Эпицентр

Эпицентр

location_on
Россия
Додати відгук Додати зарплату 🔔  Підписатися
verified_user
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.

Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах.

Відгуки про роботу в Эпицентр, зарплати, вакансії

1 … 128 129 130 131 132 … 170
  1. Гость
    7 Гру 2016

    Гость :
    когда уже наконец будут защищать права работника, чтоб никаких переработок безоплатных и справедливую зп!? а то планы растут как на дрожжах! а на зп это никак не отражкется, никакой мотивации для персонала, одни запугивания! таный покупатель? что? нужно лучше обслуживать покупателей? А на зп это както отразится?! нет?
    без мотивации не будет никаких результатов, особенно в наши тяжёлые времена! ведь продавцы тоже люди — не дибилы тупые, только ради заоблачных планов! компания обогащается нереально, а продавцы получают даже не крохи, а пыль! что такое в наше время зп 4000 грн?!?! а новопришедшие получают и того меньше! ведь при таких оборотах и такой прибыли можно платить хорошую зп и от этого уже и требовать, а что очет руководство!? какой отдачи от персонала!? а если чтото не устраивает, то сразу указывают на дверь! нужно создать профсоюз работников компании, и если вдруг будут ущемлять права работников, то как в цивилизованной европе, куда мы стремимся )), и по чьим стандартам нас пытаются заставить работать, то сразу забастовка! чтоб неповадно было, и чтобы понимали, кто им помогает сверхприбыли получать! кто за!? пишите отзывы!!!!!!!!!!! давайте вместе отстаивать наши прва!!!!!!!!!!!

    ведь все мы пришли в эту компанию ради одной цели! – ради того, чтобы заработать денег для нас, для наших семе, детей и родителей! только ради денег! (не будем друг друга обманывать) но “эти зарплаты” тяжело назвать хорошими! что можно себе позволить на 200$ ??? но стандарты стремятся к идеальным, а методы к достижению их – первобытными! только стоя на своём, не позволять себя унижать, только так можно достичь общей цели! Руководители! у нас с вами ведь общая цель! зарабатывать больше денег! не нужно тянуть одеяло только на себя! дайте немного и работягам! ведь это для вас на самом деле всего лишь крохи! (вам должно быть нереально стыдно, а совесть должна выгрызать вас изнутри)

  2. Гость
    7 Гру 2016

    когда уже наконец будут защищать права работника, чтоб никаких переработок безоплатных и справедливую зп!? а то планы растут как на дрожжах! а на зп это никак не отражкется, никакой мотивации для персонала, одни запугивания! таный покупатель? что? нужно лучше обслуживать покупателей? А на зп это както отразится?! нет?
    без мотивации не будет никаких результатов, особенно в наши тяжёлые времена! ведь продавцы тоже люди – не дибилы тупые, только ради заоблачных планов! компания обогащается нереально, а продавцы получают даже не крохи, а пыль! что такое в наше время зп 4000 грн?!?! а новопришедшие получают и того меньше! ведь при таких оборотах и такой прибыли можно платить хорошую зп и от этого уже и требовать, а что очет руководство!? какой отдачи от персонала!? а если чтото не устраивает, то сразу указывают на дверь! нужно создать профсоюз работников компании, и если вдруг будут ущемлять права работников, то как в цивилизованной европе, куда мы стремимся )), и по чьим стандартам нас пытаются заставить работать, то сразу забастовка! чтоб неповадно было, и чтобы понимали, кто им помогает сверхприбыли получать! кто за!? пишите отзывы!!!!!!!!!!! давайте вместе отстаивать наши прва!!!!!!!!!!!

  3. Гость
    6 Гру 2016

    Хочу обратиться к транспортному отделу точнее к его руководителю уважаемый Познихаренко Виктор Федорович насколько мне известно вы сами начинали с водителей крутили баранку как все хватит шимить етих дальнобойщиков дай людям зарабатывать а то со своими офисними крисами не дайоте людям километраж наезидить продавая загруски другим а свои машины по 200-300км в день наежают с полной растинтовкой или же добица запчастей вибиваеш как на свою машину и всём все по*** тех механиков Юру Сашу за яйца нада вещать с таким обслуживанием автомобилей или может ви хотите гараж на колени поставить чтобы своими личными автопарками которими у вас есть точно продукцию возить так и скажите о диспечерах!!! Видно профисеонализм машины в Европе по 2 нидели стоят не могут не растаможица не вигрузица потому что кто-то на тупил з документами браво називаетьса с новым годом приехали ну и по зарплате 1гривня50коп за километр ето уже мало или хотябе не ****ите командировочные и отпускные за которые люди росписиваюца но не получают типа на столовую уходят но не всегда успевает по жрать.приймите Мери Виктор Федорович цените роботяг ЗА ОШИБКИ ИЗВИНИТЕ 3 класа образования но водить умею всем не гвоздя ни жезла удачи.

  4. Гость
    4 Гру 2016

    Уже заканчивается год, а мне второй отпуск 14 дней так и не дают, говорят что не кому работать. Что мне делать и как его добится подскажите пожалуйста.

  5. Гость
    3 Гру 2016

    @Александр, А как вы предупредили об увольнении, на словах или написав заявление?

  6. Гость
    3 Гру 2016

    Проработала бухгалтером 2 месяца, если ты опоздал на 5 мин – штраф, а когда работаешь до 21, а то и до 22 (хотя рабочий день с 9-18), премий никто не выписывает. Выйти воздухом подышать нельзя, купить в магазине, в кот. ты работаешь воду, тоже нельзя, т.е. сидишь по 12 ч в помещении без окон. А требования и объем работы, даже не буду говорить. З/п копейки. Мне показалось, что я работаю в тюрьме, только фрицов с собаками не хватает. Дело было 3 года назад, уволилась, о чем нисколько не жалею.

