|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Відгуки про роботу в Эпицентр, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Київ • 1 зарплата 60 000 грн Водій вантажівки Одеса • 1 зарплата 10 000 грн Водій-експедитор Суми • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Вантажник Калинівка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного відділу Вінниця • 1 зарплата 7 500 грн Завідувач секцією Київ • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заступник начальника відділу Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 20 000 грн Касир Кропивницький • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Касир у ломбард Київ • 1 зарплата 7 000 грн Категорійний менеджер Київ • 1 зарплата 70 000 грн Комерційний директор Кропивницький • 2 зарплаты 45 000 .. 120 000 грн Комплектувальник Миколаїв • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машиніст Київ • 1 зарплата 6 700 грн Начальник відділу Рівне • 1 зарплата 45 000 грн Оператор складу Кам'янське • 1 зарплата 5 900 грн Охорона Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата 27 000 грн Охоронець Київ • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помічник директора Київ • 2 зарплаты 40 000 грн Продавець Миколаїв • 7 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавець 3 категорії Краматорськ • 1 зарплата 7 500 грн Продавець непродовольчих товарів Миколаїв • 1 зарплата 12 000 грн Продавець-касир Львів • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавець-консультант Бровари • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавець-консультант (Епіцентр) Миколаїв • 1 зарплата 18 000 грн Співробітник служби безпеки Кропивницький (Кіровоград) • 2 зарплаты 19 000 .. 23 750 грн Старший продавець Кропивницький • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший зміни охорони Київ • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформлювач Київ • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Додайте зарплату в компанії ЭпицентрДодати відгук Оцініть роботодавця Эпицентр: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Эпицентр Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Чтобы вашим детям в ЦО скорая помощь ехала с такой же скоростью как вы зп выплачиваете. 16.09 денег нету,супер👍
коли Епіцентр називають прогнившим словом «сиссссссстема», коли беруть на посади недолуг, бо він чоловік, або дружина, коли з/пл рівня 2015р…. Авжеш Ви правильно зробили, що не пішли у цю «сисссссстему»!!! То ж для таких як ви і пишуть ці отзиви, щоб Ви не мали того страшного досвіду, як ми!!((( Не всі рождаються «***лизами», а мають гідність людини: а таким страшно на все то навідь дивитися
Скажу по честному.
Эпицентр не самое худшее место работы.
Плюсы.
Официальная работа(пенсия,отпуск,больничные).На большинстве работ и этого нет!!!!Кажется чепуха или мелочь.
Самый главный бич нашего общества -это мы сами.Мы сами себя подставляем,стучит,доносим и гадим друг друга.Это подло и отвратительно.Так что всё что мы тут пишем друга -правда.
А,правда штука неприятная.Так что в говне этом ещё долго придется плавать…Покуда мы все не изменимся…
Конечно видно все пан Кедровський, Миколаїв-2. Ви самий активнмй користувач чата, за що вам щедро +8 тис к з п накинув Адабір. інспектрр сб отримав 30 тис за заслуги писанини. А зав секції має 25.
Факт на лицо.
В.о. директора якось погано начав. Вже треба на нього скаржитись
P.s включая vpn ви забуваете про одну немаловажну деталь, а може ,і не знаете про неї
@ Гость , так ты старший продавец или управитель фуда,или у тебя раздвоение личности?))
Или ты не в курсе,что тут видно,что комментарии от одного и того же человека?)))Хихихи
@ Гость , “управітель фуда”, розкажи будь ласка, що ти робила при старому директорі з продуктами, які мали через пару днів бути списанними через просрочку? Хто їх виносив торбами з маркету? Ти ж за правду, то розкажи за які заслуги перед керівництвом тебе там тримали. Мені здається, що до тебе теж мають бути питання , сподіваюсь твоя черга прийде розказати правду.
@ Гость , до цього в мене теж було 20 к. Так що все що тут пишуть діліть на 2. Пишуть тільки обіжанки і говностаї які коломутять воду. Фактів немає, а пафоса …….
