|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Відгуки про роботу в Укртелеком, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Адміністратор Харків • 1 зарплата 9 000 грн Інженер Київ • 1 зарплата 12 000 грн Кабельник Одеса • 1 зарплата 9 100 грн Кабельник 4 розряду 1 зарплата 5 300 грн Оператор абонентського відділу Кропивницький • 1 зарплата 700 грн Спеціаліст з продажу Харків • 1 зарплата 8 000 грн Електромонтер Шахтёрск • 1 зарплата 4 000 грн Додайте зарплату в компанії УкртелекомДодати відгук Оцініть роботодавця Укртелеком: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Укртелеком Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
@Гость,
у Филипповской 50 тыщ, это много или мало?
Нет бл..ть, высокая.
Смотря у кого.
@Гость,
как будто сейчас зп низкая.
А чтобы дилетантам не заниматься поиском персонала, нужно было в свое время удерживать спецов
нормальной зарплатой.Но в нынешнем телекоме политика другая-чем тупее тем лучше,так оно дешевле и зарплату не будут требовать поднять.
Поиском персонала занимаются дилетанты)) Наверное потому и вакансий столько. Негативное остаточное чувство. Зря потраченное время. Не рекомендую. Может раньше и была сила, сейчас – жалкое подобие.
@Гость, А ЕСТЬ такой?
В Чемушенском филиале персонал хороший, все отзывчивые.
@Distar, Похоже в конторе все официально переводятся на должность
разнорабочий-куда пошлют.
@Гость, да нет, Климко (безопасность) инициатор, ну и Скурихин и ещё пару человек.
Та один Штрейкбрехер уже подписался.)
Завтра на ковёр, если что то увольняюсь, остальные двое тоже против, думаю что также будет, да и подмена против охраны кабельных линий.
Мы электрики а не охранники и даже не кабельщики…
Не уж что Ярмоленко и Макарова решили это? Если да, то смело пишите заяву об уходе.
@Гость, Я о томже.
Мы пока не видели этих должностных инструкций, есть Наказ, но мы боремся, и в конце концов, электромонтер по обслуживанию электрооборудования никак не относится к кабельным линиям связи и их охране в том числе!
“дежурный” водитель и “дежурный” монтер,не могут дежурить в нерабочее время. Если дежурят, значит за это рабочее время.
@Distar, Конечно это бред, должостная инструкция должна соответствовать виду работ описанному в Справочнике квалификационных характеристик работников. Но сейчас в Укртелекоме собрались самые тупые HR и могут прописать монтёру даже проводить гинекологический осмотр женщин предприятия. Ваше право не подписать должностную инструкцию, аргумент несоответствие законодательству Украины. И второе шо вы делаете в Укртелекоме, найдите нормальную работу.
@Distar, Если Вам там голову проломят то окажется что нет.
А чего здесь нового ? Эта практика существует с 2015г. На “общественных” началах просили дежурить НЕ дежурный персонал, т.к. дежурные смены к тому времени убрали.А за дежурство ночью по охране кабеля давали аж целый отгул (для отсыпания). Дежурные иногда вступали в схватки с ворами и все это за большое спасибо. Все это в Херсонской филии.
Руководство Одесского филиала Укртелеком хочет внести изменения в должностные инструкции дежурных электромонтеров энергослужбы… А именно:
Отправлять дежурный персонал на хищения (порезы) кабелей линий связи свыше 200-т пар в нерабочее время. Дежурный персонал в составе дежурного водителя и дежурного электромонтера должен ждать прибытия ремонтной бригады до 8 утра следующего дня…
Я так понимаю осуществлять функцию охраны…
Вот так.Законно ли это?
