|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Одесса, ну что? была забастовка?
Одесса! Днепр с вами!!!
Они с нас соки выжимают. А мы молчим.
Хочу по воле души моей вписать одного *удака од1, чудо перец мокряк фамилия говорит за него 80 отдел, **** редкостная шавка орловская, столько нормальных уволилось из из его поборов денег, герега еще раз ау это твой бизнес, проверяйте
@Гость, Если Ю. И. Тебя казнил, значит было за что. И смотри, карма злая штука.
Герега ау тебя грабит орлов с сандулом, люди уволняются, давай аудит, зарпл. Воруют побор денег приезжайте с киева и трусите этих крыс
Ну что парни? Какие новости?
@Андрей, я рад за тебя! бредни(как ты написал)это НАШИ ОДЕССКИЕ.оно тебе не надо. ты свое отработал в маркете вот и отдыхай теперь.трудись себе на здоровье и для блага твоей семьи.а к нам не лезь мы как нибудь сами у себе разберемся))
А у меня и так все хорошо! И кумиров нет. Зарплату мне не дают, сам зарабатываю. Читаю ваши одесские бредни и смеюсь!!!! И оскорбляете вы себя сами: наивностью и безграмотностью.
@Гость, считаю эту публикацию самой адекватной из всех ранее написанных! а то один 1984 начитался возомнил себяУинстоном….. второй неадекват из Луганска учит как жить дальше(оскорбляя людей) все уже врослые.каждый волен принимать сам свое решение.нравится-работай.не нравится-уходи красиво без нитья и обид.
@Андрей, так иди к нему работать ОБИЖЕННЫЙ И НЕДАЛЕКИЙ чего ты где-то леваком халтуришь?зарплату он тебе даст он же твой кумир и будет у вас все хорошо!что касается одесситов…. ты полегче со словами людей оскорблять не надо зря.люди пишут о своем о наболевшем ну думаю ты понял….
Шариковы! Я ж вам не про луганский «Эпицентр», а про классного директора и компанию в целом. Все познается в сравнении и,думаю, у вас все впереди. Не нравится — меняй, ищи, действуй, но не ной, не распускай сопли, не ищи виноватого! Плохому танцору все мешает!Еда не нравится (халявная!), так не ешь, баночки носи. Не можешь детей обеспечить, соседа попроси. Страйками пугаете! Кого пугаете? Герег? Так они уже потеряли не мало, а все равно таких убогих работой обеспечивают.
Вот что-ты несешь? Ваш Луганский эпицентр и рядом не стоял с Одесскими как по обороту так и по нагрузке….
Ты дебил? На*ер такое городишь?
Не нравится столовская еда — не ешь!!! Но наши продавцы…Ну как же не есть??? Это же шара!!! Буду!!! Чтобы потом всем трындеть, что не вкусно, гастрит, изжога и т.д.
Не нравится руководство и заработная плата — увольняйся!!!
Ни кто ни кого не держит!!! Не заменимых людей нет!!! Прийдут другие!!!
Р.S. все такие умные только тявкать, писать и искать причины…, а *опу оторвать и уйти лень… Все думают, что их везде ждут… Вперёд!!!
Даже в таком отстойнике обиженных и недалеких можно узнать хорошие новости! Пономарев региональный директор? Наконец-то! В компании уже не работаю, но Сергея Викторовича знаю с 2008 года. Жесткий, но справедливый и всегда за людей. Не верю, что не отстаивает! Шариковы одесские должны знать, что работают в частной компании, где и коммерческие, и директора магазинов, и региональные директора — люди наемные, за зп работающие. А систему оплаты и деньги на зп дают работодатели. Не знали? Послушайте мою историю. Не ушел бы с «Эпицентра», если бы не война. Без жилья, с детьми в чужом городе пришлось пойти на другую работу. Да, получаю 15-16 тысяч грн.! Пашу по 14 часов. Без трудовой. Без отпуска. Без кормежки. Выходных 3 в месяц. Детей вижу спящими. Доволен? Нет! Вернулся бы в «Эпицентр»? Да! Но при условии, что это будет Луганск с директором Пономаревым. А тех, кто детьми своими манипулирует (типа, плохой директор денежек папе не дает!), приглашаю последовать моему примеру. Только деток своих видеть не будете! Хотя, слабые вы, одесситы! Привыкли к легким летним заработкам. Хочешь большего — добивайся, а не скули на начальство. А за Викторовича рад! Таких как он мало!
