Steko

Прошу,не тратьте время на эту компанию.
Про работу в офисе ничего сказать не могу,так как работал выездным грузчиком.
Так,рассказываю.Работа тяжёлая,задержка зп в месяц можно сказать,получите зарплату в 20-ых числах следующего месяца.Половина грузчиков на месте бухает.
Насчёт выплат,первый месяц мне заплатили нормальную зарплату (15 грн за изделие)
На втором месяце меня уволили,тк сказали что я неуклюжий,медленный и все такое,Окей.
Зп сказали выплатят.
Потом мне пришла сумма куда меньше от ожидаемой,на что мне сказали что это оплата стажировки 400 грн в день…Тоесть первый месяц мне заплатили за изделия,а второй это типо стажировка..
Пришли к выводу что они просчитались и готовы один день доплатить в след.месяце.
Я согласился,мол хоть что-то…
Но нет ,никто мне ничего не выплатил.
Делайте выводы сами,задержка зп,коллектив быдла,не все конечно ,но большая часть,работа тяжёлая ,и увольняют без всякого предупреждения

@Менеджер по персоналу, Скажыте пожалуйста почему я за прошлый месец за 19 смен получил 1500 гривен???? В Днепре профигачил почти месец и получил такое кидалово. Ето что такое??? Вот и выплачует стеко все и в полном обеме

Мне все нравится!
Зарплату выплачивают вовремя, привозят на работу и с работы (я забыла что такое общественный транспорт, особенно в час пик! ). К страховой относилась скептически, до того времени пока ею не воспользовалась и не поняла какая экономия личных средств (врачи, лекарства).

Совершенно наплевательское отношение не только к выпускаемой продукции, но и к работникам. Постоянные штрафы, никакого роста, страховка, от которой нельзя отказаться, и которая вычитается из зарплаты автоматически. Начальство, которое относится к людям как к рабам, офис, который больше похож на тюрьму и коллектив из тех, кому это подходит всё это ждёт тебя дорогой соискатель. Положительные отзывы которые здесь я вижу, думаю удивляют не только меня. Бесплатные обеды? Ахах, уверен, они такие же как и все остальное.

Кинули На бабки, Серьезно, кинули на бабки, Вика руководитель розницы (******).

ВСЕМ ПРИВЕТ КТО РАБОТАЕТ В Steko! и так ребята кто тут рассказывает о хорошей и классной компании. НАПИШИТЕ ЛУЧШЕ ПРО ИСТОРИИ КОГДА ЗАЛЕТАЛИ МАСКИ ШОУ И ЧТО ОНИ У ВАС НАХОДИЛИ И САМОЕ ГЛАВНОЕ СКОЛЬКО РАЗ У ВАС БЫЛИ ОБЫСКИ И КАК ВСЕХ ЛОЖИЛИ МОРДОЙ В ПОЛ

Хотел устроиться на работу но судя по количеству г*вна вылитого тут друг на друга думаю не стоит.
Все положительные отзывы тут пишут сотрудники по команде сверху.
И судя по постоянно висящим объявлениям требуются сотрудники так оно и есть.

Steko ,сильний лідер, з яким я розвиваюсь , як професійно так і особистісно.Маю впевненість у завтрашньому дні ,що зараз так важливо.Спасибі колегам за підтримку на перших порах, всьому навчили і допомогли.

Давно працюю в компанії ,задоволена що є частиною такої сильної команди .Хороша зп , є можливість професійно розвиватися ,активне корпоративне життя ,хоча карантин сильно вплинув на плани . Всім бажаю знайти себе у житті , ну і звісно більше позитиву!

Работаю в компании водителем 3 года. В сезон зарплата очень хорошая, минус: зимой меньше денег платят. Однако платят за реальную работу, зимой больше выходных и есть возможность больше времини проводить дома и заниаться личными делами, которые накопились за сезон. В работе есть свои плюсы так и минусы но больше хорошего. Хочу отметить, что редко где встретишь такого работодателя, который не только платит вовремя зарплату, а также заботится и помогает своим сотрудникам, вникает в их нужны и откликается на помощь. В этом году я заменил деревяные окна на пластиковые. С работы мне предоставили скидку 50 % + в рассрочку. Этой зимой в доме будет теплее, есть увереность что меня на работе ценят и слышат )))

Нормальная компания, если нужны деньги надо работать, работаю на производстве ,устроился без опыта, научили теперь работаю.есть бонусы ( за это спасибо)

Мамина принцесса , ты пишешь о том,чего не знаешь. Про какие шубы ты пишешь?))) Ты хоть почитай суть твоей писанины :)))))))
Давай будем честными , этот сайт,это единственное место,где ты можешь рассказывать про свои «20см» )))) если ты понял к чему это…. Думай…те

Стековская Будда :

Омар Хайям :
P.S.: Похоже это происки конкурентов, которых у нас хоть отбавляй и сотрудников, которые ушли к конкурентам в поисках лучшей жизни и потом просились обратно.