  7. Вы не довольны?
    3 Гру 2016

    Гость :
    нет,друг…Если сравнивать *овно с ещё более вонючим *овном,то вы правы.Я знаю в своём городе фирмы,куда более убогие,чем вы описали…Там люди по 2 года «чёрную» зарплату ждут.Вы можете работать и в Эпицентре,где в Запорожье у директора,среди сотрудников, кличка «дибил»,который полный надекват и гнилой отец семейства….можно работать везде и думать,что тебе очень повездо,так как у кого-то ещё хуже…У меня друг тупо уволился и пошёл работать на себя…собирать бутылки и картон по мусорникам…с 6 утра до 14 имеет 150грн.+ находит регулярно всякие ништяки(украшения и пр).Вот и вопрос,а смысл работать на дядю,придерживаться уродского графика и надеятся,что тебя не кинут по зарплате,если ковыряясь в мусорке,ты можешь заработать больше?

    А ты готов “ковыряться в мусорке”? Или уважение к себе не позволит?

  8. Вы не довольны?
    3 Гру 2016

    У меня тоже изжога бывает, НО не хочешь – не ешь. Носи с собой…

  9. Александр
    30 Лис 2016

    Доброго времини суток,сегодня уволился из эпицентра (Алексеевка Харьков) проработав 4 месяца получая зп от 4000 до 4800. Перед увольнением, как порядочный человек предупредил руководство за 2 недели и оказался полным лохом,отработал полный месяц получил 2000. Никто не объясняет почему так вышло, расчетный не дают. По этому не нужно никого ставить в известность!!!! Трудовую выдали и ты уже никто! Работал водителем: машины- хлам, запчастей нет, требований выше крыши!! При поступлении на работу много обещаний как оказалось пустых,понтов много- дела мало!

  10. Гость
    28 Лис 2016

    @Гость, По перше рівень зар.плати в гіпермаркеті м.Рівне вищий в порівнянні з зар.платами по місту. По друге від виконання плану залежить її розмір. По третє у керівника гіпермаркету завжди в пріорітеті виконання плану бо він дбає про зар.плату працівників, тому не потрібно писати дурниці.

  11. Гость
    27 Лис 2016

    *авно к4 все небесные ласточки одиночки уж визжат а никто не хочет даже селюки далекие зато короны бумажные ну просто парад красоток одна лучше другой.

  12. Гость
    24 Лис 2016

    кароче скажу вам так там вас за людей не щитают вы быдло которое работает за минималку а басни про план и всьо такое они рассказывают каждый день идеш работать продавцом консультантом а работаеш грузчиком кароче *** они все там и охрана приставлена не для колиэнта а для персонала штобы штрафовать если што ето Епицентр с *** начальством находитса в г.Ровно

  13. Анна
    23 Лис 2016

    новый директор Епицентр К 2 с*ка конч***й, поснимал всем сотрудникам зп в районе 1000-1500 гривен, начали штрафовать ни за что, на*** его !

  14. Гость
    22 Лис 2016

    @Гость, напевно Ви з тих хто не харчується в столовій. )

  15. Гость
    21 Лис 2016

    Виктор :
    Прикол того что в середине лета сервера компании взломали хакеры из Франции, продается документация о компании: https://joker.buzz/item/953704 .
    Начальству платять з/п официально + в конверте разносит старший кассир (каждный месяц) или в Центральном офисе на Берковецкой. Т. е. официально любому начальнику платят от 6 до 9 тысяч (ставка 30% + премия 50 % + стаж 20%). Потом старший кассир по договорняку с начальством разносит деньги из кассы по торговым отделам (ходит с черной сумкой и охранником СБ или полицией охраны), просто обычно думают что собираю торговую выручку, а на самом деле разносят есчё и черную зп.
    Хитрая система начисления З/П
    Официальная заработная плата колеблится от минимальной зар. платы установл. по Украине до 2,5 тысяч. При приеме на работу говорят минимум 3800-4500 + бонусы (это обычный «продавець технічний». В бухгалтерии никогда не дадут расшифровки по зар. плате (т. е. не покажут что это почасовая оплата, за день и т. п.) кроме того, скрывается система надурочной работы, больше всего от этого страдают сотрудники СБ которые в месяц могу отработать 280-350 часов, а за сверхурочную работу доплачивают всего +1-2 грн. за час работы., либо как было на К2 за апрель-май месяц многим охранникам не заплатили в среднем по 1 тыс. грн. за сверхурочную работу, по этому многие просто уволились.

    это все ложь, т.к. если бы ты реально работал в эпицентре, то знал бы где центральный офис находится (и это вовсе не берковцы), об уровне зп открыто рассказывают на инфо в магазинах и в отделе кадров

  16. Постовщик
    17 Лис 2016

    Гость :
    @Постовщик, К сожалению, нельзя судки там. :( Холодильника нет ни одного на тысячи 1,5 сотрудников. Чайник — тоже нельзя. Только покупать чай по 23 грн.

    Скажу сразу я не засланый,не пробиваю как че и та.ты устраивается значит как-то тебя это устраивает ( условия) меня не устраивало я сказал до свидание и начал работать сам на с свою семью. Холодильника нет? Найди пару человек которые будут хранить и поговори с старшим ( или это у Вас главный) по поводу чайника фокус прост. Термо кружка кипяток ,поверь в любом городе месте найти можно,ПРОВЕРЕННО. Жосткая правда но правда.

  17. Гость
    17 Лис 2016

    ИГОРЬ :
    А сколько директор получает и коммерческий сколько?

    Тебе не по…й. Стань директором и получай.