ставят планы которые перевыполняем и не платят за них )) а потом ещё дают за свой счёт с учётом того что магазин делает план лоооол
Товарищи «БУНТАРИ»!!!! Вы подумайте, что вы делаете!!! Если вас не устраивает з\п — идите на другую работу( тем более как писали ранее, что есть предложения). Но не отравляйте жизнь людям, которые верят Марии Ивановне! Она лучший руководитель которого я когда либо встречал (а их было не мало). Бунт или страйк нужно поднимать, если не дай Бог Марии Ивановне покажут на дверь. Почитайте отзывы о других директорах! Ни одного хорошего за 20 страниц (остальные лень читать) я не нашел. Пришлют нам не дай Бог кого-то другого, как например начальника 10, который просто улыбается когда люди приносят толпами заявления, вот тогда все будет плохо. А сейчас нужно думать не только о себе, но и о колегах, которым некуда идти с эпицентра!
Шевченко заставляет искать просрочку что бы на собрании не мычать как говорит мой начальник что бы выгародить слабую охрану которая работает не на магазин,а на него — стирая видео как он с менял каждый месяц берет (говорят по 200) долларов и крышует их со всеми грачами, и смотреть почему меня нет у в зале! А я на складе товар принимаю -пошел возврат у покупателя принять — пошел на центральный и т.д. когда в смене на секцию 1 человек! Работал я 3 года назат в Виртусе там он с охраной скидками мутил с начальникам охраны одного из магазина, фамилию не помню но рассказывали сами охранники о схемах ,и вот не ожидал услышать что в Эпицентре охранники начали работать по этой схеме под Шевченко -совпадение? Точно не знаю что произошло после нового года — но говорят что даже никого не уволили и все работают даже лучше чем было! Так кого ловит охрана сама себя- продавцов, тех кто пошли на обед или возврат и не стоит в ряду или воров покупателей? Как то видел как мужык прятал что то в карман — набрал в охрану а такое ощущение что они зала не знают или я звонил из другого магазина! Первый месяц после инвентаризации и такая *опа по з/п! А кто скажет сколько охрана платит за инвенторизацию или только мы Лохи и должны платить за то что они тупые идиоты умеющие только варовать в не охранять! Посмотрим что завтра будет! Я хоть и выходной но если все начнется — приеду! Одесса 2 я с вами!
Я согласен на митинг.
Это будет стимулятором для всех высоких полочек.
Если начнут убирать Марию Ивановну, то я уверен, со 70% сотрудников выйдет на парковку за неё. Возмущения не против МИ,а против мизерной как для Одессы и эпицентра зарплаты уже третий месяц
Кончур помни о карме. Один раз она тебе уже отсалютовала.
Маша хитровыдуманная до костей мозгов, не надо вестись на ее очарование. Оно быстро развеивается когда она начинает говорить про покупателей или другие магазины. Или в ситуациях когда интересы Эпицентра надо срочно решить, а в остальном «Это Ваши проблемы».
Директора прямо влияют на зарплату. Они общаются с «верхом» и спокойно могут донести.
Кто читал «1984» Оруэлла, знает, что верх очень боится объединения «пролов».
Другими словами — разделяй и властвуй.
Без нас они никто.
Одесса-таирова — стадо? Нашли козла отпущения Пономарева? Пономарев печатает деньги и от него зависит раздача? 8 лет работаю в 90 на К2 и только при Пономареве была классная зп и нормальное отношение к людям! За это и стал региональным, а не потому что в Луганск не принимают. Ждите доброго царя и доллара по 8! Головой надо думать, а не эмоциями! Не нравится зп, увольняйся, ищи лучше, а не назначай виноватого!