Уж не о Юрченко ли ты говоришь?
Давай вспомним о причинах: её выжил Качуевский за то, что у неё три шубы. И это не стёб)
Начальника розницы выжила из зависти к её гардеробу не начальница-завистница, а 50-летний лысый мужик.
Для несведущих: Качуевский — этот тот великий мыслитель нашего времени, который здесь на форуме всем ярлыки вешает и рассказывает о том, что завидуют только плохие люди. Из своего опыта, судя по всему, черпает познания.

Не надо нам здесь рассказывать кто такой Качуевский! Мы это и так хорошо знаем.
Человек жесткий, временами жестокий!
Так он по определению и должен быть таким, кому как не ему следить за порядком на заводе?
Кому как не ему выявлять, пропускать через себя весь тот негатив, который иногда попадает на завод: наркоманы, алкоголики, крысы, клеветники, обиженные …

Безликий, или скорее больше всего подойдёт Обиженка.., а вы — мастер вранья с «безграничной фантазией». Удивительная способность красиво говорить и просто… ныть. Люди которые рождены для нытья они и будут всегда ныть и всегда будут находить себе оправдание! Понятно, что не в сказке живём и бывают свои заморочки. Но по зарплате никаких нареканий нет — не задерживают, необоснованных штрафов нет, как «поют» некоторые.
На любой фирме за каждое действие либо бездействие каждый должен отвечать. В компании работать сложно тем, кто привык уходить с работы по звонку. Здесь так не получится: Ленивые и «лишь бы не работать» – долго не задерживаются у нас.
Все кризисы ранее мы уже пережили, а большинство компаний закрылись, а мы растём, развиваемся. Поверьте, я знаю о чём говорю, за стабильную фирму нужно держаться и бороться. Были и есть сложные и спорные моменты работы, но это ведь и есть «рабочий процесс». Порой некоторые личности «сидят в компьютере» и не видят и не слышат что вокруг происходит — таких называют балластом, овощами… И это не наша вина, что вы сами не смогли реализовать свой потенциал — наверное, так сильно были заняты нытьём, сплетнями, грязью … Какой человек, такой и результат.

P.S.: Похоже это происки конкурентов, которых у нас хоть отбавляй и сотрудников, которые ушли к конкурентам в поисках лучшей жизни и потом просились обратно.

Уважаемый гости, а можно больше конкретики? Все ваши отзывы похожи на «сам дурак» или «я такое знаю, а что ты знаешь, да так, мелочь, ну что, та всё, ничего».
Напишите под своим реальным именем хоть один факт того, о чём вы тут так распинаетесь. Чего вы добиваетесь? Вы хотите помочь фирме в выявлении правонарушения? Или вы просто хотите как с нерадивым соседом, в тихаря на*рал под дверью и ходишь у себя дома героем перед женой и детьми, мол смотрите, я — герой, а чего добились вы никчемные людишки?
Запомните уже раз и на всегда, наш директор очень проницательный человек и он сразу видит где ложь — а где правда!

Гость :

Гость :
Главная проблема завода это как ни странно Положай Сергей, «рыба гниет с головы» это как раз тот случай.
А голова у этого человека крайне больная и в прямом смысле слова.
Так унижать свое ближайшее окружение, людей которые делают твой бизнес, причем делая это при всех и крайне изысканно — используя отборные маты, крики, визги, лупить по столам и стенам руками и ногами… По делу и без дела…
Это поведение явно не здорового человека, я не психиатор, но думаю что у профильных специалистов был бы четкий диагноз такому состоянию.
В ТОПах есть нормальные люди, есть не очень — но я не понимаю, почему взрослые, здоровые мужики терпят такое унизительное отношение к себе, опустив голову — извините, но это поведение жалких терпил
Вторая сторона медали это самоуправство в отношении зарплат сотрудников, все получают зарплату в конвертах, то есть завод работает в черную, многие не оформлены, кому сколько получать решает «барин» и ты до конца не понимаешь сколько ты получишь за месяц зарплату, пока не откроешь конверт…
Так зачем нормальному человеку работа в такой компании с таким отношением и подходом к выплате зарплаты!?

