|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Відгуки про роботу в Эпицентр, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Київ • 1 зарплата 60 000 грн Водій вантажівки Одеса • 1 зарплата 10 000 грн Водій-експедитор Суми • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Вантажник Калинівка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного відділу Вінниця • 1 зарплата 7 500 грн Завідувач секцією Київ • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заступник начальника відділу Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 20 000 грн Касир Кропивницький • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Касир у ломбард Київ • 1 зарплата 7 000 грн Категорійний менеджер Київ • 1 зарплата 70 000 грн Комерційний директор Кропивницький • 2 зарплаты 45 000 .. 120 000 грн Комплектувальник Миколаїв • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машиніст Київ • 1 зарплата 6 700 грн Начальник відділу Рівне • 1 зарплата 45 000 грн Оператор складу Кам'янське • 1 зарплата 5 900 грн Охорона Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата 27 000 грн Охоронець Київ • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помічник директора Київ • 2 зарплаты 40 000 грн Продавець Миколаїв • 7 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавець 3 категорії Краматорськ • 1 зарплата 7 500 грн Продавець непродовольчих товарів Миколаїв • 1 зарплата 12 000 грн Продавець-касир Львів • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавець-консультант Бровари • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавець-консультант (Епіцентр) Миколаїв • 1 зарплата 18 000 грн Співробітник служби безпеки Кропивницький (Кіровоград) • 2 зарплаты 19 000 .. 23 750 грн Старший продавець Кропивницький • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший зміни охорони Київ • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформлювач Київ • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Додайте зарплату в компанії ЭпицентрДодати відгук Оцініть роботодавця Эпицентр: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Эпицентр Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Не знаю как в других городах, но в Мариуполе работают больные на голову люди. Кодло какое-то. Все воруют, все друг друга сдают, стоят козни, плетут интриги. Нормальный, здоровый человек не вынесет такой работы. От рассвета до заката, без отпуска и выходных. А кормят, простите, таким дерьмом, что язва желудка обеспечена. Сжечь это змеиное кодло надо! Врагу не пожелаю там работать
Шеремет М.Н.(директор К-2 Теремки) постоянно говорит всякие гадости сотрудникам. Человек крайне невежественный, очень плохо координирует работу предприятия. Постоянно нервный, орет. Налаживает на сотрудников огромные штрафы,не обосновывая ничем,у него присутствует незаконная система штрафов.Увольняет людей без причины, так как на эти места толкает своих же.
Компания-отличная,а вот руководство К-2 -*овно!Обращается к работникам,как к быдлу.Большинство сотрудников считает, что проблема Шеремета М.Н.- это в работнике он ценит не профессиональные качества, а самые низменные человеческие: умение пресмыкаться перед руководством и стучать. В этой организации Вы сможете многого достичь, если Ваш язык будет анатомически идеально подходить заднице вышестоящего руководства!!!Задумайтесь, прежде чем пойти работать в Эпицентр №2.
@L.A., а почему не пойти на прямую к МИ и все рассказать,а не здесь устраивать писанинский батл, с надеждой,что Вас прочтут!??
Уважаемая директор ЭпицентрК г.Одесса,Жукова 99.Просим принять во внимание,и разобраться!!!Сколько можно терпеть унижения,и оскорбления,а также дедовщину в отделе ДЕКО!!!!От Жегловой Инги.Это просто уже невыносимо!!!!!!!!!
Пестрака отправить в Тернополь, немедленно !
Хватит уже тут бред писать о пестраке! Никакой он! И не нужно здесь ему *опу лизать, то что в отдели есть его лизуны которые с ним пьют и гуляют это итак все знают!!! Позор таким как он и вы!
