|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Відгуки про роботу в Эпицентр, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Київ • 1 зарплата 60 000 грн Водій вантажівки Одеса • 1 зарплата 10 000 грн Водій-експедитор Суми • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Вантажник Калинівка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного відділу Вінниця • 1 зарплата 7 500 грн Завідувач секцією Київ • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заступник начальника відділу Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 20 000 грн Касир Кропивницький • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Касир у ломбард Київ • 1 зарплата 7 000 грн Категорійний менеджер Київ • 1 зарплата 70 000 грн Комерційний директор Кропивницький • 2 зарплаты 45 000 .. 120 000 грн Комплектувальник Миколаїв • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машиніст Київ • 1 зарплата 6 700 грн Начальник відділу Рівне • 1 зарплата 45 000 грн Оператор складу Кам'янське • 1 зарплата 5 900 грн Охорона Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата 27 000 грн Охоронець Київ • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помічник директора Київ • 2 зарплаты 40 000 грн Продавець Миколаїв • 7 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавець 3 категорії Краматорськ • 1 зарплата 7 500 грн Продавець непродовольчих товарів Миколаїв • 1 зарплата 12 000 грн Продавець-касир Львів • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавець-консультант Бровари • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавець-консультант (Епіцентр) Миколаїв • 1 зарплата 18 000 грн Співробітник служби безпеки Кропивницький (Кіровоград) • 2 зарплаты 19 000 .. 23 750 грн Старший продавець Кропивницький • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший зміни охорони Київ • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформлювач Київ • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Додайте зарплату в компанії ЭпицентрДодати відгук Оцініть роботодавця Эпицентр: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Эпицентр Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Василь и это все что выдавил удачлевая ты шестерка
Дима ти проработал в магазине менеє трех месяцов а тебе колектив плохой начальство нетакое может причина в тебе? Попробуй на стройке поработать таким как ти место там. Неудачник
Я б ещо и та телевиденье накотал на нево.Он проста Вор
Димон ты полный профан и неудачник
Димончик респект и уважуха
Харьков -1!!!!!!!!!Ну что подводим итог месяца Август!!!!!Я скажу так За всю Историю этого магазина лучший директор это Бородай А.П. При его правлении магазин всегда был на плаву!!!,был конкурентным среди всех операторов рынка Харькова!!!!!Что показал Проценко тупо вылизывание сами знаете чего Ларисе Сергеевне!!!!!А вот что касается Дрозда Вовы то тут можно сказать коротко мусор он и в Африке мусор!!!!!Причем в прямом смысле слова!!!!!!!!!!!!Что с него взять бывший мент точнее мусор мозгов нет ****ит на каждом повороте!!!!!!!Понты,и т.д.Уважаемые Товарищи Гереги!!!Ну разве вам не жалко,что вы эту компанию создавали седьмым потом ,а у власти на регионах такие тупорылые зажравшиеся уроды!!!!!кстати что касается рабочей силы для директоров,то Дрозд тоже любил согрешить!!!!!Кстати о зарплате,очередной ****еш нашего директора Дрозда!!!!!План выполнили под лозунгом я ВСЕМ ЗАПЛАЧУ!!!!!А поитогу *ер!!!!!!!Только леваки сидит считает свои!!!!!Гнать его в шею надо!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Хочу поделиться своим негативным опытом. Работал в Эпицентре 2 на Алексеевке (Харьков) на должности охранника. При поступлении на работу сразу сбил с толку запрет на курение. Я считаю это ущемлением личных прав человека. Ведь это моё дело – курю я или нет и никого это не касается. Тем более, что директор Эпицентра 2 курит сам и это видят и знаю все! А начальник службы безопасности Бугай В.П. заставляет штрафовать за курение всех подряд сотрудников кроме директора Эпицентра 2 и приближённых к нему личностей из отдела комплектации, бухгалтерии и т.д. Работа же в коллективе в целом оставляет желать лучшего. Буквально на пальцах одной руки могу перечислить людей, с которыми приятно было работать. Основная масса коллег почему-то пытаются подставить друг друга. Ещё хотел бы сказать о непонятных денежных штрафах для кассиров, которые также ввёл нач. службы безопасности Бугай В.П. (интересно, кому в карман идут эти деньги?). Лично я отказывался штрафовать кассиров, просто указывая им на редкие ошибки. Дальше, после того, как в августе подняли зарплату с 21 грн/час до 25 грн/час, вышеуказаный Бугай В.П. объявил о том, что если охранники не будут “делать показатели”, то он будет штрафовать нас самих. Хотя, когда ошибки при работе допускали старшие смен и старшие охранники, то они их скрывали. Когда я решил сменить работу и написал заявление на увольнение, вышеуказаный Бугай В.П. в личной беседе сказал мне, что зарплата будет начислена по 21 грн/час. На мой вопрос – почему? я же выполняю свои фунции нормально, не опаздываю, сдал зачёт на поднятие з/п (который также придумал Бугай В.П.), я получил ответ – “ну ты же увольняешься” !!!
