|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Wear Me [веар мі] — одягни мене. Відгуки про роботу в Wear Me, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії Wear MeДодати відгук Оцініть роботодавця Wear Me: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Wear Me Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Когда-то Wear Me был для меня местом, куда хотелось идти на работу. Сейчас складывается впечатление, что отношение к продавцам стало как к расходному материалу. Вместо того чтобы ценить сильных сотрудников, создается ощущение, что людей готовы заменить кем угодно, лишь бы закрыть показатели. Набирают сотрудников, которые порой даже не умеют работать в 1С, а когда просишь помощи, складывается ощущение, что проще сделать всё самой — помощи можно так и не дождаться.
Самое обидное, что в компании до сих пор работают действительно сильные продавцы, которые годами вкладывали душу в свою работу. Непонятно, как они еще держатся в таких условиях. Есть и замечательные менеджеры, которые действительно заслуживают большего. Например, Ярослава — один из лучших руководителей, с которыми мне довелось работать. К ней всегда можно было подойти, честно поговорить, она слышала людей и понимала, что продавцы — это не просто цифры в отчете, а живые люди.Очень жаль видеть, как компания, которая когда-то вдохновляла, постепенно теряет то человеческое отношение, благодаря которому многие сотрудники были готовы выкладываться на все сто. Хочется верить, что руководство однажды обратит внимание не только на показатели, но и на тех людей, благодаря которым эти показатели вообще появляются.
@ Гость , оформлюють офіційно на мінімальну ставку +% виплачують з каси. В цьому плані все супер,але в плані ставлення кончені
А вони оформляють на роботу чи брешуть що оформлять і так і цього не роблять,цікаво почути думку людей які дійсно працювали в даному магазині
@ Колишній продавець , якщо не секрет то в якому магазині ви працювали? я просто теж там працювала і
Скажите пожалуйста как приходит зарплата у них в какие дни?есть задержки? У них можно получать большую зарплату? расскажите кто-нибудь
Иногда складывается впечатление, что для некоторых работодателей сотрудники — это просто расходный материал. Когда условия труда становятся опасными для здоровья, а в ответ слышишь только «потерпите» или «этого достаточно», начинаешь понимать истинное отношение компании к своим людям.
Красивые слова о заботе о персонале ничего не стоят, если на деле безопасность и комфорт работников не являются приоритетом. Очень хочется, чтобы руководители чаще ставили себя на место тех, кто проводит на работе почти весь день.
@ Гость , так,якщо виторг є,показників нема – теж чмирять. Виторгу нема,показників нема теж поганий. У них головне не виторг,а щоб показник був в нормі. Як казала наша менеджер,ви не здатні обробляти людей які до вас заходять? Вам важко впарити хоч щось?
@ Гость , дякую,передумала туди іти,відгуки на цьому сайті дали зрозуміти що це за кантора,бігати за людьми таке собі задоволення
@@ Гость , затримок не було,офіційна на картку,% з каси,менеджер скидав скільки треба забрати було. Враховуйте,що в цих днях ви маєте вибігати як песик за людьми,аби виконати план продажу і водночас втримати свої показники
@ Гость , зарплата залежить від плану,обороту магазину. Якщо магазин не має нормального виторгу,то і зарплата ясна справа не буде висока. Тим паче знаючи асортимент цієї контори,розміри обмежені і моделі теж,і якісь ***. Часто клієнти на це жалілись
Як вони оплачують зарплату?розкажіть хтось?є затримки?якими сумами приходить? Підходить графік 3/3 тому думаю чи варто іти до них
@ Гость ,
Мені казали що якщо стажер то обіцяли що порахують якісь 4,5% а вже після того як стажування пройде то зарплата буде залежати від того скільки продам.То як взагалі там в дійсності мало б виходити по ЗП,думаю іти туди чи ні
@ Гость , Вітаю! Коли я влаштовувалась в магазині обіцяли мінімальний поріг 20000 тис,насправді все не так,ми ледь в натяжку йшли на 13-15 тис,лише я один раз отримала 21 тис заробітньої плати,але я працювала одна на зміні. В більшості магазинів працює двоє дівчат,і як казала наш менеджер дівчата мають бути зацікавлені,що чим менший обід тим більше ви гризти собі продажів. При влаштуванні нам обіцяли ставку +3~5% від залежності від виконання особистого плану,а потім без пояснень перевели на 2~ 3%, план жодного разу магазин не виконав. Тому робіть висновки,чи потрібно то вам. Щотижневі збори на яких звіряють ваші показники,і якщо щось не так у ваших показниках,то дозволяють ображати і цькувати. Також за тиждень до того як я звільнилась,керівництво увело штрафи,були настільки абсурдні,що лишній раз дихнути були стрьомно.
