|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Відгуки про роботу в Эпицентр, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Київ • 1 зарплата 60 000 грн Водій вантажівки Одеса • 1 зарплата 10 000 грн Водій-експедитор Суми • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Вантажник Калинівка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного відділу Вінниця • 1 зарплата 7 500 грн Завідувач секцією Київ • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заступник начальника відділу Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 20 000 грн Касир Кропивницький • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Касир у ломбард Київ • 1 зарплата 7 000 грн Категорійний менеджер Київ • 1 зарплата 70 000 грн Комерційний директор Кропивницький • 2 зарплаты 45 000 .. 120 000 грн Комплектувальник Миколаїв • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машиніст Київ • 1 зарплата 6 700 грн Начальник відділу Рівне • 1 зарплата 45 000 грн Оператор складу Кам'янське • 1 зарплата 5 900 грн Охорона Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата 27 000 грн Охоронець Київ • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помічник директора Київ • 2 зарплаты 40 000 грн Продавець Миколаїв • 7 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавець 3 категорії Краматорськ • 1 зарплата 7 500 грн Продавець непродовольчих товарів Миколаїв • 1 зарплата 12 000 грн Продавець-касир Львів • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавець-консультант Бровари • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавець-консультант (Епіцентр) Миколаїв • 1 зарплата 18 000 грн Співробітник служби безпеки Кропивницький (Кіровоград) • 2 зарплаты 19 000 .. 23 750 грн Старший продавець Кропивницький • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший зміни охорони Київ • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформлювач Київ • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Додайте зарплату в компанії ЭпицентрДодати відгук Оцініть роботодавця Эпицентр: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Эпицентр Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Если работы не боишься то иди! А если Бездельник то будет тяжело! @Гость)
Доброе утро! Был на собеседовании в Эпицентре город Симферополь. Вроде все было нормально. Ужасов как писалее тут я не заметил. Но то что прочитал на вашем сайте, реально думаю сейчас идти дальше или нет. Подскажите кто может сказать о отделе Сад и огород. Меня туда направили. А то может наврут как всегда. Знать бы сегодня что то.
А вы сами поработайте а не надейтесь на то что вам все принесут на блюдечке с голубой каемочкой. сразу видно кто писал – лентяи, вы для того чтоб контролировать качество и защищать потребителей – а сами сидите и ничего не делаете!
Да это так, хотя бумажки всякие напрягают все таки. И не все опни мают для чего они!
День добрый! Между прочим в симферополе еще адекватное руководство, намного лучше чем могло бы быть. Можно порешать вопросы, и вообще относятся с пониманием, в том числе и коммерческие
Не секрет что ЭпицентрК далеко не идеальная компания ( с точки зрения требований законодательства) по качеству обслуживанию покупателей, по качеству реализуемых товаров (услуг), по соблюдению трудового законодательства.
Только активными действиями мы мыжем защитить и отстоять свои права.
