|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Відгуки про роботу в Эпицентр, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Київ • 1 зарплата 60 000 грн Водій-експедитор Суми • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Вантажник Калинівка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного відділу Вінниця • 1 зарплата 7 500 грн Завідувач секцією Київ • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заступник начальника відділу Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 20 000 грн Касир Кропивницький • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Касир у ломбард Київ • 1 зарплата 7 000 грн Категорійний менеджер Київ • 1 зарплата 70 000 грн Комерційний директор Кропивницький • 1 зарплата 45 000 грн Комплектувальник Миколаїв • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машиніст Київ • 1 зарплата 6 700 грн Начальник відділу Рівне • 1 зарплата 45 000 грн Оператор складу Кам'янське • 1 зарплата 5 900 грн Охоронець Київ • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помічник директора Київ • 1 зарплата 40 000 грн Продавець Миколаїв • 6 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавець 3 категорії Краматорськ • 1 зарплата 7 500 грн Продавець непродовольчих товарів Миколаїв • 1 зарплата 12 000 грн Продавець-касир Львів • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавець-консультант Бровари • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавець-консультант (Епіцентр) Миколаїв • 1 зарплата 18 000 грн Співробітник служби безпеки Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата 19 000 грн Старший продавець Кропивницький • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший зміни охорони Київ • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформлювач Київ • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Додайте зарплату в компанії ЭпицентрДодати відгук Оцініть роботодавця Эпицентр: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Эпицентр Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Однажды мне посчастливилось быть частью компании Эпицентр.
За много лет я работал и встречался со многими директорами.
Посему, позволю себе дать совет работникам, которым кажется, что причина их не комфортного пребывания в компании в директора.
Не ищите причины в директорах, в собственника и в ком либо ещё. Все, что необходимо для комфортной и успешной работы находится у вас внутри.
Будьте великодушный и спонманием относитесь к окружающим вас людям, в том числе, и к директорам.
Понимайте людей – у директоров тоже есть семьи, друзья, неудачи, успех и много разных жизненных явлений.
С Владимиром Николаевичем Дроздом я также работал. И точно знаю, что по его мнению был не самым лучшим работником. У меня есть все причины написать здесь что – нибудь в духе этого сайта.
Но, я уважаю этого человека, ценю общение с ним и рад, что мы работали вместе.
Уважайте и понимайте окружающих.
Не ищите комфортных условий – создавайте их сами. Успех – это ваш результат взаимодействия с окружающими.
Будьте великодушными и понимающими.
Работаю в маркете Харьков-1 с самого открытия.
Много могу чего рассказать,пережил здесь много директоров:
Дрозд,Бородай,Проценко,опять Дрозд.
сказать могу то,что Дрозд изначально не был плохим директором, он стал таковым после повышения до регионального – это его и возвысило!
Сейчас он реально относится к людям,как к расходному материалу.не нравится уволим,не хочешь выполнять его примхи- уволим, общается как с животными,всем “тыкает” понятия “Вы”
для него не существует!
эпицентр никогда больших результатов не добьется , пока у “руля” стоят люди с советской закалкой!
дайте дорогу молодым и перспективным,у них другое видение всего происходящего, они более активны и энергичны!
вот зачем опять вернули Дрозда?
99% процентов сотрудников ,которые с ним работали не довольны его возвращением ,так как знают,какой он директор!
Тот же Бородай, ленивое жирное чмо,которое было озадачено только своими проблемами(охота,рыбалка,собака,семья,даже две семьи,ведь у него не только в Харькове,но и Полтаве есть семья)
Бородай мог спокойно снять человека с работы и отправить его себе домой выполнять строительные работы,Дрозд же в свою очередь будучи региональным,все это прикрывал,так как сам не раз так делал.
Очень порадовал предыдущий Директор с большой буквы Проценко А.А.
очень энергичный,активный и толковый руководитель – это было видно с первого дня его прихода в наш маркет!
очень много смог сделать для персонала и всего маркета.
смог побороть “систему откатов и взяток”
смог обеспечить достойный уровень заработной платы
смог навести порядок,там где 10 лет подряд на это забивали буй!
спасибо ему большое!
но жаль что вся система опять возвращается на круги своя, мутки с комплектацией, откаты с безналом, ничтожные зарплаты,штрафы по поводу и без повода.