Дякую с фуда управителю, яка написала правду про зп, це едина людина, яка розуміє як і що, а всі інші тільки догадки пишуть
@ Миколаїв2 , нє, ще сильно багато родичів старого директора залишилося)) Так якщо ти отримав 20 к. з/п, то до цього 10 к. аванса, і нічого не змінилося?
Ну шо прийшла зп. Старший продавець, кака була кака є. 20к.
У Дмитришина теж родичі в маркеті? Ніяких змін не відбулося
Не тікає а виганяють! Це різні речі!!!
І виганяють по ділу всі знають скільки кралось і як співробітники працювали в його шаурменних і вдома)))
Директору ТЦ К7 город Киев
Уберите начальника 80го отдела он не пользуется уважением и авторитетом в отделе!
Его вечно нет на работе , вечно он по своим делам куда-то уходит (ремонт своей машины в последний раз) или спит в своем авто на парковке. Он не компетентный, не профпригоден. Кто его вообще назначил начальником ?
Обратите внимание на его работу. Если вас устраивает такой сотрудник то скажите всем ,чтоб так работали!!
За употребление наркотиков я не буду писать, если вам будет это важно отправьте его на анализы.
Сохраните хоть какой-то коллектив , а то разбегаться все кто куда.
На рахунок зарплат. Обласний центр. ЗП новеньких 13-14 тисяч, діти з кар’єрного зростання отримують десь 12-13 максимум, але може 20% з них хочуть щось робити, вчать товар і готові до навантажень Епіцентра, які на них падають через відсутність персоналу, тому через 2-3 місяці тікають. В нас по персоналу, якщо не брати відділ Кар’єрного зростання, то порівняно з 2022 роком -30-40%. ЗП в 20 тисяч мають хіба старші продавці з вислугою або завсєки, які ще не позвільнялись тільки через бронь.
Оце вас понесло. Навіть трохи під горіло. До чого тут родич ви чи ні? Питання було про посаду . Не всі можуть взяти і кудись поїхати в Одесу, Київ бо то винайм квартири і витрати на неї. Якщо ви з Одеси то ок. Там живете там працюєте. Гарне місто, великі перспективи. А ви пошукайте працю в середніх і маленьких містечках. Не дуже побігаеш різноманіття такого і колориту Одеського не вистачає. То я вибачаюсь якщо чимось вас образило написане мною але по суті можливо чогось ви й досягли по життю то від невдах ви теж не далеко відійшли, бо ввічливості вам бракує.
Да я родич Гереги и була зп 20 к ))) якщо у вас все так погано, чому досі працюєте в Епіценирі. Приїзжайте в Одесу, ресторан яхта. Будешь стартувати с 20к. Но робити треба, що скажуть. Суажуть песок гребсти, будешь.. скажуть з баків мусор прибрати і поміняти пакети, теж ти, бо крім тебе то ніхто не зробе. А якщо не зробишь з п не отримаєшь. Якщо пройлешь це все буде підвищення до офіціанта.. ну тут жирно, день на день не приходиться
Удачі невдахи ))
ЗП 20 то добре. Тільки ви вкажіть на які посаді працювали, бо то важливо. Якщо б з 20 починались виплати для всіх. Ну типу 20 то мінімум щоб був. Не дуже важко підрахувати що це на сьогодні десь 480 зелених американських гривень. Так 20 то пік для середнього звена типу завідувача. А працівники звичайні а касири, а хоз відділ? Там що?300баксів .Чим вони гірші від тих кому ЗП в конверті привезли.? Чи та 20 вам з небес падала? Як по мені то на 20 ще потрібно ой як на продавати щоб її отримати. А там штраф за МТ. За реферат прилетить за ще щось (здай на штори на краску для парт і підлоги на лінолеум в кабінеті матиматики . То звісно жарт)
Все красиво, все по закону, і ти знаєш скільки мінімалка. Але є одне але-там цими законами підтирали зад. Скільки хоче -стільки і заплатив. Які лазєйки він використовував спитай у нього сама. І почитай, що пише з Дніпра про конверти, а потім розкажеш тут про мінімалки та атестати.