  18. Гость
    17 Лис 2016

    Гость :
    @Постовщик, куда тут думати про клієнта .. коли після такого халявного обіда . Цілий день мучає печія або пів дня бігаєш в туалет… І цей хплявний обід входить в так званий соцпакет

    Добрый вечер. Читаю и оболдеваю. О каком соц пакети ты мне пытается рассказать .пример если устроится кандуктором на СОЦ пакет то при в ходе тебе место уступать не бедут. Тоесть вы думаешь устроился ,ехехеййй фуагра ,улитки,балык,селетка ( с Норвегии) Открой глаза, улыбку пошшшшшшире. И подумай о каком соц пакете идёт речь. Ты работаеш в Киеве? Черкани я поделюсь вашим ОБЕдом перед поствщиками

  19. ИГОРЬ
    16 Лис 2016

    А сколько директор получает и коммерческий сколько?

  20. Гость
    12 Лис 2016

    @Постовщик, К сожалению, нельзя судки там. :( Холодильника нет ни одного на тысячи 1,5 сотрудников. Чайник – тоже нельзя. Только покупать чай по 23 грн.

  21. Гость
    11 Лис 2016

    @Постовщик, куда тут думати про клієнта .. коли після такого халявного обіда . Цілий день мучає печія або пів дня бігаєш в туалет… І цей хплявний обід входить в так званий соцпакет

  22. Виктор
    8 Лис 2016

    Прикол того что в середине лета сервера компании взломали хакеры из Франции, продается документация о компании: https://joker.buzz/item/953704 .

    Начальству платять з/п официально + в конверте разносит старший кассир (каждный месяц) или в Центральном офисе на Берковецкой. Т. е. официально любому начальнику платят от 6 до 9 тысяч (ставка 30% + премия 50 % + стаж 20%). Потом старший кассир по договорняку с начальством разносит деньги из кассы по торговым отделам (ходит с черной сумкой и охранником СБ или полицией охраны), просто обычно думают что собираю торговую выручку, а на самом деле разносят есчё и черную зп.

    Хитрая система начисления З/П

    Официальная заработная плата колеблится от минимальной зар. платы установл. по Украине до 2,5 тысяч. При приеме на работу говорят минимум 3800-4500 + бонусы (это обычный “продавець технічний”. В бухгалтерии никогда не дадут расшифровки по зар. плате (т. е. не покажут что это почасовая оплата, за день и т. п.) кроме того, скрывается система надурочной работы, больше всего от этого страдают сотрудники СБ которые в месяц могу отработать 280-350 часов, а за сверхурочную работу доплачивают всего +1-2 грн. за час работы., либо как было на К2 за апрель-май месяц многим охранникам не заплатили в среднем по 1 тыс. грн. за сверхурочную работу, по этому многие просто уволились.

  23. Гость
    5 Лис 2016

    Добрый вечер.Хочу сообщить, что в ТОВ “Эпицентр К”, не самые высокие заработные платы. Многие продавцы жалуются, что требования к работе высокие а з/п далеко не соответствует к ним. Если раньше в киевских маркетах можно было получать достойную з/п, то сейчас это слезы. Прошу обратить на это внимания. ОСОБЕННО К6.

  24. Гость
    2 Лис 2016

    Працювала на кухні у Львові на Б.Хмельницького ,Простажувалася там два тижні ,а пропрацювала рівно тиждень так як більше витримати там не змогла ,жахливне ставлення начальства,тебе там мають нізакого ,витримати це неможливо хоч і платять добре ,звільняючись дізналася що таких як я багато ,що люди не витримують того натиску ,начальниця думає що вона має право кричати і принижувати людей !!!Хай звернуть увагу на те чому там такий обіг кадрів просто так люди не йдуть з доброї роботи !!

  25. Постовщик
    31 Жов 2016

    @ира, ребята честно читаю отзыв и оболдеваю. Вы туда пришли деньги зарабатывать или катлеты с картошкой, нашару, пробывать. Не нравится еда взяли в судки и о хвала домашнего плели. Вы б лудше демали как клиенту толком рассказать,подсказать,а не в парить

  26. Постовщик
    31 Жов 2016

    @Гость, солидарен с вами.я как авто владелец без почасовки не заежаю. То есть с города в город доставка одна цена, а ожидать один час …… Грн. Пускай груз отправитель думает

  27. Гость
    27 Жов 2016

    Скажи спасибо что хоть косточку дают)))>,

  28. ира
    26 Жов 2016

    Когда начнут нормально кормить?постоянно то котлета которую есть невозможно то сосиска,уже надоело…

  29. Оля
    25 Жов 2016

    Честно кормят ужасно собака такое есть не будет, работаю в эпицентре не долго. Как то нашла в котлете червяка та и в кафе одна анти санитария без перчаток работают повора по мимо того сходят в туалет и руки не помоют и дальше готовлят.

  30. Гость
    25 Жов 2016

    Хтось працював в Епіцентрі в Івано-Франківську напишіть будь ласка ваші відгуки, бо запросили на співбесіду і вагаюсь чи варто іти???

