ВелМарт

На роботі в велмарті є свої плюси і мінуси.
Плюси: гроші завжди платять вчасно і в повному обсязі, завжди є робота
Мінуси: скотське ставлення до працівників з боку керівництва. На вас можуть кричати, матюкатися – тут це норма.
Оформлення звичайного працівника – за договором на мінімалку.Решта – платиться неофіційно, в чорну. Відпустки, лікарняного – немає. Тому якщо захворієш – втрачаєш робочі дні і менше отримаєш, так як оплата погодинна. Через що багато працівників змушені виходити на роботу з температурою.
Працівників постійно не вистачає. На одну людину навантаження за 2-х, 3-х. Ти маєш все встигати. Як – нікому не цікаво.
Проте коли має приїхати власник магазину – створюється показуха та ілюзія як все чудово, і як всі задоволені умовами праці.

Якщо у вас взагалі немає інших варіантів роботи – ідіть у велмарт. Якщо є ще щось – спробуйте там

Є можливість піти на роботу формувальником тіста. Що порадите,??? Київ!!! Є робота,але необхідно щось змінювати.

У велмарті робота по трудовій?чи по трудовому договору,хто працює чи працював поділіться,будь-ласка.

@Сотрудник 1.0, підкажіть, оофрмлюють офіційно?

Домовились про співбесіду на вакансію керуючого з hr-ом Юлією.

Я приїхала, завчасно зателефонувала – виклик збили. Зателефонувала через 20 хв, аналогічно. Прочекала годину і поїхала додому.

мінус 4 години особистого часу
мінус 1 робочий день, так як брала вихідний

Ніхто мені так і не подзвонив в цей день.

Я вже сама написала у чат robota.ua з проханням прояснити ситуацію. Все виявилось просто: просто затрималась на годину попередня співбесіда, а відповідати не було можливості.

Чесно, виглядає це вкрай епічно)

Особливо тому, що виходить що з 15:00 і до 19:00 (коли я вже сама написала) час щоб передзвонити і пояснити щось так і не з’явився.

Прийняла рішення не переносити співбесіду. Думаю, якщо таке відношення ще на етапі співбесіди, то далі лише гірше буде.

Шкода, звісно, маштаби магазинів мені сподобались. Передчуття було хвилюючим.

Около трех лет работала в Великой Кишене в Киеве, была продавцом отдела. Магазин у нас большой в торговом центре, людей всегда много и в будни и в выходные. Работы всегда было много. Как правило стура приходили пенсионеры и это каждому улыбнутся, помочь прочитать дату и ценник, подождать пока найдут копеечку))) в обед приходила молодежь с ними все быстро, но необходимо было смотреть не выносят ли товар. Вечером наплыв людей, которые заехали после работы и каждый со своим настроением. Но я всегда и старалась улыбнутся и вежливо общатся. Сейчас я ушла в декрет и очень скучаю за своей работой)))

Работала долгое время в супермаркете на пр.Победы. Считаю это лучшим стартом в моей трудовой карьере. Мама отговаривала, мол сложно для первой работы, график ненормированный, но я решила попробовать. Первый месяц справлялась с помощью других ребят, а потом поняла как все делать быстрее и теперь рада,что получила тот колоссальный опыт. Главное зарплату платили вовремя, переработку считали правильно!!!

@ Гость , я сама вот только уволилась, реально отношение скотское, менеджеры полное г…но… Осадок ещё долго останется, очень жалею что работала на эту шарашкину контору.
Желаю им обанкротиться и закрыться, навсегда