***, це аванс разом з зарплатою. Точно ти з родичів директора))) *** чого так рвеш за нього? Сказвли ж вам-не ганьбіться тут, по норкам))
@ Олень , Олень він і в Африці Оолень, миколаївські дінозаври ви достали вже. Усім давно відомо, що директора з п отримують у конверті, які ім привозять регіональні. А ще я вас більше огорчу, не тільки у вашого директора є бізнес окремо. Хочешь ще інфо приезжай в Днепр-2, тільки корвалол бери, щоб я тут тебе не відкачував, буду дальніше огорчати.
А по поводу звільнення це дуже цікаво, 3 директор з мирежи тікае за малий період, це насторожує
@ Гость , порахуй аванс і з п, буде 20. У уборщиц 12к, не пі…. про свої 7. Мінімалка в Україні 8 к. Атестат получив, а думати ненавчили
Де ти бачив в Миколаїві 20 к з/п? Ти теж родич директора? А 7-10 не хочеш)))) Цікаво, хто ти незнайомець
Про які ефективні методи ви там пишете. Дуже хотілось би почути конкретики. Можливо це оставити працювати персонал зверху норми? Чи не дати вихідний бо кінець місяця? Чи можливо ви про збори начальників і завідувачів, на які всі йдуть як на катівню. Чи може ефективні методи по вашому то манера спілкування його як директора. Так розмовляють напевне тільки ватожки ОПГ. Що скажете в свій захист?
Шановне панство, розвію ваші міфи про з п. Я працював в Миколаєві, Київі і Одесі. З п в мене була однакова. 20к. В дівчат на складі 15 к.
Зараз я в ресторанномі бізнесі, маю 40к.
Работа є її надо шукати
@ Гость , новенькім бронь не дають лише обіцять, у старих немає броні вони тікають, понабирали дитячий садок кому бронь не потрібна
Так є зараз бронь чи немає? З військовим обліком все гаразд, є бронь на поточній роботі, думаю стосовно Епіцентра.
Не онорчайтесь самі і інших не огорчайте. Усі відомості перевіряє ЦО, і якщо мені сказали поставити зп 20, то будуть до того виртати поки не побачать як треба. Я працюю управітелем у фуді. Така ж сама картина по тц. У свіх зав.секції, чи уборщиц, чи начальників в своїй категорії одинакові зп. Якщо ви працюєте в Епіцентрі то можете легко перевірити. Але похоже на якусь обіжанку уволену, яка крім як гадості писати більш нічого не може.
Еффективный, осознавший…. смешно…
Что Эпицентр потеряет так точно нет))) Хорошо без уголовного дела отпустили…
А по поводу нового директора и языка так пусть Закиров свой достанет оттуда… А то по приезду региональных перед ними на лапках бегает а когда их нет рассказывает какие они все балаболы и ничего не решают…
Дорешался…
А персонал Николаева искренне поздравляю с новым директором, развития и процветания
Да, знатний вой устроил харизматичний директор со своїми родственничками, хороша кормушечка була та опустела теперь, чем деньги тратить на статейки от журнашлюшек, надо складивать в носочек.
Непонятна только суть истории:старий маразматик адабир заставлял и харизматичного лидера нанимать своих родственников, платить им бешение зп, красть зп у простих работников в течении многих лет, строить на єти деньги бизнес и все остальное. Так что ли?
На воре и шапка горит, как права єта истина сейчас.
