|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты, вакансии
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 2 8 000 .. 18 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 2 10 000 .. 13 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Категорийный менеджер 1 70 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Начальник отдела 1 45 000 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охранник 2 12 000 .. 15 000 грн Помощник директора 1 40 000 грн Продавец 4 4 000 .. 25 000 грн Продавец 3 категории 1 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 8 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе ЭпицентрХотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Скажите, пожалуйста как сделать чтоб с проходной Черкасского Эпицентра убрали на проходной Ирину Валентиновну, на проходной обыскивать мужиков должны мужики, какова хрена это не так, я не понимаю( наверное знакомая начальника). Мало того что её ненавидит весь эпицентр, ее ненавидят охранники(**** редкая) пересрет с утра настроение и работать не хочеться. Чувство работаешь в концлагере. Дайте работать спокойно людям
уже работают магазины?
@Николаев, А что Вы,хотели менталитет восточного человека,еще и с элементами армейской закваски
@Николаев,
А почему Путин то? Извиняюсь, но зачем ребенка натравливать на Путина? В чем он уже виноват?
Почему не наш параша? Вот параша чмо еще то..
и
Жабуня давит всегда только подлого и лицемерного Наборщикова А. Который не знает пределов своей подлости и лицемерия по отношению к людям. Ради себя любимого эта *** не посмотрит на то что ты его друг- сдаст тебя со всеми потрохами ; впрочем точно так же как и Соловьев А не даром они общаются.Фраза подобные ищут себе подобных работает правдиво !!!!! Успехов вам ребятки !!!!Будьте вежливыми и уважайте друг друга а еще лучше будьте просто мужиками а не СТУКАЧАМИ !!!!!
кОМУ КАК РАБОТАЕТСЯ, У НАС В ОТДЕЛЕ *НИДА ЗАВЕЛАСЬ, КОТОРАЯ БЕГАЕТ К ДИРЕКТОРУ И ВСЕ ШЕСТЕРИТ, ВОТ ЕМУ РАБОТАЕТСЯ ОЧЕНЬ ХОРОШО,БУКВАЛЬНО НА КАЖДОГО СОБИРАЕТ КОМПРОМАТ,ХОРОШО, ЧТО ДИРЕКТОР С МОЗГАМИ,ХОТЯ ЭТАЖЕ *НИДА РАССКАЗЫВАЕТ ,КАК ДИРЕКОР ЕМУ КОФЕ ДЕЛАЕТ, САМ ЗВОНИТ НА МОБИЛЬНЫЙ-А ЗОВУТ ЕЕ БУТЕНКО ОЛЕГ
Сегодня мой ребенок убил меня фразой: ненавижу твоего директора больше чем путина…. ты всегда на работе!!!
Вопрос оно нам надо ребят?
Буду говорить лишь факты.
1) — зароботная плата, она низкая, за много лет работы в компании ее почти не повышали, а с зимы 2016 года с приходом нового директора, её еще и порезали.
2) — Новый директор относится к персоналу, как к быдлу, для него в порядке вещей прилюдно унижать особо непонравившихся ему сотрудников. Все время пытается подшучивать, что у него довольно нелепо получается. Практически никогда не идет на встречу своему коллективу, в результате чего, с его приходом, на маркете началась сильная текучка кадров, массово начали увольнятся как новые, так и долго проработавшие сотрудники.
3) — Не дружелюбный коллектив. Некоторые сотрудники имеют «особый» статус неприкосновенности, кто работает на вискозной, поймет о чем идет речь. Даже если этот «особый» сотрудник где то и в чем то откровенно не прав, на это высшее руководство закроет глаза, потому что этот сотрудник — «особый», VIP сотрудник. Таких на вискозной как минимум несколько, будьте осторожны.
4) — Трудовой договор? Должностные инструкции и обязанности? Забудьте. В эпицентре на вискозной — ты разнорабочий. Если чего то нет в должностной инструкции, то это не значит, что тебя не запрягут делать что то не по твоему профилю.
5) — Зарплата… Единственный плюс её в том, что много лет её платили без задержек, и на том спасибо.
6) — Обед и ужын. Да, они бесплатные, но их качество, оставляет желать лучшего. Котлеты часто воняют явно не свежим мясом.
7) — Граффик работы. Не следует верить словам, что он тут гибкий. Ну точнее да, он тут гибкий, то есть переработки будут, причем безплатные.
