|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 2 8 000 .. 18 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 11 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Ребята подскажите как проходит инвентаризация и какие последствия после пересчета. Слышал, что после инвентуры можно остаться без штанов, это так? Кто знает когда это счастье настигнет Мариуполь, может пора бежать?!
Работаю в Николаеве. Нае*алово везде
@Гость
Не показатель! Компетентных сотрудников с опытом работы берут в любую компанию, которая как минимум ведёт серьезный отбор персонала и придерживается политики — кадры решают все!
Может возникнуть вопрос только с руководителями высшего звена, не во всех ритейлераз из-за бугра, а я так понимаю о них идет речь ;) принято брать на работу сотрудников в целях безовасности и защиты коммерческих тайн…
Удачи!
А еще можна пересчитать заработок в секунду и окажется, что это даже не слезы, а пар :-)
Ребятки.
Настойчиво рекомендую считать свою заработную плату в среднем в месяц,прикинуть,так сказать,буй к носу.А для пущей убедительности считать еще и ТАРИФ В ЧАС.Цифирь повергнет в шок.
Вдруг окажется,что в среднем за год вылазит у линейного персонала не более 3500 по регионам,в Киеве чуть больше.А в час просто слезы.
И еще.
Сопоставьте,у кого хватило ума записать свои доходы за пару лет,свою заработную плату «год к году» и ее покупательскую способность. Улыбнет будь здоров!
Читаю комментарии явно много негатива написано конкурентами. Наверно «Новая линия» вообще сорвалась или кто там еще. Конкуренты у Вас самих рыльце в пуху…. Эпицентр не хуже не лучше остальных. Но и тем не менее эта самая сильная торговая сеть на Украине… В любом случае в такой большой машине есть проблемы…..Но это не говорит что они системные…..
А конкурентам хочется добавить. Вы все равно слабаки….
ну всe ужe знaют что это гaдюшник-и что?люди идут тудa рaботaть!это кaк фильтр-пришeл дурaк-вышeл умный!зaто всё быстро!хорошaя школa для дурaков!-но кaк-то всe пeчaльно!
не кидайте тапками, но масло оказалось приличным. Ну жрем мы масло много, а морозилка переживет.
Неприятен конечно подход к этому делу — «обязаловка» и личная помощь господину Г в поднятии мажоритарного региона.
Ходят слухи про будущие прямые поставки колбас.
Как бы с одной стороны я рад вкусненькому и качественному, но только в контексте моей семьи, где я являюсь далеко не главным кормильцем. А вот получать ЗП колбасами и маслом живя самому как-то вот не хотелось бы.
Ну а о самой работе давно все сказано в недрах форума. Есть хуже и лучше. Убивает тотальный не профессионализм и только желание руководства подлизнуть, а не сделать по умному как надо, тем более когда «низы кричат» о том как правильно. Вместо этого все делается лишь бы как, а потом переделывается по нормальному, что и бесит — тупая Голгофа.
Кто умеет считать — понимает, что на здоровье не сэкономишь! И почему бы не продавать тем же сотрудникам обеды из кафе, которые готовят из нормальных продуктов?!
Да я лучше 1000грн в месяц буду тратить на нормальные обеды, чем потом после этой баланды в кишечном отделении валяться.
Кому жалко денег, пусть и дальше жрет баланду.
Вот-вот! Поддерживаю! Ноют и плюются, а сами же первые на обед бегут. Кто умеет считать — понимает, что экономия в 500 грн. в месяц выходит, просто кому-то пирожки из котиков больше по душе и по желудку!
В кафе готовят нормально, а для сотрудников совсем другие обеды — кормят гнилыми овощами и плесневелым хлебом.
@Лояльный работник , нет уж извольте, наслаждайтесь сами этой работой и своим местом. Все нормальные люди уже давно ушли. А если руководству нравится окружать себя не грамотными людьми, а ПТУ-шниками, то это их выбор. О репутации компании не заботится никто, никому не интересны отзывы покупателей о быдло-персонале. А Зачем?
Приведу интересный факт — в компанию-конкурент этого же сегмента рынка(которые в отличие от Эпицентра, являются лидерами) не берут бывших сотрудников Эпицентра!!!! Это уже показатель!