ПОЗОР ВОРУ
Смішно читати, вглаза ніхто нікому не може сказати, якщо так наболіло? Жим жим? Це що сенсація,що так обволакують? Пішов та пішов це його вибір, ніхто з нас правди не дізнаеться, фактів немає, це тільки ваші догадки. Вот і вилізло гімно. Прмвіт вам з Одеси. Стасовно родичей. Суржик генеральна
Суржик регіональна
Муж Суржик СБ Полтава
Суржир син директор в Одесі
Суржик донька в ЦО
Це так по мелочі 😉
Чому Начальниця відділу Сад і Город не давала карьерний ріст,не давала спокійно працювать а постійні крики? Навіщо так?
Родственники угомонитесь,опустите головы и ходите молча,если вам не стыдно за действия своего покровителя и за свои зарплаты тоже.
Весь маркет наконец-то счастлив, ни один человек не расстроен из-за ухода «эффективного» руководителя.
@ Гость , кедровсьуий, а чому ти пишешь тільки коли на зміні? А кто працювати буде? Чи СБ в нас тільки може писати наклепи та обвинувачення, щоб відвести від себе
@ Гость ,
Бегство или триумфальный уход: Разбираем финал главы “Эпицентра” на Херсонском шоссе
Занавес опустился над очередной главой в истории “Эпицентра” на Херсонском шоссе. Но что скрывается за этим финалом? Бегство или триумфальный уход? Давайте погрузимся в детали, опираясь на информацию, полученную из надежных источников, и попытаемся разобраться в хитросплетениях событий.
Что мы знаем? Да, наверное, ничего. Это первая и, пожалуй, самая важная мысль, которая приходит на ум. Мы видим лишь рябь на воде, поверхностное отражение глубоких процессов, происходящих внутри. Официальные заявления, если они вообще будут, скорее всего, будут лишь завесой, скрывающей истинные причины и последствия.
Противостояние старого маразматика Адабира и харизматичного лидера Закирова. Так звучит одна из версий, озвученных в кулуарах. Можно найти аргументы “за” и “против” каждой из сторон, но факт остается фактом: старая гвардия в лице Адабира и Чернонога одержала верх. Но какой ценой? И кто в итоге оказался в выигрыше?
Явно не “Эпицентр”. Организация потеряла директора, чьи методы, возможно, не всегда были идеальными, но, как показывало время, работали. Теперь на смену жесткой руке придет “нежный женственный язык”, призванный ублажать службу безопасности и угождать региональному. Это звучит как рецепт для медленного угасания, а не для развития.
А что с персоналом? Те, кто не прочувствовал всей близости “фронта” и “войны”, кто не был на “маркете” в 2022-2023 годах, могут ли они понять тех, кто там был? Это риторический вопрос, который ставит под сомнение компетентность и понимание. Как можно управлять командой, не разделяя с ней пережитого опыта, не понимая ее ценностей и мотивации?
Последствия смены курса. Потеря директора, чьи методы были эффективны, пусть и спорны, может обернуться для “Эпицентра” серьезными проблемами. Вместо того чтобы искать новые, более совершенные пути развития, организация, похоже, движется в сторону консервации и уступок, уступок перед СБ.
Бегство или триумфальный уход? Исходя из имеющейся информации, сложно говорить о триумфе. Скорее, это похоже на вынужденное отступление, на попытку сохранить лицо в условиях меняющейся конъюнктуры. Возможно, Закиров, осознав бесперспективность дальнейшей борьбы, предпочел уйти, сохранив лицо. Или же его уход был результатом давления со стороны “старой гвардии”, которая стремится вернуть контроль над над всеми процессами? А торговля ?
Что дальше? Время покажет. Но уже сейчас можно с уверенностью сказать, что “Эпицентр” на Херсонском шоссе стоит на пороге серьезных перемен. И эти перемены, к сожалению, не выглядят перспективно. Остается лишь наблюдать, как будет развиваться эта история, и надеяться, что Эпицентр сможет найти выход из сложившейся ситуации, не потеряв при этом всего, что было наработано ранее командой.
Эта статья – лишь попытка осмыслить происходящее, опираясь на обрывки информации и мнения людей, близких к ситуации. Истина, как всегда, где-то рядом, но пока скрыта от наших глаз.
