|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
ИНТЕРПАЙП – быстро растущая международная компания, лидер трубной индустрии в Восточной и Центральной Европе и крупнейший в мире экспортер железнодорожных колес. Відгуки про роботу в Интерпайп, зарплати, вакансіїДнепр 30 000 – 40 000 грн
Усі зарплати додаються анонімно
Бригадир Дніпро (Дніпропетровськ) • 2 зарплаты 15 640 .. 18 000 грн Вебмайстер Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 20 000 грн Водій автобуса великого класу Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 25 000 грн Інженер Дніпро (Дніпропетровськ) • 2 зарплаты 13 200 .. 24 600 грн Інженер техпідтримки Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 24 600 грн Молодший приймальник Дніпро • 2 зарплаты 14 600 .. 15 000 грн Оператор верстата Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 9 895 грн Сталевар Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 25 000 грн Додайте зарплату в компанії ИнтерпайпДодати відгук Оцініть роботодавця Интерпайп: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Интерпайп Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Работал инспектором на приемке металлолома. Работа собачья и малооплачиваемая. В любую погоду и время суток как цуцык на свежем воздухе, но если не боятся и не быть дураком, то можно озолотиться. На каждом шаге поставщики просят занизить процент засора. Не за бесплатно. Умея делать художественные фото и под руководством старшего мастера вполне реально. Кто не боится тот так и зарабатывает. Я не смог, боялся что поймают, потому и уволился. Теперь жалею. Бывшие мои коллеги годами зарабатывают и насколько мне известно никто не попадался.
Александра называет в хвалебной заметке одним из изумительных достоинств своего предприятия повышение своего оклада несколько раз за год. Я рабочий,нам,с шестого!месяца текущего года на копейки подняли оклады,премию срезали,итог-0! Интересно,чем занимается Александра,что вдохновляет начальство несколько раз в год поднимать её зарплату. Я думаю,за публикацию вранья!
@ Олександра ,ти начебто не з цього майданчика. Скільки тобі пообіцяли?! Тут атмосфера людей які між життям і смертю, а вихвалянням «чермета» далеко не поїдеш ! Краще повідом про відомі факти корупції, конфлікт інтересів і тд. Пиши сюди [email protected]
Дуже дивні відгуки ображених на життя людей, працюю більше 5 років в компанії в офісі, ставлення чудове, жодного разу за весь час не затримали виплати, декілька разів на рік піднімають зп, 2022-2023 році були скрутні часи, навіть виходили на простій, але кого за це треба звинувачувати? країну агресора тільки, а інтерпайп працює за усіма законам України, у воєнні часи дуже допомагають своїм воїнам та тим у кого є руйнування/пошкодження житла, бронюють майже всіх, є профспілка, відправляють дітей у табори за копійки відносно вартості усієї путівки, завжди вітають на свята подарунками, так це не дуже великий важель, але це показує загальне ставлення до працівників, зараз йдуть на зустріч віддаленою роботою без зміни зп, бо багато у кого діти навчаються онлайн, ще для співробітників є безкоштовне навчання у Вузах, короче плюсів дуже багато. Почитавши коментарі зрозуміла скільки нещасливих людей є у нашому місті, замість того, щоб заглядати у рота іншим, краще б займалися собою, усюди є хороші і погані люди, і якщо вам завжди зустрічаються погані, то проблема тут явно не в них. Не вірте усьому прочитаному, про компанію багато гарних відгуків, просто коли все добре, то чого і писати, а коли треба плюнути у когось, то ображені люди залюбки.
Это Кокцур крысятничает. Живет в двухэтажном особняке, имеет 10 квартир, максимальную мусорскую пенсию, зарплату в районе 50 тыс. грн. Неужели обеднеет если дома, или возле ТРАША будет заряжать свою электричку? Кто этого олигарха на работу взял и какая с него польза? Других работников с такими статками и замашками в шею гонят, а этот особенный.
Какие аналитические документы, аудит и т.п.? Вы о чем? Кто это будет делать? Гнать всех, вместе с Трегубом! За 6 лет с хвостиком, нынешняя “команда” абсолютно ничего не постигла и не достигла, за исключением присвоения результатов чужого труда. То выявление повышенных засоров себе присвоят, то начальники служб сдадут неугодных подрядчиков ото и все. В лушчем случае охрана “крадия” с куском мыла поймает, тогда целое кукареку и всем расстрел через повешение. Хотя, кто ж таких “профессионалов” выгонит, за 6 лет так приспособились и присосалис, что стали для кое кого незаменимыми. Главное, что с такими высококласснимы специалистами на заводе руководителям спокойнее (на схематозе и коррупции не поймают), а всяким мошенникам со сторны подрядчиков и поставщиков, полное раздолье.
Ввиду того, что в настоящее время на Втормете от былой СЭБ осталась только жалкая тень, – предлагаю провести аудит существующей системы экономической безопасности, подготовить аналитические документы по адаптации ведения бизнеса к современным требованиям норм и правил обеспечения экономической безопасности. В первую очередь необходимо убрать дубляж и присвоение чужих результатов работы. С приемкой лома вполне справляются инспекторы ГВК Днепростали, а инспекторы СЭБ, как пятое колесо в телеге. Личному водителю Трегуба платить 40 тыс грн занадто, хватит с него и 15. Пора уже расслабившимся дармоедам занятся возвратом дебитосркой задолженности, противодействием взяткам/откатам в закупках лома и услуг, проверкой контрагентов и конкурентной разведкой.