Когда увольнять новый начальника Юрий Пестрак!? Плохой начальника! Совсем плохой! Вот старый начальника – хороший начальника!!! Гость работа приходить,голова начальника сидеть! Целый день сидеть, деньги получать!!! Но пришел плохой начальника Юрий Пестрак! Не разрешать Гость голова сидеть! Толь гость сидеть начальника голова, а начальника ругаеться – СЛЕЗЬ говорит бистрее! Где Гость такой работа искать!? Где деньги получать!? Плохой начальника Юрий Пестрак! Злой начальника! Не разрешать голова сидеть! Увольнять такой начальника!!! Старый начальника принять! Гость голова снова сидеть, деньги получать !!!!!
Какой начальника не хороший однако – Юрий Пестрак. Какой месяц план по приставать к девушкам – не выплнять! Кричать и посылать при покупателях – не выполнять! Совсем не профисионал однако! Хоть бы раз к Гость приставать! Хоть бы раз к Гость накричать! Хоть бы раз Гость послать при всех! Обидно однако! Вот другой начальник бывать! Тот на Гостя кричать! На Гостя приставать! А как на Гостя посылать!!! Профисионал однако,вспомнить приятно! А этот плохой начальника! Раз план не выполнять – этот Юрий Пестрак – Гость совсем Эпицентр ходить небудет ! Однако !
Вы что то путает – Гость. Это при Юре Пестраке отдел стал регулярно выполнять план.С ним это связано, или это стичение обстоятельств -не знаю – но это факт!И с диктатурой вы просто никогда невстричались,или просто перепутали со словом дисциплина.Как по мне, так он даже очень лоялен.Вас просто уволили – а могло бы быть и похуже – ножем по горлу и в колодец!Это шутка,но в каждой шутке есть доля шутки.Может я просто чего либо не знаю,но по статье, по моему никого не увольняли.Как руководитель и работник – Пестрак оправдывает свое назначение.А недовольные всегда были и всегда будут.Начни давить лентяя – какой лентяй доволен будет!Это ж надо работать – а неохота!Охота деньги получать.Не всегда и не всем нравиться что требует начальник – но он начальник!А требует он,ничего личного,сторого по работе и надо это исполнять.А он будет исполнять то,что потребует его начальство.Это и есть дисциплина.Но может быть вы – товарищ Гость нам просто не все расказали? Может быть Юрий Пестрак вас сексуально домагался в рабоче время? Может он в рабочее время заставлял вас стирать свои носки и трусы,из чего вы решили что он с кем-то там спал? Вы небойтесь,признайтесь,никто об этом не узнает.Это же по вашему, рабочий процес -Диктатура.А если этого небыло – то перестаньте рыться в грязном белье и лить на людей грязь!
Что Вы курите,любезный? Вспомните, как часто делали план при прошлом начальнике? 2 или 3 раза в год. так что узбагойся))
Баракович Л.
А вы прекратите защищать своего любовника!
Пестрак который мнесяц подряд не выпоняет план, поэтому не нужно говорить о его професионализме! Все что он может это кричать и посылать сотрудников при покупателях, и приставать к девушкам. При прошлом начальнике план выполнялся и этим все сказано! Гнать его вон надо или люди скоро в эпицентр ходить не будут, не очень приятно смотреть на кричащего невоспитанного начальника.
@Баракович Л., молодец, Люда.
“Уважаемый” гость,причина Вашего увольнения понятна всем, кроме Вас. Любой человек не захочет попасть в тюрьму по вине другого. В один ” прекрасный” день по Вашей вине могли покалечиться люди ( в лучшем случае). Так что мой Вам совет: занимайтесь лучше лечением своей наркозависимости, а то потеряете не только работу, но и семью.
Уважаемая Оля, вы хоть немножко поинтерисуйтесь психологическим состоянием людей, которые работают с этим Тернопольским тераном. И ещё раз задумайтесь о бесправно уволенных людях, и персонале который вынужден терпеть!
Обращаюсь к “душевным крикам” с вопросом: Кто из профессионального персонала со стажем был уволен? Странно, что об этом знаете только вы… Вас беспокоит, что отдел процветает без ВАС??? Мне искренне жаль вас. Не тратьте время и нервы, оскверняя других людей и прячась под именем “гость”. Стройте свою жизнь без лживой грязи, которую вы сюда сливаете. Удачи!
