|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в Эконом Класс Одяг для Вас, зарплаты, вакансии
Все зарплаты добавляются анонимно
Продавец-кассир Тульчин • 3 зарплаты 15 000 .. 16 000 грн Продавец-консультант Киев • 2 зарплаты 10 000 .. 15 000 грн Работник зала Винница • 1 зарплата 9 000 грн Сортировщик Днепр (Днепропетровск) • 1 зарплата 6 000 грн Сортировщица Киев • 1 зарплата 6 000 грн Добавьте зарплату в компании Эконом Класс Одяг для ВасДобавить отзыв Оцените работодателя Эконом Класс Одяг для Вас: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании Эконом Класс Одяг для Вас Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
🥵🥵🥵 Оформляють по мінімалках!
По пожарних чи по санпінстанція вопще на дивляться про безпеку!Краще вам таке не бачити,
Є, я працюю більше року в цій канторі, ніяких чек-листів не получили, чи подобаються нововведення?
Мені якщо чесно *** на то все, інколи перечитавши всі відгуки здається що в нас в магазині не так все *** як пишуть інші, але є але, керівництво вище. Таких тупорилих треба ще зустріти
Економ клас Мукачево , біля Ощадбанку- неприємний персонал , зверхні ! Одна із продавщинь спрятала товар , який я хотіла купити, майжек для себе сховала ,щоб в останній день забрати! Нияк не наберуться . Противно туда вже і ходити , тому що або перекупи забирають , що біля них не візьмешь собі нічого путнього, або такі ось продавщині магазину!
УЖГОРОД
Жах, нема умов праці,ти не касир ти уборщиця,митя усіх поверхонь даже по вулиці,Купувати нічого працівника неможна!ти кромі штрафів нічого не чуєш цілий день!
@ Світлана , таких,що працюють нема 😄
Є такі,що звільнилися і ні каплі не шкодують, всім раджу в економі не працювати собі лише нерви спортити. Люди які витримують більше року -то герої,але які потребують психологічної допомоги потім, як би це сумно не було, бережіться по далі від цієї компанії!!!!!
Добрий день
Чи є тут такі працівники які ще працюють в цій компанії?
Цікавить чи подобаються вам новозміни що запровадили з нового року?І чи хтось зробив чек лист(чи отримали доплату за чек лист)?
Офіс у Києві на Щербаківського — відверте знущання над людьми. Зняли приміщення без опалення, коли вдарили морози, заставляли ходити у офіс. Коли температура впала нижче 10 градусів, відправили на дистанційку, при тому, що частина людей вже захворіли. Керівниця Анна постійно зверхньо і зневажливо ставиться до працівників, а чергове звільнення за власним бажанням вже як норма.
В цій конторі не цінять хороших працівників.Постійно звільняють працівників або доводять психологічно.Дуже багато вимог і чорна бухгалтерія!Мінімалка по паперах все решта на руки.Не хочуть платити податки!!!Все роблять щоб поменше платити працівникам!!!
Дякую. Якраз зателефонували і запросили на співбесіду. Прочитавши коментарі зрозуміло, що краще не треба йти туди. Дякую
К сожалению, общение с HR-менеджером Анастасией оставило негативное впечатление. Во время диалога сложилось ощущение недостаточного профессионализма и компетентности. После разговора о вакансии пропало желание рассматривать возможность работы в компании.
Просто тому відеографу платять за кількість фото зроблених за день, тому так старається, шукає помилки навіть не об’єктивні, в яких є пояснення в подальшому, але йому всеодно, в нього інша місія — нашукати фото собі на зп.
Все що описано в попередніх коментарях Правда!!!!
1. Ненормований графік- прийди раніше, вийди пізніше
2. Тєкучка постійна, не вистачає людей отже працюватимеш за відсутнього, або ж допомогти в свій вихідний на іншій тт
3. Хімія на тт це окрема історія, або впарюй або купуй просрочку, + щоденні фотозвіти і дебільні планограми
4. Крадіжки нового, коли просиш подивитись по камерах, то кажуть вирішуйте цю проблему самостійно, по факту камери спостерігають за персоналом, і пишуть звук, відповідно за кожну дрібницю на тебе скидають відео
5. Виконуєш обов’язки не тільки продавця, а і заступника, прибиральника, охоронця
6. Родичі в мережі на керівних посадах-норма
7. Контроль- щотижня на тт перевіряє так званий чек-лист, це все що стосується чистоти, сортування по довжині і тд
8. Постійні нововведення без доступного розʼяснення, вони щось придумали а ти догадайся що вони мали на увазі
9. Чорна зп, відповідно лікарняних немає, працює на мінімалку, відпускні взагалі окрема тема.