К сведению физических и юридических лиц жителей Севастополя, получить информацию о новостях и разъяснениях законодательства по делам защиты прав потребителей, по вопросам социальной защиты и по делам защиты трудовых прав можно в территориальных органах центральных органов исполнительной власти:
Государственное предприятие «Севастопольский научно-производственный центр стандартизации, метрологии и сертификации» (ГП «Севастопольстандартметрология»)
99008, г.Севастополь, ул.6-ая Бастионная, 32
телефон «горячей линии»: (0692) 55-93-95
ежедневно в рабочие дни с 8.30 до 17.00
e-mail: [email protected]
Управление по делам защиты прав потребителей в г.Севастополь
99008, г. Севастополь, ул. 6-ая Бастионная, 32
тел./факс: (0692) 54-51-57
ежедневно в рабочие дни с 9.00 до 17.00
е-mail: [email protected]
Управление труда и социальной защиты населения
Севастопольской городской государственной администрации
Адрес: 99053, ул Руднева, 40 (4 этаж)
http://sev.gov.ua/administr/uprav/trud/
E – mail: : [email protected]
Начальник управления – Колтунова Ольга Николаевнател. 53-76-42
Приемная – Гриценко Анна Алексеевна тел. 53-76-42, факс 53-70-57
Заместитель начальника управления – Бардакова Елена Юрьевна тел. 53-72-34
Сектор по вопросам охраны труда (Кабинет № 404)
Дни приема посетителей:
Понедельник с 14.00 до 18.00 Среда с 9.00 до 13.00
Заведующий сектором – Троян Дмитрий Леонидович тел. 53-33-06
Отдел по труду и занятости (Кабинет № 422, 423, 430)
Дни приема посетителей:
Понедельник с 14.00 до 18.00 Четверг с 9.00 до 13.00
Сотрудники отдела:
Начальник отдела – Долженко Елена Богдановна тел. 53-32-31
Главный специалист – Суркина Татьяна Филипповна тел. 53-32-31
Главный специалист – Панна Ирина Николаевна тел. 53-32-31
Главный специалист – Савищенко Оксана Петровна тел. 53-32-31
Главный специалист -Гриценко Анна Алексеевна тел. 53-76-42
http://sev.gov.ua/administr/uprav/trud/
Специалисты перечисленных гос. структур будут рады вашим конкретным и грамотно сформулированным обращениям! Успехов!
@Гость
Все потому-что жена ген.директор!Прежде чем делать такие заявления ищите аргументированый бекграунд!человека зовут Александр
Хотелось бы отметить еще Сиротюка…. Очень адекватный и грамотный коммерц. Вообще западенцы умеют работать
Петро и Олег! Самые настоящие трудоголики и одни из лучших в компании коммерческие директора.
Чтобы делать такие заявления – нужно иметь большой опыт в торговле крупных компаний. Понимать что такое закупки, что такое логистика и что такое – возможность потерять капитал из за несвоевременной организации безопасности – служебки нужны для того чтобы через пол года не понять что у тебя от магазина ничего не осталось – по вине халатного отношения к ТМЦ. Просто тот кто пишет такое – понятия не имее что такое потерять десяток милионов по халатности.@Гость
Завидно? Нужно в школе учиться – чтоб быть умняшкой) и все у Вас получится@Гость
В одном из крымских Эпицентров есть киевский мальчик, который коммерческим директором стал уже в 23 года. До того еще начальником отдела работал года три или больше. А пришел простым зеленым продавцом. Все потому, что умняшка. Вот секрет успеха.
Петр из Тернополя нормальным был, не гоните. Может националист немного, они там все такие. Уже почти год как уехал куда-то на Львов. В товаре разбирался, в людях, помогал нам во всем. Если «драл», особенно начальников, то только по делу, за полки, за бардак в отделах. С ним работать хотелось. Из работавших у нас коммерческих, с ним можно сравнить, разве что, Олега Бондаря. Они оба жили этим Эпицентром. Не смотря на то, что приезжие, решали любые вопросы в маркете. К персоналу относились по человечески. Научить способны многому, раздуплить, если нужно. А спать с кем-то они по определению не могли, жили в этом же магазине, у всех на виду. Да и комерцы не назначают начальников, в Эпицентре так точно. Мне до Эпика приходилось работать в других фирмах, и не только в Марике, но таких «помешанных на работе», как они не встречалось. До сих пор поражаюсь.
Выходи из своего «сценария» и будет тебе карьерный рост. Или на заводе попробуй. Гнать проще всего.
@Гость
Скажите вот хоть кто-то подошел к директору или к коммерческому и сказал “Я хочу быть начальником отдела, что мне нужно для этого делать? ” Все ждут, что карьерный рост свалится на них с небес…При всех минусах Эпицентра, тут самые благоприятные условия для карьерного роста. И еще . Как вы позволяете с собой обращаться, так с вами и обращаются.