Смішно))) Але цілком зрозуміло хто написав відгук!!! Не паліться і таки зробіть хоча б вигляд, що пішли гордо)))….
Персонал нарешті можна привітати – нарешті видихне від постійних принижень та некомпетентності керівника маркету хоча ще й родичів там лишилось багато
@ КИА , а тут жизнь бурлит я смотрю !наверное надо открыть занавес -кому интересно берите семки и читайте !Закиров ушел красиво с поднятой головой по своему желанию -это ФАКТ !Остались крысы -но это не на долго ,как говорится с начала ТЫ -а потом Тебя !так вот Адабир и его слуга Зайкин вместе со всем шушером которых поперли с органов за профнепригодность замахаются пыль глотать !А теперь остается наблюдать за цирком который дальше будет происходить ))
@ Земля Кругликова , Завидую Закирову по-доброму — сумел построить бизнес. В 50 лет жизнь только начинается: сам себе хозяин, ни от кого не зависит.Вот это пример!
А кебаб у них действительно вкусный, советую попробовать!
Денис, поздравляю тебя с заслуженным увольнением!
П.с. ,,Будешь мне шаурму крутить ;!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
@ Корабел , и тебя тоже с прошедшим кедр, и думаю если б Закиров это видел, то пожелал аналогично. Мне вот просто смешно, ты думаешь они знают про этот сайт? А то что ты *** которое попёрли с органов, ну это уже никуда не денешь. А чего ты за Адабира не пишешь, как он с маркета при затоварке вывозил и вы все сб покрывали его. Аж дачу себе построил. Наверно тоже в теме с ним. И фамилию сменил, потому что рыло в пушку. Николаев маленький, всё можно узнать. Адабир старый маразматик, а ты его лучший друг. Когда надо найти виноватого, шкафчики в раздевалке вскрываете, на каком основании? А потом чтоб уволили нормально, рнк выписываете за тот товар, что вы пропустили, и это не одна тысяча. А кто должен платить за вынос с ТЦ как не Сб? А из за вас все платят, так как вы сами всё выносите и вывозите. Адабира покрывает Черноног, но можно и Герегам написать чтоб помогли разобраться. Или адабир надеется на своего сына который в адвакатской конторе? Так тот как узнает правду, отречётся от отца.
@ Працівник , за згодою сторін звільняють день в день, але якщо підпише директор. Виплачують відпустку не використану, але від мінімалки, і взагалі знімають кошти за якісь недостачі, тобто отримуєш копійки.
Ужгород Эпицентр Деко. Огидний гіпермаркет, огидне ставлення як до покупців, так і до співробітників. Відділ Деко, завідуюча відділом Катерина, некомпетентна, нахабна жінка, яка вважає, що це нормально розпускати руки і поводитися як вищий член суспільства, перебуваючи при цьому на одній і тій же посаді на посуді близько 15 років, має улюбленців, яким повністю все спускає з рук, а інших гнобить.
Керівництво вище абсолютно таке ж, звільнитися проблематично, бо для них ви худоба, яка зобов’язана пахати за мінімалку. Не дотримуються норми безпеки, на складі на вас може спокійно впасти старий стелаж, для перевезення палет з рохлою не передбачені спец черевики. Якщо це зима, то готуйтеся до того, що спец курток не вистачатиме. На складах гадять коти, в їдальні таргани, ціни завищують як можуть, одним словом ***. (Як бонус, ви не знатимете яка у вас зарплата і коли вона прийде, бо на вас клали великий і товстий)
@ ІркаК , Нових співробітників потрібно щоб обучали старт, а бажано опитни. И як ви їх обучити від цього буде залежати ефективність. Бо начальник таких питань не вирішує. У деяких випадках коли начальник вирос з продавця и гарно працював багато років. Так що бажано обучати
Руководитель отдела посуды, Савченко, не справляется со своими обязанностями и не оказывает поддержку сотрудникам. На рабочем месте она постоянно сидит в телефоне, не обращая внимания на проблемы подчинённых, и не оказывает помощи в решении рабочих вопросов.