Напишіть як в них дійсно по зарплаті,дуже цікаво послухати,і в них якось дуже дивно з оформленням,говорять одне а потім виходить інше
Прочитала все отзывы про эту компанию, абсолютно согласна со всем написанным. Хочу сказать отдельное “СПАСИБО” Авдеевой Лене, именно она брала меня на работу город Черновцы. Наобещала с три короба, а по факту сплошное враньё. Она просто кидает людей, лично я понимаю что мной просто закрыли дырку которую ей полагалось заполнить персоналом. Кроме того что она ходила махала руками и говорила какой она грамотный руководитель, постоянно была под шафе. У меня уже тогда закралось подозрение что руководитель так себя не должен вести. Постоянно кормила только обещаниями. На самом деле просто вечно пьяная алкоголичка, правильно писали в предыдущих комментариях
Після того як звільнилась тепер можу написати вільно, за весь час який я працюю, це перша компанія в яку я буду відмовляти йти на роботу. Раніше працювали дуже грамотні менеджери, які давали зворотній зв’язок стосовно всіх питань. Особисто я дякую Макар Христині та Козачок Оксані, саме вони навчили мене всьому. Саме завдяки їм я протрималась так довго на цій роботі, бо було відчуття вдячності і не хотілось підводити людей. Загальне враження про компанію: ми для них розмінна монета, абсолютна неповага від вищого керівництва, заробітна плата виглядає так що однією рукою дали ,а двома руками забрали. Якщо вам хочеться втратити свій час, то можете працювати в цій компанії. Це одна з найнижчих заробітних плат по Львову
Как бывший сотрудник, могу сказать, что это одно из самых разочаровывающих мест работы в моей жизни.
Складывалось ощущение, что планы и продажи здесь всегда важнее людей. После массированных обстрелов и бессонных ночей сотрудники всё равно должны были выходить на работу и выполнять показатели, независимо от своего состояния. Неважно, болеешь ты, выгорел или еле добрался до работы после тревог — результат нужен здесь и сейчас.
Особенно неприятно было чувствовать, что вклад сотрудников практически не ценится. Пока ты выполняешь план — всё нормально. Как только показатели падают, отношение резко меняется, и вместо поддержки получаешь постоянное давление.
Для компании сотрудники выглядят не как люди, а как инструмент для достижения цифр. Именно это чувство и стало для меня главной причиной уйти.
Авдеева то взагалі «цікавий» персонаж, їй взагалі заборонено працювати з людьми
Дівчата просто біжать як тільки вона починає «керувати», багато гарних продавців компанія втратила через неї
Постійні відкриті вакансії, які місяцями висять, кажуть все самі за себе, плинність кадрів максимальна. На етапі стажування люди все розуміють і йдуть, навіть біжать. Тут і додати немає чого
Тримайтесь подалі і не потрібно вірити в їх обіцянки, особливо стосовно зарплати!
@ Гость ,
Цей відгук написав працівник компанії який займає керівну посаду і не просто керівну, який працює і не від кого не залежить, тому він і працює в іншій компанії, як йому здається, і заробітну плату іншу також отримує.
Один такий відгук на замовлення не виправить уже *** репутацію
Я познайомилась з цим брендом ще років п’ять тому. Мені дуже підходили їх лекала та якість тканини-більш-менш натуральна. Але згодом коли приходила в магазин зрозуміла що якість тканини повністю змінила свій склад, відшиття поставили на конвеєр. Також хочу сказати і лишити негативний відгук що покупець не має купляти товар який коштує понад 2000 грн який при забрудненні застірують. Якщо попередній покупець приміряв і замазав тональним кремом виріб, то цей виріб треба утилізувати або продавати зі знижкою, а не стірати в порошку. Чому я від самого початку маю купляти по повній ціні застіраний одяг?