Привет всем!!!Хотим рассказать и хотя бы достучаться в какие то двери!!!А то всё наше руководство(гипермаркета Велмарт города Днепропетровска)или глухие на оба уха или всё у них в жизни хорошо и они не хотят решать проблемы их не касаемые.Подумаешь собственник не досчитается лишних денег,можно их списать на обслуживающий персонал,а персоналу сказать,что их обидели не они,а дяди и тёти с центрального офиса.Как говорят:”И волки сыты и овцы целы!”Мы проработали в гипермаркете Днепропетровска пять!!!лет в одном отделе гастрономия.Работали еще при переходе его из Великой Кишени в Велмарт,Мы остались можно сказать последние из могикан которые открывали этот отдел,выходили в ночь полностью переставляли отдел,мыли его,работали без выходных.Можно сказать смело -это наше детище вместе с нашим бывшим менеджером Савченко Виктории Григорьевны!!!!!За эти пять лет мы поменяли шесть управляющих,все они приходили со своими новшествами мы всегда находили с ними общий язык и выполняли(выполняемые и невыполняемые).Отдел переставить за ночь-пожалуйста!Выгрузить,помыть,загрузить банет с заморозкой за одну рабочую смену еще при этом выставить весь товар который пришел на протяжении дня -пожалуйста!Остаться на сутки-пожалуйста!Поработать без сменщиков два месяца -пожалуйста!Выполнить свою работу и еще пойти витрину за прилавком накрыть при полном штате заприлавочников(потому что они якобы не успевают)-пожалуйста!Выйти отстажировать стажеров в ночь и в свой выходной-пожалуйста!Впихнуть на витрину а не завести в склад или в холодильник невпихуемое-пожалуйста!Принять товар на складе на пасху вместе с упр Данченко АВ когда потерялись товароведы или просто забыли выйти на работу-пожалуйста! Такое ощущение,что мы работаем всеми притом на одну з,п. За пять лет работы у нас не было ни загула,ни прогула,ни отпуска.Был один недавно один больничный аж пять дней и тот был отработан 14 дней подряд.Сегодня мы пришли на работу(на так называемое усиление перед новым годом,хотя по графику у нас в табели стоял выходной)и были удивлены не обнаружив в отделе наших сменщиков к которым мы пришли на усиление.Так скажите пожалуйста какое это усиление и чего нашей правой руки или левой?!!В зале стоит паровоз из 14 поддонов РЦ(молочка,сыры,яйца)плюс РЦ заморозка 3 поддона плюс 200 кг колбасы “Ятрань” с субботы приходом 27.12.14 ,плюс фасовка забита колбасой которую надо перестикировать и выставить и это все аж на четыре руки,а остальные четыре руки наше руководство отправило на выходной.На вопрос почему нет смены и к кому мы вышли на усиление наш временный поливалентный менеджер формотор отдела химии Рудченко АИ отвела “Закройте рот и идите разбирать поддоны.Как вы нас игнорируете так и мы вас будем игнорировать!”Это якобы так она нас наказала за то что вчера мы (28.12.14)в свой выходной день не вышли на помощь им,хотя у одной из нас был болен пятилетний ребенок,а вторая была в Запорожье на поминках родного дяди и это было в первый раз за пять лет когда нас вызывали а мы не смогли выйти.и за этот не якобы не выход в наш повторяюсь законный выходной по табелю и по графику нас пытаются оштрафовать.Скажите пожалуйста ЗА ЧТО ШТРАФ!!!!!Что касается прихода Ятрани Анна Ивановна сказала что его в холодильнике не было и мы все выдумываем.Так может это сам Дед Мороз нам на выходные его в дымоход всунул в качестве подарка или у нас двоих и представителя Ятрани гарячка белая!!!?На прямой вопрос это что идет просто выживание с отдела ,мы мешаем кому то так сказать работать и на чужих горбах залазить на карьерную лестницу или мы стали за пять лет неугодны А.И ответила:”Можете идти здесь вас никто не держит ,я кого нибудь найду!!!”Мы не воздушные шарики не надо нас держать мы столько лет проработали сами держались за эту работу пока…Пошли мы в отдел кадров ,что бы как то разьяснить сложившуюся ситуацию чтобы найти компромис но его не оказалось на месте ,попытались обратиться к региональному директору Гайде Роману Юрьевичу тот даже не стал слушать нас,сказал что у него линг и опять отослал к РудченкоА И .Это было подобно игре в бильярд только мы в этой игре были шариками,которые никак не могли попасть в лузу.В результате шарики сами собрались и подобно списаннаму товару самоуничтожились.А еще один вопрос мучает …Нашего бывшего руководителя Савченко В.Г.нет уже два месяца,а текучесть в отделе так и осталась.За декабрь месяц уже ушли 6 человек (ночница,3 стажера(сбежали)и нас двое ,а во всем якобы виновата В.Г НО ЕЁ УЖЕ НЕТ ДВА МЕСЯЦА!!! Так кто же виноват в текучести людей?Может быть пофигизм,безразличие,бездушность и конечно же офигенные размеры штрафов и админсписание 100,200,300,600 пол зарплаты.У нас что хоз.расчёт кто то заказывает,а кто то платит за косяки. Опять таки вернёмся к нашим бараном.У кого то не корона,а целая Шапка Мономаха,хочет доказать что догоним и перегоним Савченко В.Г.Но догоним-размер шагов маловат,а перегоним-уже перегнали в списании дальше не куда,скоро пойдём по миру с протянутой рукой. Списание зашкаливает от 1500 грн в день и это только молочка не считая сыров и колбасы.Но не хочется всё так разрисовывать печально,работу мы любили,старались,болели за отдел.Бальной,косой,бухой но шли на неё всё у на было за пять лет и косяки и скандалы и недоразумение,но всё это сглаживалось потому что у нас были адекватные руководители порой требовательные порой понятливые не всегда мы были ими довольны,но по крайне мере они шли на встречу и старались найти компромисс,что бы их устраивало и нас.За последние время из магазина ушли лучшие кадры и притом,что их выкинули как людей не угодных, приписывая разные небылицы.Это началось с приходом нового регионального директора Гайды Р.Ю текучесть,штрафы,вопросы в лоб:”Чому до сіх пір ви тут працюете!” После ухода Савченко В Г на больничный отдел начали потихоньку рвать,но полностью не давала этим насладиться зам упр Олешко С.Н. А после ухода Олешко С.Н. отдел пошел по рукам.Нами не управляла разве что баба Шура с рампы,а так были все.Сейчас это не отдел ,а мусорная яма не побоимся этого сказать хотя очень больно это признавать.На молочном ряду бутылки прилипают к полкам скоро будут прилипать и сами покупатели. И последние новогоднее пожелание нашему бывшему руководству Гайде Р.Ю. и Рудченко А.И. Научите вашего протеже на место менеджера гастрономии Овечкину Людмилу Сергеевну что людьми нужно руководить а не командывать если она хочет покамандывать то пусть идет в армию и что рабство у нас было отменено в 1865 году.Что не надо свои личные комплексы выливать на коллектив в котором работаешь,а с людьми нужно разговаривать,а не гавкать на них и свои ошибки нужно признавать,а не подло перелаживать их на Федю или Васю только сильный человек может признать свою вину иначе он как в сказке о рыбаке и рыбке останется у разбитого регала!!!!! С НОВЫМ ГОДОМ ГОДОМ ОВЦЫ!!!!!!!!!!!!!! PS:И МЫ УВОЛИЛИСЬ САМИ И НЕ НАДО ВРАТЬ НЕКРАСИВО!!!!!! продолжение следует………….