10. Після звільнення не розраховуються в повному обсязі, а коли кажеш покажіть як ви порахували, звідки така сума- в кращому випадку ігнор або дебільні відмовки. Відпускні не виплачуються якщо не відбув відпустку.
Розкажу свій досвід ,3 роки-завсклад,тебе там за людину не сприймають, графік ненормований зовсім,виконуєш багато додаткової роботи(їздити в в інший кінець міста зважувати фуру,постійно шукати людей на розвантаження товару,і самий головний мінус це логіст Таня(родичка власниці мережі) це людина яка просто чисто випадково попала на цю посаду і поняття не має що від неї хочуть.НЕ РАДЖУ!
Велика благодать Керівництву вищестоящим. Що мають: Таку мощь втілювати силу і над силу над нашими керівниками, а саме, щоб зберегти свої місця це роблять в саме звинувачують, підставляють інших людей, щоб зберегти
свої місця- Криворотенко. Овчаренко.
@ Гость , як ви звільнилися?відпрацьовували?відпускні виплатили?така ж фігня
Вже не витримую
Ще й колектив *** повне
Половина людей просто шаряться і лижуть *** керівництву
Пропрацювала в цій конторі близько пів року, більше не витримала…
1. Графік роботи, замість вказаних 4/2, 4/3 ви отримуєте графік, 4/1/2/1, 4/1/1/1, і добре якщо раз на місяць повезе 4/3 або 4/2. Щодо часу роботи приходити треба на 8.30( відкриваються в 9) і йдете в 19.30, але по факту раніше 19.40 вийти нереально, хоча магазин зачиняється в 19. Кожен раз ви або після закриття змінюєте цінники, якшо акція починається з наступного дня, або адміністратори не можуть перерахувати касу нормально. В дні розкладки, маназин зачинається о 15, і починається ад, без перерви без відпочинку і обіду ви укалуєте майже до 22 вечора, при тому, що наприклад на обід ви могли сходити аж в 11 ранку, про відпочити можна мріяти, бо вам вдасться зробити тіки за 30 хв свого обіду. Наступного ранку маназин відчиняється о 8.00, приходите на 7.30, при тому що вчора вишли о 22 тіки з роботи, але сьогодні раніше ви теж не вийдете, бо маєте витратити 30 хв на те, щоб вивісити люкс, ад потім в 21 ви можливо покинете цю богодєльню.
2. Зп єдине що виконувалося нормально, нюанс плани виконувалися рідко, перші 3 місяці доплати за категорію немає, тому будете отримувати 20 тисяч за 20-23 зміни на місяць
3. Купа дибільних правил, філософія компанії і проча ху.та. Продавцям не можна просто стояти, якщо навіть немає роботи, ходи щось роби, не можна спілкуватися між собою в залі ( ***. тоді писати що ми сімʼя? Ви тоже дома з сімʼєю не спілкуєтеся?), не можна телефони, навіть зайти в підсобку і переглянути сповіщення не в залі, начитування на касі купи тексту акцій пропозицій і тд, навіть якщо покупець тебе затикає, понрози купувати товар, якщо за день не впариш його на касі, *** за таої особисті продажі, якщо вони не достатньо високі, до новачка відносяться як до ***, ти дівча на побігушках принеси подай іди *** і не мішай, і ще купаа нюансів.
В цілому галіма контора яка не цінує працівників, їх здоровʼя і моральний стан. Не за що в світі б не рекомендувала туди йти на роботу.
Я працювала в Економі 4 роки з переривом.Сумлінно виконувала свою роботу.Люди мене любили і поважали.Доки не змінили владу.Прийшла в наш Регііон Лінгвіщук і тут понеслось,вічні відео вічний контроль все не так замість того щоб робити роботу ти постійно в стресі і під прицілом камер кожну секунду відео що не так зробив.Постійні перевірки,і тут коли не витримала матюкнулась тебе звільнили за мат!!!!!