Бедненькие наши ТОПчики, прям слёзки наворачиваются, когда читаешь)
Каждый из них прекрасно знает, для чего приходит на завод, что за это получит и зачем ему это нужно. Если ты наивно полагаешь, что они туда ходят за зарплатой — я тебя расстрою.
Не, есть конечно и те, кто работает только на зарплату, но их минимум.
Некоторым зарплату вообще можно не платить, они всё равно будут ходить на завод, маскируя этот странный порыв своим трудолюбием и стремлением принести пользу его святейшеству Положаю.
На самом же деле эти люди вертят Положая вокруг своей оси так, что он аж свистит)
Тут ситуация как в басне про лису и сыр (причём прям здесь в отзывах можно наблюдать, как это работает!) — на каждом углу все повторяют молитву о том, какой Положай умный, красивый, эрудированный и успешный, при этом в кармане держа дулю.
Самая любимая тема ТОПов это закупки, так как Положай никогда их не контролирует, а вебдоки с суммами утверждает на «прокатило» под настроение.
После таких замечательных закупок есть две схемы: либо купленный инвентарь вообще даже не приезжает на завод, просто все ходят радостные и говорят, что всё хорошо, либо приезжает, демонстрируется Положаю при удобном случае, а потом вывозится постепенно в личных машинках самих же ТОПов, которые охрана осматривает для галочки с закрытыми глазами. И никто об этом ни сном, ни духом)))))
Я уже молчу о том, как работает клиентская база в Steko, когда покупатель даёт свой номер для консультации и через 15 минут ему перезванивают конкуренты и уже называют просчитанную стоимость окна, не зная даже размеров. Об этом тоже конечно никто не знает и никто из ТОПов в этом не замешан))
Конечно они многое стерпят за возможность купить себе и всем членам своей семьи по автомобилю и квартире в Днепре

Сам написал первый комментарий , позже сам его и процитировал. Как будто не видно ,что сидит один и тот же червь и пишет.
Ты ,главное ,когда пишешь ,монитор слюнями не заплюй :)))
Сам себе режиссёр

Гость :

Гость :
Главная проблема завода это как ни странно Положай Сергей, «рыба гниет с головы» это как раз тот случай.
А голова у этого человека крайне больная и в прямом смысле слова.
Так унижать свое ближайшее окружение, людей которые делают твой бизнес, причем делая это при всех и крайне изысканно — используя отборные маты, крики, визги, лупить по столам и стенам руками и ногами… По делу и без дела…
Это поведение явно не здорового человека, я не психиатор, но думаю что у профильных специалистов был бы четкий диагноз такому состоянию.
В ТОПах есть нормальные люди, есть не очень — но я не понимаю, почему взрослые, здоровые мужики терпят такое унизительное отношение к себе, опустив голову — извините, но это поведение жалких терпил
Вторая сторона медали это самоуправство в отношении зарплат сотрудников, все получают зарплату в конвертах, то есть завод работает в черную, многие не оформлены, кому сколько получать решает «барин» и ты до конца не понимаешь сколько ты получишь за месяц зарплату, пока не откроешь конверт…
Так зачем нормальному человеку работа в такой компании с таким отношением и подходом к выплате зарплаты!?

Бедненькие наши ТОПчики, прям слёзки наворачиваются, когда читаешь)
Каждый из них прекрасно знает, для чего приходит на завод, что за это получит и зачем ему это нужно. Если ты наивно полагаешь, что они туда ходят за зарплатой — я тебя расстрою.
Не, есть конечно и те, кто работает только на зарплату, но их минимум.
Некоторым зарплату вообще можно не платить, они всё равно будут ходить на завод, маскируя этот странный порыв своим трудолюбием и стремлением принести пользу его святейшеству Положаю.
На самом же деле эти люди вертят Положая вокруг своей оси так, что он аж свистит)
Тут ситуация как в басне про лису и сыр (причём прям здесь в отзывах можно наблюдать, как это работает!) — на каждом углу все повторяют молитву о том, какой Положай умный, красивый, эрудированный и успешный, при этом в кармане держа дулю.
Самая любимая тема ТОПов это закупки, так как Положай никогда их не контролирует, а вебдоки с суммами утверждает на «прокатило» под настроение.
После таких замечательных закупок есть две схемы: либо купленный инвентарь вообще даже не приезжает на завод, просто все ходят радостные и говорят, что всё хорошо, либо приезжает, демонстрируется Положаю при удобном случае, а потом вывозится постепенно в личных машинках самих же ТОПов, которые охрана осматривает для галочки с закрытыми глазами. И никто об этом ни сном, ни духом)))))
Я уже молчу о том, как работает клиентская база в Steko, когда покупатель даёт свой номер для консультации и через 15 минут ему перезванивают конкуренты и уже называют просчитанную стоимость окна, не зная даже размеров. Об этом тоже конечно никто не знает и никто из ТОПов в этом не замешан))
Конечно они многое стерпят за возможность купить себе и всем членам своей семьи по автомобилю и квартире в Днепре