знаете с приходом Дрозда в маркет,просто не хочется выходить на работу…
обратите внимание на его работу и отношение к сотрудникам,пока основной состав маркета(это люди которые строили этот маркет) не разбежались!
непонятно зачем держать на работе этого хама и бездельника ДРОЗДА .
уважаемие владельци, в К1, в отделе покрития для пола за последние два месяца уволилось много людей, собираются еще уходить, начальник отдела Зайцев,не дает персоналу продвигаться по карьере, позволяет себе нецензурно висказиваться и унижать своих подчиненних, при етом подобние отзиви о нем тянуться еще с прошлих маркетов.
Харьков -1.Уважаемые Владельцы компании Эпицентр!!!!Обратите внимание на Директора Дрозд В.Н.Каждый день
Собрании по 6 часов в общей сложности,несет всякую чушь!!!!Врет на каждом шагу,с людьми обращается как с рабами!!!!Домой во время ни кого не отпускает все должны у него как у Царя спросить разрешения!!!!!А сам на работу приезжает не раньше 13.00!!!!!!Полный непрофинализм!
Бессмертный что ли?
А коммерческие директора, пародируя Дрозда, собирают на постоянные собрания, тратя ещё больше рабочего времени на словесный понос!
Руководство Х-1 полные делетанты, да ещё и жулики.
Больше писать никто не будет, сразу звонок на горячую линию!
Не знаю почему некоторые негативно отзываются о Проценко, человек ОЧЕНЬ адекватный, с юмором, работать с ним было одно удовольствие. Думаю ваши негативные отзывы связаны с тем, что вам просто хотелось меньше работать и много получать…
С вами страшно встретиться в жизни. У вас сертификаты есть?
Думаю така тенденція у всіх маркетах України. Доставка для них нічого не варта. Є люди добре, немає ну і хрін з ними. Прибуток Епіцентру не приносить,лише збитки. І в порівнянні з торговими відділами дійсно по зарплаті рахують за непотріб!!!
Зависть, плохое чувство! Не нравится уходите, хорошо где нас нет!!! У меня есть с чем сравнивать, поверьте эпицентр не самое плохое место!!! Одесса первая не самый худший директор! Всегда и везде будут недовольные, всегда и везде будет зависть…
Ты про конверты падла раскажи другим, я знаю кто ты, из за тебя скатина люди живут в боязни и ты тварь воду замутил своими откатами, , будет все по закону *** чистой воды, ты сядешь мразь херсонская, Гереги ну давай аудит для этогоскота
Обратите внимание на к2. Заявление на отпуск пишем на 14 дней, а закрывают 12. А с зарплатой вообще не ясно. Разница между первым и третьим пакетом может быть не больше 1,5 тыс грн. За то старший получает на 4-5 тыс больше.хотя по таблицам совсем не так. И штрафы за тайника сумошедшие
@Гость, про конверты неправда, такого нет
Ну вот дождались, за переработку доплачивать стали в конвертах, это я работаю офицально, при этом начальник сам решает сколько дать, получается что раньше эти деньги оседали у херсонского кабачка, и часть он давал тем сорнякам приближеным чтоб не вякали, та здесь на них уже статей можно насобирать пол УК, ай я яй зажрались, народ пишите на них жалобы и заявления в органы, иначе эта поросль не даст нам жить, все по закону
К-1.обратите внимание на секцию *растения и удобрения*.у вас 10 человек ,а работает 3.2 девушки все время проводят время рядом с охраной вашей кассы.
@Гость, Это как раз не злость,уважаемый,это отвращение к тем людям,которые сами не добились ничего,а учат других. А нужны факты,так они могут не понравиться всем,кто читает этот сайт. И у меня есть такие,что вышеупомянутые господа не только могут лишиться работы,но и сесть. Я думаю,что Григорий Григорьевич будет рад это услышать и получить определенные доказательства. Так что сидите и молчите пожалуйста. Продолжайте и дальше портить жизнь,нормальным,да-да,нормальным людям,которые Вас окружают!!!