  31. Гость
    25 Жов 2016

    @Поставщик, Подвержаю слова, и от себя добавлю. Заехал на рампу в 11:00, скад находится под Киевом, Калиновка, выгрузили з полета и принимали 5 часов, приёмщик больше бегал кудато)) На вопрос, старшему по смене, как долго будут принимать 3 полета, тот с перепугу начал кричать. Одним словом бардак полный. Если посылаете машину готовтесь что принимать её будут сутки. Печалька:(

  32. Гость
    23 Жов 2016

    Гость :

    Гость :
    Уважаемый Александр Владимирович компания делает правильные шаги на пути к успеху (это касается ротации директоров) но обратите внимание на весь Киев. Не только на левый и на маленькую часть правого берега. Там далеко не все хорошо. Поговорите с простыми смертными. Начальниками, продавцами …
    Не может зп так отличатся на трех самых больших магазинах (staff k7). Ну и что что к7 торгует меньше, но мы готовы работать больше (лишь бы платили) и это не наша вина что Шеремет штат роздул что зп фонда не хватает. В первую очередь уберите 80% работников с Метро (которых Леся луценко тянет) Уберите бесполезных замов замов и замов замов замов.
    Начальников больше чем подчиненные некого нах.. послать. Вечные собрания у Начальников в 9:00 16:00, 18:00 некогда вопрос задать своему руководителю, всегда нс собрании.
    И что самое интересное к7 уже почти 2 года катится в жопу…. меняйте руль. Все комерческий которых вы отправили в исправительную колонию бесполезные. Уволить их нужно и все или в Коломию на приемку товара. Как может быть руководителем хронический хрон? Я думаю вы поняли о ком я. Ведь за это его и погнали с к6.
    Все написаное 100% правда, если кто-то из выше перечисленых персонажей не согласен с моим утверждением пишите в коментар дам подтверждение.
    А самый адекватный на маркете В.О.З. может он и пластилиновый но у него нет права голоса по этому умные мысли не выходят с его головы.

    Неизвесно еще к чему та ротация приведет…

    Последствий долго ждать не придется.
    Ближе к весне, с такими зп, будет текучка кадров. Каждый “новый” директор вводит свои нововведения, от которых тошно всем.
    Если раньше было терпимо, то сейчас попросту начинают щимить и нагружать дополнительной работой. На зп это, понятное дело, не сказывается.

  33. Поставщик
    20 Жов 2016

    Всем доброго времени суток. Расскажу вам как сдаем товар. Кладовщики тени, если они есть это счастья, карщик про…б найти не просто.

  34. Гость
    15 Жов 2016

    Анастасия :
    Я, устроилась в Эпицентр-К, обещали золотые горы в итоге получила я ежедневные непонимания, унижения, упреки. В конце рабочего дня меня аж типало и приходилось пить успокоительное!!!!через месяц при попытке уволиться мое заявление не подписали, и я решила сбежать оставив заявление об уходе. Уволили меня 25 мая, 17 августа я пришла забрать документы, сначала мне сказали что все отдадут и дали подписать пару тройку документов, после чего сказали что ты должа и то сделать и бегунок пройти, так как я опаздывала на поезд этого сделать не смогла, по итогу документы мне не вернули!!!!Люди ни в коем случае не идите в этот клоповник!!!!!!!буду обращаться в суд)

    зачем суд?У меня в Запорожье есть ментовка возле порта Ленина…по трудовым спорам(не помню точного названия).Моему другу при увольнении ни трудовую долго не отдавали,ни расчётные…Он пошёл туда,через полчаса ему позвонили с фирмы,что может прийти за трудовой и деньги начислили на карту…Ещё возмущались,зачем он туда пошёл?Мы все дауны и не знаем ни своих прав,ни куда обратиться в случае беспредела работодателя.

  35. Гость
    15 Жов 2016

    Гость :
    Чесно кажучи я б іне знала про існування такого форуму, але на відвідування сайту мене підштовхнули. 41 сторінка коментарів а позитиву ніякого. Таке відчуття що після роботи в епіцентрі життя втрачае всякий сенс. Ти мелькаеш як привид а потім лікуеш виразку шлунку. Та ще й всілякі болячки. Але народ-я не знайшла ні одного коментаря в якому б проводилося порівняння роботи в епіцентрі з іншими фірмами. Всі працювали лише в епіцетрі і більше ніяк. Робота як робота не кожному вона по духу і по силі. Кругом е свої плюси і мінуси. В колективі не всі один одному подобаються. Так от щож до порівняння. Я працювала 2 роки на фірмі Бакалія. Історія замовчуе причину звільнення але все ж. Про графіки-судячи з коментарів страшнючі виснажуючі зміни з ранку і до ночі. А ви пробували працювати по 14 годин в день не рахуючи дорогу та час на збори? Коли приходиш і в тебе ноги відказують. Так, в епіцентрі менше вихідних, але ж не по 14 годин! Працюемо як білі люди)) по 8.5 годин. Мені не дали відмову коли я просила вихідні. От на рахунок харчування- мало, але доволі смачно. Поспілкувавшись з приемними покупцями захочеться слона зажерти. Ну, а в бакаліі і свое зїсти не давали. Через кожні 2 хв знаходили роботу. Працюючи в епіцентрі я часто дьоргаюсь бо думаю що мене викличуть завчасно. На рахунок зарплати я взагалі промовчу. Не знаю як я проживала на 1500 грн. у економі. На рахунок форми чому немае ніякого коментаря про форму? Раніше я ходила в формі всім формам форма. Епіцентр відпочивае. Тут хоча б смак люди мають. Не скажу що всі мене полюблять бо колектив великий, але так навіть краще. Але в перші дні мені було доволі легко. Тут ніхто не обшіптуеться за спиною бо тебе не знають. І багатьох я б навіть і не взнала без форми. Що в мене трапляеться протягом місяця. Люди, таке відчуття що населення деградуе. Кожен чимось не задоволений. Попрацюйте в вопаках і в економі, щоб життя медом не здавалось. Единий величезний мінус- покупці, від яких я аж нікуди не втікла. Не всі, але часто не задоволені усім що їх оточує. Так і хочеться, не буду писати що. Робіть висновки і досить нести ахінею. Бажаю всім удачі в пошуках роботи.

