|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
“Торговый Дом “БАСК” – оптовая торговля замочно-скобяными изделиями и фурнитурой из Испании и продажа изделий из испанской и португальской пробки. Відгуки про роботу в Торговый Дом “БАСК”, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії Торговый Дом "БАСК"Додати відгук Оцініть роботодавця Торговый Дом “БАСК”: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Торговый Дом “БАСК” Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Отвратительная фирма. Второе название ООО РСК зарплата чёрная. Официалка 24 000 остальные типа премия с продаж. Но вы ее не увидите. Реальные заработок 30 000 ипешник старый муден под 60 годов. Фирма развалилась. Товар дорогой и никому сегодня не нужный. Есть масса конкурентов которые торгуют дешевле. Сдает в аренду помещения и думает только от них.Но это только его деньги Вы же будет торговать и зарабатывать в черную. Если в кассе есть черный нал получите зп. Нет, будете ждать пока не наторгуете. Вам будут ставить план, но вы его никогда не выполнитее и по этому премию вам платит не за что. Когда-то лет десять назад фирма была большая, десятки человек. Сегодня осталось всего полторы калеки. Не вздумайте соваться.
Работала в БАСК , вчера узнала, что уволился очередной руководитель отдела решила написать ( работала под его началом, начал приносить прибыль и уволился) , этот продержался пол года, до него 4 руководителя выдерживали не более 3 месяцев))) сказали люди которые работают год. Офис нормальный, правда ручек и бумаги нет))), при мне приходили на собеседование много народа никто не остался, а те кто оставались уходили через два дня после выхода на работу. Коллектив не плохой но царьков хватает, а руководитель реально самодур, что не разговор то про мух и пчел, обо всем но не о работе. Кто хочет испытать все прелести работы в БАСК и РСК ( одно и тоже) приходите, будет потом с чем сравнить.
Девушки и ребята! Все проверьте свой трудовой стаж в ООО Баске или ТД Баске,как угодно.Я работала с 2009 но почему-то 2010 эта компашка шарлатанов перестала делать отчисление в ПФР, как сдедствие все мои 4 года, что я там числилась не вошли в мой трудовой стаж. Думаю обратиться в прокуратуру.
Читайте ниже, думаете что-то поменялось ?
По факту кто нибудь напишет о минусах компании?
Поступило приглашение на собеседование. Смутило, что проходить будет по скайпу.
@Гость,
Весьма спорное утверждение. Работа в компании вызвала у Вас эмоции и Вы поделились с нами и окружающим миром. Любая реакция уже плюс нам. Вы приобрели опыт. Вас не обделили, не украли денег, не заставили делать что-то уголовно наказуемое. По сравнению с отзывами про другие конторы тут – Ваш просто мед на душу БАСКа.
@Гость, Вы действительно правы, что я нашла свое счастье вне вашей компании. И поверьте,что мой отзыв, к сожалению для вас, это наихудшая оценка вашей компании. Когда в компании не ценят людей, здесь нечем гордиться.
Всё, что здесь пишут-идиотство, но заманчиво, с интересом,пока, жду, какой идиот, как , впрочем и я, оставит свой глупый отзыв
Мы счастливы, что уход из БАСКа помог Вам найти своё счастье в жизни. Такие отзывы -лучшая оценка нашей работы. Вместе мы сила!
Всем привет, уже достаточно давно не работаю в этой компании и чувствую себя счастливым человеком. Работа в Баске , это некий опыт. Это время вспоминаешь потом всю жизнь. Я счастлива, что я больше не с вами.
@Гость, Обалдеть, всё-таки довело до ручки мудрое луководтво -((
Ну вот и все. Начало конца в БАСКе. Владелец распродает имущество и съезжает в Испанию. Почти половина сотрудников сбежала на больничный с последующим увольнением по собственному желанию. Продаж нет, сетевые компании отказались от покупок. Только старая гвардия ждёт преданно своего начальника.
Редеют ряды Баска, редеют…И так не хочется людям идти на работу, что стараются уволиться, не выходя из больничного.