Люди добрі не раджу вам йти туди на роботу!!!!
Вас там будуть мати за рабів!!!!
Жахливе відношення До людини як до скотини!!!
Сама жахлива контора!!!!
Повірте,людині,яка пропрацювала в економі 1,5 року в магазині.Скотиною ти себе почуваєш від першого до останнього дня роботи) Не тому,що ти новенький,а тому,що така «репутація » мережі.Думала,щось зміниться на краще,бо ж люди йдуть,постажувавшись годину,або пропрацювавши більше…але ж ні…це політика компанії,робітники- ***,одні пішли інші прийшли…не прийшли,ну що ж 2є будуть робити за шістьох,а з/п отримувати за двох)
Вчера 23 октября Харьков.Я Светлана была на разгрузке.Хотела у вас подобрать Пришла дали мешок,замят ничего не объясняют.Берут себе мешки полегче.Женщина которая пришла тоже подработать вместе со мной.Бросила и ушла.Замят.кричат и унижают.Худшей конторы для работы не сыщешь.
Прийшла по оголошенню на сортувальницю. Перший день поставили із досвідченою жінкою, тому ніби все ок було, вона підказувала, одразу дали місце де працювати і чим.
Наступні рази мого виходу на цю роботу — це шукай собі місце, де ти будеш сортувати, сама собі повинна відкласти вішаків для роботи, що неможливо. Тобто питання, навіщо набирають, якщо немає місця роботи?
Старі робітниці одразу розбирають по 2-3 мішка і вішаки, а ти ж чемна, чекаєш поки старша розподілить, бо не знаєш, що умови — сама собі відірви, знайди на чому і чим працювати.
Старі постійно шикають, кричать! ніби мають право, нападають — то не роби, це не так, а ти і рада б все зробити вірно,але мало того що нічого не поясняють, все узнаєш в процесі і за цей час почуваєшся скотиною, так ще й шалений темп роботи, щоб хоча б щось заробити за вихід.
Плюс, що ясно, умови санітарні — пил від речей, запах, іноді брудні речі, з пліснявою і поганим запахом.
Із плюсів тільки те, що одразу в кінці зміни виплачують гроші за сортовані кг, але ж знову, досвідчені робітниці якимось чином роблять в 3 раза більше, що незрозуміло, як так, коли ти теж за весь час роботи в темпі робиш все, як всі, а вихлоп смішний.
Подяка тільки адекватним людям, з якими я там стикалася.
Жахлива «контора» пропрацювала пару місяців — постійні перероботки, половина адмінів ненормальні;цілий день на ногах; Після звільнення переїхала в інше місто, і при оформлені на нову роботу виявилося,що Економклас не передав вчасно документи на звільнення в ПФУ…тобто вже пройшов майже місяць с дати звільнення на заяві, а по факту ніхто нікого не звільняв! Через них мені відмовили в оформлені поки в ПФУ не оновляця дані
❗ Що не так
1. Години роботи — жорсткі, невраховані і переважно виходять за рамки офіційного графіку.
Компанія офіційно працює, наприклад, з 9:00 до 19:00, але ти маєш бути на місці значно раніше, а залишаєшся далеко після закриття. Прибирання, сортування товару, контроль — все це час, який часто не компенсується. 
2. Велика кількість обов’язків “поза посадою”.
Новачок, керівник, касир, охоронець — доводиться виконувати все. Замість того, щоб мати конкретну зону відповідальності, ти “на все руки майстер”, і це не просто фраза. 
3. Нестабільність, часті контролі і “іспити”.
Щоквартально проводяться так звані “іспити на категорію”. Замість того, щоб навчатись і ростити компетенцію, постійно живеш у страху, що “не встигнеш”, “не покажеш” або “не відповідатимеш стандартам”. 
4. Проблеми з виплатою, штрафами, “вирівнюваннями”.
Хоч зарплата начебто ніби не така вже й погана, але її знецінюють постійними утриманнями, штрафами (наприклад за нестачу чи “непокриті” недоліки), часто не платять лікарняні чи вихідні, або змушують “домовлятись” з регіональним керівництвом. 