    нет,друг…Если сравнивать *овно с ещё более вонючим *овном,то вы правы.Я знаю в своём городе фирмы,куда более убогие,чем вы описали…Там люди по 2 года “чёрную” зарплату ждут.Вы можете работать и в Эпицентре,где в Запорожье у директора,среди сотрудников, кличка “дибил”,который полный надекват и гнилой отец семейства….можно работать везде и думать,что тебе очень повездо,так как у кого-то ещё хуже…У меня друг тупо уволился и пошёл работать на себя…собирать бутылки и картон по мусорникам…с 6 утра до 14 имеет 150грн.+ находит регулярно всякие ништяки(украшения и пр).Вот и вопрос,а смысл работать на дядю,придерживаться уродского графика и надеятся,что тебя не кинут по зарплате,если ковыряясь в мусорке,ты можешь заработать больше?

  36. Гость
    13 Жов 2016

    Гость :

    Гость :
    Уважаемый Александр Владимирович компания делает правильные шаги на пути к успеху (это касается ротации директоров) но обратите внимание на весь Киев. Не только на левый и на маленькую часть правого берега. Там далеко не все хорошо. Поговорите с простыми смертными. Начальниками, продавцами …
    Не может зп так отличатся на трех самых больших магазинах (staff k7). Ну и что что к7 торгует меньше, но мы готовы работать больше (лишь бы платили) и это не наша вина что Шеремет штат роздул что зп фонда не хватает. В первую очередь уберите 80% работников с Метро (которых Леся луценко тянет) Уберите бесполезных замов замов и замов замов замов.
    Начальников больше чем подчиненные некого нах.. послать. Вечные собрания у Начальников в 9:00 16:00, 18:00 некогда вопрос задать своему руководителю, всегда нс собрании.
    И что самое интересное к7 уже почти 2 года катится в жопу…. меняйте руль. Все комерческий которых вы отправили в исправительную колонию бесполезные. Уволить их нужно и все или в Коломию на приемку товара. Как может быть руководителем хронический хрон? Я думаю вы поняли о ком я. Ведь за это его и погнали с к6.
    Все написаное 100% правда, если кто-то из выше перечисленых персонажей не согласен с моим утверждением пишите в коментар дам подтверждение.
    А самый адекватный на маркете В.О.З. может он и пластилиновый но у него нет права голоса по этому умные мысли не выходят с его головы.

    Неизвесно еще к чему та ротация приведет…

    Как бывший сотрудник компании (9лет и уводился с к7) могу сказать, все что написано это маленькая частичка айсберга того какое говно там происходит. Увы, благодаря таким как Шеремет и упряжка (В.О.З и Л.Л.А), давно потеряна связь между самым высшем руководством и простыми смертными. Любопытный факт того как заторговал к2 с их уходом и приходом адекватного руководителя.

  37. из Каменского
    9 Жов 2016

    Работал почти 2.5 года в эпицентре как промоутером так и продавцом
    Минусы:ну очень плохое питание – часто попадаются ногти, кусочки мочалки, плесень в душе слоиться пластами как торт Наполеон, убогая зарплата, невероятно вонючая раздевалка (носки некоторых сотрудников не моются месяцами).
    Плюсы: вода в душе теплая всегда даже зимой (правда пару раз была светло бурого цвета), безопасность в процессе работы – хорошо вооруженная охрана и развитая система пожаротушения.

  38. Гость
    3 Жов 2016

    Гость :
    Уважаемый Александр Владимирович компания делает правильные шаги на пути к успеху (это касается ротации директоров) но обратите внимание на весь Киев. Не только на левый и на маленькую часть правого берега. Там далеко не все хорошо. Поговорите с простыми смертными. Начальниками, продавцами …
    Не может зп так отличатся на трех самых больших магазинах (staff k7). Ну и что что к7 торгует меньше, но мы готовы работать больше (лишь бы платили) и это не наша вина что Шеремет штат роздул что зп фонда не хватает. В первую очередь уберите 80% работников с Метро (которых Леся луценко тянет) Уберите бесполезных замов замов и замов замов замов.
    Начальников больше чем подчиненные некого нах.. послать. Вечные собрания у Начальников в 9:00 16:00, 18:00 некогда вопрос задать своему руководителю, всегда нс собрании.
    И что самое интересное к7 уже почти 2 года катится в жопу…. меняйте руль. Все комерческий которых вы отправили в исправительную колонию бесполезные. Уволить их нужно и все или в Коломию на приемку товара. Как может быть руководителем хронический хрон? Я думаю вы поняли о ком я. Ведь за это его и погнали с к6.
    Все написаное 100% правда, если кто-то из выше перечисленых персонажей не согласен с моим утверждением пишите в коментар дам подтверждение.
    А самый адекватный на маркете В.О.З. может он и пластилиновый но у него нет права голоса по этому умные мысли не выходят с его головы.