8) — Вискозная 4 — это промзона, забытая богом территория, где находится в непосредственной близости парочку очень «экологически чистых» завода, таких как «полерэм» и «Радикал», один пыхтит с утра до вечера цементом в воздух, другой, при СССР производил ртуть и химию, остатки которой там до сих пор фонят.
p.s. Эпицентр на вискозной могу порекомендовать лишь если ну совсем нет никакой работы а деньги срочно нужно заработать… хотя какие тут деньги, копейки (в сравнении с другими магазинами Эпицентр, где при той же самой должности платят больше, иногда существенно больше)…
Так что, если ты в душе садомазохист, любящий чтоб тебя унижали, запрягали левой работой, платили копейки, иметь супер гибкий граффик работы, точнее жить на работе, то добро пожаловать в эту секту. Всем остальным здравомыслящим людям советую обходить стороной это богом забытое место. А если не дай бог попал сюда… беги без оглядки от сюда.
@гостинец, печально — не то слово. Все что происходит не так в твоей секции вешают на тебя. Переработки в 1 смену, множество внутренних работ — это не весь список. Единственный плюс: это зарплата и неплохой коллектив (смотря куда ты попадешь и характер).
каменец обещают 1500
Вообще интересно кто придумал 7 выходных? Неужели работоспособность повышается, если вы уставшие работаете по 6/2.))) Однозначно 8-9 выходных должно быть.
Александр Владимирович Герега обратите пожалуйста внимание на график РАБОТЫ простых сотрудников.
Общался с многими директорами на ты как работник на общих рабочих понятиях !но Закиров подобрав себе»компашку таких же»выставили себя богами ,Не понимая что работа для всех работников равная ,И он с корешками тоже на работу ходит !!!!!
СДЕЛАЙТЕ 8 ВЫХОДНЫХ И УБЕРИТЕ ПЕРЕРАБОТКИ ПО 10-12 ЧАСОВ… ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ, 90% ЛЮДЕЙ УХОДЯТ ИЗ ЗА ТОГО ЧТО ЧУВСТВУЮТ ЧТО ЖИВУТ В ЭПИЦЕНТРЕ!!! ЕСЛИ СТАРИЧКОВ ЕЩЕ ХОТЬ КАКИЕ ТО ДЕНЬГИ ДЕРЖАТ И ТО ОНИ ТАМ ДЕРЖАТСЯ ИЗ ПОСЛЕДНИХ СИЛ СКРЕПЯ ЗУБАМИ, ТО НОВЕНЬКИЕ ПРИХОДЯ ТУДА ОФИГИВАЮТ ОТ РАБОТЫ, РЕЖИМА, ПЕРЕРАБОТОК ПО 10-12 ЧАСОВ И ЕСТЕСТВЕННО ЗА ТЕ КОПЕЙКИ КОТОРЫЕ ИМ ИЗНАЧАЛЬНО ПРЕДЛАГАЮТ ТАК ВКАЛЫВАТЬ НЕ ГОТОВЫ.
Народ а ну подскажите какую премию дают в разных городах за 100% тайника?
Подробно про работу в ЭПИЦЕНТРЕ водителем в видео ролики.
Ссылка на youtube https://www.youtube.com/watch?v=b-2WZT-Jy7g
Работать в этой фирме не возможно, если вы устроились на должность где надо перекладывать бумажки, принимать заказы на перевозку купленного товара, или сидеть в офисе бухгалтерам то тогда вам ПОВЕЗЛО очень ПОВЕЗЛО 4500гривен в месяц они ваши. На остальных вакансиях делать нормальным людям там не чего.
1. Нету градаций зарплаты (офисные крысы получают такую же зарплату что и работяги которые вкалывают, а не перекладывают бумажки). Зарплата на фирме одинаковая а нагрузка на персонал разные.
2. При устройстве на работу набрешут, а по факту условия труда другие.
3. Вас вгонят в долги при устройстве на работу. Зачем столько справок непонятно, 1 месяц отработаеш бесплатно чтобы вернуть деньги за справки.
Так еще и при увольнений по бегаеш, чтобы собрать 6 подписей чтобы уволиться.
ХОТИТЕ ПОРАБОТАЙТЕ ?.
2500 ТЫСЯЧИ ОТЗЫВОВ НЕ ПРОСТО ТАК ЛЮДИ НАПИСАЛИ.
убогая шарашка не тратте время, жизнь одна
Смотрю кому то не как не иметься. Успойся и отстань от Ани и девчонок. Жабуня давит очень кого-то и не дает покоя. Но можно успокоиться уже наконец то (.Не гони вечно пургу тут
@Одесса-2,
И Шо ты получил?
Ну спасибо.