Хочу сказати стосовно політики компанії, Це абсолютно обезцінення працівників. Людина готова працювати на результат, бо вона зацікавлення у отриманні заробітної плати яка залежить не тільки від ставки а й від відсотку. Коли постійно тебе принижують, чмирять, то абсолютно демотивує. Те що Авдєєва демон той факт, то що їй місце на базарі торгувати всяким непотребом то так само є факт, людина яка не може конструктивно і толерантно вести діалог, не може готувати сильну команду до роботи. Коли у Львові прийшла влаштовуватись на магазин, ця людина довела мене до сліз. При тому що я ще не прийнята на роботу вона дала мені зрозуміти що я сміття. Власники компанії задумайтесь будь ласка кого ви тримаєте
Ну,якщо це пишуть різні люди,то напевно проблема у компанії є,а чого варті постійні оголошення на сайтах пошуку роботи. Я не вибаглива в умовах роботи,і планувала працювати,але вибачте,мене просто залишили одну на весь магазин так як дівчат моїх постійно чмирили тим,що не вміють продавати,хоча дівчата були неймовірні і самі пішли через тиск і через це пішла також я. Щотижневі збори на яких як в 5 класі тицяли і звинувачували,чому не дотягуємо,я приходила з сльозами і нервовими зривами. Нас обманювали з заробітньою платою. Це образливо..Зараз змінила роботу,хороший колектив,обовʼязків стало більше,але коли здорове і адекватне керівництво,то і працювати в задоволення,
Работаю в компании и, если честно, читая некоторые отзывы, возникает вопрос — мы точно в одной компании работаем?
У меня совершенно другой опыт: нормальная рабочая атмосфера, адекватное руководство и понятные требования. Да, как и в любой работе, нужно работать, а не просто присутствовать — но это логично.
Иногда складывается впечатление, что людям проще искать проблему во всех вокруг, чем посмотреть на себя. Потому что, как показывает практика, если человек хорошо выполняет свою работу — к нему и отношение соответствующее, и лишних претензий не возникает.
Лично у меня нет ощущения «токсичности» или какого-то давления — всё зависит от того, как ты сам себя проявляешь.
Поэтому прежде чем делать громкие выводы, возможно, стоит начать с себя 🙂
Нормальным людям тут делать нечего они просто не задерживаются. Атмосфера максимально токсичная,придирки на каждом шагу просто ради того чтобы вымотать вам нервы.. а рабочая атмосфера строится на неискренности. Внутренняя коммуникация оставляет желать лучшего,декларируемые ценности часто не совпадают с реальным поведением руководства и уважения к сотрудникам ноль. вы для них просто расходный материал который выжмут и заменят новым. Чтобы здесь работать нужно постоянно подстраиваться и лицемерить… жаль тех кто ведется вначале на красивую картинку на деле это просто гнилая система.
Не тратьте свое время оно того точно не стоит
Це просто компанія,яка не цінує своїх працівників. Сірий кардинал Машевський – це ***,яку ще світ не бачив.Брехливий,підлий та постійно намахує на зп. Він користується тим,що власники компанії далеко і не можуть його проконтролювати. Авдєєва – це ще гірший варіант: стара алкоголіка,що принижує людей , постійно підбухана.Її місце на базарі,а не в брендовому магазині. Через цю фірму пройшли пів України,ніхто не затримається. НЕ РЕКОМЕНДУЮ.
Усі позитивні відгуки пишуться примусово за розпорядженням керівництва
Обіцяють одне на співбесіді, а за фактом зовсім інакше — і по зарплаті, і за умовами. Зарплату постійно затримують, доводиться щоразу нагадувати. Дуже неприємно працювати за таких умов. Працювала без офіційного оформлення, обіцяли оформити згодом, але так нічого й не зробили. Часто змушують залишатись після роботи, але за переробки ніхто не платить. Керівництво постійно тисне, атмосфера у колективі важка. Звільнили без нормального пояснення, просто поставили перед фактом. Відпустку взяти майже нереально – завжди знаходять причину відмовити. Можуть будь-якої миті змінити обов’язки та графік без погодження. Ставлення до співробітників різне, є явні улюбленці, решту ігнорують.
Рекомендую всім триматися подалі від такого роботодавця. Цінити вас як людину не будуть, пишуть у вакансіх гарно а насправді все ХЕ…. Заробітну плату точно таку отримувати не будете загрузять роботою, яку потім зясується ви не тягнете, а взагалі то вимоги і планка висока. У цій компанії вже вся Україна перепрацювала, на часі працює лише відстій. Хто себе поважає той там не лишається
Компанія відстій, колектив ***. Власникам похеру, живуть за кордоном, а управляти найняли тупе бидло. Далеко підуть.
