VERNA

Я инженер по договору (субподряд).
Вот читаю я эти все отзывы и удивлюсь, неужели крупная компания может себя вести по иному в других регионах? Я ни одного разу не имел проблем, а ни с размерами платежей, а ни с их сроками. Все суммы оговариваются до выполнения работ, компания очень гибкая и легко вести переговоры. Тем, кого интересует сотрудничество, то я могу рекомендовать Верну как работодателя. В каждой компании есть такая категория людей, которые будут вечно чем-то не довольны, я даже комментировать посты о недовольстве оплатами не буду. Относительно обслуживания вопрос очень сложный. Вы не найдете ни одной аутсорсинговой компании, сервисом которой будут довольны абсолютно все простые сотрудники фирмы и ли банка. Я представляю интересы трех крупных аутсорсинговых компаний и знаю, что говорю. О степени удовлетворенности можно спрашивать у руководства обслуживаемых компаний, но не у простых сотрудников, т.к. они всегда вспоминают времена, когда в кабинете за стенкой сидел их собственный программист и стоило лишь свистнуть и он бежал решать проблему. А что теперь? Нужно же сделать заявку, а ведь как не хочется, это же лишние телодвижения …., а потом служба хэлп деска клиента еще неделю жует эту заявку и на конец она попадает на аутсорсера, который не в праве медлить и должен распределить заявку на инженера. Который в свою очередь если опоздает или накосячит, то получит штраф, который превышает стоимость самой заявки. И после этого чей сервис плох? Ну конечно же виновата компания – аутсорсер. Ментальность менять нужно, чтоб довольство появилось. А ни компания аутсорсер, а ни их инженера не могут предоставлять плохого сервиса, т.к. за это предусмотрены серьезные штрафные санкции… ищите проблему в своих подразделениях и собственном отношении к системе аутсорсинга в целом и не вешайте ярлык на тех, кто вас обслуживает.

Являюсь сотрудником компании более 3-х лет, работаю в продажах, Донецк, Днепропетровск, Киев, зп выплачивают вовремя, никогда задержек не было. Нам с женой и ребенком хватает не только на хлеб, но и на икру). Два раза в год отпуск. С сервисом в компании все налажено по всей Украине. Единственное скажу: лентяев и безответственных сотрудников, а тем более, работающих по трудовым и подрядным договорам в компании не держат, на работу берут талантливых людей.

Являюсь сотрудником компании на основании договора подряда. Говоря откровенно, руководство пытается постоянно ” дурить” сотрудников, сознательно нарушают пункты договора и не выплачивают полную стоимость выполненных работ. По поводу инженеров находящихся на ставке, то ситуация ничуть не лучше. Ребята постоянно жалуются на несвоевременную выплату заработной платы, задерживают и на месяц и на два.

а как уровень зарплат в продажах ? – зовут на работу кто знает?

Не могу сказать ничего хорошего! Не знаю ни имени ни фамилии человека, который проводил собеседование, он не представился, но впечатления следующие. Хамское поведение, разговор построен был в таком ключе, что хотелось развернуться и уйти. Полтора часа времени потрачено впустую.
Народ, не ходите туда – это АД!

И такс, мой отзыв.
Я относительно новый работник в компании “ВЕРНА”.
За всё время, проведенное в компании, у меня ни разу не было мыслей о неправильном выборе работодателя.
Одно из доказательств – тот факт, что я (случайно!) поняла, что скоро будет полгода с ВЕРНОЙ. Не маленький и не большой юбилей, который я с удовольствием хочу отпраздновать с коллегами.
Можно было бы разбавить приятные слова чем-то этаким для “правдоподобности”, но не хочу. Да и не могу. С момента первого разговора с эйчаром (часть разговора я точно не забуду :)) до собеседования, обучения, адаптации и тд., все рабочие и не только моменты на ура. Бывают сложности и это тоже прекрасно. Многие знание передали коллеги, за что отдельная большая благодарность, часть – пришло с опытом, и сложности уже не сложности, а задачки, которые можно решить. ВЕРНА – не место для людей, которые ждут 8часового плевания в потолок. Работа, развитие и отличная атмосфера – моих 3 слова о ВЕРНЕ.