Давно конечно ждали такой ЗП, месяцев 5 назад.
Надуюсь, что это аванс на будущее:)
Ребята, что у Вас там происходит?)) Я иду на собеседование и мне уже волнительный почитав отзывы)) я конечно понимаю, что сайт в принципе для негатива, но разве так всё печально внутри?
Эпицентр в Херсоне *авно полное, ПОЛНЕЙШЕЕ, всего не перечислишь!! Директор кусок напыщеного *овна или его уволят или кто то череп проломит!
А ты зайди через Анонимайзер ( к примеру cameleo.xyz) и увидешь сколько продвинутых юзеров пользуется этими услугами, чтоб не палить адрес, сейчас дураков мало…. Да какие там новости после приезда регионального? Какая реакция? А то сегодня был выходной, не терпится узнать новости….
План сделали общими усилиями и торговых и не торговых.
Ждем ответной реакции на карточки.
@Гость, ты как-то определись откуда ты. Есть замечательная кнопка «все отзывы автора». Нажав на нее видно что ты с Кропивницкого, Одессы первой, Одессы второй. Сам пишешь коммент и сам же его комментируешь. Вывод один: пустозвон!
Не туда направлена струя Вашего недовольства! По ЗП не торговых отделов — это к региональному директору, вот ему задайте вопросы. Вы же осведомлены уже, что скоро его приезд
Кто Вас щимит (ха! аж смешно), наверняка вы не работали с другими директорами на этом маркете…
И не щимит — а требует правильного исполнения своих обязанностей!
Зажралась с**ка , давай нормальную зарплату. И не надо нас щемить на собрании, Мы все хотим кушать, а ты зажралась. Не считаешь нас за людей. Мы не быдло.
Гость : Народ, Одесса-2, неторговые, давайте подымать вопрос о поднятии зарплаты, а то снова получим ***ню. Скоро начнут закрывать зарплату, на следующей недели приезжает Пономарев, давайте встретим…. Только все, а то наша Мария нас не поЙмет, будет как с начальником ФРД и Антроповым… Болгарка своим нравом уже достала, климакс… Отдел персонала как все…. Давайте нормальную зарплату!
Наружная реклама и АСУ поддержит….
@Гость, Хозотдел поддерживает всем составом…. Хватить терпеть эту хамку. Выйдем все….
@Гость, это минимум
Народ, Одесса-2, неторговые, давайте подымать вопрос о поднятии зарплаты, а то снова получим ***ню. Скоро начнут закрывать зарплату, на следующей недели приезжает Пономарев, давайте встретим…. Только все, а то наша Мария нас не поЙмет, будет как с начальником ФРД и Антроповым… Болгарка своим нравом уже достала, климакс…
Вот читаю много отзывов, а отзывы от сотрудников Кривого Рога не видно, какая ситуация там? И правда что зп у продавца 5500, а заведующей 11000?
@Гость, полярная — это самый конченный маркет в Киеве. Там самая большая текучка.
@Гость, черт, да тут добавить нечего))
Одесса 7км. Должность зав секции,это ты будешь батрачить по 10 часов,каждый день,а когда стройка в магазине то целыми днями,выходные как начальник решит,отпуск тоже,на всех собраниях тебя будут натягивать в прямом смысле за все,ты будешь закладывать своих же пацанов,без этого там никуда,а если не будешь хорошей зарплаты не жди,как то так,а то что тебе будут парить в отделе кадров,что эпицентр большая дружная семья,что у нас все так охуенно,так это верхушка айсберга,почитай коменты ниже, и ты все поймешь,а теперь подумай нужна тебе такая работа???
@Гость,
А в нестачі винні тільки торгові відділи?
Подскажите, что за должность заведующий секции, чем занимается, какой график? Пожалуйста, хочу устроиться….
какая зп в кассиров на полярной хочу устроится?
@Гость, солідарний з останнім коментом, але я вас ще більше здивую у нас губляться просто палети товару, яким треба ж бути долб**** щоб загубити цілу палету товару.або нестачі у 100 тисяч передоплатного товару, але ж нестачі платять і торгові і неторгові відділи, а зарплату піднімають тільки торговим.