5. Неповага до працівників, маніпуляції з посадою, фаворитизм.
Керівництво часто ставиться зверхньо, звертається з працівниками як із “мінімумом”, прискіпливо оцінює, але не надає підтримки чи справедливості. Часто можна побачити, що керівні позиції “віддані” рідним або знайомим, без урахування здібностей чи заслуг. 
6. Перевантаження, фізична та психологічна втома.
Вимагають працювати безперервно, іноді до 22:00 в дні сортування. Вихідні “офіційно”, але часто чи ні їх закривають або “домовляються” про присутність. Постійно відчуваєш тиск, страх зробити помилку, бо наслідком можуть бути критика, приниження або навіть догана. 
7. Цінність праці нульова.
Незважаючи на всі жертви, працівники не відчувають, що їхнє здоров’я, час або зусилля оцінюють по-людськи. Організація ставиться як до ресурсу, а не до людини. Часто кажуть, що “здоров’я за таку зарплату — не варто міри”. 
Працювала в компанії майже 3 роки. На жаль, реальні умови роботи суттєво відрізняються від того, що зазначено у мотиваційній програмі — вона не відповідає написаному й часто виконується вибірково. Атмосфера загалом напружена: до хлопців ставлення помітно гірше, ніж до дівчат, відчувається упередженість.
Постійні перевірки з боку керівництва створюють додатковий стрес — контролюють, чи працівник не продає речі самостійно, чи не відкладає товар, хоча в жодних внутрішніх правилах це не заборонено. Якщо я купила річ, вона є моєю власністю, і те, що я роблю з нею після покупки — це вже моя справа.Да Анастасія Петрівна ?начебто так (виконуюча обовʼязки регіональний директор Києва )
Загалом навантаження значне, графік складний, а замість підтримки часто відчувається тиск і недовіра. Компанія потребує перегляду підходу до персоналу, особливо в частині прозорості мотивації та взаємоповаги.
@ Гость , да Богдане не думайте в це кодло йти проробила ,майже 3 роки до хлопців тут дуже погане відношення,перевіряють чи ти не продаєш ,чи не відставляєш речі ,хоча ніде не прописано що такого робити неможна ,я купила річ вона вже моя і не важливо що я з нею після покупки зроблю
Вишневе. Знайома ходила на співбесіду , анкету заповняла з керівником , складається сочатку таке відчуття ніби ти в банк влаштовуєшся на роботу .Прізвище завідувачка неправильно написала в анкеті.Телефоном користуватися не можна .Стажировка 10 днів , кожні 3 місяці іздити в Київ тести здавати , якщо не здаєш то мінус по зарплаті а то і зовсім звільнять.Якщо щось вкрали в магазині розділять на всіх.Ненормований робочий день , якщо товар привезли , то ти розкладаєш , і не важливо , залишаєшся після закриття магазину.Не рекомендую нікому , втрачений час .
М.Луцьк. вул. Єршова. Магазин Економ екас. Не рокомендую цей секонд. Особливо. Якщо ви хочете там попрацювати. Адміністратор Аня і працівниця Таня, найважливіші люди. Самі нічого не роблять. До своїх же працівників ставляться зверхньо. Завалюють роботою, не прописаною з початку ознайомлення. За рахунок інших і експлуатації праці інших, виїжджають. Працююиь тільки для своїх інтересів та потреб. Це така потреба і фішка даного магазину.
@ Богдан ,
Думаю, думаю, йти чи ні.
Дякую за попередження.
А на рахунок власника: все він знає, і дуже добре, але воно йому не треба, для цих розборів в нього є наймані люди, а він живе собі своє кайфове життя, повірте і скаже всім, що він не причому. Для цього є департамент з персоналу.
Хєрня повна, а не робота! Постійна текучка кадрів, яких ніхто не цінує, а витирає ноги. Керівництво взагалі спілкується з працівниками як з останніми. Обовʼязків дофіга, а толку…
Це помийне корито давно закрити треба, то зона, як в тюрмі, далі ще гірше, а прослуховування по камерах …
«взагалі нікого за людей не рахує» ви опитали всіх працівників компанії? Чи де взяли таку статистику? То ваша суб’єктивна думка, з якою я впевнена, що багато працівників не погодяться. Тому говоріть за себе, а не за всіх.