Это же не аргумент! Это бред. Тем более, что сложность работы охранника заключается в том, что количество рабочих смен в месяце составляет 22 дня и это всё на ногах по 13,5 часов с короткими перерывами на обед (15 мин!) и ужин (10 мин!). Короче – работа СТРОГОГО РЕЖИМА! И действительно, мне з/п за август была начислена по 21 грн/час. Обидно. И поверьте, я такой не один. Не одному мне вышеуказаный Бугай В.П. делает пакости при увольнении. Так что, ребята, будьте осторожны при поступлении на работу в охрану в Эпицентр 2 на Алексеевке (Харьков).
@Гость, не варто!!! Доставку в Епіцентрі зараз не цінують. Куча обов’язків відразу. Заявки приймай,потім біжи на склад товар перевіряй і завантажуй в автомобіль. Ну,хіба,що будеш на зміні з напарником і заробітня плата буде добра. А так,варто добре подумати. Повір,мені,людині,яка працює тривалий час.
@Marianna1985, уважаемые владельцы прекрасно понимают, что таких как Зайцев днем с огнем не сыскать, он преданный своему делу работник, который не боится перемен и трудностей, если удалось вызвать у него негатив-значит вы этого достойны.Принимайте смиренно, и Бог с вами))
ребята,стоит ли идти на должность диспетчер доставки? может кто из вас на этой должности?
наконец-то Шеховцова убрали из магазина, начали лучше кормить и зарплаты более-менее улучшились. Шеховцов крыса еще та, постоянно деребанил все деньги со своими подельниками, жлоб страшный на зарплату директора искал подешевле, некоторые товары брал в магазинах конкурентов, потому что там на пару % дешевле!!!
Вот огромное спасибо! Чуть не уволился с работы и не устроился в этот гадюшник. На собеседовании-то же ни про штрафы, ни про платные обеды, ни про минималку..
ты прав друг….ты прав…
При расчете получил 1376 гривен, если Вы думаете, что можно на них прожить, то Вы узники концлагеря, Вам не понять сколько стоит прожить месяц в нашей стране. Сейчас Писаки будут наяривать сколько я проработал! Я отработал полный месяц. Пока Терпилы, работайте там сами!
Тем кто думает устраиваться или нет.
Раньше была достойная оплата труда, сейчас – среднячек.
Независимо от вашего графика, вы будете чувствовать как буд-то вы живете в Эпицентре. Вы забудуте когда видели друзей, потому что вы или работаете – все гуляют, или вы воходной (спите) а все друзья на работе. Ваш кругозор сузится на 80%. 70% светских бесед вы сможете пддержать в контексте эпицентра, т.к. ничего и никого больше не увидете.
@лучший друг рожко, изверги довели бедную женщину до припадков, как вам не стыдно :)
так ведь не зря она ж комерческий.глядиш скоро и диретором станет вот тогда пена у вас будет изорта идти
“Мені не зрозуміло : що робить у вашому маркеті – Кулеба” ?