Да, понятно, что в Баске все стараются урвать, где можно Не на маленькую же зарплату жить и терпеть самодурство за неё.
Нам нужен компромат, Виктор. Хотим хлеба и зрелищ.
Интриги скандалы расследования в БАСКе, весь Интернет замер и ждёт срыва покровов. Давайте Виктор, жгите дальше.
а почему Виктор? а почему с маленькой буквы? зачем свое имя скрывать? Оно же не страшное.
А вообще всего 1 вопрос – как цены на продукцию, воровство на складе и множество компромата относятся к отзывам о работодателях?
Если нужны ещё какие компромат материалы-обращайтесь. У меня их множество. Виктор.
По мнению самих сотрудников,включая нач.склада,цены просто взяты с больного воображения МНОГО УВАЖАЕМОГО, со слов сотрудников склада, ИЛЮШИ. У меня есть есть аудизапись.
@Гость, А ваше раболепие перед УВАЖАЕМЫМ ГЕН. меня просто умаляет. Что жалко терять не пыльную и хорошо оплачеваемаю должность.
@Гость, Запомните-я никогда не вру
Ну что? Нашли то о чём я говорил? Если нет,то Вы ,уважаемый, плохой заведующий складом. Фото выкладывать не буду. Дам одну наколку- там, где в среду стоял полет, сегодня пусто. Я это видел сам. Сам собой напрашиваются вывод. Проверьте записи с камер наблюдения. Сколько полетов грузили по накладным и сколько УЕХАЛО на самом деле. С приветом, Виктор. Да,чуть не забыл- большой привет “сладкой парочке”. Вот теперь ДОСВИДОС.
Уважаемый Виктор.
Ждем Вас на складе.
Готовы пригласить комиссию – от директора по логистике
до уважаемого Генерального директора.
Просим вскрыть эти преступные махинации в присутствии комиссии.
Александр, заведующий складом Торговый Дом “БАСК”
воруют даже при камерах. если интересно-спросите,поведую где стоит приготовленное к вывозу и реализации.
Нда, а мне так и не выплатили зп =( с марта, печаль, тоска…
Ну ГД не виновен, что в мае у сотрудников нет больше дней рождения. Можем назначить приказом и вручить подарок силой. Лучший сотрудник квартала не проведён только в 1 квартале, так как 80% сотрудников были в отпусках или болели и не удалось определить лучшего. В начале июля лучший за 2 квартал будет премирован.
Мотивации, доплаты выплачены, аванс за май получен и это не достижение, это просто факт.
Очень радует злоба ушедших о том, что какие то деньги идут мимо кассы и куда то деваются. Вообщем-то владелец, выплатив зарплату, остальными деньгами может хоть камин вечерами топить, это его бизнес и его деньги. Ещё раз поражаюсь накопленной злобе сбежавших сотрудников – вместо развития на новом месте, собирают по крупицам слухи и сплетни и изливают в интернет анонимно. В стенах БАСКа ходили на полусогнутых.
Белую зарплату выплатили вовремя? Великое достижение. В нормальных компаниях о том, что зарплата платится вовремя даже не упоминают. Это аксиома. А доплату (ту часть, которую отняли от белой зп и перевели в черную) тоже выплатили вовремя? И пресловутую мотивацию? И даже компенсацию за питание? И подарки на ДР продолжают дарить, а также премия лучший сотрудник квартала – все в силе? Что из плюсов то осталось?
План продаж может быть хоть на 200% выполнен. Но это не мешает генеральному уводить деньги мимо Баска. На свои личные нужды и на новое детище, некий Влклсмск.
Странные новости. Открываю файл – выполнение плана продаж 101.23% за май. Зарплату выплатили. Аванс за май выдали раньше чем обычно. Но ушедшим, так хочется чтобы было все плохо. Живут в мечтах, вернее живут мечтами, что ушли не зря.