@ Анна , то з якої « генеталіії» постійна тікучка кадрів? Чи всі відгуки нафантазовані?😏 вам Анічка певно в першу чергу не подобається що люди втомилися працювати за ті смішні гроші які ви не платите, ще й за таких скоцьких умов!
@ Гость , там ще біля неї на всю голову хвора Анна, з психічними розладами та неадекватною поведінкою
Марина Федорівна взагалі нікого за людей не рахує…відношення просто свинське. Працювала в офісі 4 роки, тому знаю про що говорю
Для тех, кто хочет работать в эконом-классе. Читайте внимательно.
Выход на работу — к 7 утра, в день разборки. Туалета в здании нет на 23 августа, нужно бегать в другое помещение, которое открывается не с 7 утра, а 10.
Работа — до самого вечера. Пока не помоешь полы и не проведёшь инвентаризацию с тяжёлыми весами 60 кг — домой не отпустят.
Перерыв — 20 минут, несмотря на такой график. Курить нельзя ни в перерыв, ни рядом с работой, даже до открытия магазина.
Стажировка оплачивается — 250 гривен.
Если стоишь за кассой — выйти нельзя. Даже в туалет. Хочешь — носи памперс.
Конечно, есть люди, которым нравится такая диктатура. Мир не без дураков.
Дякую керівнику і взагалі колективу ,травня на магазині присутня постійно навіть постійних дівчат керівник змішує з ***.
Досі після вашої контори лікуюсь у психотерапевта,виплачували зп добре,але хто захоче с таким ставленням у вас працювати???
Єдиний вихід це опустити носа в підлогу і слухати як тебе обирають з ніг до голови ні за що.
Немає більше слів що до вас…
Скільки пунктів мотивації але походу лише тільки для галочки,якщо керівнику та адміністрації дозволено булінг
я стороння людина, для такої зп повно роботи з такими навичками, нафіга ж ви в таке йдете рабство, от завжди одне й теж питання???
Працюю в компанії вже другий рік (той самий керівник, який не затримується більше пару місяців), хочу поділитися власним досвідом і водночас відреагувати на деякі негативні відгуки, які бачу тут.
Багато з того (переважна більшість), що критикують, або виправлено, або подається у викривленому світлі, або взагалі нафантазовано.
Компанія активно розвивається, через те створює нові посади і добирає працівників.
Колектив професійний і підтримуючий, це люди, з якими приємно працювати щодня! Керівництво цінує професіоналізм, ініціативу та командну роботу. Завжди відкрите до діалогу, у будь якій організації можуть виникати складні моменти, але на них реагують конструктивно, з бажанням покращити ситуацію.
Тому закликаю не поспішати з висновками на основі негативних коментарів – реальний досвід багатьох працівників, зокрема і мій, свідчить про протилежне. Якщо Ви шукаєте місце, де підтримують і дають можливість розвиватися – щиро рекомендую спробувати подати резюме.
Всі співбесіди у відділ товарного менеджменту м. Київ, провожу особисто, приходьте та переконайтесь самі, що тут працюють не випадково, а залишаються надовго!
@ Гость , добрий день, мені цікаво, не зрозуміло. Як пов’язано «виривають речі з рук» та те що «вони не хочуть залишатися після роботи»? Якщо ці дві речі пов’язані то це вже вага проблема, а не продавця. Все таки люди які працюють в сфері обслуговування теж люди.
@ Гость , да что ты топишь за этот ***!Сама видать *** начальства,тебе много людей говорят что это дичь ***!А подкрученны голоса тут только те кому нравится работать в этой бомжатне! Нормальному человеку там не место,а вот если ты *** то работай там,когда тебе выносят мозги старший продавец ,вечно все не так и т д!Тополь Економ,Ивановна ***,которая врёт по поводу зарплаты и старой *** все вечно не так!Скоро я ей *** снесу ***
Петушинная контора,телефон сдай,старшая смены на тополе *** ещё то!Все вечно не устраивает,вечно делает замечания,то то не так то то и это не так!Не хватает людей ,заставляют бегать ещё по другим магазинам ихним так как не хватка людей!Обещали что стажировка оплачиваемая 5 дней по 600 грн смена,так вот после 10 дней работы ,говорят что стажировка «200» грн!!!Те ещё *** галимые,не хватка людей бешеная,до сотрудников отношение хуже не куда,с зарплатой ***!Не идите в это помойку!
