|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Гаряча планета — опалення та сантехніка під ключ Відгуки про роботу в Гаряча планета, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії Гаряча планетаДодати відгук Оцініть роботодавця Гаряча планета: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Гаряча планета Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Нормальна компанія, колектив хороший. Працювала пів року, у зв’язку з переїздом звільнилась. Після стажування оформили офіційно, все ок.
Робота неофіційна , постійно набирають працівників плиність кадрів шалена просто!! Відношення жахливе, не рекомендую компанію !
Напевно, це найгірша компанія, у якій я коли-небудь працювала. По-перше, шалена текучка кадрів: команда хоч і невелика, але нові люди приходять і звільняються постійно. Щодо організації процесів повний хаос. Приходиш на одну посаду, а вже за тиждень виконуєш зовсім інші обов’язки. Керівництво неадекватне, а особливо керівник у м. Рівне, Іван такого персонажа я давно не зустрічала. Нікому не раджу працювати в цій компанії, лише втратите час і нерви!
Зарплати не відповідають оголошеним на сайті, конкуренція серед продавців неадекватна, вимог до працівників дуже високі!
Максимально поганий досвід, власник дуже дивний, текучка кадрів велика, коли я працювала офіційно не офрмляли ти ніяк не застрахований
Працював в цій компанії деякий період, відношення нормальне. Заробітна плата вище середнього. Якщо працювати можна взагалі не погано отримувати заробітну плату. Колектив в м.Рівне дуже класний.
Класна компанія, дружній колектив, як покупець скажу що в них топ атмосфера на магазині
Знайомий працює каже що все влаштовує
Якщо ви шукаєте компанію де ви хочете себе реалізувати а не потратити час на пусте, то не рекомендую .
Зарплата не відповідає оголошенні на сайті, спеціально ставлять більше, щоб більше реагувало потенційних працівників, заливання вух про кар‘єрний ріст, працівників сприймають як робочий персонал.