Пономарев — лучший руководитель!
Очень не хочется, конечно, подставлять М.И. Она прекрасный руководитель и человек.
Но… Кушать и жить я не могу за прекрастность Марии Ивановны.
Я достаточно лояльный сотрудник, но уже очень активно смотрю по сторонам и вариантов на бОльшую ЗП для меня — полно.
Еще небыло таких январей и февралей, когда сняли тупо почти треть ЗП, ждали март — получили опять черти что.
За апрель накинут после бунта 500 грн и мы должны будем радоваться?
Верните наши честно заработанные деньги, работа сделана, кассы наторгованы, магазин — почти конфетка. А все кто это сделали — как всегда за бортом.
Так что коллеги? Дата забастовки уже есть? Давайте определяться!
Я приеду вечером домой и скажу своим детям — «Видимо, в компании кризисный период. Несколько месяцев пришлось потерпеть! Но это же не навсегда! Месяц-два и все станет на свои места! А может уже в следующем!» Дети конечно поймут…
За комуналку скажу в следующем месяце приходить, но это не точно что оплачу, они поймут конечно, в компании же проблемы….
И я уверен то что нам недоплатили за три месяца добавят в Апреле, конечно же!!
А руководство у нас хорошее!! Вот сидят они на футбольных матчах в Эвропе и все думают как нам зарплаты поднять, переживают!
ммммммммммм, ну тогда лучше Артария-Колумба. , Карпова , и Чеховского :)
2008 год и курс $ по 5,00 грн.
Кризис с Ноября кажется.Что еще ждать?
Да,от пОнОмарЕва не зависит,но он же и не пытается.
Причина?Фсе имеет объяснения…..(увольнение,Луганск,а там не примут и т.д.)
А на прАктике,много уВолиЛи директоров или вот таких как он «рЕгИ_оНАЛЬНЫХ» директоров?
лАдуШки,это уже другая история.
А о завтра,не верю что ФСЕ выйдут на паркинг ;)
7 км вААще не выйдут 100 %
Таировские , поддержите тех кто не боится. Підтримай ,хоч і меншу частину. А вместе нас будет больше.
Хорошего всем завтрашнего дня.
;)
Поздновато Мария Ивановна.
Печально когда труд не ценят и не оплачивают. Когда отпуск, выходные режут. От еды изжога и больной желудок. А тут конкретно открытое кидало с зп. И вас с наступающими..
@Гость, Мария Ивановна хороший человек. Но нам жить за что то нужно.
Ребята! Ну не разводите панику! По разному бывает! Видимо, в компании кризисный период. Несколько месяцев пришлось потерпеть! Но это же не навсегда! Месяц-два и все станет на свои места! А может уже в следующем! А на Пономарева вы зря обозлились! Он может и не самый лучший руководитель, но просто не вовремя занял позицию! Так совпало! И зп не во всем от него зависит! Там рулят птицы более высокого полета! Не сдавайтесь! Все будет хорошо! Не разводите демагогию! Просто выполняйте хорошо свою работу! Растите, развивайтесь. Не видите перспектив-уходите! Но оставайтесь людьми! Удачи всем!
Согласен с авторами ниже, хватит верить в пустые обещания, в любую смену просто выходим все на парковку и курим до конца смены, ах да,и регионального накормил кашкой с нашей столовы
Всем привет дорогие друзья! Хочется поделиться своим мнением о компании эпицентр к. За все время работы в этой компании отмечу главные недостатки на мой взгляд:
1) Заплатанная политика. Вернее ее отсутствие. Абсолютно не понятно за что получаешь деньги (если этО можно так назвать). Те что самые умные (регионалы, директора, комерсы и офис) говорят что все зависит от плана — мартовская зарплата в очередной раз доказала (за последние месяцев 9-7) что логики и зависимости никакой нет, ответа на подобные вопросы получить тоже нельзя. Никто не озвучивает какая будет зарплата — не выдается документация (ежемесячно и обязательно) в которой было бы расписано за что тебе начислены деньги (ставка; надбавка за пакет; премия за выполнение плана секции, отдела и маркета; какова сумлинка — что бы можно было спросить у начальника «за шо так мало?» и тем самым проработать свое поведение на работе; больничные; отпуск; налоги и т.д.) Отсуствие подобной прозрачности только де мотивирует и заставляет относиться с подозрением к своим коллегам, это нифига не сплочает коллектив.Эта мелочь могла бы многое решить. Я уже молчу о том что переработки не оплачиваются, зп вообще не конкурентная в Одессе. Поправте если я не прав.