Уважаемый гость, когда у человека такое сильное чувство ненависти, зависти и злости , никакие рассказы ему не нужны, это вызывает только жалость… Очень жаль что вместо прямых обязанностей вы занимаетесь собиранием слухов, беспочвенных домыслов, и выплескиваете это все в такой своеобразной форме, наверно кто-то из вашего “Черного списка”, очень сильно вас обидел. Не злитесь, это чувство очень плохо на здоровье влияет :)
Днепр , эпицентр на тополе ,э. Проверьте на адекватность т на компетентность коммерческого директора . Пропишите нормальное лечение . Да у неё же пена со рта по пустякам
@Гость, Отвечаю тебе лично,Виталик Кислов. Кроме твоего словарного запаса и того,что ты лижешь зад руководству и Золотареву Олегу,ты больше ничего не умеешь и не знаешь. Я работаю в супермаркете довольно таки давно и помню,каким халуем ты был,кстати таким ты сейчас и остаешься. Когда это ты и все остальные твои “кенты” ходили в бс??? А ну ка расскажи всем,чтоб и Понамарев С.В. прочитал,как ты умеешь замыливать глаза??? Расскажи,расскажи,как ты свою Таню продвигаешь и как только она появилась ты Алену Абраменко кинул,расскажи,ну чего ты молчишь??? Расскажи,как ты постоянно можешь только врать и кто тебя действительно не знает,может верить в ту чушь,которую ты несешь… Расскажи,как ты стучал Вознюку на всех,кто тебе мешал с твоим дружком Игнатенко Александром ( кстати а где он сейчас???). Еще тебе нужны аргументы??? Если нужны,то пиши от своего имени,а не неси словарные бяки,как ты это умеешь
Наболело…. , Одесса-1… Полным ходом идет перестройка старого корпуса . В отпуска не отпускают, до недавнего времени работали все по 13 часов…. (переработка -80-170 часов). А зарплату получили на на 2-3 тыс . меньше чем за предыдущий месяц. Где справедливость? Правда Орлов уехал в Грецию…, с**ка, устал от пьянок…. Куда смотрят учредители? Заберите от нас этого ***. А как мы рады за нашу футбольную команду и именитого тренера….. Высшая лига…, теперь у футболистов в день две тренировки…, утром и вечером , а в перерыве от тренировок они спят…. А зарплату они получают выше нашей на 25-30 %. А может Орлов их будет содержать со своей зарплаты? Его зарплата позволяет …. Уберите его от нас…, это же беспредел полный…. Ему не понять наших трудностей… Все мы заем что зарплата у начальника отдела на уровне 1 тыс. долларов-. Так почему продавец получает 7-8 тыс гривень? Одесса это один из самых дорогих городов Украины…, на уровне Киева. Так сделайте нам уровень зарплаты Киева. Уважаемые учредители повернитесь к людям лицом, то мы сделали Вас миллиардерами…, будьте благоразумны, просим Вас ради господа бога . У Вас уже некуда девать деньги…, наглядный пример начала стройки Одесса-3. Ну торговым хоть как-то подняли зарплаты…., а про не торговых Вы забыли….. Поймите нас правильно у всех семьи, детей, младших нужно отправлять в школу, старшим оплачивать обучения в учебных заведениях…. Мы же работаем не за Вашу нищенскую пайку в Вашей столовке.
А я работая на доставке понял, что отдел доставка Эпицентру не нужен! Грузчиков у нас нет! Диспетчер один который бегает на центр и на рампу *опа в мыле один в смене так еще и грузи с водителем машины! А за план магазина и самого отдела я вообще молчу на кой вы нам его ставите если зарплата от этого не меняется!Вообще бардак полный, а после того как подняли зарплату торговым и она теперь у них больше моей в два, а то и в три раза возникает вопрос зачем доставка Эпицентру?
Доброго дня шановні шукачі РОБОТИ! От і зібрав всі документи які обов’язково потрібні для працевлаштуванняна комірника департаменту логістики 27ua в м.Києві з окладом 8500гр,
більшість придбав бо такі реалії сучасності.
До уваги перелік з цінами кому цікаво:
1)Попередній медогляд -200гр. (З всіма необхідними аналізами та підписами)може в когось вийде дешевше;
2)Сертифікат від нарколога-150гр (ентузіастів 49);
3)Сертифiкат від психіатра-80гр (миропільська 8);
4)2ві копії паспорту,коду,1воєн. білету, диплому= 24 гр.
5)Довідка 5-ок-безкоштовно;
6)Довiдка про не судимість- безкоштовно але чикати 10-15 днів+ їдете туди в свій вихідний, а не в час роботи.
На проїзд на всі спібесіди в эпіцентр на берковецькій де знаходиться керівник відділу кадрів, а їхати потрібно саме туди, в мене пішло 60гр (трамвай,метро,маршрутка туди й назад) на проїзд по лікарям не враховую.