(Ю.В. Яковлев , Одесса – 1, 2015г.)
@том,шавка,прислуга,шестерка т
@Гость,
да ты *** !
покажи хоть одно такое фото ??
какая ленточка?? у женщины которая родилась в ЛЬВОВСКОЙ ОБЛАСТИ??
какие чемоданы? ты бомж !! у тебя и чемодана нет!
зайди сюда через 5 лет и посмотри как твой тупой комментарии уйдёт в историю
ты никуда с места не сдвинешься
А ПО ВОЗВРАТАМ все зависит от людей которые этим занимаются
ВОТ Я ЗАНИМАЛСЯ этим в 2014 году НИКОМУ НЕ ВОЗВРАЩАЛ тупо просто так) ( если мне не нравился человек)
а мог бы и возвращать так что это зависит конкретно от человека который прийдет
если бы ты пришел то я б тебе еще и *** дал
@Проценко А.А. (Харьков-1/Киев-2),
думаю что это Проценко и пишет)
@Завскладу, слушай ты где не устройся в Украине нужны справки ! это не 27 придумал и не 37 ))это бюрократия и уродство нашей страны
хорошая большая компания / АНАЛОГОВ нет/ з/п тоже очень приличные ! не нравиться как с вами говорят – отвечайте и держите всегда хвост пистолетом )
СДЕЛАЙТЕ 8 ВЫХОДНЫХ И УБЕРИТЕ ПЕРЕРАБОТКИ ПО 10-12 ЧАСОВ… ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ, 90% ЛЮДЕЙ УХОДЯТ ИЗ ЗА ТОГО ЧТО ЧУВСТВУЮТ ЧТО ЖИВУТ В ЭПИЦЕНТРЕ!!! ЕСЛИ СТАРИЧКОВ ЕЩЕ ХОТЬ КАКИЕ ТО ДЕНЬГИ ДЕРЖАТ И ТО ОНИ ТАМ ДЕРЖАТСЯ ИЗ ПОСЛЕДНИХ СИЛ СКРЕПЯ ЗУБАМИ, ТО НОВЕНЬКИЕ ПРИХОДЯ ТУДА ОФИГИВАЮТ ОТ РАБОТЫ, РЕЖИМА, ПЕРЕРАБОТОК ПО 10-12 ЧАСОВ И ЕСТЕСТВЕННО ЗА ТЕ КОПЕЙКИ КОТОРЫЕ ИМ ИЗНАЧАЛЬНО ПРЕДЛАГАЮТ ТАК ВКАЛЫВАТЬ НЕ ГОТОВЫ……
А мне нравиться работа в Эпицентре на Тополе в Днепре. Работаю давно и видел многое. Одно точно: если ты работаешь, а не тыняешься без дела, то все будет (и зп хорошая и отношение). Делайте выводы и меньше поливайте г*вном окружающих.
Событие века!
Мне пришлось ожить и заговорить, а я между прочим каркасное сооружение и гипермаркет-1 в одном лице.
Все эти года,я молча наблюдал и терпел болезненные для меня перестройки,сотни персонала,миллиарды товара… Если так надо было—я терпел.
Но в последнее время меня сильно то пучит,то понос,повторяю ПУЧИТ И ПОНОС!
Сходило я к доктору, вывод— во внутрь попала инфекция под названием Дрозд В.Н. с глистами Радченко и Накисько.
Прописали лекарство, уже начинаю принимать.
Это я к тому, что не место во мне таким бацилам!
Вон из меня!
Доброго времени суток. Легче всего плевать в спину ушедшим. У Бородая было достаточно много недостатков как у руководителя, но он всегда оставался Человеком. Лично я уважаю обоих: и Бородая, и Проценко. У каждого было чему научиться, с каждым из них было интересно и драйвово работать. Что касается Дрозда: время все расставит на свои места.
Однажды мне посчастливилось быть частью компании Эпицентр.