Умник, ты явно с торговых, у Вас зпрплата и так была выше , чем у не торговых….. Скажи как ты сможешь продавать если зависнет сервак и асушник вовремя не примет меры,может заменишь его…. Или энергетик не перекинет вовремя фазу при сбоях электропитания, много наторгуешь….? От силы минут 10, пока безперебойники не погаснут… А как насчет приема тебя на роботу, начисления зарплаты, последняя тебе сама на карточку ложится, зачем тебе отдел кадров, бухгалтерия…. И это не полный перечень, еще одни тебе сопли подтирают, другие *амно за тобой убирают…., третьи баланду варят, посуду моют…., ценники рисуют… Зато когда Вы про***ваете товар, сами у себя ***дете то все дружно вспоминают про нас, чтоб удержать с зарплаты…. Мы же не воруем на 20 тыс. гр. електрические автоматы, не покупаем за копейки дорогие кастрюли, не выносим с зала женское нижнее белье, аккумуляторы и др…. Если Вы делаете план Вы получаете за выполнение, а если нет то мы не досчитываемся у себя своих копеек…
Попробую перефразировать представителя Торгового Зала (с позволения):
в компании была сложность с тем, что прийдя в отдел кадров молодой и ещё неопытный человек сталкивался с тем, что можно стать как «вторым помощником декоратора» и «рисовать ценники», отвечая за то, чтоб не сломать при этом маркер и «продавцом», с меньшей зарплатой, худшим графиком, и ответственностью за цифры на этом ценнике + сохранность товара возле ценника. что то не так — оплати.
таким образом, выбор был в пользу «что угодно, только не продавец»
поднятие зп призвано устранить данный перекос (я надеюсь).
а вызвало зависть (я так вижу)
всем хорошего дня!
@Гость, Я посмотрю сколько ты наторгуешь без бухгалтерии, без электриков, без уборщиков, с неработающими компьютерами на кассах, без ценников, без юридической поддержки и т.д. Торговля твоя закончится на второй день.
@Гость, а я и нe говорю, что должность продавeц, самая важнeйшая в Эпицентре. Просто как только им немного зп подняли, так всех жаба стала душить. Противно слушать. А до того, никто не думал, как они за такую зп выживают. И что ныть то, если неторговым тоже планируют повышать зп.
Слышь, умник, завтра электрики электричество вырубят, или IT-шники сервера, и я посмотрю, сколько ты «наторгуешь»… куда там, важнейший кадр…
@Гость,а за какие заслуги поднимать зп неторговому персоналу? Все правильно сделали. И почему это продавцы…. «щели тонущего корабля»? Благодаря тому, какой выторг они делают, все получают зп. Это ценить надо!
СДЕЛАЙТЕ 8 ВЫХОДНЫХ И УБЕРИТЕ ПЕРЕРАБОТКИ ПО 10-12 ЧАСОВ… ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ, 90% ЛЮДЕЙ УХОДЯТ ИЗ ЗА ТОГО ЧТО ЧУВСТВУЮТ ЧТО ЖИВУТ В ЭПИЦЕНТРЕ!!! ЕСЛИ СТАРИЧКОВ ЕЩЕ ХОТЬ КАКИЕ ТО ДЕНЬГИ ДЕРЖАТ И ТО ОНИ ТАМ ДЕРЖАТСЯ ИЗ ПОСЛЕДНИХ СИЛ СКРЕПЯ ЗУБАМИ, ТО НОВЕНЬКИЕ ПРИХОДЯ ТУДА ОФИГИВАЮТ ОТ РАБОТЫ, РЕЖИМА, ПЕРЕРАБОТОК ПО 10-12 ЧАСОВ И ЕСТЕСТВЕННО ЗА ТЕ КОПЕЙКИ КОТОРЫЕ ИМ ИЗНАЧАЛЬНО ПРЕДЛАГАЮТ ТАК ВКАЛЫВАТЬ НЕ ГОТОВЫ!!!
@Каменское, поднятие зп….хм…не слышал. Подняли только для торговых отделов. А неторговые получили меньше продавцов. Эпицентр затыкает щели тонущего корабля… теперь побежал неторговый персонал. Рад за ребят с торгового зала, но так бортонуть остальной колектив, это нужно уметь….
Уважаемый(ая),это понятие не есть для меня новинкой))).Ладно оно подходит для должностей например:Директор по продажам, региональный, коммерческий.так как в поисках таких топ менеджеров действительно нужно найти достойного кандидата. Но не для должности продавца консультанта)))) Мой отзыв был как замечание для отдела подбора персонала, что бы более качественно делали свою работу,за которую получают з/а, а не для того что бы меня учить каким либо понятиям)))))не вводите людей в заблуждение и тогда у Вас появятся хорошие специалисты)))А за пожелание спасибо!!!Хорошей работы! http://www.vnutri.org/epitsentr/
Спасибо руководству за поднятие ЗП.Надеемся, что теперь все изменится только к лучшему и недовольных будет все меньше