Ну что, похоже Баску все таки конец. Информация для тех, кто побывал на собеседовании и сейчас думает идти ли на работу в Баск или нет. Как не пытался некто, приближенный к АИИ защищать своего хозяина и политику компании, но думаю сейчас ему уже будет нечего сказать. Белую зп значительно сократили. Доплату (ту часть от зп которую перевели в серую) вовремя невыплачивают. Премию лучший сотрдуник квартала упразднили. Компенсацию за питание тоже. Что осталось? И интересно как Катерина теперь смотрит в глаза соискателям. Ведь приходится врать как все замечательно. А замечательного то и нет ничего. Черная зп. Задержки премий. Никакого соцпакета. Про внутреннюю атмосферу при таких исходных данных стоит только догадываться
Читаю и удивляюсь, народу заняться что-ли нечем? Это касается как Баска, так и соискателей, работ полно, мною была найдена меньше, чем за неделю. Не нравится, зачем все это терпеть? Это вопрос к соискателям. А теперь вопрос к руководству Баска – зачем оправдываться каждый раз, какая достойная компания, у достойных компаний вообще нет такого количества отзывов и обсуждений, так как у ген. Директора есть куда более важные задачи, так что это просто смешно!!!! Вообщем, каждый сам пусть для себя делает выводы, стоит здесь работать или нет…
Жалко Катерину, вдвойне неблагодарная у неё работа ((
Если, конечно, это она пишет, не директор…
Маразм..писать отзывы в защиту директора от лица “гостя”!Отношение как к рабам,результат нулевой. Симпатичная юристка вокруг него крутится..видать любит он молоденьких
Хочу сказать несколько слов в защиту Катерины, хотя лично с ней не знакома. Все собеседования прослушиваются, думаю, она об этом знает, и, соответственно, ничего лишнего говорить не будет. Раньше еще было обязательное требование записывать все интервью с соискателями на диктофон, для того чтобы потом не было недопонимания в уровне предлагаемой мотивации и должностным обязанностям. Сейчас, надеюсь это отменили. Еще были обязательными при подборе некоторые меры, которые выполнять было очень тяжело по моральным и человеческим принципам, поэтому, Катерине сочувствую и желаю ей мужества и терпения.
Без фактов Ваши утверждения – не более чем пустое сотрясение воздуха. Или ФИО, дату собеседования и должность, на которую претендовали, или Ваши слова останутся ложью.
Катерина, я человек не публичный и светить своё имя в интернете не буду. Я уже устроился на перспективную и хорошо оплачиваемую работу. То, что вы были на эмоциях, испытываете проблемы с кадрами и не отрицали это – факт. Удачи вам в неблагодарной работе на Баск. Сочувствую ((
@Гость, Я – менеджер по персоналу, единственный человек проводящий собеседование в компании. И я утверждаю – вы нагло лжете. Чтобы не быть голословными, предлагаю обозначиться, уважаемый соискатель, и тогда сможем поговорить подробно – когда и как именно я вам рыдала…
Был на собеседовании в этой компании. Отличный офис, бизнес центр с огромной парковкой. Условия предлагают хорошие по деньгам. Единственно напрягла кадровичка – такое впечатление, что особо не нужны ей люди набранные. Рыдала практически как все плохо и ей тяжело. Странно.
Прошедшая выставка в Экспоцентре показала в насколько глубоком кризисе компания БАСК. Думаю, что о таком “кризисе” мечтают многие конкуренты.
Так в итоге мнение или факты? Утверждается, что была уменьшена з/п – то есть устанавливается факт. На вопрос кому и на сколько уменьшили именно фактически выплачиваемую сумму – ответа нет. А что до мнений – одному показался чай не вкусным, второму цвет столов не очень. Тут да сколько людей столько и мнений. Правда прогнозы, построенные на “мнениях”, это что то новой в экономической мысли хозяйствующих субъектов. Обратите внимание, что людей ушедших год-два-три назад еще не попустило и мнение так и кипит. Тут и кары небесные и переходы на личности.