За много лет я работал и встречался со многими директорами.
Посему, позволю себе дать совет работникам, которым кажется, что причина их не комфортного пребывания в компании в директора.
Не ищите причины в директорах, в собственника и в ком либо ещё. Все, что необходимо для комфортной и успешной работы находится у вас внутри.
Будьте великодушный и спонманием относитесь к окружающим вас людям, в том числе, и к директорам.
Понимайте людей – у директоров тоже есть семьи, друзья, неудачи, успех и много разных жизненных явлений.
С Владимиром Николаевичем Дроздом я также работал. И точно знаю, что по его мнению был не самым лучшим работником. У меня есть все причины написать здесь что – нибудь в духе этого сайта.
Но, я уважаю этого человека, ценю общение с ним и рад, что мы работали вместе.
Уважайте и понимайте окружающих.
Не ищите комфортных условий – создавайте их сами. Успех – это ваш результат взаимодействия с окружающими.
Будьте великодушными и понимающими.
Работаю в маркете Харьков-1 с самого открытия.
Много могу чего рассказать,пережил здесь много директоров:
Дрозд,Бородай,Проценко,опять Дрозд.
сказать могу то,что Дрозд изначально не был плохим директором, он стал таковым после повышения до регионального – это его и возвысило!
Сейчас он реально относится к людям,как к расходному материалу.не нравится уволим,не хочешь выполнять его примхи- уволим, общается как с животными,всем “тыкает” понятия “Вы”
для него не существует!
эпицентр никогда больших результатов не добьется , пока у “руля” стоят люди с советской закалкой!
дайте дорогу молодым и перспективным,у них другое видение всего происходящего, они более активны и энергичны!
вот зачем опять вернули Дрозда?
99% процентов сотрудников ,которые с ним работали не довольны его возвращением ,так как знают,какой он директор!
Тот же Бородай, ленивое жирное чмо,которое было озадачено только своими проблемами(охота,рыбалка,собака,семья,даже две семьи,ведь у него не только в Харькове,но и Полтаве есть семья)
Бородай мог спокойно снять человека с работы и отправить его себе домой выполнять строительные работы,Дрозд же в свою очередь будучи региональным,все это прикрывал,так как сам не раз так делал.
Очень порадовал предыдущий Директор с большой буквы Проценко А.А.
очень энергичный,активный и толковый руководитель – это было видно с первого дня его прихода в наш маркет!
очень много смог сделать для персонала и всего маркета.
смог побороть “систему откатов и взяток”
смог обеспечить достойный уровень заработной платы
смог навести порядок,там где 10 лет подряд на это забивали буй!
спасибо ему большое!
но жаль что вся система опять возвращается на круги своя, мутки с комплектацией, откаты с безналом, ничтожные зарплаты,штрафы по поводу и без повода.
знаете с приходом Дрозда в маркет,просто не хочется выходить на работу…
обратите внимание на его работу и отношение к сотрудникам,пока основной состав маркета(это люди которые строили этот маркет) не разбежались!
непонятно зачем держать на работе этого хама и бездельника ДРОЗДА .
уважаемие владельци, в К1, в отделе покрития для пола за последние два месяца уволилось много людей, собираются еще уходить, начальник отдела Зайцев,не дает персоналу продвигаться по карьере, позволяет себе нецензурно висказиваться и унижать своих подчиненних, при етом подобние отзиви о нем тянуться еще с прошлих маркетов.
Харьков -1.Уважаемые Владельцы компании Эпицентр!!!!Обратите внимание на Директора Дрозд В.Н.Каждый день
Собрании по 6 часов в общей сложности,несет всякую чушь!!!!Врет на каждом шагу,с людьми обращается как с рабами!!!!Домой во время ни кого не отпускает все должны у него как у Царя спросить разрешения!!!!!А сам на работу приезжает не раньше 13.00!!!!!!Полный непрофинализм!
Бессмертный что ли?