@Лояльный работник
ты НАВЕРНОЕ НАЧАЛЬНИКОМ РАБОТАЕШ РАЗ ТАК ГОВАРИШ!!!???ДА ЕВРО ДА ОФИЦИАЛЬНО!!ДА ДА ДА!!НО ЕСТЬ ОДНО НО!!ПРИЕЖАЙ К НАМ В ГИТЛЕР МАРКЕТ ОДЕССА-1 ВОГЛАВЕ С ПАНОМ ОРЛОВЫМ И ПОЧЮСТВУЕШ КАК ОНО!!ЕСЛИ ТЫ НЕ ПЕРЕРОБАТЫВАШ НА ЧАС ИЛИ ДВА БОЛЬШЕ ТО ТЫ ОСТОЁШСЯ БЕЗ ОБЕДА И ВЫХОДНЫХ НУ ИЛИ КРАСИШ ЗАБОРЫ!!Я НЕ СПОРЮ СЕТЬ НОРМАЛЬНАЯ НО ДИРЕКТОРА УЖЕ А***ЛИ ВОПЩЕ!!ПОХОДУ КРЕПОСНОЕ ПРАВО ВЕРЬНЁТСЯ!!И РУКОВАДИТЕЛЯМ КОМПАНИИ ПО*** ПОХОДУ НА ТАКИХ КАК МЫ!!!А ПОКА МЫ БОТРАЧИМ КАК НЕГРЫ ПАН ОРЛОВ ДОСТРАИВАЕТ СЕБЕ ДОМ И МЕНЯЕТ МАШИНЫ УРЕЗАЯ НАМ ЗАРПЛАТУ!!
ОГО вам тоже впаривают масло Орлов *** всем уже в парил!!!У вас почём масло парни?Когда они уже нажрутся?Дайте мыло Гареги а то за***ло уже!!!
Работаю в это компании уже 2года но уже срывает колпак!!!Еда это пол беды!Пол года назад начались типа по собственому желанию переработки,а потом в принудительные как директор захочит так мы и работаем 10часов 12 13часов а по уставу типа 8.5!!Тикучько просто ****ец извините за выроджения))Мало того что ****ячиш нашару эти часы конешно те некто не оплачивает!!Так этот *удак ежё ходит всех штрафует на право и на лево ему же на дом достроить!!Немогу найти унформацию выщего руководства!!Кто знает скиньте!!Я раскажу как персонал который приносит большую прибыль щимят хуже чем на зоне!!БУДЕТ ИНФО СКИДЫВАЙТЕ С УВАЖЕНИЕМ ПЕРСОНАЛ МАРКЕТА ОДЕССА-1
незнаю кого как кормят, я заежал на обед, нормально и недорого. и самое главное чисто, а то что грязно наверное вы сами и делаете эту грязь
@Работник
вы наверное тот самый работник который за бесплатные обеды и объедки с барского стола готовы на все.что касается бутербродов то нам запрещали брать с собой продукты в торговый зал.
Так не ходи на шаровые обеды. Носи с собой бутерброды (-500 грн из семейного бюджета).
тут некоторые особи пишут о бесплатном питании.смешно! Кормят как свиней . Стекшие салаты из грязных,червивых овощей,возьмеш кусок огурца а на нем кусок грязи,поднимешь хлебницу со стола а из под нее тараканы в рассыпную.когда у директоров был банкет, отмечали его в кафе магазина, так то что хозяева недоели со столов пособирали и сотрудникам на стол поставили,че добру пропадать.полобина сотрудников постоянно мучается животами,брать с собой еду нельзя, хранить негде.
@Гость
мля, а в донецк то ближе :) масло давай!!!!!!!!!!!!!!!!!
@Гость
да, уж, «дружищщеее» если нравиться «так» «работать» вперед!!!! ты написал как с зарплатой, инвентурой, отношением, сменами, охрана, питание? (канэчна халява блин!!!!!!!) то на то и выходит!!!!!! если хочешь жить!!!??!?!?!?! ну его нА…. не лучше чем на стройке.
Мда , что сказать, вот в этом то и дело, и это Руководство.
ПОСКОРЕЙ БЫ ЧТО ТО ПОМЕНЯЛИ МАРКЕТЕ ,А ТО ОНИ НЕ ТОЛЬКО МАСЛО ЗАСТАВЛЯЮТ ПОКУПАТЬ,А КОРЗИНЫ И ДИСКИ…..зАРПЛАТЫ ВООБЩЕМ *АМНО,КОРМЯТ КАК БОМЖЕЙ…………и КАРЕРНОГО РОСТА НЕТ, ЭТО ВСЕ СКАЗКИ…………….оДЕССЕ ПРОСТА ДУРДОМ…КОЛЕСНИКОВ ТОЛЬКО БЕГАЕТ СО СВОЕЙ ЩЕСТЕРКОЙ ПО МАРКЕТУ ЦЕЛЫЙ ДЕНЬ И ВСЕ ИХ РАБОТА…и МАСЛО В ТЮХИВАТЬ ПЕРСОНАЛУ В НАГЛУЮ………..зарплаты маленькие.