Оформлюють не в эпіцентр, а в тов 27ua.
ЗАЛІЗОБЕТОННО ОБІЦЯЮТЬ ПОВНІСТЮ ПО КЗОТУ ЧИСТУ ЗП з першої співбесіди,
а їх не менше 6ти. Безкоштовне харчування,страховку,уніформу та відсутність штрафних санкцій.
По факту – це трудовий договір на 3500 з копійками тобто мінімалка, а кажуть про це лише коли вписуєте цифру в договір в фінальний день здачі трудової.
Харчування коштуватиме Вам – 1000гр в місяць, відмовитись від нього не можливо (зі слів працівника з К4 віскозна).
Гнучка система штрафів яка неодмінно впливає на частину чорної зп (зі слів начальника логістики ДЯКУЮ ЙОМУ!)
При робочому тижні, який мені пропонували 2/2 14год в день+ обід, порівнюючи з 8м робочим тижнем я перепрацьовую на 4 8х робочих дні, а отримую те саме по зп +-штрафні+ платні обіди. Доречі ті дні, що перепрацьовуєш за чужі лікарняні не завжди оплачують, про це дізнавсь у співробітників ДЯКУЮ ЇМ!
Час витрачений на збір всіх справок та співбесіди = 4ри 8год. дні.Найдовшими були співбесіди та незабутні години в поліклініках.
Я б не писав все це, якби мені відразу повідомили,що зарплата мінімалка і є вирахування з зп. За цей час профілонив роботу з таким самим окладом без штрафних та інших ахіней.
А тепер влучно підсумуємо -4ри дні, -514гр., яких мені ніхто не поверне.
До цього враження про магазин було лише приємне, оскільки багато чого купляю саме в ньому, але це погляд клієнта, а не працівника.
Сподіваюсь комусь стане в пригоді!
Относительно недавно ходил на собеседование в Эпицентр в г. Запорожье. К слову, не в сам Эпицентр устраивался, а в фирму по продаже красок\лаков, которая размещает свои товары в Эпицентре, но все правила и режим работы исходят от Эпицентра. После собеседования поговорил с одним из продавцов в зале по поводу работы; говорили долго, и его как-то пробило на откровенность, стал говорить то, что не сказали на собеседовании. Рассказал, что в Эпицентре, во-первых, нельзя продавцам сидеть. То есть вообще запрещается. Присядешь – штраф. Болят ноги от постоянного стояния – твои проблемы. Облокачиваться на стойку тоже нельзя – камеры всё видят. Чтобы что-то продать, нужно отбивать клиентов у других продавцов, из-за чего происходит перманентная склока. Опаздывать даже на минуту нельзя – штраф. Приходишь на работу, фотографируешь себя на фоне товара и скидываешь манагеру, потому что ему лень ходить и проверять, кто пришёл, а кто нет. Так же само вечером: перед уходом на работу нужно фоткой отчитаться о своём уходе. Обед может отсутствовать, если много клиентов. В туалет часто ходить нельзя – штраф. Выходные плавающие, два дня в неделю, но никогда два дня подряд не дают. Материальная ответственность за всё: за недостачи, за избыточный расход краски при демонстрации, за разбитое\разлитое клиентами… Устанавливают план продаж. Не выполнишь план – считай поработал за минимальную з\п, бонусов никаких не получишь. Как выполнять план, если клиентов мало? Как хочешь, твои проблемы. Каждый день нужно задерживаться после работы и писать горы отчётов. Не сделал отчёт – штраф.
Работать в Эпике не согласился. Отношение к работникам скотское, ленивые манагеры правят бал и придумавают идиотские правила и бесконечные отчёты.
Мой совет: если согласились на собеседование в Эпицентре, так не стесняйтесь выяснять все подробности до мелочей и попробуйте поговорить с работниками после собеседования, как сделал я, – а то ведь на собеседовании говорили, что всё ОК и работа – сказка, а работники чуть ли не плачут от несправедливости к себе.
Отрадно знать, что у компании есть ресурс для стройки Одесса 3, Николаева 2, Умани и т.д.. Жаль на зп неторговым нет ресурса.
смысл ходить?????))) нет ,значит давай до свидания…. Пока нет управы на таких роботодателей нет хорошей работы
за переработки нам не платили,и зарплата была меньше чем обещали…..пашут одни стажеры …..***ня ,а не работа.Хотя и приятно там работать….и я ухожу скоро….(((
@Гость, Пойди сам к директору, чего аукаешь тут? Или думаешь кто-то из директоров читает тут призывы к сраведливости? Ложили они болты на недовольных, уволил и хорошо.
