|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Инженерно-строительная компания “Строительство и экология” – строительство, генподряд. Відгуки про роботу в Стрекол, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії СтреколДодати відгук Оцініть роботодавця Стрекол: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Стрекол Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
опыт работы после стрэкола хороший и закалка такаааая!!!!
как для заказчика, может еще и норм контора… как для сотрудников – подумайте 7 раз…
Чертков требует выполнения своих обязанностей до запятой. Своего слова не держит.
Работал там еще в 2002 году – та же тема маразматик была и тогда… Рассказать можно много там ценят ополизунство а не ум и профессионлизм.
Как кинуть.
Общение отвратительное, пытаюсь созвониться с одним из сотрудников этой компании по рабочим вопросам, так он убегает от меня, меняет телефоны. На контакт не идет совсем, все попытки решить вопросы через руководство бессмысленны. оно или вообще ничего там не делает или просто слепое вопреки… Один большой жирный минус
Смотрю маразм крепчает. С 2008г. ничего не поменялось.
Если финансовым директором работает таже тварь, что и в 2007-2008 – то мне ее не жалко.
Средняя продолжительность работы в компании мее полугода
Зато опыт работы с любым субподрядчиком велик… Чертков-красавец!!!
Вот пример одной из интересных задач, поставленных директором:
обзвонить всех контактных лиц фирм, у которых производится закупка материалов, и узнать у них их паспортные данные, их дни рождения, их жен (мужей), детей, а также эти же данные их директоров. Причем обзванивать должен не человек, который работал с этими людьми. Цель этого мероприятия хорошая: поздравлять этих людей с их семейными праздниками, но представьте себе, что Вам звонит незнакомый человек и вытягивает с Вас подобную информацию. Думаю, понятно, что испытывают люди, работающие там. При моей работе там некоторые директора МЕЧТАЛИ уволиться оттуда, но это им не удавалось. Финансовый директор (женщина) очень часто выходила от директора со слезами на глазах, которые очень долго не просыхали после этого, нервное состояние ее оставляло желать лучшего.
Это только маленькая часть того, что можно привести в пример. Думайте сами стоит ли там работать. Хотя зп там хорошие (руководство). Но если Вы не понаслышке знаете о “офисных” войнах (чувствуете себя в них хорошо) и в некоторых случаях готовы “перегрызть” горло ближнему коллеге (ради своего спасения, а в такие ситуации директор любит сотрудников поставить), то Вам такая работа подойдет.
Поставленные ранее директором задачи меняются им же каждый день, дополняются новыми. И так без конца. Каждый день совещания (для офисных работников) по несколько раз (иногда суммарное их время доходит до 4 часов). Время для выполнения задач недостаточно. Задачи накапливаются (ведется программный учет выполнения). Директор очень умный, но ОЧЕНЬ жесткий.
Компания в которой не дай Бог работать. Директор собрал вокруг себя, *ополизов которые докладуют вовремя про все и о каждом.
Зарплату рабочим урезают в два раза, расценки на виды работ космические, качество работ отвратительное, бюрократия ужасная.