2) ПЕРСОНАЛ. Тут сразу две проблемы: это его количество и качество. Во-первых его не хватает — то что называется продавец-консультант — на самом деле: и грузчик, и ревизор, и кладовщик и много чего другого. Качество — это его низкая квалификация и внутренняя мотивация. Недавно услышал мнения о том что раньше приходили нормальные, а сейчас люди поменялись и стали приходить дебилы. Правда в том что люди не меняются, а нормальные-адекватные-образованые-целеустремленные люди видя что у нас творится за такие деньги работать тут не будут. Поэтому разный неадекват и прет сюда, потому что их больше нигде не возьмут. И на этот сброд нельзя положится, им нельзя ничего доверить. Это чревато все тем — что в конечном итоге ложиться большая часть нагрузки на ценных сотрудников и + пункт первый — а***нная зп политика системы. Именно поэтому начали уходить те кто проработал по 4-8 лет и даже завсеки!
3) СБ. На*ера такая толпа? У них главная цель-враг это продавец! Как всем народом любимой милиции у них есть план по актам (слава Шевченку)! Вместо того чтобы смотреть за покупателями — они продолжают ловить тех продавцов, кто покупает кофейные стики во время смены, или могут втроем по пол дня перерывать все полки ради просроченной банки краски, что бы их начальник в понедельник на собрании мог показаться героем который «упиймав злочинця». А товар по прежнему проходит мимо… мимо дырявой охраны. Их понять можно какие зп у них таких и сб набирают…
4) Обучение. На всех уровнях отсуствует надлежащее обучение. Стажерами никто не занимаеться (хотя их прикрепляют к завсекам, у которых в большинстве случаев просто нет времени с ними работать, да и вообще — завсеки не обучены как обращаться с новенькими и нет даже для этого надлежащих условий). Ровно точно также как не обучают на старшего продавца, на завсека. Должны быть курсы-тренинги, компания должна инвестировать в своих сотрудников. Люди когда становятся завсеками (технарями, старшими, или начальником) не могут выложиться на полнуюю и еффективно управлять своим персоналом, который ко всему этому + читай пункт 2. Все идет самотеком…
Я надеюсь что это увидят там на верху, и я имею в виду не Марию Ивановну (низкий ее поклон, я ее искрене уважаю, хотя бы за то что она женщина и может управлять таким коллективом), это больше адресовано оФициальному КиеВу — нешему топ-менеджменту, а также, обьязательно региональным, которые не могут не знать обо всем этом, но по всей видимости просто сообщают об этом господину Греге.
Я не знаю как в других городах, но в эпицентре-таирова я вижу именно так!
У меня все — спасибо за ваше терпение, если вы это все дочитали!
@Макс, В целом согласен, но советские менты реально работали, так что сравнение не коректное
Таирово, выходим на забастовку всем маркером, не верьте в очередную лапшу о повышении зп с мая, пока они не потеряют миллионны нихрена не будет!! П.С Пономарев *удак, при Гончарове такой *ерни с зп не было!!
Одесса таирово, поддерживаю. Я как коммерц, вынужден бездействовать, ибо буду получать по шапке. Мы работает по принципу приказов указаний и запугивания.
Ребята, дружненько организовываем забастовку, только так будут перемены.
Определяется с датой.
Согласен
С*ки, в январе и феврале были дополнительные выходные, а в марте ****ячели за копейки…. Да и то что платили раньше, это разве была нормальная зарплата? Одесса 1 давайте с нами с Одессой 2 в один день на забастовку.