Уже пошли угрозы, журнал заданий якобы их не выполняю, основания для увольнения, будет просто запись где начальник вымагает деньги в ютубе и дальше заявление, директор ау
Ну что сказать, как в песне, а ну у кого в эпицентрах по Украине работают нетрадиционые пары, при этом вовлекают в свои ряды других, ай я яй, а в договоре при трудоустройстве , сексуальные домогательства и т.п увольнение, у кого н.отдела крышует все, у кого деньги идущие на мотивацию продавцов оседают в кармане начальника, а как пакеты и т.д и т.п, пару лапов по попе подчененых, пакет, еще разочек, старший и дальше события вы сами понимаете как говорят в,знаете , где слова бармена с наливайки, я сделаю так чтобы люди сами увольнялись, где вам в открытую говорят ты должен деньги, примечание, должностное преступление, вымогательство, и таки снимает эти деньги, где начальник зажравшийся и спитый уже несет бред, а главное, есть определеный регламент где каждой должности должно быть образование, ее нет у 90 % руководства, зато система откатов развита, рыба гниет с головы, украина догодайтесь это какой эпицентр и главное нач. Охраны и чудо херсонский кабачок молчат, таки значит так надо. НУ КАК ДОГОДАЙТЕСЬ ГДЕ ,БЛИЦ ОПРОС ГОРОДОВ, НУ И НА ПОСЛЕДОК.
КУДА ИДТИ,
КОМИСИЯ ПО ТРУДОВЫМ СПОРАМ
ПРОКУРАТУРА,
СУД
И не надо боятся, суд, трудовые иски бесплатно
Прокуратура обязана проверить ваше заявление, можете отправить заказным письмом с уведомлением
Комисия по трудовым спорам, примут жалобу и проверят, только возьмите копию с печатью что вашу жалобу приняли, это для суда и прокуратуры
И ГЛАВНОЕ ЕСЛИ ВАМ ГОВОРИТ НАЧАЛЬНИК ЧТОБЫ НАПИСАЛИ ЗАЯВЛЕНИЕ НА УВОЛЬНЕНИЕ ИЛИ ВАС ОН СГНОБИТ, ОН ТОЖЕ КАК И ВЫ НАЕМНЫЙ, ПРОСТО ЕМУ ТЕРЯТЬ БОЛЬШЕ ЧЕМ ВАМ
НЕ БОЙТЕСЬ ОТСТАИВАЕТЕ СВОИ ПРАВА
Удачи
Смешно а вот мне не очень смешно перевелись к нам и посмотрим как смеяться даль будете когда семьи и белого света не увидете каждый понимает что заморочки у всех есть но рассказывать что охрана не чего не делает это не правильно а вот как работники работают не все конечно же так как работают как пчёлки только человека 3 в отделе а остальные без выгоды палец об палец не ударят а только прячяться от покупателей лишь бы не чего не делать. Если бы директор попросил бы отмониторить работу каждого сотрудника он бы был бы в шоке от увиденного одни пашут а другим надо 20-50 а некоторым и этого мало показать только тогда они начнут что то делать а как нужно покупателям уговаривать что бы им посоветовали что то из товара и когда уже доводят их до белого каления покупатель идёт на кассу а там естественно товар или плохо посчитали или продали по безналу а табличку не выставили или товар не убрали и товар не пробивается и тут начинается всё сказывается на охране а не на вас а ещё когда и продавец идёт минут 10 до кассы и начинает грубить ещё так такой маркет теряет покупателей реальных покупателей сколько товара заберают с касс неоплаченного кто то видел а все это могло продаться при вминяемых и заинтересованных работниках! А когда ценники не меняются по пол года опять теряем покупателя из за несоответствия цены с цеником. Можно очень много рассказывать и показывать но как кто тогда говорит стоит спит и нечего не делает охрана ждём к нам у нас всегда вокансии есть и от этого уж точно не смешно но вы можете идти к нам поработаете месяцок тогда посмиетесь и как вам тогда будет.Но это сказано не к тому что бы кого то оскорбить или что там ещё а к тому что у каждого своя работа и если пришел работать то работай а не вместо работы обсыраешь других прежде на себя посмотри и на то что умеешь и как это делаешь
По поводу зп, у меня друг там получал 19 тысяч, работал месяц потом перевели его каким то начальником.