Хочу звернутися до веар мі чмоні, яка мені погрожує , що щось розповість моєму чоловікові! 🤣! Навіщо приплітати мою сімʼю ?! Ти мене набери і поговоримо, я знаю хто ти- це було легко дізнатися! Так ось моя тобі рекомендація – краще не чіпай мою сімʼю , бо в тебе вона теж є! З приводу силіконової долини- заздрити не варто! Бо ніхто не винен в тому, що ти скажімо делікатно лицем не вийшла! А краще приїжджай я тебе буду чекати а не гавкай і погрожуй як шавка підзаборна) керівники так себе не ведуть
А Орисю звільнили? Бо бачу вакансію виставили про пошук керівника. Обрадуйте,якщо хтось знає
Та й бачу керівництво по багатьох регіонах шукають,якісь нові зміни і старі мітли злетіли?
Не раджу таку роботу, зовсім очманіли такі умови пропонувати,а ще й розказують що зп така гарна…
Доброго вечора , звертаюсь до гостьї яка обрала шлях приниження себе через обзивання інших людей Коли переходять на особистості , то існує не лише ваша суб’єктивна думка ГІСТЬ , але і інших людей. Щоб хоча б трохі розумом та красою Вам ГІСТЬ наблизитись ДО КАРІНИ КУЛЬ , слід було б народитися в/іншому тілі та з мізками а не бути силіконовою долиною без мізків ще й чорноротою. Заздріть мовчки , а вашу мову і/сленг слід передати вашому майбутньому роботодавцю , йому буде цікаво Марина, ваша історія .Спосіб донести усе це я знайду .тому свій рот використовуйте в свою адресу в адресу вашого чоловіка який певне не знає що не коханий , його я теж можу поставити до відома , раджу вам перед тим як когось опаганювати подумати про наслідкі які/ви можете не пепедбачити .@ Гость ,
Робота на лоха. Для таких,як керівництво
Зовсім не раджу,якщо хочете здорову психіку і нормальну зп. Тут точно цього не отримаєте
Виродки.
Шлак а не компания! Сначала все радужно и красиво! Суть компании бегать попрошайничать , чтобы купили товар, а будешь без выторга – начнут так тебя обрабатывать , что ничего не захочется!Карина Куль- кризис недоменеджер на собеседовании обещает зарплату 15 и выше , в итоге продавцы получают на руки слезы! Есть такая Светлана- Регионал недо- в объявлении указано зарплата 35 у админа , в итоге 17, и высчитывают налоги ! Дно что могу сказать и пустая трата времени! И да, я знаю что они читают отзывы – отдельный привет Орисе – коммуникабельному человеку, я бесплатно сделаю Вам рекламу! Желаю скорейшего закрытия , у нас в городе и без вас барахла хватает
Трохи про компанію! Якщо Ви адекватна людина і цінуєте себе та свій час-краще навіть не розглядати роботу тут.
Керівник роздрібу Снурнікова зовсім не вміє працювати ні з людьми ,ні з питаннями в роботі, ні з проблемами ( не хоче і не може на них вчасно реагувати). Зате..вона гарно вміє без причини принижувати та кричати на людей та гарно вміє маніпулювати людьми( коли їй дуже треба).Окрема історія- це мотивація менеджерів в цій компанії: якщо ти не виконаєш план на 85% -ти отримуєш просто ставку і тебе ще й будуть принижувати що ти сам винуватий в цьому, так як маєш проблеми з цифрами..І з цієї невеликої ставки ти ще й сам платиш за себе 50% налог (за те що ти сам платиш на співбесіді навіть за це не сказали) Окрема тема з товаром-в сезон торгівлі в мафах розмірів немає і ніхто навіть їх і не думає підсортовувати.В цій компанії також велика проблема з персоналом( продавці не хочуть зовсім йти працювать на такі супер умови, а Ви якщо йдете на посаду менеджера то будьте зразу готові працювати не один місяць продавцем і регіональний менеджер навіть Вам не допоможе ( бо це не її ПРОБЛЕМА!!! Отак налаштована робота в цій МЕГАКОМПАІЇ. Одягають українок, а з працювати так і не навчились! ВЛАСНИКИ КОМПАНІЇ , зверніть увагу на своїх ТОП Керіників. З такими КЕРІВНИКАМИ Ваш бізнес тільки негативом наповнюється!