Уважаемый сотрудник команды «Велмарт»!

Искренне рады приветствовать Вас в команде профессионалов, к которой Вы присоединились. Теперь Вы работаете в динамичной компании, которая стремиться быть лидером и своей работой доказывает, что является лучшей в своем деле.
Вы уже наверняка знакомы со стильным и современным дизайном наших гипермаркетов, безупречным сервисом, внимательным отношением персонала к клиентам, той неповторимой атмосферой комфортных покупок, которой наполнены наши магазины и которая является неотъемлемой частью фирменного стиля «ВелМарт». Однако, раньше Вы были сторонним наблюдателем, а теперь стали одним из тех, кто делает компанию лидером, лучшей из лучших – Вы стали ее Сотрудником. Мы все – одна команда, которая с удовольствием занимается своим любимым делом и тем самым реализует миссию и цели компании. Поэтому, имея высокую репутацию в лице наших клиентов, партнеров и конкурентов, утверждаем, что мы являемся командой сильных, целеустремленных специалистов, которые стремятся достичь совершенства в работе.
Мы рассчитываем, что выбор работать в компании «ВелМарт» объясняется Вашей активной поддержкой, разделением ее ценностей, а также желанием сделать вклад в общий успех команды «ВелМарт».
Искренне надеемся, что компания «Вермарт» положит начало удачному развитию Вашей карьеры, профессиональному и личностному росту.