    Неизвесно еще к чему та ротация приведет…

  39. Гость
    2 Жов 2016

    Чесно кажучи я б іне знала про існування такого форуму, але на відвідування сайту мене підштовхнули. 41 сторінка коментарів а позитиву ніякого. Таке відчуття що після роботи в епіцентрі життя втрачае всякий сенс. Ти мелькаеш як привид а потім лікуеш виразку шлунку. Та ще й всілякі болячки. Але народ-я не знайшла ні одного коментаря в якому б проводилося порівняння роботи в епіцентрі з іншими фірмами. Всі працювали лише в епіцетрі і більше ніяк. Робота як робота не кожному вона по духу і по силі. Кругом е свої плюси і мінуси. В колективі не всі один одному подобаються. Так от щож до порівняння. Я працювала 2 роки на фірмі Бакалія. Історія замовчуе причину звільнення але все ж. Про графіки-судячи з коментарів страшнючі виснажуючі зміни з ранку і до ночі. А ви пробували працювати по 14 годин в день не рахуючи дорогу та час на збори? Коли приходиш і в тебе ноги відказують. Так, в епіцентрі менше вихідних, але ж не по 14 годин! Працюемо як білі люди)) по 8.5 годин. Мені не дали відмову коли я просила вихідні. От на рахунок харчування- мало, але доволі смачно. Поспілкувавшись з приемними покупцями захочеться слона зажерти. Ну, а в бакаліі і свое зїсти не давали. Через кожні 2 хв знаходили роботу. Працюючи в епіцентрі я часто дьоргаюсь бо думаю що мене викличуть завчасно. На рахунок зарплати я взагалі промовчу. Не знаю як я проживала на 1500 грн. у економі. На рахунок форми чому немае ніякого коментаря про форму? Раніше я ходила в формі всім формам форма. Епіцентр відпочивае. Тут хоча б смак люди мають. Не скажу що всі мене полюблять бо колектив великий, але так навіть краще. Але в перші дні мені було доволі легко. Тут ніхто не обшіптуеться за спиною бо тебе не знають. І багатьох я б навіть і не взнала без форми. Що в мене трапляеться протягом місяця. Люди, таке відчуття що населення деградуе. Кожен чимось не задоволений. Попрацюйте в вопаках і в економі, щоб життя медом не здавалось. Единий величезний мінус- покупці, від яких я аж нікуди не втікла. Не всі, але часто не задоволені усім що їх оточує. Так і хочеться, не буду писати що. Робіть висновки і досить нести ахінею. Бажаю всім удачі в пошуках роботи.

  40. Гость
    2 Жов 2016

    Уважаемый Александр Владимирович компания делает правильные шаги на пути к успеху (это касается ротации директоров) но обратите внимание на весь Киев. Не только на левый и на маленькую часть правого берега. Там далеко не все хорошо. Поговорите с простыми смертными. Начальниками, продавцами …
    Не может зп так отличатся на трех самых больших магазинах (staff k7). Ну и что что к7 торгует меньше, но мы готовы работать больше (лишь бы платили) и это не наша вина что Шеремет штат роздул что зп фонда не хватает. В первую очередь уберите 80% работников с Метро (которых Леся луценко тянет) Уберите бесполезных замов замов и замов замов замов.
    Начальников больше чем подчиненные некого нах.. послать. Вечные собрания у Начальников в 9:00 16:00, 18:00 некогда вопрос задать своему руководителю, всегда нс собрании.
    И что самое интересное к7 уже почти 2 года катится в жопу…. меняйте руль. Все комерческий которых вы отправили в исправительную колонию бесполезные. Уволить их нужно и все или в Коломию на приемку товара. Как может быть руководителем хронический хрон? Я думаю вы поняли о ком я. Ведь за это его и погнали с к6.
    Все написаное 100% правда, если кто-то из выше перечисленых персонажей не согласен с моим утверждением пишите в коментар дам подтверждение.
    А самый адекватный на маркете В.О.З. может он и пластилиновый но у него нет права голоса по этому умные мысли не выходят с его головы.

  41. Гость
    29 Вер 2016

    ВООБЩЕМ ОБ ЭПИЦЕНТРЕ…
    ПЛЮСЫ
    -ВСЕ ДУМАЛА КАК БЫ СКИНУТЬ 2 КИЛО, МЕНЬШЕ ЧЕМ ЗА МЕСЯЦ СКИНУЛА 4!МЕЧТА СБЫЛАСЬ))))
    -ЦЕНТРАЛЬНАЯ КАССА-ТЕТКИ КЛАССНЫЕ,НЕ НАДУРЯТ И В ТУАЛЕТ ЕСЛИ НАДО ОТПУСТЯТ-ЗА ЭТО РЕСПЕКТ И УВАЖУХА
    -КОРМЯТ НОРМАЛЬНО(НО ЭТО ПРИ МОЕМ ЖЕЛАНИИ КУШАТЬ)
    -ЗАРПЛАТА…КАК ПОЛУЧУ ТО НАПИШУ..
    МИНУСЫ
    -ПРОДАВЦЫ НЕАДЕКВАТНЫЕ,А В КАКОМ СМЫСЛЕ?ЧЕЛОВЕК РАБОТАЕТ 9 ЛЕТ А КОГДА ТЫ ЗВОНИШЬ И СПРАШИВАЕШЬ О ЕГО ТОВАРЕ ТО ОН С КРИКОМ РАНЕНОЙ МАКАКИ ГОВОРИТ ЧТО ЭТО НЕ ЕГО…СПУСТЯ 10 МИНУТ-ЗВОНОК НА ТЕЛЕФОН С ИЗВИНЕНИЯМИ ЧТО ЭТО ТАКИ ЕГО ТОВАР.МНОГО ОТДЕЛОВ ДАЖЕ НЕ МОГУТ БЫСТРО К КАССЕ ПОДОЙТИ И ТЫ ВМЕСТЕ С ПОКУПАТЕЛЯМИ ЖДЕШЬ ПО 30 МИНУТ. А ОБ ОБЩЕНИИ НОВИЧКОВ СО СТАРИЧКАМИ ВООБЩЕ МОЛЧУ…СТАРИЧКИ ТО БОГИ ВСЕЯ РУСИ А ТЫ *ОВНО..
    -НАСЧЕТ КОММЕРЧЕСКИХ ДИРЕКТОРОВ ТО ПРАВДА-ДЕРЬМО ДЕРЬМОМ…У МЕНЯ ИХ ТРОЕ А НИЧЕГО ПОЗИТИВНОГО НЕ НАШЛА В ЭТИХ ЛЮДЯХ..И ЭТО ПРИ ТОМ ЧТО ДАЖЕ НЕ УДОСУЖИВШИСЬ С НОВЫМ ЧЕЛОВЕКОМ ПОЗНАКОМИТЬСЯ ЗАЯВИЛИ-Я ВООБЩЕ ТО ТВОЙ ДИРЕКТОР КАК ЭТО ТАК ЧТО ТЫ МЕНЯ НЕ ЗНАЕШЬ!ДА *** ****ЮК-У МЕНЯ ТВОЕ ФОТО ВИСИТ В РАМКЕ ДОМА И Я НА ТЕБЯ МОЛЮСЬ..И ВСЕХ 400 ЧЕЛОВЕК ЧТО ЗДЕСЬ РАБОТАЮТ Я ЗНАЮ В ЛИЦО..
    -ОХРАНА-ДНИЩЕ…*ОВНА ПОЛНО А ТОЛКУ НИКАКОГО…ЕСЛИ МУЖИК СКВОЗЬ ЦЕНТРАЛЬНЫЙ ВХОД ВОЗЛЕ ОХРАНЫ ЧУТЬ НЕ ВЫНЕС ЛЕСТНИЦУ НА 5 МЕТРОВ В ДЛИНУ А ОНИ НЕ ЗАМЕТИЛИ ТО ЧТО МОЖНА СКАЗАТЬ… ЗАТО КОГДА Я В СВОЙ ПЕРВЫЙ РАБОЧИЙ ДЕНЬ НЕ ПРОБИЛА ЗАГЛУШКУ К ТРУБЕ ЗА 4 ГРИВНЫ ТО ГОРДОСТИ У ОДНОГО С НИХ БЫЛО НА ВСЕ ШТАНЫ,НЕТ ЧТОБЫ ПОМОЧЬ В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ..(НО ЕСТЬ И ХОРОШЫЕ РЕБЯТКИ)
    ВООБЩЕМ РАБОТА НА ЛЮБИТЕЛЯ