Эпицентр это сила, ты почувствуешь, что такое своим потом заработать деньги на хлеб и воду. Одесса Юра
Для чего нужны начальники в Эпиценте, а чтобы ходить на зборы по пол дня, всю работу ща них выполняют завсеки и замы по замовленням, дебильная контора, процветает бюрактратизм, кто выдумывал систему торговли в маркете, тот никогода не работал в торговле, куча служебок, куча ненужныз бумаг, все не правильно начиная с прихода товара и кончая реализацией, если начинаешь предлагать поменять систему сразу увольнение, , гамотные люди увольняются сразу, кто еще пытается поработать на благо маркета, тот будет уволен, никто ничего не хочет менять, это догма, которя развивается на деньгах казнокрада экстенсивным, а не иненсивным пуитем.Хочется сказать директоам маркетов, которые работат на учредителей жизнь как большой супермаркркет бери все что хочешь но помни что касса впереди ..
сделайте нормальный график роботы с нормальными выходными днями, народ усал горбатится, мало того что мы дышим воздухом прпитанным лаками и красками, мыполучвем мизерную зарплату и гробим свое здоровье, да это времменная работа, расчитанная на молодежь все выжмут из тебя и выкинут
учредители начните чистку кадров с центального офиса, безграмотность зашкаливает, нам в регионах стыдно за ваших сотрудников, убирают грамоных, а приветствуют дебилов, наберите молодежь с высшим образованием зо 3о лет, уберите воров , тех кому за 4о
Когда прекратится безлад в Мариуполе , уберите начальников 1оо и 7о отделов, страдают сотрудники отделов, им не нужны продажи, процветает воровство, мы устали платить постоянные недостачи. Вы пишите, что в маркете возможен карьерный рост, возможен, и ты можешь стать начальником отдела в 2о лет, если спишь с комерцийным Петром из Тернополя .Неугодных убирают на раз, не перестаешь удивляться изощренности, люди сами увольняются из этой голимой конторы.Не смотря на оборот в 15 млрд, убытки зашкаливают, кредитов набрано не меряно, а люди ждут зарплату, не ждите ,, вы просто быдло и ни кому не нужны.
В кого які відгуки про роботу в “Епіцентрі” м. Луцька?
Ваш комментарий,видимо,тоже из того-же “сами знаете куда”. 50% текста – набор слов. Вы спрашиваете,утверждаете или фантазируете о мне и о моем личном времени? остальные 50% я приму во внимание.
p.s. Меня грызут страшные сомнения,не общаюсь ли я сейчас с представителем “непотреба”? Наверное, нужно заканчивать это дело.
Счастливо оставаться!
@Гость
особенно МЕТРОвская почти просрочка в столовой. :)
@Гость
как соберешься, развернись и иди в другую сторону.
Ребята, расскажите как там новый директор, ведь все познается в сравнении?
Отправил резюме, и вот меня пригласили на собеседование, подскажите как в Мариуполе работается, что с з/п и переработками, что с недостачами, как комерческие, говорят от них много зависит?
а это как сначальством договоришся,мой совет беги отуда
Здравствуйте.
Может кто сможет дать ответ на такой вот ворос;
Пока стажируюсь в эпицентре третий день,но собираюсь уволится.
Нужно ли мне будет отрабатывать 2 недели ??
Уберите, наконец, Колесникова с Одессы-2.
Сколько можно гробить маркет и психику работников?
Хочу идти туда работать, мне 20лет. Незнаю что би и не тяжело, стоит ли воопше?! Епицентр Киев возле магелана харковское шоссе.
Неуважаемый гость, пишущий о Полтавском маркете. вы наверное полный ***, наверное у вас много времени что вы тут оставляете такие гадости о людях…..наверное у вас не хватает смелости, а может ума что бы писать гадости…..если вы там работаете, то объяснитесь с руководством, если отработали там уже, заткните свои обиды себе (сами знаете куда) и не мутите воду тут……о таких как вы говорят “герой в тапочках”!!!!! А вам ребята коллективу полтавского маркета. желаю успехов и выдержки при общении со всяким “непотребом”!!!!
не стоит,ни кого хорошего.
Хто знає хоч якусь информацію, про керівництво в Коломиї, хто саме буде директором????
