|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Всеукраїнський благодійний фонд. Юридична допомога біженцям, шукачам притулку, внутрішньо переміщеним особам. Відгуки про роботу в The Right to Protection, CF, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії The Right to Protection, CFДодати відгук Оцініть роботодавця The Right to Protection, CF: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію The Right to Protection, CF Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Отримала досвід по процесу найму на їх вакансію “Фінансовий менеджер” влітку 2026 року і він негативний. Все по емейл. Десь через тиждень як було відправлено ім відгук на емейл прийшов від них лист з тестом в ексель де чомусь було вказано що є 60 хвилин оце прислати ім відповідь. Вибачте, але в мене є і інши справи – бажаєте тест так погодьте зручний час. Про тест – сумування табличок в екселі, нічого спільного з фінансами не має. Далі, вони постійно постять одну і туж вакансію -закривають її і знову відкривають теж саме, як “нове” і все. Скільки вона так крутиться хто зна – може з 2022 року. І ще, що вразило в останній її версії це вимога “бездоганної репутації”-що це означає і що такою вважати не зовсім зрозуміло … і лише у них ось так понаписувано… Скажіть, якщо ти їхав тверезий, а потім тебе зупинили українські менти дали тобі заряджений тестер на алкоголь, а ти був тверезий, склали протокол, але в тебе не було часу і ти плюнув на нього заплатив штраф і поїхав чи в тебе після цього “бездоганна репутація”? В якій країні ви живете, в країні бездоганої репутації держ органів?
Подавала резюме на вакансію Фінансовий менеджер ще в червні 2022 року. Враження вкрай неприємні.
Вся комунікація лише по Email,при тому отримуєш не персональний лист від HR, а стандартну розсилку типу: нас зацікавило ваше резюме, посилання на тест (тестування призначили на ранок суботи).Тестове завдання не відповідало вимогам описаним у вакансії, також мало обмеження по часу. Зворотній зв’язок дали вже в будні і також не надто напружуючись комунікацією, просто зробивши масову розсилку.
Такий підхід до людських ресурсів добре характеризує загальну атмосферу в компанії,і явно говорить що тут немає жодної поваги до людей і їх часу.
Вакансія оновлюється майже щомісяця, дуже схоже що це чергова ГО для залучення грошей донорів і їх розпилу.
НЕ раджу витрачати навіть 10 хв свого часу.