Г.Киев,отреагируйте на душевные крики работников 60отдела г.Одесса2. Пестрак Юрий мало того, что убрал со своего пути с помощью зав.секции Баракович Л.,профессиональный со стажем персонал,обладая своими низменными качествами характера, не унимается и продолжает уничтожать коллектив, не думая об их семьях!!!
Охрана в епицентре сплошные уроды К-6 своими ментовскими методами они унижают людей которы уних работали ,они застовляют платить за корзинки 1000гр. которые уних украли покупатели чтоби забрать трудовую книжку.
Администрация г. Киев приймите Срочно меры!!!! Занимающий должность нач.отд.г.Одессы 2 Пестрак Юрий завевший так называемую любовницу Баракович Л.,оставевший двух детей,прошу заметить. Использует Нас работников как псов, регулярное унижение, угрозы увольнения под влиянием конкретно Баракович! Не выполняя должных обязаностей , не должен занимать управляющюю должность! Уберите его от нас! Уберите!!!!!
Администрация г.Киев срочно обратите внимание на Пестрака Ю. Одессы 2.
За что уволить начальника 60-го отдела Одесса2? Наверное предыдущий начальник всех работников устраивал. Это конечно понятно, ему можно было на голову сесть. А нынешнему где залез- там и слез. Пестрак Юрий,Вы занимаете правильную позицию! Люди, которые получают зарплату должны её отрабатывать! А также работник должен занимать место по праву, а не просто занимать чьё-то место! А если кому то не нравится замечания по работе ( обоснованные и по делу), то они могут не тут выплёскивать свой негатив и несостоятельность, а просто искать другую работу.
Срочно г. Киев увольте безпредельщика 60отд. Г.Одесса2
Уволить Пестрака Юрия. 60 отд. Одесса2
@Донецк, Вы же так хотите в РФ, а хвалите Немецкую компанию. АЯЙ!!!!!!!!!!!!
@Влад, Кто очень сильно хочет. может найти другую работу.Никто никого не держит…
Димчева Мария ивановна
Абсолютно согласен!!! С руководителем отдела кадров не сталкивался – но имел “удовольствие” пройти собеседование с одной из ее подопечных.. Абсолютно безграмотный, непрофессиональный персонал по подбору кадров. Вопросы однотипные, стандартные, заученные наверное на форумах таких же “профессиональных” “кадров”. Резюме вообще не читают, не было задано ни одного вопроса относительно знаний и профессиональных качеств, навыков и умений..Зато куча унизительных вопросов типа “какого ты приперся в “ж..пицентр” и “какого ты хочешь у нас работать” чтобы доказать кандидату что он лох и ему нечего делать в команде “профессионалов”. Да действительно, в команде таких “профессионалов” делать нечего.. Люди, если у вас есть хоть капелька уважения к себе, обходите стороной этот “ж..пицентр” и не теряйте свое время..А то выйдете с ощущением что наелись г…а. Мало того, покупки в этом “пицентре” совершать больше не собираюсь и всем своим друзьям и знакомым буду рекомендовать обходить стороной этот “пицентр” и покупать в альтернативных гипермаркетах, слава богу конкурентов хватает..
я хочу устроится в жпицентр какая там зарплата ? и график работы ?Харьков
Обращаюсь к вам как к влиятельному лицу, чтобы вы выявили воров в Епицентре К-2 которыми являются: посудомойщица Колос Мария которая все время выносит по 10 кг хлеба и других продуктов питания, в том числе и моющее как для продажи так и для своих нужд, которые прячит в мусорном баке после чего договареваеться с охранником и переносит в автомобиль жигули гос номер АА 4301 МI хозяен которого ваш электрик Коровчук Л.П который ворует медные провода для сдачи в металлолом,в том числе и слесарный инструмент. Прошу принять меры по устранению воров.
А ещё они умеют в Украине нажимать F5.
Если тебе д*б*л не нравиться в Эпицентре вали на*рен работай с отдыхающими,которых у вас до *рена теперь.