А коммерческие директора, пародируя Дрозда, собирают на постоянные собрания, тратя ещё больше рабочего времени на словесный понос!
Руководство Х-1 полные делетанты, да ещё и жулики.
Больше писать никто не будет, сразу звонок на горячую линию!
Не знаю почему некоторые негативно отзываются о Проценко, человек ОЧЕНЬ адекватный, с юмором, работать с ним было одно удовольствие. Думаю ваши негативные отзывы связаны с тем, что вам просто хотелось меньше работать и много получать…
С вами страшно встретиться в жизни. У вас сертификаты есть?
Думаю така тенденція у всіх маркетах України. Доставка для них нічого не варта. Є люди добре, немає ну і хрін з ними. Прибуток Епіцентру не приносить,лише збитки. І в порівнянні з торговими відділами дійсно по зарплаті рахують за непотріб!!!
Зависть, плохое чувство! Не нравится уходите, хорошо где нас нет!!! У меня есть с чем сравнивать, поверьте эпицентр не самое плохое место!!! Одесса первая не самый худший директор! Всегда и везде будут недовольные, всегда и везде будет зависть…
Ты про конверты падла раскажи другим, я знаю кто ты, из за тебя скатина люди живут в боязни и ты тварь воду замутил своими откатами, , будет все по закону *** чистой воды, ты сядешь мразь херсонская, Гереги ну давай аудит для этогоскота
Обратите внимание на к2. Заявление на отпуск пишем на 14 дней, а закрывают 12. А с зарплатой вообще не ясно. Разница между первым и третьим пакетом может быть не больше 1,5 тыс грн. За то старший получает на 4-5 тыс больше.хотя по таблицам совсем не так. И штрафы за тайника сумошедшие
@Гость, про конверты неправда, такого нет
Ну вот дождались, за переработку доплачивать стали в конвертах, это я работаю офицально, при этом начальник сам решает сколько дать, получается что раньше эти деньги оседали у херсонского кабачка, и часть он давал тем сорнякам приближеным чтоб не вякали, та здесь на них уже статей можно насобирать пол УК, ай я яй зажрались, народ пишите на них жалобы и заявления в органы, иначе эта поросль не даст нам жить, все по закону
К-1.обратите внимание на секцию *растения и удобрения*.у вас 10 человек ,а работает 3.2 девушки все время проводят время рядом с охраной вашей кассы.
@Гость, Это как раз не злость,уважаемый,это отвращение к тем людям,которые сами не добились ничего,а учат других. А нужны факты,так они могут не понравиться всем,кто читает этот сайт. И у меня есть такие,что вышеупомянутые господа не только могут лишиться работы,но и сесть. Я думаю,что Григорий Григорьевич будет рад это услышать и получить определенные доказательства. Так что сидите и молчите пожалуйста. Продолжайте и дальше портить жизнь,нормальным,да-да,нормальным людям,которые Вас окружают!!!