Более того, Виктория не способна адекватно обучать новых сотрудников, что напрямую сказывается на качестве обслуживания клиентов. Её безразличие и пассивность создают нездоровую рабочую атмосферу, что негативно влияет на эффективность всего отдела.
Дополнительно, Виктория позволяет себе многое, так как является приближенной к начальству. Она курит в неположенных местах и может использовать ненормативную лексику в адрес подчинённых. Такое поведение недопустимо для руководителя и создаёт напряжённую обстановку в коллективе.
@ Гость , То ви напевно коли заяву на відпустку писали, не читали, що ви самі просите, щоб вам відпускні виплатили разом з заробітною платою.
Що за фігня з виплатами відпускних.придумали виплачувати після відпустки з зп .Львів2., якщо щ лержпрацею помазано, то є ще податкова і прокуратура ідіоти. А порушень у вас- заіпетесь мазати
Як добре що я тут більше не працюю!!!!!!!
Якщо ви думали, що бачили дно, то К10 покаже вам, що під дном ще є підвал, а під підвалом – шахта, і ми всі там працюємо. «Найгірший маркет Києва» – це не перебільшення, а офіційний титул, який вони, мабуть, носять із гордістю. Зарплата така, що банкомат відмовляється видавати, щоб не смішити сусідні банкомати. І судячи по перешіптуваннями начальників – у них вона теж бажає бути кращою!
Вони хочуть, щоб ти працював як мінімум за трьох, а краще – за п’ятьох, і при цьому ще посміхався. Вимоги – це окрема пісня. Тут треба бути універсальним солдатом: ти і продавець, і прибиральник, і вантажник, і все, все, все… Начальство ходить вічно зле і втомлене, бо їм самим ця шарашкіна контора вже поперек горла стоїть. Атмосфера така, що хоч плач – всі бурчать, всі нервові, бо розуміють, що перспектив тут нуль. Чесно, це місце можна сміливо називати прикладом того, як не треба працювати з людьми. Атмосфера тут як у дешевому серіалі: купа драми, всі одне одного тихо ненавидять, а головна героїня – директор – робить вигляд, що це все чудово працює. Якщо коротко: це місце можна сміливо радити тільки ворогам. І то, якщо ви хочете, щоб вони довго мучилися.
Висновок: мізерна зарплата, завищені вимоги, вічно незадоволено начальство, продавців мало, касирів майже немає, тому покупці постійно незадоволені! А як незадоволений весь персонал! Я думаю незабаром тут залишиться тільки директор, їі помічниця та комерційний директор! Вони покажуть всім як треба працювати!
Як же добре стало без Лагутіна, хтоб знав, кудись цей шур побіг, маркет залишив в занедбаному стані, пограбував, зовсім скотське відношення до співробітників, керування ніяке, лише ду.у лизав начальству, так шо колегі вітаю вас з цим полегшенням
В Каменском даже ЗП закрыли через одно место…
Организация нулевая… всего…
Сразу видно, что сотрудники особо не нужны…
Только определённые…
Директор, просто нет слов…
Главное своё место в тепле…
@ Гость ,
Полностью с вами согласна. Нужно знать всю ситуацию. На сколько я знаю, то никто не запрещает в обеденный перерыв пойти со стороны кафе, купить себе еду и можно спокойно ее кушать в столовой, вместе со всеми своими коллегами.
@ мармула ,
Це шантаж чистої води.
У відповідь можете сказати що якщо не буде броні не будемо працювати. Не жартую.
одеса3,у кого бронь,то заставляють робити більше на 2 години та лякають що знімуть бронь якщо не будуть працювати..як у вас?
Ну во первых, инициалы директора М.И. :)
Во вторых ,нужно понимать от куда ноги растут.