@Alex,
Я проработал с 1997 по 2014 год, устроился монтером 3 разряда, уволился инженером управления филиала. Надо было раньше увольнятся, еще в 2010году. Тоже тянул,думал улучшится
В Киеве планы по развитию были очень большие. В итоге про*рали все что можно
Проработал в Телекоме 13.5 лет, уволился год назад. Пришел кабельщиком, ушел ведущим инженером. В целом воспоминания положительные, но уходить надо было лет на 5 раньше, об этом, конечно, жалею. Коллеги, друзья, посмотрите на свои руки – на них нет оков. Вы свободные люди! Если вас не устраивают условия труда и оплаты – уходите оттуда! На что вы надеетесь? Что завтра станет лучше? Верите в человеколюбие бенефициаров предприятия? Это же смешно. Это бизнес – ничего личного, как говорится. Зачем повышать зарплату людям, если они продолжают ходить на работу и за нынешнюю (уверен, даже если вообще перестанут платить, многие все равно будут ходить)? Если они не способны сформировать профсоюз, который защитит их права, выведет на забастовку? Вы же не лошади, которые могут пахать или не пахать. Вы способны не большее, не важно сколько вам лет. Неужели у вас есть запасная жизнь, которую вы проживете так как хотита, а эта жизнь тренировочная? Начни жить – или начни умирать (с).
@Гость, так вот почему в Николаеве не могут с*аный «украденный» кабель восстановить: единственный оставшийся запойный 60-летний техник по нашему району от Укртелекома….и тот бастует. А мы как лохи 5-й день без интернета, потому что «кабель украли». Ахметовская шарага трещит по швам.
Забастовка Люстрация Работа Зарплата
odesa gotovimsa k zabastovke! strike!
Компания, которая эффективно наплодила тупых менеджеров, эффективно не платит справедливую зарплату техническим работникам, эффективно разводит своих клиентов
Компания очень заботится о своих сотрудниках… В здании выявляют больных коронавирусом, а они скрывают и не собираются народ на удаленку перевести. Ни маску, ни антисептик ни разу не выдали. Спасибо, что хоть на мыло в туалетах раскошелились.
Ну значиться так
Люди работают везде
В т ч .Харьков В т Ч Полтава.
Что касательно чем.Руками.Да,не хватает много чего
Многое на фирмах прокладках..Которые ,Якобы независимые Чп.Ну ла не суть
Все как везде
Договор обычный.Нет там четырех дневки
Ну разве что для управляющего персонала среднего звена.И то 5 дневка.Для всех остальных ничего не меняется.
Словом,все как всегда
И не хуже чем у других. Ну и не лучше
Особенно на ДП монтаж с дядей Вовой много не заработаешь
https://www.youtube.com/watch?v=jH1qlEMZ_HI
https://www.segodnya.ua/economics/enews/obshchiy-dohod-ukrtelekoma-v-pervom-polugodii-2020-ostalsya-stabilnym-bolee-3-1-mlrd-grn-1466271.html
Г*мно не рекомендую, кидають клієнтів! І нараховують плату, за уявні послуги!
@Гость,
3,14здаболы готовят очередную дичь о мотивации и конкурентных зарплатах. Ылита занята дерибаном и просит ее не беспокоить.
лучше всех устроился финансовый директор в Днепропетровске Мудрый Николашка, он просто не появляется на своем рабочем месте!!!
Подписаться у него целая история с полосой препятствий только в среду и пятницу, но время его прибытия держится в тайне. Приходится пройти квест чтобы сделать свою работу , пока финансовый директор спит дома или не дома.
Сколько ещё компания продержится на плаву?Кто как думает? Что-то никаких новостей нет.
@Денис, в каком отделе ВМР, работают люди? Так, чтобы знать, что где-то ещё работают в ВМР. И главное, чем?
@Гость, Нет профком ж*па урезка на половину почти всех выплат!Но!Должны Мы гордится что У НАС есть Еще кол договор!Вот Так если коротко.
Друзья! Что слышно с новым колдоговором? Говорят , под коронавирус хотят протянуть четырёхдневку.
