|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
The Hands — мережа центрів персоналізованої естетики та турботи. Ми поєднуємо ефективність масажу, косметології та тілесних практик із красою, атмосферою та уважним ставленням. Відгуки про роботу в The Hands, зарплати, вакансії24 000 – 40 000 UAH 10 000 – 13 200 UAH
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії The HandsДодати відгук Оцініть роботодавця The Hands: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію The Hands Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Хочу поділитися своїми враженнями від цієї контори. Почну з HR — Людмили, чи хто вона там взагалі. Комунікація дуже слабенька, а те, що розповідають на співбесіді, я б радила ділити на два. Ставлення до працівників, на мою думку, жахливе, а текучка кадрів просто неймовірна.
Щодо стажування: воно тривало 3 дні — перші два по пів дня, третій — повні 12 годин. І все це, звісно, не оплачується.
Я розраховувала стажуватися і працювати на локації біля Золотих воріт. У результаті мене відправили на Осокорки. Дуже «зручно» добиратися на лівий берег людині, яка живе на правому, ще й не в пішій доступності від метро. Плюс робочий день до 21:00. На моє прохання, чи можна хоча б одного дня піти трохи раніше, відповідь була приблизно така: «Під вас ми підлаштовуватися не будемо, є ще інші достойні кандидати 😊».
Мовчу вже про день атестації. Мені справді сподобалося саме місце роботи та сфера, тому я реально вчила матеріал і хотів там працювати. Але за 3 дні стажування вивчити такий обсяг інформації просто нереально. Зате вам запропонують «довчити» матеріал і ще походити на стажування — адже це ж «у ваших інтересах», бо ви матимете можливість працювати у «супер-пупер преміум салоні».
Окремо про дівчат, які там працюють. Складається враження, що люди постійно залякані можливими штрафами. На співбесіді про штрафи, до речі, попереджають, але лише загально — що вони є. А от про їх кількість, конкретні суми та за що саме вони накладаються (окрім загальних згадок запізнення) — про це вже не говорять. З того, що я чула ,мінімальний штраф може бути близько 500 грн при ставці 1500 грн за зміну. Думаю, висновки кожен зробить сам.
Загалом особисто в мене залишилося дуже неприємне враження. Сфера і саме місце мені сподобалися, але ставлення до людей, умови стажування, організація та комунікація повністю перекрили позитивні моменти.
Хочу застерегти колег від марної втрати часу. За пафосним інтер’єром схована повна відсутність системного управління та величезна плинність кадрів. Від нових майстрів чекають, що вони прийдуть зі своєю клієнтською базою, проте через невиправдано високі ціни утримати людей майже неможливо. Як наслідок — майстри тижнями сидять без записів і заробітку, після чого багатьох просто звільняють без виплат на так званих “зустрічах на каву” від Людмили – дуже своєобразної HR.
Корпоративна культура побудована на залякуванні: штрафи, претензії, а візити керівництва з головного офісу нагадують каральні рейди, аніж підтримку. Шукайте місце, де поважають вашу працю і де ви зможете стабільно заробляти, а не просто створювати масовку.
Не піддавайтеся на солодкі обіцянки про золоті гори та не витрачайте свій дорогоцінний час на цю шарашкіну контору!!! Аномальна висока плинність кадрів на всіх рівнях пояснюється не внутрішньою конкуренцією, а глибинним хаосом та нерозумінням як будується такий бізнес.
Від майстрів фактично вимагають переводити сюди свою напрацьовану роками клієнтську базу, не враховуючи, що захмарна цінова політика може бути просто неприйнятною для людей.
Багато фахівців уходили розчарованими без заробітку, оскільки тижнями не було записів.
Та частіше просто виставляли за двері людей, які довірились, витратили свій час та свої запаси, але не отримали нічого з того, що їм обіцяли.
Адміністратори на місцях тремтять від страху отримати черговий штраф чи догану за погані показники, особливо під час так званих виїзних нарад незадоволених інквізиторів з головного офісу.
Краще працювати в іншому місці не з таким пафосним ремонтом, але все ж заробляти собі на хліб, аніж просто бути тимчасовими іграшками.