@Гость
А что именно по Коломыи интерисует
Дело не в обиде, а в наличии Интернет, возможности высказать субъективное мнение о работодателе. Я, например, отзывы читаю. Мне интересно. Я не ищу работу, но мы работаем в Киеве и нам интересна любая информация о потенциальных партнерах. Также оценивают и на Западе. Не может человек без мотивации делать свою работу качественно. Следовательно вы рискуете попасть в неприятную ситуацию. Из наблюдений могу сказать, что если в компании комфортно работать, то отзывы, как правило, не пишут. Интернет – свобода. Замечательно, что работает такой проект.
Я ни с кем не буду спорить, просто скажу от себя… Во-первых: я согласна с раннее сказанным – всё зависит от руководства. Какой директор, такие и порядки. Повезло с директором магазина, соответственно и начальники отделов и охрана подчиняются его порядкам. Не повезло – сочувствуем.
Во-вторых – работа в сети гипермаркетов “Эпицентр” имеет больше плюсов, нежели минусов. Вот смотрите, этому сайту года 3 минимум, недовольных тут, конечно же, большинство. Но с другой стороны: у человека, которого всё устраивает редко возникает желание искать подобный сайт и излагать свою радость от работы. Он руководствуется принципом “Хорошо и слава Богу”. А обиженному-недовольному только намекни на возможность поплакаться – он тут же этой возможностью воспользуется и уж тут его за уши из сайта не утащишь.
Сужу по своей работе, по своему “Эпицентру”: пришла сюда 3 года назад представителем. Ребята-продавцы в отделах работают с открытия, текучки нет, зп хорошие, коллектив дружный (иронию и критику сомневающихся прошу держать при себе, я говорю исключительно про Харьковские магазины). Было бы плохо, не работали бы 6 лет на одном месте, а зп 3-5 тысяч(и это у рядового продавца!) и полный соцпакет – это еще поищите на сегодняшний день. Естественно, спасибо руководству, которое заинтересовано в людях и делает все, чтобы работники не разбегались.
А злые коммерческие?… Ну что же… Не может быть всё так уж хорошо – ложка дёгтя обязательна, куда ж без неё :-)
P.S. Устраиваясь в конкретно выбранный магазин, уточняйте о конкретно-выбранном руководстве. Удачи!
@А
что за бред ты тут несешь? какие переработки? какая маленькая зарплата? единственное, что не так, так это 6 выходных! остальное все на высшем уровне!
@AR
Вы говорите очень инетересные факты, могли бы мы с вами связаться по скайпу, поговорить, я собираюсь туда на работу, хотел бы услышать отзывы от бывший работников, надеюсь у Вас будет время.
Хрень а не работа, отношение как до быдла! требуют работать с переработками, за которые даже не доплачивают. СБшники *удаки ужасные, так и хочется им набить морду. когда устраивался на работу говорили ЗП около 2500 грн. а оказалось что 1800-2000грн., выполняешь об`язаности как грузчика так и продавца. Начальник в 10 отдела “Сад и огород” ты *** редкостный Кузьмишин В.В., тупой и не опытный тип который сам не знает что ему надо.
Да ни кто ничего ненапишет, об них ноги вытирать будут и унижать, а работники так и будут на горбу своем тащить этих бездарей-кровососов директоров,комерческих,охранников и Т.Д и Т.П.
Минталитет такой как при крепостном праве.
У на сувольняеться начальник ,который с нами ссамого начала !!!!!Мы ее любим ,респект руководству за грамотную расстановку кадров,уходит толковый руководитель,на ее место приведут молодого и зеленого.Отдел на грани распада. Просто обидно -нормальные люди тут не выдерживают. Харьков.P.S.Интересно мнение руководства если большинство людей сейчас напишут заявления на увольнения.
Звонит сегодня утром баба какая-то и спрашивает: “Вы отправляли свое резюме на вакансию продавец-консультант в Эпицентр?”, “Ищите работу?”, я ей отвечаю: “Я? Отправлял? Нет, извините, вы ошиблись” и положил трубку. Короче, мысль, думаю, вы уловили. Говноработа с быдлотой. Говнюки ищут очередную партию РАБов. Вообще, работал в разных супермаркетах(АБВ техника, Фокстрот итд итп) продавцом-консультантом и понял одну важную суть: это неблагодарная мерзкая и и отвратительная работа для умственноотсталых людей. Почитал отзывы и решил даже на собеседование не идти. Так, чисто для прикола, прикольнулся. Кто хочет идти туда и е*ашить по 6-и дневке по 10 часов в день за несчастные 3000-4000 грн/мес, желаю удачи.