есть такой Истратий Вадим ещё тот *ополиз…вылижет так что ууууу…
в Севастополе ужасное руководство!собралась шобла….гнать их на Украину нехрен им в Севастополе делать! Радецкий тупой,как и.о. директора…а 2 коммерческих Шпунтик и Кинщур куряги больше слов нет! ужас…зп маленькие!!!ужас….забирайте свой Эпицентр на Украину нечего тут вам делать!
Александр Валерьевич! Очень Вас прошу окажите содействие в наших условиях труда. А именно климат в маркете – очень душно,персонал быстро устает и голова просто не соображает как нужно и второе – можно произвести под Вашим контролем технический осмотр этих страшно шумящих,скрипящих желтых повозок,которые все гордо называют “Рокла”.
Мы Вас очень уважаем,Вы молодой энергичный менеджер,который старается нам во всем помочь и хотела бы подчеркнуть заботливый!
Не оставляйте нас и в этом случае.
Большое Вам спасибо за работу!
вот придурок, это Инструкция о порядке применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь (далее – Инструкция) постановление Минтруда и соцзащиты РБ от 21.07.2008 № 113. Данные изменения и дополнения вступили в силу с 1 сентября 2008 г.
Ура,нарешті епіцентровські олігархи вирішили підняти зп,вже зп буде рахуватись 8,05 до долара,а не по 5,00.Приблизно на 20 процентів,ну поживем по бачим,чи це не обіцянки цяцянки…
1 – зарплаты нищенские.
2 – отправляют работать консультантов как грузчиков, экономят на грузчиках.
3 – HR-менеджеры как везде заводят себе среди мелкого начальства “любимчиков”, а те в свою очередь срываются на рядовых работниках.
@Влад,
чушь несешь, будут тебя иметь в лучших традициях расийской педерации
Народ не даем себя обманывать требуем зарплат согласно законом РФ.
Не дадим ИО. Регионального Дрозу Обмануть Сотрудников работающих в Крыму
Цены подняли в 3 раза а ЗП?
Минтруда и соцзащиты РБ от 28.02.2008 № 42 профессии продавцов, контролеров-кассиров (контролеров), кассиров торгового зала протарифицированы по разрядам, а также введена новая профессия «продавец-консультант». Вместо ранее установленных по названным профессиям категорий определены соответствующие тарифные разряды:
– продавец 3-й категории – 4-й разряд; продавец 2-й категории – 5-й разряд; продавец 1-й категории – 6-й разряд;
– кассир торгового зала 3-й категории – 4-й разряд; кассир торгового зала 2-й категории – 5-й разряд;
– контролер-кассир (контролер) 3-й категории – 4-й разряд; контролер-кассир (контролер) 2-й категории – 5-й разряд; контролер-кассир (контролер) 1-й категории – 6-й разряд;
– продавец-консультант – 7-й разряд.
Тарифно-квалификационные характеристики названных профессий содержатся в выпуске 51 Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих.
В связи с этим в Инструкции предусмотрен п.40, устанавливающий повышение тарифных ставок продавцов-консультантов, продавцов, контролеров-кассиров (контролеров) при продаже товаров бытовой химии, книг, оптики, цветов, технически сложных, продовольственных, строительных и хозяйственных товаров
водитель автомобиля грузоподъемностью 10 т отработал 168 ч (норма в данном месяце – 168 ч),
в т.ч. с прицепом – 100 ч. Тарифная ставка 1-го разряда в организации установлена в размере 250 тыс.руб. Кратный размер тарифной ставки 1-го разряда по данному автомобилю – 2,40 (приложение 3 к Инструкции). Определим его тарифную ставку за фактически отработанное время:
– часовая тарифная ставка: 250 000 руб. х 2,40 / 168 = 3 571,43 руб.;
– тарифная ставка за время работы с прицепом (100 ч): 3 571,43 руб. х 100 ч + 3 571,43 руб. х 100 ч х 20 /
/ 100 = 428 571,6 руб.;
– тарифная ставка за время работы без прицепа (168 ч – 100 ч = 68 ч): 3 571,43 руб. х 68 ч = 242 857,2 руб.;
– тарифная ставка за фактически отработанное время: 428 571,6 руб. + 242 857,2 руб. = 701 428,8 руб.