Верните Гончарова!!!
У меня шок!!! Выполнили все планы, а зп меньше чем в прошлом году!!!!! Откуда взялся этот самодур Пономарев????? Как мне, отцу двоих детей, прокормить их на эту нищенскую зарплату????? Не подскажите, товарищь Пономарев????Может ты приедешь и расскажешь??? Ждем тебя с нетерпением!!!!! Поддерживаю мысль о невыходе на работу!!!!! Когда бастуем??? Предлагаю в первый же приезд этого «регионального» всем сотрудникам встретить его на парковке!!!верните Гончарова!!!!!!
Так что, уважаемые коллеги с Таирово??? Бунт? Лично я за двумя руками. Потеряют эти зажравшиеся пару лямов, может тогда задумаются. И идея с телевидением мне тоже понравилась. Палец вверх.
Таирово,первый маркет по рентабельности,а зп сегодня получили как в пгт.
Интересно,а если к приезду нового «регионального дЫбила» на работу выйдут только комерЦійні и М.И. ,а Фсе на фасаде соберутся и не зайдут в маркет пока письменного не будет подтверждения о поднятии зп.
Сколько времени нужно для поднятия зп?Г.Ф. и Т.Ф. ,а также О.В. вы вообще знаете сколько в день теряет таирово да и ваша прибыль если не торгует маркет?
А вы,те кто работают там же где и я,вы терпилами долго будете?
Ух,а тут еще дУмка в слух ,телевидение позвать на этот праздник)))
Было бы красиво наПевно,ні?
Да, пАн Пономарев?
Ты же читаешь тут,я уверен.
;)
Зарплата. В очередной раз разочарован. Разницы с выполнением плана и без совсем не ощутимо.
Вопрос. Зачем рвать себе опу на протяжении всего месяца?
Гораздо проще забить на все это и просто «отсидеть» это месяц. Особо не напрягаться (подыскивая себе другую работу).
Все пишут — возмущается. А толку?
Вы действительно думаете, что это читают Гареги ?
Эфективнее будет принести 100-200 заявлений. Но нет. Когда доходит до действия, все в кусты…
Задумайтесь. Вы можете что-то изменить.
Писать тут легче чем что-то делать.
И не стоит говорить что это не поможет. Когда 10 заявлений закрыть глаза можно, когда их 100 это сложно.
И мне абсолютно плевать кто отвечает за повышение зарплаты. Гарага, Понамарев. Работа сделана — будьте добры оплатите.
Це відповідь керівника, даже догадуюсь якого, за 100000-120000грн. можна краще писати
Из 43 магазинов план сделали 43. Перевыполнение плана на сеть — 169 млн!!!!!!!! А зарплату режут дважды и дают меньше, чем получают кассиры в «Сильпо». Или специально искусственно уменьшают количество персонала, или совсем уже с жиру бесятся.
P. S. Верните Гончарова, а Понаморева гоните чем подальше.
@Гость, ти спочатку язик висунь, і більшість що тут написана чиста правда, я вже багато років працюю в компанії і нажаль все так, позажирались
@odessa,
Одесса-2 тоже «восторг».
С приходом Пономарева с каждым месяцем все хуже и хуже. Зарплаты за январь-февраль -25%, ладно, потерпели. Март — тоже какая-то ерунда вместо зар. платы.
Корпоративные газеты, билеты в театр, фотографии на стенах. Кому это все нужно, если так тяжело работаешь и на эти деньги не можешь ничего себе позволить.
А потом удивляются почему народ уходит. Откройте глаза и посмотрите на цены и зарплаты вокруг. Квалифицированный труд требует оплаты. Планы делаются, миллионы торгуются, вымпелы магазину дарят, а зар. платы подождут.
Нет слов…………
Оператор погрузочной техники в Эпицентре на метро Героев Труда, Харьков — з/п 4000 грн. Здесь по ходу самая низкая з/п в Харькове на эту должность. Средняя з/п по Харькову — 6000 тыс. В итоге даже не стал разговаривать )) Нищета и сумасбродство, ПОЗОР!