устраивался сегодня продавцом в симферполь.масштабы компании произвели впичатления.на собеседовании сомной общались минут 30 все расказали по полочкам что да как.спасибо наталье в отделе кадров,сразу видно что специалист и финансовому директору который меня утвердил,простой в общении с чуством юмора.радует что еще и спортзал есть.в таких компаниях раньше не работал,надеюсь что понравится.
ну в общем компания не очень у нас покупатели постоянно жалуются на отвратительное обслуживание обиженными продавцами , туда идти если совсем туго в городе с работай а так не стоит зажралися они
работаю представителем не первый год 40 отдел, первое время меня всё устраивало , потом начались чудеса, про свой график забыл , хожу по графику эпицентра, ходят комерсы и постоянно гаркают , больше ничего полезного они не делают, продавцы бегут после первой зарплаты , отношение если честно говоря как к скоту
ты что-то перепутал. то был вопрос,а не утверждение.
Я слежу только за своей личной жизнью, на вашу мне глубоко наплевать. // Ответить на вопрос о том, почему вам так интересна личность недовольного нынешнего сотрудника так и не смогли, следовательно, подтвердили то, что кроме как заниматься ненужными делами вы больше ничего не умеете. // Самоутверждаться на “ущербных” форумах не моего ума дело,на это нужен ум более развитый,как Ваш,например. ;)
@Коллектив Полтавского маркета
ЕСТЬ ОСКОРБЛЕНИЯ???-ПРИВОДИМ ЦИТАТЫ-НЕСТЕСНЯЕМСЯ:) :) :)
“Как это так, он работает у нас в магазине и смеет писать, что он чем-то не доволен?! – Нужно найти и расстрелять!” -БРАВО-Я БЫЛ О ВАС ГОРАЗДО ЛУЧШЕГО МНЕНИЯ, ЛАРИСА СЕРГЕЕВНА ,НАДЕЮСЬ НЕ ВСЕ ДИРЕКТОРА МАРКЕТОВ ТАК ОБЩАЮТСЯ СО СВОИМИ ПОДЧИНЕННЫМИ,НЕ ГОВОРЯ О ТОМ КАК ВООБЩЕ ДО ТАКОЙ МЫСЛИ МОЖНО БЫЛО ДОЙТИ…И ГДЕ ОСНОВАНИЯ….НОУ КОМЕНТС… АПЛОДИРУЮ СТОЯ
Уважаемый гость! У Вас раздвоение личности либо полное отсутствие памяти? О логике не говорим, так как Вам этот термин не понятен. Напоминаем Вам, что все началось с личных оскорблений в сторону директора маркета. Полтавский маркет – маркет СТАБИЛЬНО дающий результаты, с сильной ответственной, результативной командой во главе с руководителем (опыт работы в Компании 15 лет). А ты просто бесхребетная амеба и тупой АНОНИМ. И сайт здесь ни при чем. Он организован для людей умных, а не для таких как ты!!!@Гость
Уважаемые дамы и господа(@ЛС и @AR соответственно) этот форум преднозначен для обсуждения проблем и достижений, на которые “Вы”особо не влияете.
Вы должны были догадаться:
1)тут никто никому ничего не должен
2)тут никто никому не представляется(пропадает смысл “тайного голосования”)
3)если вы уже представились как директор маркета-соответствуйте-агрессия и оскорбления от вас в сторону обычных работников далеко не в вашу пользу(ни оскорблений ни провокаций в ваш адресс не было)
4)то что вам не приятна, многими здесь сказаная печальная правда по положению ситуации в маркете-искренне сочуствую-анализируйте-делайте выводы-принимайте меры.
5)всем печенек и радуги:)
@Игорь
Игорь,где работаешь?