переходим по ссылки Считаем и требуем !!!
http://www.busel.org/texts/cat5vn/id5qwiedb.htm
Имел не осторожность месяц отработать в этой убогой компании, попал на инвентаризацию годовую да ещё и в ноябре-декабре, когда огромная затоварка и сумасшедшие продажи и за 25 дней по трудовой в Эпицентре удосужился получить лишь 2 выходных. Не нормированный рабочий день, мизерная зарплата, 30 минутный перерыв, рабские условия труда с армейским уставом. Вообщем бежал от туда … До этого 5 лет отработал в немецкой компании МЕТРО. Это небо и земля… Эти две компании просто не сравнимы. Огромный совет молодому поколению – не ломайте себе психику и здоровье, не выручайте украинских бизнесменов, которые уклоняются от налогов, нарушают КЗоТ, набивают свои карманы за счёт вас. Лучше начните с МЕТРО, там не всё так хорошо, как было 5-7 лет назад, но там вас не обманут, не подставят.
это точно,
это точно, меня тоже целый час изучали
Каждый работник пытается съ*батся подальще, когда видит вопрошающее лицо потенциального покупателя.
Искал софт-тач краску – половина дупля не отстреливают, что они продают, у второй половины завышен чсв (делают лицо, что понимаю о чем я и предлагают разную хуйню, а не аналоги – ибо нихуя не понимают).
Также цены в эпицентре самые дорогие среди всех наших строймаркетов.
@Херсон, ****иш как Троцкий!
Если она заставляет работать, то это не значит что она “плохая”. Ты наверное с декора? Хватит ныть, начни работать, ****абол.
П.С. Ни разу не слышал не от нее ни от других слухов о оскорблениях!
Народ, є вакансії в Епіцентрі на продавця-консультанта? Який графік роботи? Зарплатня? Умови? м. Львів
Добрый день, Уважаемые основатели и просто заинтересованные лица компании.
Просьба рассмотреть “звоночек” на коммерческого директора гипермаркета города Херсон – Жолобко Веронику Викторовну.
Регулярно оскорбляет сотрудников(в отличии от жалоб на Хасию – не только “дЫбилами”, а еще и более оскорбительными фразами).
Большей части коллектива гипермаркета города Херсон уже порядком надоело её поведение.
Просьба принять меры.
@Гость, Не знаю насчет электриков, не видел, а вот куда пропадают товары, за которые потом персонал платит недостачу??? причем, товар (не только медь, но даже кирпичи(тоже скажете электрики в машину носят. а потом продают)) пропадает фурами, по-этому претензии к всей администрации.
@Гость, Уважаемый клиент! Мы благодарны, что Вы работаете с нами и реально вносите свой вклад в становления порядка. Администрация выполнит все свои обязательства перед своими клиентами, а тем более перед законом.Мы здесь чтобы решить Ваши обращения и ответить на конкретные вопросы. Ваш вопрос не содержит конкретики и ответить на него не представляется возможным. Если можете напишите более детально( марка, цвет машини, приметы,ФИО работника,дата) и мы постараемся разобраться в Вашем вопросе. Мы благодарны, что Вы работаете с нами и надеемся на сотрудничество с Вами и в будущем.
У вас в Епицентре К-2 электрики воруют провода на медь и другие инструменты,зарание вынося в свой автомобиль в течении дня.
Вот и докатились- на собрании сказали что надо голосовать за шоколадного зайца, а то что в Донецке вот вот начнется ато и все организации уже сотрудников на 3 дня распустили. . . С хххки продажные. Слава Украине, смерть олигархам!
@Гость, они уже третий месяц никого никуда не берут, фишка у них такая :)