@Гость, Уважаемый оратор, в злобе бьетесь Вы, причем судя по всем вашим отзывам это ваше постоянное состояние, а люди, в том числе бывшие сотрудники Баска высказывают свое мнение о компании, этот сайт именно для этого и предназначен.
С постоянных адресов пишут 4 человека. Давайте уж все открывать лица. Честно сказать очень непонятен страх видеокамер – это вообще признак одной из социофобий боязнь камер, боязнь сидеть рядом с коллегами – нужно лечить. Камеры у банкомата, в супермаркете, в метро, в подъезде не напрягают. Только камеры в Баске бесят и не дают работать. Какие еще ограничения? Дресс код? Наверное мечта всей жизни ходить всю неделю в одной футболке и грязных джинсах. Мне приятнее видеть стильно одетых людей вокруг, аккуратность личная равна аккуратносте в работе. Так в итоге – кому и насколько уменьшили зарплату то? Почему не было бунта и все работают дальше? По моим данным нескольким сотрудникам подняли зарплату. “Пир на костях” “Гореть в аду” – могучие доводы. Куклу ИИ еще никто иголками не протыкал? Ушли и ушли из Баска, зачем ядом то брызгать? Доводов и доказательств нет, одни эмоции сопли слюни. Или обидно что уходили в лучшее место на земле, а оказалось нужно работать и соблюдать некие правила даже не в Баске. Тот же, в свою очередь, все гибнет и гибнет. Почитайте первые отзывы в теме – практически последние вздохи фирмы были. Но желание жить победило диагнозы ушедших работничков и заставляет их биться в бессильной злобе. А тут еще и покупка нового склада, третьей машины ГД все пошло не по плану.
Таня (т.е. я) не сбегала, а ушла по собственной инициативе в компанию с понятными перспективами и белым окладом.
Через несколько дней у меня появится свободное время и я подробно изложу свое мнение о работе в компании Баск и ее руководстве…
Мне интересно кто пишет с одного адреса, гюльчитай, открой уже личико.
Господа АИИ и Е, искренне наслаждаюсь, следя за вашей полемикой. На мой взгляд, АИИ малоубедителен и компания входит в крутое пике. А кризис поспособствует ))
Рад,что покинул Баск, терпеть за небольшую з/п видеокамеры и прочие ограничения – это перебор. АИИ даём прогноз “реалии -меняются,а ваш принцип коммерции -нет.Исход предсказуем”. Его оппоненту респект -))
@Гость, Таня сбежала понимая куда идет компашка! А то что вы тут официально озвучили что
1. Зп сократили
2. Перевели в серую
Дает повод задуматься, для тех кто собирается к вам работать идти! Спасибо))))) сами все сделали
@Гость, люди ищут! Кто то сразу сбежал, как Таня Б! А на счет больших зарплат это уже перебор, за это кощунство можно и в ад попасть…. То что алышев своей жадностью убил весь бизнес а вы его хвалите, это как пир на костях! Короче – полный бред
Допустим планы завышены изначально. С какой целью? Платить поменьше сотрудникам отд продаж? Это конечно плюс руководству, если преследуется цель заставить людей выклянчивать премию придумывая отговорки и причины невыполнения плана. По офису видно, что планы у гд наполеоновские, только реализовать не выходит вот и пустует. Увеличение зп сотрудников за счет экономии? Кому то серую зп подняли на 13 процентов за счет экономии? Или как всегда зажали?
Невыполнение планов продаж может быть связано с его завышением изначально. Площадь офиса реально раздута. В офисе рассчитанном на 95 человек сидит чуть более 40. Смысл платить за простор? Серая зарплатная схема – при нашей системе налогообложения и возврата услуг от государства на наши же налоги нет смысла переплачивать. Тем более, что переход на серую схему дает увеличение з/п сотрудников за счет экономии. Но вместо этого “знатоки” пишут, что з/п уменьшили.
Хроническое невыполнение планов продаж, уменьшение арендуемой площади и серые зарплатные схемы на это как бы намекают
А что вы знаете о продажах в БАСКе? И про прибыль?