  42. Гость
    27 Вер 2016

    Саша не нравиться столовая не ешь, носи баночки с борщем и кашкой!
    Если ты до сих пор работаешь в этой рабской конторе то еда в столовой это еще не самое страшное.

  43. Гость
    26 Вер 2016

    СБ МЫШЕЙ НЕ ЛОВИТ!за что им деньги плотят?

  44. Саша
    23 Вер 2016

    Эпицентр Днепродзержинск. Хочу сказать отдельно о хваленой столовой Эпицентра. Сегодня например, подавали суп с клецками, которых в супе не обнаружилось. У меня и у половины персонала от этих обедов за год развилась сильнейшая изжога. Новая повариха, толстеет на глазах, а мы в итоге недополучаем наши обеды. Вода в кулере – откуда пьет персонал, воняет резиной и тухлятиной, как оказалось в общий бак с очистительной водой кто-то подкинул дохлого голубя где он пролежал неизвестно сколько, пока его случайно не обнаружили парни из СБ. В воде уже плавали личинки сколопендры УЖАС!!!!

  45. Гость
    20 Вер 2016

    @Бывший работник, если тебе плохо и с начальником и с замом и с охраной и продавцами то ищи проблему в себе. Нормальный человек везде себя нормально чувствует.

  46. Виставковий центр
    18 Вер 2016

    Шановний,щоб не зняли курва з тебе 800 то обслуговуй покупців так як треба.
    Всі йому курва винувати, а не він сам.. Пошукай причину в собі, а вже потім в директорі.!!!

  47. Антон Марк
    15 Вер 2016

    Много пишут разного, хорошего и плохого! Я начал работать в компании “ЭпицентрК” в г.Симферополь со стройки и проработал там 1,5 года(начал с обычного продавца, уволился зав.секции “краски”). Попал я в отдел “Декора”, с начальником Татариным по имени Алим! Сам Я Одессит но учился в Симферополе. За время работы были как позитивные моменты так и негатиные.
    1.На счёт питания это конечно негатив “изжога могла убить все желание работать”(еду носил из дома в судочках).
    2.Служба Безопасности – я их даже не замечал что они есть. (Настоящие профессора своего дела). Первая инвентеризация показала что наверно их все таки не было (но платили всё).
    3.Оплата Труда – платили всегда вовремя, на то время была нормальная ЗП (но как всегда хотелось большего), Алим конечно мне подрезал ЗП в меньшую сторону (не любил он людей с юмором),хотя сам выступал по молодости в КВН( я ему не верил).
    4.Директора:
    А. Богиня (так её тайно называли в магазине ) она же Наталья Юрьевна- она могла одним взглядом взбодрить и зарядить на работу так, как меня не бодрил ни один начальник по сей день. Всегда была открыта к общению, решению вопросов с персоналом и всегда говорила “здравствуйте”(наверно весь персонал знала по именам).
    Б. Бонд он же Олег Николаевич – благодаря ему я узнал про интересный вид рыб “окунь радужный”, он нас так называл на собрании зав.секции, на которых мы обсуждали банально простые вещи(но к сожелению не все зав.секции это понимали, что и вынуждало Бонда подключать “ОКУНЯ”): что продали? Кому продали? И почему так мало продали? и товар с газеты. Олег Николаевич всегда уделял много вниманию правописанию и правильности составления служебных записок(иногда это меня выводило из себя).
    В. Тренер он же Александр Степанович – состоял с богиней в одной группировке “здравствуйте” и в своей “как дела”, постоянно росказивал нам про “корзину покупателей”, про кроссмаркетинг(это продажа товара который сопутствует основному товару. Краска-валик , гвоздь- молоток и.т.д) и про МТ (товар который был без продаж больше 3 месяцев, за этот пункт я Тренера совсем не любил, так как он на этом делал особый акцент “включал взгляд Богини” и “подключал Окуня Радужного”). Занимался футбольной командой за что и назвали “тренер”.
    5. Карьерный рост – он есть, любимчиков в маркете не было (мною было проверено).
    6. Офис – как говорил Бонд “офис это здание, а не люди”, они не знали и не понимали что происходит у нас на маркете поэтому про них сказать мне нечего.
    7. Штрафы – честно говоря не помню что бы меня штрафовали. (Помню что разбил палету с краской и выкупил её на протяжении нескольких месяцев).
    Уволился по причине переезда обратно в Одессу, и смены рода деятельности.
    За те 1,5 года которые проработал в Эпицентре было больше позитива чем негатива.
    P.S. Так как в эпицентре работают большинство мужчины, а путь к сердцу мужчины лежит через желудок,то кормите ребят вкусно…!
    Моя оценка компании твердая 4-ка.