а чем Феля тебя не устраивает?перспективная девочка с шершавым язычком-год назад устроилась продавцом-сейчас и.о.начальника отдела и это в 20 лет.ничего скоро Викторовна ее утвердит
Горловка рулит.Скоро открытие. Посмотрим чего хорошего покажет эта организация.
Кста ещо и покупатели читаю ))
… по коментам вас всех реально задолбало масло и тупое не дальновидное начальство…
Вот если бы можно было выберать начальников или хоть президентов :))) !
PS/похоже у вас лучше чем в новой линии, или там люди честнее )
PS1/ как можно 5 лет ненавидеть свою работу ?
Ребята, не идите работать в эту гнилую контору. Руководство абсолютно безграмотное, понятие менеджмента отсутствует как таковое. В нашем маркете (Мариуполь) есть торговый отдел, в котором уже год нет начальника, хаос соответственно полнейший, но руководство все устраивает, т.к. не надо никому платить высокую зарплату. Директор магазина может в открытую на всеобщем собрании заявить персоналу «Вы все быдло и рабы». И действительно отношение к сотрудникам соответственное. Поощряется стукачество, начальник СБ ставит охранникам планы на количество оштрафованных. Обстановка мягко говоря мрачная, практически весь персонал ненавидит эту работу, но не увольняется оттого, что в городе высокий уровень безработицы. Скажу точно, что 90% сотрудников ждет, когда откроется Порт-сити, чтобы уйти туда работать. Но нашему руководству все равно, они никак не могут понять, что самый главный ресурс — это люди, а высокая текучка персонала никогда не пойдет предприятию на пользу.
И глупости тут писали, что мы живем в Украине и куда ни пойди, везде *опа. Я много где работал до Эпицентра, и НИГДЕ не было так плохо. Да, везде есть свои плюсы и минусы, но извините, соглашаться быть «рабом Эпицентра» — значит себя не уважать. Кстати, карьерный рост все таки есть, он зависит от способностей к подхалимажу. А зарплата даже начальника отдела не стоит тех нервов, которые отбирает Эпицентр, и того времени, которое проводят на работе начальники.
@Александр
Вот-вот, и я там же проходила собеседование, наблюдала подобную картину. А девочка, ну скажем «менеджер по персоналу» очень и очень грубая и совершенно не имеющая компетентности в своей работе!!! Хамка еще та! А что самое смешное и удивительное для меня было, мою анкету залили кофе и заставили заполнить новую, даже не извинились, ведь это не моя ошибка! Лично меня одним собеседованием отпугнули от работы в епицентре! Девушку которая проводила собеседование зовут Анна.
а что думали, в Одессу сыр приедет???!!!)))
@Александр
Одесса тоже ждет масло)))
Ребята, оформляйтесь на работу, вам будут предлагать масло килограмами.))), потом пойдёт колбаса, а дальше «власна торгова марка» Смотивируют: «Хочеш работать, должен взять» Я там работал и оно так там есть.
Это не работа, это концлагер, зона строгого режима. Как уволился, так сразу узнал что у меня есть семья и с ней можно отдыхать. Не стоят те деньги (зарплата) того, они там быть… ну да, они тебя возят, они тебя кормят, отправляют в командировки. Всего этого можно добится за пределами маркета. ИМХО.
Вот почитайте также отзывы http://www.otzyvua.net/epitsentr.html
П.С. Вот почему как только увижу инфу про Эпик, так сразу хочется псячить и об…рать. Млин честно скажу, работая там времени нету ни на что!!!!!!!!! Хотя и говорят, что у тебя есть выходные.
http://www.youtube.com/watch?v=18pcWpR1ATU
Посмотрите.Рядовые работяги не поддержали в Киеве.
у меня такое впечетление что кто пишет все эти коменты живет где то не в украине!!!!!! мальчишки и девченки украина это *опа!!!! вы думаете это только в эпицентре такое это везде!!!! и нечего плакать!!!! нехотите работать в эпицентре не работайте, идите занимайтесь бизнесом неможете или нет возможности значит работойте и не мелите чушь в коментах!!!! И запомните вы в украине а это *опа!!! а украинцы это черти!!!