Это Международный Эксперимент по внушаемости и контролю сотрудников Стеко …???
Спешу вас огорчить — очень скучная подача материала :
Скажу по секрету , в личных авто ТОПов вывозятся тела неугодных :)))

Есть такие люди, которые бесятся, когда у тебя всё хорошо, даже начинают обижаться, что ты перестал соответствовать их о тебе представлению. 
Это у вас болезнь под названием «плохая жизнь».
Для вас сплетни — это своеобразная социальная валюта , чтобы кого-то обвинить или сделать чужую позицию столь же шаткой, как и ваша собственная. 
Вы жалуетесь и сплетничаете в надежде создать Альянс, который позволит «дружить против» нас .
Вам завистникам плевать на правду, истинная их цель — ДОСАДИТЬ. Пока вы не найдёте себя , так и будете ковыряться в чужих жизнях.

Пакостя другим, вы не становитесь лучше… Этим вы показываете, что Вы просто Несостоявшиеся личности .

@Лёнчик, а на заводе Steko выплата зарплаты в срок — это такая редкость, что по этому факту ты аж два отзыва написал(а)? :))

У меня з/п за сентябрь уже давно на карате, если у вас не так же — может вы и не работаете на заводе Steko, а только х*иту пишите тут.

Работаю в компании около 4-х лет. В целом, меня пока все устраивает. Конкурентоспособная оплата труда, официальное оформление, соцпакет, стаж идет — все официально. Кроме очень неплохой зарплаты, здесь есть медицинская страховка. Руководство компании очень серьезно относится к вопросам безопасности и сотрудников, и клиентов. Все сотрудники фирмы и салонов обеспечены всем необходимым (маски, антисептики и так далее). Отношение к сотрудникам неплохое — понятно, что никто с тобой цацкаться не будет. Компания дает уверенность в завтрашнем дне. Да, работы немало, частенько устаешь. Но мне и моим коллегам жаловаться грех. Тут учишься работать в коллективе и взаимодействовать со всеми структурными подразделениями компании. Лентяям у нас не сладко – тут как работаешь, так и получаешь. Очень довольна, что являюсь сотрудником данной компании.

Людей не ценят!

Привет мои коллеги , товарищи, бывшие сотрудники!
Я прочитал около сотни комментов и из них половина не хороших.
Сразу скажу, что я каждый день занимаюсь улучшением окон Steko, улучшением Сервиса для клиентов и Сервиса внутри компании для сотрудников компании.
За много лет никто из наших бывших HR не предлагал конкретных действий по улучшению внутренних отношений в компании.
Все чудо HR они над нами, простыми людьми, HR думают, что они особенные:)))
А я просто беру и делаю для людей.
Многие пишут гадости , оскорбления про меня.
Во-первых меня это не пробивает-я носорог:)))
Во вторых я для людей сделал и продолжаю делать больше, чем вы все вместе взятые.
Я основатель, хозяин и генеральный директор компании Steko.
А тот кто меня обливает грязью многое создал и много сделал хорошего для людей?
Я-отец основатель своей компании.
Вы своих отцов и матерей оскорбляете???
В соц сетях полная безнаказанность и вседозволенность-это проблема 2020 года.
Так вот теперь правда:
На Steko более 1т сотрудников-надёжных коллег,товарищей. Ненадежных прошу покинуть нашу компанию.
Сервис по бесплатному проживанию, доставке, питанию, кофе, чай, чистейшая питьевая вода- это маст хэв , так должно быть и будет ещё больше и лучше у нас.
Обучение, развитие, вовлечение, наставничество, правильный досуг, физические и интеллектуальные развлечения есть и будут!
Теперь о здоровье.
Мой отец умер неожиданно для всех от рака в 2000 году в возоасте 53лет.
Каждый из нас хочет жить до 100 лет.
И знаю способ и пользуюсь им с 2014 года- это медицинское страхование.
Оплатив 250 грн в месяц наш сотрудник получает бесплатный приём доктора,лекарства, лечение.
БЕСПЛАТНО.
Смертность превышает рождаемость в Украине .
Я желаю всем быть здоровыми и не умирать в раннем возрасте.
Я занимаюсь окнами с 1998 года и буду заниматься до 100 лет вопреки вашим гадостям и буду делать качественные Окна и добро для людей.
Бэушным грязноротым сотрудникам советую заняться делами и найти работу по душе.
А классным спецам — приходи на Steko!