Пройшло 3дні стажирування!керівник і адміністратор взагалі не мають досвіду роботи в магазині одягу одна керівник привела іншу адміністратору як подругу .інший колектив звільнився сам !невідомо з яких причин .всі надів на дівчину яка роки що залишилась і щось знає як працює магазин.на неїусі надів попередніх двух.*** згасала підписав договір в програмі розрахунку тебе немає і це вочевидь.в програмі як що ти продаєш на тебе не рахуються продажі .усе построєно на абьюзі ти тіпамвинен а інші лижуть *** по сходам у верх.одне иожкг сказати дівчіна яка приїхала з іншого міста де виробляють одяг вона керуюча і вона молодець!вона прийшла продавцем а тепер вона і кирююча і адмін в себе у місті та людина заслуговує ту посаду по її праці!в Чернівцях гарний магазин в гарному місті !колекцію супег на любумвимогу і цінник без питань але бидло без досвіду в колективі вверхпх приведе в спадок той магазин!скажу вам більше як що не зверне власник магазину на це то втрата бізнес.
Они убирают не выгодных им людей доводя человека до нервного срыва , когда нибудь они попадут не на того человека , и последствия уже будут для них совсем другие и другого масштаба , падению всегда предшевствует взлет и деспотизм , есть время открывать магазины а есть время закрывать магазины . Слишком много людей незаслуженно подвергаются моральному насилию в этой компании .
Складывается такое впечатление , что руководство , а именно управляющая всей розницы с помощью других руководителей дожидаются самого неподходящего времени для человека и не просто увольняют сотрудников, а ломают их.
Методы довольно разные используют: давление, манипуляция,слежка по камерам чтобы найти малейшую погрешность в работе,агрессия, контроль.
Моральное состояния чтобы привести в норму займет у Вас много времени после работы с токсичными «руководителями» будьте готовы к этому , если Вы идете даже на собеседование на эту роботу!
Доброї ночі , це відгук для ВЛАСНИКІВ КОМПАНІЇ, через психологічно не здорове відношення до працівників безпосередньо працюючих у магазинах , відсутність виховання та брак досвіду на керівних посадах створює постійну зміну кадрів , продавці та керуючі магазинів працюють під психологічним тиском нормативів , кожен стогне та терпить , який це має зв’язок із сімейними цінностями які проголошує компанія , працівникі знаходяться у цілковитому стресі через постійний тиск , це не тільки завпжає працювати , а ще й знеохочує, ніхто не хоче щоб його задовбували з дня на день , а відбувається це саме так, усім тяжко але усі мовчать , людина не витримує і звільняється , велику проблему маєте через це , почитайте відгукі людей які у вас поацювали , навіть якщо половина з того що вони пишуть правда це не нормально і ще гірше що немає ніякої реакції власників на таку тенденцію , це небезпечне явище як ком який росте , ніхто особливо в наш час не хоче псувати собі нерви та руйнувати психіку. У ВАШОМУ ДОМІ ВАНДАЛИ , подумайте про це….
@ Гость , так,і ще розповідають що платять таку гарну зп. Соромно,що український бренд – так ображає своїх співробітників
@ Гость , боже який жах ( я як покупець бачила які продавці нав’язливі і не просто все так .
Думала за роботу тут, постійно висять вакансії .
Так зп певно до 15 якщо пахаєш і впарюєш хіба ні ?
Лошат работников , и так мизерная зарплата, не каких отчетах о начислениях нет, все в тайне что б не платить лишние налоги!! Шарашкина контора
Вітаю!
Хочу залишити і свій відгук
Прийшла працювати у магазин на одних умовах,через кілька місяців вирішили змінити % про оплату,адже на погляд керівництва продажі були маленькі,і мали типу бігати за клієнтами,аби мати нещасний цей %.
Основна стратегія компанії – робити все,щоб людина купила що-небудь і головне від двох одиниць в чеку інакше будеш слухати, що ти не виконуєш план і погано продаєш. Часто людей звільнили,адже на погляд їх погано продавці продають,а не те,що в магазині відсутня розмірна сітка вище ХЛ,розмірів мало та асортименту і головне не розкручують той чи інший магазин.