@Гость
Добрый вечер! ну и как впечатления после собеседования? расскажите пожалуйста, очень интересно!
А про складской комплекс в Калиновке можете что нибуть сказать?Пригласили на собеседование, а я начитался отзывов и теперь сижу под впечатлением(
@Гость
А кем работаете в Симферопольском гипермаркете? Если, конечно, это не секрет.
@Вадим
Если тебя не приняли на работу в Эпицентр, ты даже не представляешь, КАКАЯ ЭТО УДАЧА! Тебе дается шанс прожить жизнь ХОРОШО! Поверь мне! Работаю 5 лет. Сначала все было супер, Потом становилось хуже. Ждали, пока все вернется. Напрасно. Сейчас приступила к поиску работы. Зп становится все меньше, высчитывается инвентаризация, придумываются какие-то штрафы, покупается масло… Перспектива роста — только если умеешь ходить по головам и трупам.
@Андрей
Лично могу сказать как человек прошедший собеседование и успешно работающий в Эпицентре Симферополь. Наталья очень располагает к себе, приятная грамотная девушка и компетентный специалист,корректна, даже трудно представить ее в другом образе,уверена что и многие сотрудники согласятся со мной! Сразу рассказала мне о всех + и — работы, работаю не так давно, но пока довольна, как и рассказывала Наталья про интенсивный ритм присущий в работе. Нытики подобно вам, Андрей, не приживутся в такой компании.
нет не только вы и Харьков2:)
ну дык вас кидают по-ходу!!!
В Донецке проходил собеседование в новом Эпицентрена Мирном, скажу, что это просто хаос. Менеджер по персоналу молоденькая девочка — таких конченых, грубых и неприветливых ШРовцев ещё не видел…Во время собеседования в кабинет забегали начальники отделов, кричали, что если им не найдут людей они уволяться, это галимая Шр тоже кричит что сама рассчитается…
Вобщем хаос полнейший, негатив полнейший…
@Масяня
снимут с твоей з/п кому-то другому, а тот уже заплпатит. А ты попадешь в черный список!
@Александр
Интересно, киевские маркеты тоже покупают в добровольно-принудительном порядке масло господина А.В. Гереги
Работаю в Макеевском эпицентре,ждём масло :)
104 грн день зарплата) хоть соц пакет есть, наверное) попробую поработать
@Вадим
Вадим, ну зачем Вам это нужно? Поработав месяц Вы будете очень сожалеть. То что HR некомпетентен, пусть об этом волнуются руководители. Профессионалы и желающие научиться не должны погибать в таких фирмах.
@Гость
А чего же вы не уходите, руководитель?
Предыдущий отзыв писал я Зеленских Вадим если руководство читает прошу обратится к HR и прочитать мое резюме так думаю оно до них не доходит
Хотел устроится в компанию, хорошое резюме руководителя и опыт в рознице и менеджера по персоналу, на начальника не претендовал хотел попробовать с нуля но HR в Симферополе Наталья странная , говорит вы нам не подходите так как не знаете товарную группу . Я объяснил что меня это не пугает и я обучаем и готов развиваться но она даже не соизволила пригласить на собеседование ограничелись телефоным разговоров и то после того как я позвонил но она общалась так ( типа отвали не приставай ) сам часто бываю в симферопольском эпицентре и могу сказать знание товарной группы у продавцов 0% и шарятся по отделу , знание техники продаж ноль !!! Я не говорю что мне не нравится эпицентр но просто не понимаю как можно так подходит по подбору кадров !!!!
Искренне жаль людей работающих в компании «Эпицентр»…покупают масло,каталоги,евро-продукцию,постоянные переработки, штрафы,унижения,отпуск,сессия или выходные вымаливаются чуть-ли не на коленях… Перспективы-0%,если ты конечно не родственник, личного времени -0%, деньги-чуть выше среднего вот и все…
Хотите хорошую работу ? Эпицентр — последнее место куда можно за ней идти,поверьте моему опыту (5 лет в компании на руководящей должности). Работающие в компании-пожалейте себя хотя бы чуть-чуть…
Г. Краматорск. Открывают у нас в скором времени эпицентр. Сам работаю, но решил смотаться на собеседование, послушать, что да как. Завтра вечерком отпишусь- расскажу.