@ Рина , не подобається звільняйся, ви тоже себе поводете як бидло, вириваєте з рук одяг, коли день по 39, задовбали, вам не хочеться оставатися після роботи, і ви цим займається.Брешеш ти дівчинко
Добрий день. В магазинах Кривого Рогу день по 39 грн, не можливо подивитись речі продавці прям виривають з рук одяг, складають в тележки,такого раніше не було, я розумію, що вони не хочуть оставатися після роботи, але це не проблеми покупців. Їм за це гроші платять.Я підійшла до джинсів і не змогла подивитися, тому що мені не дав це зробити продавець.
1)Магазин працює з 9.00, але ти маєш бути біля магазину о 8.20 (отже прокинутись треба о 6.00)
2)Магазин працює до 19.00, але оскільки після закриття працівники мають власними силами зробити прибирання, усе це закінчується десь о 20.00, а то і пізніше. Потім час на дорогу до дому, і от вже 20.30 -20.40.
3)В день сортування з роботи ти підеш не раніше 22.00…
4)Правила і вимоги ніби це магазин де торгують товарами люк якості, а не звичайним секонд хендом…
5)ЗП ніби і достойна, але постійні вирахування
6)Іспити на категорію складаються кожні три місяці (ніби працюючи в компанії ти не набуваєш досвід,а навпаки з часом твої знання і вміння кудись діваються)
7)Працівникам не дозволяють купувати речі, особливо в останній день перед новим товаром, щоб не дай Боже ти не купив річ за найвигіднішою ціною. А це говорить про абсолютну відсутність довіри роботодавців до своїх працівників. Висновок, довіряти тобі тут ніколи не будуть.
Отже щоб працювати тут треба мати залізобетонне здоров’я, відсутність будь яких амбіцій і самоповаги. Не розраховувати, що в твоєму житті буде ще щось крім надмірно важкої роботи, смороду, пилюки, недовіри і неадекватних відвідувачів
Шановне керівництво зверніть увагу на керівника Некрасова 46а чи мені довго ще дивитись як воно виносить речі мішками люди стоять в черзі щоб купити щось нормальне а воно через задній хід витягує
Это незаконные графики. 10 часов а оплата будет дополнительно по 12 грн. Загонят как коняк. Они вас не уважают продавцов и закрыли рот всем продавцам.
Услышала я что мою выплату инвалида хочет забрать Наталья Викторовна. Администратор эконом на Бородинском и людям мстит. А она отвратительный консультант по инвалидам и полностью заставляла людей подписывать и нас от инвалидности заставила отказаться хотя я ее вообще не видела как консультанта
И она вообще не имеет к моей выплате никакое отношение. Хочу чтоб за это все разбирались. Может у нее сообщники есть
Сьогодні побувала на зборах і зрозуміла,які мої колеги ***,отримуючи зп дехто говорить що для чого мені ті плани то забота персоналу,а в мене й так зп ок,а сьогодні чуть не вдушились за якусь 1000грн яку в них зняли.
А от і правильно роблять бо дехто приходить на роботу аби прийти.
Працювати в цій сфері тяжко,ніхто нікого не поважає, особливо новачків намагаються загнати і наїхати при найменшій причині(якщо вона звичайно буде)
Довбуть мозок за продажі(я розумію що це наша ж премія)
Але доводиться ходити по п’ятам за людьми на великому магазині,при цьому коли інша купа людей переривають з ніг на голову всі речі.
А якщо не піднімеш річ або буде лежати одяг деякий час на підлозі то штаф+мозгоколупка від керівника,а якщо не підійдеш вчасно заї… проконсультувати людину,те ж саме.
Дякую керівникам,відбивають бажання працювати,та апатія потім до всього за регулярні втики за простотак .
@ Гость , з чогось потрібно знімати недостачі, а то ще переплатять, з чорною зп можна робити хоть шо
@ Гость , то віддай їй кусок своєї зп як дуже переживаєш.Якщо тебе не влаштовує зп то гуляй лісом. …..,,,…,,.,,,