Я не витримала та звільнилась,але за нелюдських умов. Спершу я в одиночку працювала купу днів,адже ніхто не хотів йти працювати в супер мега <>,адже місцерозташування магазину галіме. Коли знайшли мені напарницю,не довго вона попрацювала побачила всю картину швидше чим я,я знову мала залишатись одна і вирішила сказати бувайте. Але мене просто не звільнили,спочатку погрожували,що якщо я не вийду працювати,так мене звільнять по догані,найцікавіше,що керівник роздрібу дозволяла погрози та неадекватну позицію в мій бік,а я лише просто почала відстоювати свої права,адже я людина,не раб. В решті решт зарплату виплатили не всю,затримали певну суму з зарплати,аж за тиждень після звільнення був проведений інвент.виявили недостачу,але я все розумію чому так,адже перед звільненням,мною були перевірені всі одиниці,але нікому нічого не доведеш. Обходжу контору 10 стороною.
І вам не рекомендую там працювати
Добрий, звільнилась. Ще і гроші не доплатили! Працювала 7 місяців!! Вмію все. І прийшла на одних умовах а потім почалося .. зміна відсотків за працю.
Ув. Ольга и Виктор Макул , прежде чем судить о том как торгуют продавцы , и упрекать во всех бедах именно нас , обратите внимание на себя и свое высшее руководство. И так же советую обратиться в нашему любимому психологу Артему Хмелевскому 067 440 56 67 . Вам как никому нужна его помощь.
@@ Олександра ,
Ви все правильно сказали,взяли керівника роздрібу таку ж саму як вони всі. Орися наша улюблена,яка спочатку може говорити одне,матюкатись,маніпулювати, а потім робити вигляд, що все добре.
Прочитавши всі коментарі ,
я без вагань вирішила теж залишити відгук, і як бачу першочергове це – велика проблема саме у відносинах між працівниками та керівництвом, те що є спільним у Всіх відгуках. Тож подумайте…
Працювала в компанії, спочатку було 1 керівництво, якій тільки дай всіх звільнити і замінити, тому що у всьому ,чого не було продажів винні тільки продавці, чи буть то , що не має людей, погана погода, не має розмірів , що є великим мінусом бренду більшість ходових моделей відшиті тільки по L , і як не скаржились всі регіони ,що клієнти просять відшивати більше по цей день ніхто про це не чує ,або не хоче чути, тож втрачаєш клієнтів і багато постійних вже не зайдуть ,коли йому 3 рази повідомили ,що «нажаль цих моделей не має в Вашому розмірі» але всеодно проблема в продавцях, минулого керівника звільнили , але на посаду керівника роздрібу взяли майже копію саме по відносинам до працівників.
Людина ,якій не завадило би пройти курси по діловій комунікації з співробітниками, не підбираючи не слів не емоцій могла висказати все ,що думає не фільтруючи.
Хочу зазначити найкращий час працювати було в цій компанії , коли керівником був тільки регіональний директор та менеджер, толку було більше, і була чітка та функціональна робота в колективі без тиску та з адекватним контролем обовʼязків!!
Потім зʼявився постійний контроль, моральний тиск за показники навіть ,якщо в тебе чудові продажі , і здача тестів ,які нічого путнього тобі не дасть ,а не здавши тебе можуть оштрафувати , тому що штрафні санкції тут норма і є великий список ,за що тебе можуть оштрафувати .
Нарешті почали писати про цей гадюшник правду,респект вам дівчат. Також хочу згадати за Орисю Снурнікову,яка може дозволяти не адекватне ставлення до працівників,приймати рішення про звільнення людей,не сказавши про це,бо ті на її думку не дотягують до показників. Дуже багато дівчат звільняються самі,бо не витримують неадекватності цієї персони. Також її система штрафування працівників,які отримують мізерну зарплату, і ці штрафування пробивають дно.
В этой компании адские условия труда. Приходишь чтоб работать добросовестно и спокойно. Но тебе просто не дадут это делать: постоянные требования и претензии, унижение, придирки, хамское поведение менеджеров и вышестоящего руководства. Все время тесты проверки уровня стандартов, тренинги, давление через рейтинги в рабочих группах.
План который ты должен выполнить, по сути ни чем не обоснованные хотелки и повод требовать большего чем возможно.
Пилят продавцов постоянно, как какие то садисты, морально изводят. Каждый рабочий день превращается в пытку, особенно когда торговля плохая и знаешь что тебя будут пилить интенсивнее чем обычно.
Качество товара просто никакое за такие деньги. В массе: полиэстер, вискоза.