Уважаемый гость, когда у человека такое сильное чувство ненависти, зависти и злости , никакие рассказы ему не нужны, это вызывает только жалость… Очень жаль что вместо прямых обязанностей вы занимаетесь собиранием слухов, беспочвенных домыслов, и выплескиваете это все в такой своеобразной форме, наверно кто-то из вашего “Черного списка”, очень сильно вас обидел. Не злитесь, это чувство очень плохо на здоровье влияет :)
Днепр , эпицентр на тополе ,э. Проверьте на адекватность т на компетентность коммерческого директора . Пропишите нормальное лечение . Да у неё же пена со рта по пустякам
@Гость, Отвечаю тебе лично,Виталик Кислов. Кроме твоего словарного запаса и того,что ты лижешь зад руководству и Золотареву Олегу,ты больше ничего не умеешь и не знаешь. Я работаю в супермаркете довольно таки давно и помню,каким халуем ты был,кстати таким ты сейчас и остаешься. Когда это ты и все остальные твои “кенты” ходили в бс??? А ну ка расскажи всем,чтоб и Понамарев С.В. прочитал,как ты умеешь замыливать глаза??? Расскажи,расскажи,как ты свою Таню продвигаешь и как только она появилась ты Алену Абраменко кинул,расскажи,ну чего ты молчишь??? Расскажи,как ты постоянно можешь только врать и кто тебя действительно не знает,может верить в ту чушь,которую ты несешь… Расскажи,как ты стучал Вознюку на всех,кто тебе мешал с твоим дружком Игнатенко Александром ( кстати а где он сейчас???). Еще тебе нужны аргументы??? Если нужны,то пиши от своего имени,а не неси словарные бяки,как ты это умеешь
Наболело…. , Одесса-1… Полным ходом идет перестройка старого корпуса . В отпуска не отпускают, до недавнего времени работали все по 13 часов…. (переработка -80-170 часов). А зарплату получили на на 2-3 тыс . меньше чем за предыдущий месяц. Где справедливость? Правда Орлов уехал в Грецию…, с**ка, устал от пьянок…. Куда смотрят учредители? Заберите от нас этого ***. А как мы рады за нашу футбольную команду и именитого тренера….. Высшая лига…, теперь у футболистов в день две тренировки…, утром и вечером , а в перерыве от тренировок они спят…. А зарплату они получают выше нашей на 25-30 %. А может Орлов их будет содержать со своей зарплаты? Его зарплата позволяет …. Уберите его от нас…, это же беспредел полный…. Ему не понять наших трудностей… Все мы заем что зарплата у начальника отдела на уровне 1 тыс. долларов-. Так почему продавец получает 7-8 тыс гривень? Одесса это один из самых дорогих городов Украины…, на уровне Киева. Так сделайте нам уровень зарплаты Киева. Уважаемые учредители повернитесь к людям лицом, то мы сделали Вас миллиардерами…, будьте благоразумны, просим Вас ради господа бога . У Вас уже некуда девать деньги…, наглядный пример начала стройки Одесса-3. Ну торговым хоть как-то подняли зарплаты…., а про не торговых Вы забыли….. Поймите нас правильно у всех семьи, детей, младших нужно отправлять в школу, старшим оплачивать обучения в учебных заведениях…. Мы же работаем не за Вашу нищенскую пайку в Вашей столовке.
А я работая на доставке понял, что отдел доставка Эпицентру не нужен! Грузчиков у нас нет! Диспетчер один который бегает на центр и на рампу *опа в мыле один в смене так еще и грузи с водителем машины! А за план магазина и самого отдела я вообще молчу на кой вы нам его ставите если зарплата от этого не меняется!Вообще бардак полный, а после того как подняли зарплату торговым и она теперь у них больше моей в два, а то и в три раза возникает вопрос зачем доставка Эпицентру?
Доброго дня шановні шукачі РОБОТИ! От і зібрав всі документи які обов’язково потрібні для працевлаштуванняна комірника департаменту логістики 27ua в м.Києві з окладом 8500гр,
більшість придбав бо такі реалії сучасності.
До уваги перелік з цінами кому цікаво:
1)Попередній медогляд -200гр. (З всіма необхідними аналізами та підписами)може в когось вийде дешевше;
2)Сертифікат від нарколога-150гр (ентузіастів 49);
3)Сертифiкат від психіатра-80гр (миропільська 8);
4)2ві копії паспорту,коду,1воєн. білету, диплому= 24 гр.
5)Довідка 5-ок-безкоштовно;
6)Довiдка про не судимість- безкоштовно але чикати 10-15 днів+ їдете туди в свій вихідний, а не в час роботи.
На проїзд на всі спібесіди в эпіцентр на берковецькій де знаходиться керівник відділу кадрів, а їхати потрібно саме туди, в мене пішло 60гр (трамвай,метро,маршрутка туди й назад) на проїзд по лікарям не враховую.
Оформлюють не в эпіцентр, а в тов 27ua.