Калибровка, киевская обл.
Как думаете? Врет?
Скажіть, будь ласка, а яка там заробітна плата, планую йти працювати…та не знаю куди(
@Гость,
Це смішно! Якщо охоронцеві так важко працюється і зарплата менша,так ідіть на продавця,і нічого собі не робіть і получайте зарплату ПОБІЛЬШУ!!! У кожного свої робочі заморочки і порівнювати немає чого. На будь якій роботі головне людяність, і неважливо чи ти охоронець чи начальник!!!
Одесса 1,проверьте начальника доставки на адекватность
@Гость, такое может написать только полный дебил ты перевелись и по работай охранником не чего не делая 14 часов типа а сколько вас бедненьких работяг которые отвечают только за свой отдел не знают даже товар свой которые на белое говорят чёрное а охранник обязан знать весь товар по всем отделам и уметь выявить и не допустить кражи а сколько вас работяг переловили с кражами не кто не чего не говорит. Работаете вы сколько 175-200 часов а охранник минимум 300 часов да любой охранник расскажит за товар на много лучше работника не один кассир шага лишнего не сделает без подсказки охранника а попробуй кто из вас тружиников успокой подорваных покупателей тех которых вы между прочим довели пофигизмом своим и равнодушием! А сколько нарушений от тег же работников как взятки берут от покупателей можно очень много чего рассказывать в каждом гипермаркете есть много чего рассказать и показать! Да и охранник работает на много больше а зарплата то по меньше! Или много рассказать о работе вашей работает несколько работяг а многие только и прячется от работы и покупателей
@Гость, Кислов ты дурак вообще???? Не отмазуй своих халуев,ты ж сам такой
Ну так кто это пишет и есть шавка,в прямом смысле этого слова,а проработал я с ним думаю побольше Вашего и очень надеюсь,что он не вернется назад,нам его кума придурочного (Золотарева О.Б.) который кстати его грязью поливает при каждой возможности, и так с полна хватит!!
Каменское.Вотченко тамне погано влаштувався,нехера не робить,тильки жере у идальни,скупляе ризну *ерню,сплетни,та мрие про нового директора.
Тебя обманут (на***т) как и всех нас…
@Гость,
Мені цікаво чи про те що кїться в гіпермаркетах знає начальство головне?!
От і що робити простим смертним?! Яе добитися правди?! Можливо хтось згає електррнну адресу головного офісу?????
В г Каменское Днепропетровской обл. начальник службы безопасности Вотченко И. В. ничем не лучше вашего начальника СБ и никто ему не предлагает покинуть эту (кормушку).А что правильно на работу набрал в основном своих да наших ну начнем пожалуй с его племянника Вотченко Данила который от ветра шатается а все там же в охране работает и ни абы на какой должности а все повыше ему дядя помогает подняться. Вот скажите пожалуйста что может сделать охранник имея вес 45- 50 кг ; вот и я так думаю ничего кроме того что зп получше остальных получать. Возьмем следующего – это Альтшуль Леша сослуживец с бывшей работы Вотченко И. В.Этому таки не любителю выпить вообще полная вседозволенность он зачастую в рабочее время решает личные вопросы за пределами работы . Тоже неплохо солдат спит служба идет. Пока он по своим делам бегает кто то вместо него работает и часы ему меньше не ставят он же друг самого Вотченка И.В. Все какие есть подработки он берет себе- работает без выходных конечно так работать можно!!!! И самому ВотченкоИ.В удобно свои люди вывози что хочешь и сколько хочешь — машинами. Персонал за все заплотит. Вот только очень жаль что все об этом знают и не просят его освободить место !!!!!!!!!!!!!!!!!!
Можливо хтось знає електронну адресу центрального оофіс? хочу написати скаргу!
Івано-Франківськ.
За всіх не скажу,але начальник служби безпеки це не людина а бидло і нелюд. Так,як він відноситься до продавців і людей,які прийшли влаштовуватися на роботу і не сподобалися йому, треба щоб всі ці люди йому добре “віддячили”, він має величезну зарплату і не розуміє як жити молодій сім’ї з дитиною на 5000. А ще всі верхні посади,включно з начальниками відділів, це як одне велике стадо,вони готові розігрувати цілі сцени,аби тільки не взяти на роботу людину, яка їм по особистих причинах не сподобалась. У відділі кадрів працює криса Світлана Йосипівна, жінка, яка лиже задницю начальнику охорони. Одним словом,поки хтось із Києва не поставить начальника служби безпеки на місце, то скарг і поганих відгуків на Івано-Франківський Епіцентр буде море. Взагалі не розумію як його там тримають, ящо він уже у скількох скандалах був замішаний.. Хоча,напевно,дирекція гіпермаркиту прикриває.