Возможно, отзыв писал гоп-менеджер, с зарплатой в несколько десятков тысяч, с премией и бонусами – 300-500%. Как раз за счёт “минимальщиков” по зарплате и “возможной” премией 10% от минималки.
Во сколько раз уменьшился состав сотрудников Укртелекома с 2013 года. В 5-ть – 7-мь раз? “Лидер” телекоммуникаций Украины, имени Дзекона-Ахметова-Курмаза, у бюджетников зарплата значительно выше.
Лапша на уши от “фруктовых”.
Может помимо оклада поработать на подрядчика?Это не мотивация.
Что за хре..ь, какие деньги можно заработать по новой системе мотивации, что вы несёте?
@Денис,
Уже не первый год работаю в Укртелекоме. Да зарплаты маленькие или небольшие, но хочу заметить что выплачивается зарплата всегда стабильно. Кто хочет заработать больше, тот и работает, помимо «голого» оклада можно заработать допольнительно неплогие деньги благодаря новой системе мотивации.
Честно говоря..господа..Я всех понимаю,кто-то себя не реализовал,а кто -то реализовал.Каждый выбирает сам.У нас люди работают так.На фирме подрядчике,где получают з п ,ну скажем большую часть в конвертах.И в то же время люди устроены в ДМД..Работать можно,если захотеть варианты есть.Я понимаю,Что многие хотят так сидеть в кабинете ,за выслугу лет получать 10 -15 к и продавать свой опыт.Ну что ж.У нас ВМР.Люди работают .Я просто не совсем понимаю,что есть в вашем понятие реализовать себя.Стать большим начальником посчастливиться далеко не каждому.
Одно точно.Зарплата не фонтан,пока что.НО со временем будет больше.Так что..Вот так
@Гость, Да ну давно, неделю всего :)
Конкуретная зарплата – пособие в Укртелекоме, выплата которого меньше, чем у любого конкурента, втом числе в бюджетных организациих. Гоп-менеджеры не всчёт, у них выше конкуретной у любого конкурента.
Новость? Давненько Гулевская пиарится на фотографиях с Савченко на Укрпоште. Осваивают государственный бюджет Укрпошты. Кого следующего на Укрпошту подтянет?
Новости Харьковской филии, Гулевская уволилась, вместо нее возвращается Сапельников из Днепра.
@Валерия, Де вона в ср*ці конкурентна? Вчитися 5 років щоб потім отримувать 5 тисяч чистими на руки? Може це в кабінеті нормально сидіти за таку зп, а не вганяти по району цілими днями роблячи роботу за трьох. Звільнився і за два місяці знайшов роботу, платять 10, якщо будеш працювати по суботам, якщо не хочеш то 8, майже весь час сиджу в кабінеті і по більщій частині продаю свій досвід. Цій фірмі розумні люди не потрібні, потрібні мовчазні ішаки і один придурок з синдромом відмінника, який буде все їм підсказувати, допоки його не задрочат і він не звільнится, щоб на його місце прийшов інший – такий самий. На краще вже нічого не зміниться, сидіти тут є резон якщо до пенсії кілька років, тому-що “за забором” життя є і воно б`є ключем. Технічно підкованих, як зв`язківці людей, не так вже і багато і попит на них є завжди.
@Гость,
.Не тишком. А заставляють примусово йти на удальонку без всяких підстав. Незважаючи що на удальонці нма чим займатися. Директорам департаментів доводять примусовий план по удальонці. в результаті числюся на удальонці вдома-насправді нічим занятися. фактично нічого не роблю. отримую зарпалату.
Полностью согласен. Я тоже себя не смог реализовать за 20 лет в Укртелекоме, за то в европе, мне уже 50 лет, я себя реализовал, с конкурентной зарплатой. Так что никогда не поздно, стоит только захотеть.
А что подразумевается под конкурентной зарплатой? )) Я “не смог реализовать себя в Укртелекоме”, зато реализовал в другой компании с конкурентной зарплатой.