ЗАЛІЗОБЕТОННО ОБІЦЯЮТЬ ПОВНІСТЮ ПО КЗОТУ ЧИСТУ ЗП з першої співбесіди,
а їх не менше 6ти. Безкоштовне харчування,страховку,уніформу та відсутність штрафних санкцій.
По факту – це трудовий договір на 3500 з копійками тобто мінімалка, а кажуть про це лише коли вписуєте цифру в договір в фінальний день здачі трудової.
Харчування коштуватиме Вам – 1000гр в місяць, відмовитись від нього не можливо (зі слів працівника з К4 віскозна).
Гнучка система штрафів яка неодмінно впливає на частину чорної зп (зі слів начальника логістики ДЯКУЮ ЙОМУ!)
При робочому тижні, який мені пропонували 2/2 14год в день+ обід, порівнюючи з 8м робочим тижнем я перепрацьовую на 4 8х робочих дні, а отримую те саме по зп +-штрафні+ платні обіди. Доречі ті дні, що перепрацьовуєш за чужі лікарняні не завжди оплачують, про це дізнавсь у співробітників ДЯКУЮ ЇМ!
Час витрачений на збір всіх справок та співбесіди = 4ри 8год. дні.Найдовшими були співбесіди та незабутні години в поліклініках.
Я б не писав все це, якби мені відразу повідомили,що зарплата мінімалка і є вирахування з зп. За цей час профілонив роботу з таким самим окладом без штрафних та інших ахіней.
А тепер влучно підсумуємо -4ри дні, -514гр., яких мені ніхто не поверне.
До цього враження про магазин було лише приємне, оскільки багато чого купляю саме в ньому, але це погляд клієнта, а не працівника.
Сподіваюсь комусь стане в пригоді!
Относительно недавно ходил на собеседование в Эпицентр в г. Запорожье. К слову, не в сам Эпицентр устраивался, а в фирму по продаже красок\лаков, которая размещает свои товары в Эпицентре, но все правила и режим работы исходят от Эпицентра. После собеседования поговорил с одним из продавцов в зале по поводу работы; говорили долго, и его как-то пробило на откровенность, стал говорить то, что не сказали на собеседовании. Рассказал, что в Эпицентре, во-первых, нельзя продавцам сидеть. То есть вообще запрещается. Присядешь – штраф. Болят ноги от постоянного стояния – твои проблемы. Облокачиваться на стойку тоже нельзя – камеры всё видят. Чтобы что-то продать, нужно отбивать клиентов у других продавцов, из-за чего происходит перманентная склока. Опаздывать даже на минуту нельзя – штраф. Приходишь на работу, фотографируешь себя на фоне товара и скидываешь манагеру, потому что ему лень ходить и проверять, кто пришёл, а кто нет. Так же само вечером: перед уходом на работу нужно фоткой отчитаться о своём уходе. Обед может отсутствовать, если много клиентов. В туалет часто ходить нельзя – штраф. Выходные плавающие, два дня в неделю, но никогда два дня подряд не дают. Материальная ответственность за всё: за недостачи, за избыточный расход краски при демонстрации, за разбитое\разлитое клиентами… Устанавливают план продаж. Не выполнишь план – считай поработал за минимальную з\п, бонусов никаких не получишь. Как выполнять план, если клиентов мало? Как хочешь, твои проблемы. Каждый день нужно задерживаться после работы и писать горы отчётов. Не сделал отчёт – штраф.
Работать в Эпике не согласился. Отношение к работникам скотское, ленивые манагеры правят бал и придумавают идиотские правила и бесконечные отчёты.
Мой совет: если согласились на собеседование в Эпицентре, так не стесняйтесь выяснять все подробности до мелочей и попробуйте поговорить с работниками после собеседования, как сделал я, – а то ведь на собеседовании говорили, что всё ОК и работа – сказка, а работники чуть ли не плачут от несправедливости к себе.
Отрадно знать, что у компании есть ресурс для стройки Одесса 3, Николаева 2, Умани и т.д.. Жаль на зп неторговым нет ресурса.