@Гость, а ты постой 14 часов на ногах… Актов с десяток напиши… В жару на складе высиди
Поздравляем Днепр 2 с новым директором !!!))))))
@Гость, Кассиры реально работают! А такая охрана нахрен никому не нужна!Стоять и **ловать на кассе может каждый!
СДЕЛАЙТЕ 8 ВЫХОДНЫХ И УБЕРИТЕ ПЕРЕРАБОТКИ ПО 10-12 ЧАСОВ… ТЕКУЧКА СТРАШНАЯ, 90% ЛЮДЕЙ УХОДЯТ ИЗ ЗА ТОГО ЧТО ЧУВСТВУЮТ ЧТО ЖИВУТ В ЭПИЦЕНТРЕ!!! ЕСЛИ СТАРИЧКОВ ЕЩЕ ХОТЬ КАКИЕ ТО ДЕНЬГИ ДЕРЖАТ И ТО ОНИ ТАМ ДЕРЖАТСЯ ИЗ ПОСЛЕДНИХ СИЛ СКРЕПЯ ЗУБАМИ, ТО НОВЕНЬКИЕ ПРИХОДЯ ТУДА ОФИГИВАЮТ ОТ РАБОТЫ, РЕЖИМА, ПЕРЕРАБОТОК ПО 10-12 ЧАСОВ И ЕСТЕСТВЕННО ЗА ТЕ КОПЕЙКИ КОТОРЫЕ ИМ ИЗНАЧАЛЬНО ПРЕДЛАГАЮТ ТАК ВКАЛЫВАТЬ НЕ ГОТОВЫ…………………………..
Я так понимаю, Вы очень долго работали с этим человеком, если делаете такие выводы. Но все же хотелось бы узнать, от каких ситуаций Вы пришли к таким умозаключениям? Работаю в маркете Кропивницкого, работается мне комфортно, начальство, начиная с начальников отделов и заканчивая директором, адекватное. Т.е. в Ваших словах, боюсь, читаю личную неприязнь.
Вы должно быть долго работали и с директором, и с “шавками”, если пришли к таким выводам. Но все же, будьте добры, поделитесь Вашим опытом и расскажите о ситуациях, которые привели Вас к таким умозаключениям.
@Сотрудник Кривой Рог, Опять про Кривой Рог, кроме личной неприязни к руководству гипермаркета и ещё к 2-м начальникам взять нечего… Я не буду но кого оправдывать , поскольку для каждого правда своя , хочу задать вопрос про нереальные задачи которые никто не объясняет как сделать :),чем таким высокоинтелектуальным нужно заниматься в строительном гипермаркете, или может у вас проблемы с профпригодностью ??? За б/с и штрафы вообще новость , штраф можно выхватить только за личную халатность в работе а не просто так , а в б/с последний раз ходили в марте, или я ошибаюсь ???
В целом бы хотелось бы сказать что я тоже не всегда в восторге от действий руководства но я вижу все немного по другому, вижу стремление отметить лучших продавцов за усердную работу, заплатить премию за ТП , продажу МТ и множество других показателей хоть это и часть моей работы и по сути как работодатель Епицентр лучший у нас в городе , вспомните сколько к нам вернулось из 33м2 и Польши где-то 90% , и я не думаю что эти люди вернулись от безисходности , я давно не слышал негодования по зарплате ни от одного из коллег по работе, поэтому я думаю что вы очередной писатель не о чем, который либо реально не разбирается в ситуации , ли бо просто обиженный и пытаетесь отомстить хоть через нелепую писанину, поскольку по факту сказать в глаза либо нечего либо кишка тонка :).
Всем хорошего настроения, и поздравляю с выполнением плана маркета, и несмотря на вселенскую несправедлиаость :) :) :) доплату мы получим !
=робота для рабов
Мне тоже интересно, кого считать авторитетом? Хотя судя по репликам тоже отношусь к тому “быдлу”,которое уважает Вознюка.