  48. Гость
    13 Вер 2016

    @Puma, ага. а зранку теж немає де переодягнутися, бо прибиральниці ще не всіх “обсудили”

  49. Бывший работник г.Винница
    11 Вер 2016

    Предыдущий отзыв был об ВИННИЦКОМ ЭПИЦЕНТРЕ

  50. Бывший работник
    11 Вер 2016

    Привет,всем кто решился читать эти отзывы в надежде на благополучное и успешное трудоустройство в этой тюрьме под названием “ЭпицентрК”!Напишу вам всю правду об этой не благодарной,каторжной работе.Начнем с начала,когда пришла устраиваться наобещали ЗОЛОТЫЕ ГОРЫ,ну типа попала в сказку,как только написала заявление о приеме на работу сказка закончилась.Как говорят,рыба портится с головы.Самым главным ТИРАНОМ хочу отметить начальника отдела касс МОРОЗ ЮЛИЮ АНАТОЛЬЕВНУ,эта туша в человечьем обличии издевается над своими работниками всеми способами,для нее работники цитирую:это рабы,твари,обезьяны…Жалко приходящих новичков,каких сразу кидают на деньги,то есть пересчет кассы и ухмылка:у тебя не хватило к примеру 100 или 200 грн.это в лучшем случае,а бывают и худшие!Начисление зарплаты,называется сколько хочу столько дам,*ополизам всегда больше всех!Есть у нее так называемый заместитель,старшая кассирша Петровская Елена,эта тварь все делает с подтишка,может подставить тебя в любой момент.Подлая и лживая подхалимша,которая в рабочее время бегает на одни перекуры.А кто она такая?Это всего лишь родственница комерческого директора Никитюка,а ведет себя как КОРОЛЕВА АНГЛИИ.
    График работы просто ужас,если тебе плохо отпустят только если заберет скорая помощь,хотите в туалет,покупайте памперсы.Ко всему этому у нас работает гестаповская система охраны,они очень любят и получают удовольствие когда пишут акты на кассиров!Это суть их работы,написавши акт в большинстве случаев ни за что они получают премии,а кассиры штрафы!Еще есть тупые безголовые продавцы,которые совершенно не компетентны в группах товаров,не следят ни за чем,а из за них могут влететь кассиры на большие суммы денег,типа не тот ценник,не та накладная.
    ОБРАЩАЮСЬ КО ВСЕМ КТО ИЩЕТ РАБОТУ,КАК БЫ ВАМ НЕ БЫЛО ТЯЖЕЛО НЕ ИДИТЕ ТУДА РАБОТАТЬ,ЕСЛИ ВАМ ДОРОГО СВОЕ ЗДОРОВЬЕ,МАТЕРИАЛЬНОЕ БЛАГОПОЛУЧИЕ!

Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу
Київ • 1 зарплата
60 000 грн
Водій вантажівки
Одеса • 1 зарплата
10 000 грн
Водій-експедитор
Суми • 2 зарплаты
8 000 .. 18 000 грн
Вантажник
Калинівка • 2 зарплаты
8 000 грн
Диспетчер транспортного відділу
Вінниця • 1 зарплата
7 500 грн
Завідувач секцією
Київ • 2 зарплаты
10 000 .. 13 000 грн
Заступник начальника відділу
Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата
20 000 грн
Касир
Кропивницький • 2 зарплаты
8 000 .. 9 000 грн
Касир у ломбард
Київ • 1 зарплата
7 000 грн
Категорійний менеджер
Київ • 1 зарплата
70 000 грн
Комерційний директор
Кропивницький • 2 зарплаты
45 000 .. 120 000 грн
Комплектувальник
Миколаїв • 2 зарплаты
8 000 .. 9 500 грн
Машиніст
Київ • 1 зарплата
6 700 грн
Начальник відділу
Рівне • 1 зарплата
45 000 грн
Оператор складу
Кам'янське • 1 зарплата
5 900 грн
Охорона
Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата
27 000 грн
Охоронець
Київ • 2 зарплаты
12 000 .. 15 000 грн
Помічник директора
Київ • 2 зарплаты
40 000 грн
Продавець
Миколаїв • 7 зарплат
4 000 .. 25 000 грн
Продавець 3 категорії
Краматорськ • 1 зарплата
7 500 грн
Продавець непродовольчих товарів
Миколаїв • 1 зарплата
12 000 грн
Продавець-касир
Львів • 2 зарплаты
7 000 .. 18 000 грн
Продавець-консультант
Бровари • 11 зарплат
6 500 .. 16 000 грн
Продавець-консультант (Епіцентр)
Миколаїв • 1 зарплата
18 000 грн
Співробітник служби безпеки
Кропивницький (Кіровоград) • 2 зарплаты
19 000 .. 23 750 грн
Старший продавець
Кропивницький • 8 зарплат
7 000 .. 19 000 грн
Старший зміни охорони
Київ • 1 зарплата
34 000 грн
Художник-оформлювач
Київ • 4 зарплаты
3 900 .. 10 000 грн

Додайте зарплату в компанії Эпицентр

Дякуємо! Зарплату додано.

Додати відгук Оцініть роботодавця Эпицентр: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.



Прикрепить фото или другой файл:




Наверх
Залишити відгук