Есть типа менеджер по персоналу, зовут Мария, обещает перезвонить в любом случае, в итоге нет ничего, эта которая заявки принимает на сайте.Крайне безответственная особа.
Белая зарплата. Есть бронирование и развозвка. Коллективы на заводах есть очень хорошие, коллеги всегда поддержат и помогут. Отношение руководства (особенно офис) оставляет желать лучшего, из-за этого поток людей сумасшедший. Некоторые открыто говорят, что люди это только ресурс, не нравится – вас никто не держит.
Не советую проходить процессы однобдинга сюда, полностью выброшенное время, в конечном итоге обман.
После месяца прохождения собеседования с разными людьми, выполнения тестового технического задания (по обьему на 3-4 дня) и по сути финального получения предложения о работе, пропажа и игнорирование.
В итоге ожидания нескольки недель, самостоятельное связь с HR и получения какой-то брехни и отговорок по финансовым проблемам и заморозке позиции.
Абсолютно несерьезный подход, изначальное неуважение к будущим сотрудникам и к их времени.
Пока Днепросталь была полгода на простое, на Вторет и Карлу свезли по завышенным ценам *** со всей Украины. Сэбовци мышей не ловят. Даже если сунуться не в свое дело, Макаренко и Клопотовский на раз разведут их как последних лохов. В конечном итоге все в печку пойдет и недостачи не будет, но многие озолотятся за счет Виктора Михайловича.
Фамилия высокопоставленного алкашика Трегуб. У него даже когдато права за пьянку отобрали. Теперь сам за рулем не ездит.
Рабочим много чего низзя. Какой то высокопоставленный алкашик распорядился снять алкотестер в админздании и уже год конторские клерки вместе с ним и без него насладаются свободой пития. У рабочих вход отдельный, через админздание им низзя, а на КПП для работяг. заставляют дуть в аппарат и уже при 0,2% такое кукареку, что вплоть до увольнения.
Такая ситуация сложилась в результате противоестественного отбора специалистов Карякой. Кто его пережил, будут работать только из под хорошей палки. Нынешний дирехтор с такой спецурой ни за что не справится. Они без мыла куда надо влезут, золотые горы наобещают, но работать не будут.
У меня сложилось впечатление, что многие руководители даже читать не умеют. У всех работников есть либо должностные, либо рабочие инструкции, но руководители их не читают по причине общей неграмотности и требуют от подчиненных такое, что ни в какие ворота не лезет.
Собеседование это как в театре с гардероба, когда меня нач кадров Ирина (полностью представиться она не посчитала необходимым) спросила только вдуматься: где бы вы хотели работать и кем КРОМЕ ИНТЕРПАЙПА . То есть нет комиссии из трёх человек, нет вопросов по существу для данной вакансии, нет процедуры в виде утвержденной программы по проведению собеседования. Если нач. отдела кадров для себя считает нормальным задавать такие вопросы и самолично решает без главного инженера или того же начальника участка брать или не брать то это не работа для нормальных людей…
А еще этот крахабор свой электромобиль в гараже втормета на халяву заряжает. Начальство знает, но не запрещает. Само такое.
Втормет на простое, а все себовцы на работе. Чем они занимаются? С ихними окладами можно и дома на 2/3 посидеть. И так эти крахаборы задолбали. То им буржуйку, то мангал на халяву, то еще по мелочам. Весь втормет растаскаюи и никакая охрана не остановит. А рабочим низзя!
Насчет справки психиатра и брони правда. Когда устраиваешся, в ОК дают красивую бумажку в которой написано, что деньги вернут, а когда приносишь справу и чек, то тебя с чеком отправляют в ОТиЗ где тебе говорят, что тебе не положено. Бронь только у себовцев и их стукачей.
@ Гость из Киева , этот рабочий в кабинете бухгалтерии работает? На сегодня 25000 получают только те кто работает 12день, 12 ночь, с переработкой 80 часов
Как правильно пишут, плюс стабильная выплата зарплаты, на этом все заканчивается, низкая зп, ужасные условия труда, приходишь оператором чпу, а работаешь разнорабочим, еле выдержал три месяца, да еще оплачиваешь при поступлении справку психиатора своими деньгами, бронь не дают, поскольку ее разобрали до тебя и начальству нужнее, однозначно не рекомендую, в атб значительно лучше
Самий красивый шлахбаум на втормете. Там СБ давно нюх потеряла еще до ковида. Полтора десятка дармоедов ворон считают и горобцям дули крутят. Жаль Лука не знает.
На каждом шагу откаты. Не откатишь, шансы выиграть тендер нулевые. Выиграл тендер плати регулярно. Не заплатишь сдадут в безопасность а те три шкуры сдерут или сожрут.
Пристанище ждунов и ухылянтов. Гнилая шарашка однозначно. Многие открыто высказывают свою антигосударственную позицию. Руководству по барабану. Само такое. Рыба “пахнет” с головы.
Работал с далекого 2004 года на станке ЧПУ. Могу сказать одно,стабильность даёт своё и это один большой плюс,всё остальное минусы. Приходишь на работу и ты дурак! Отношение как к скотине которая должна жить в цехе за даром.упрёки на каждом углу,не нравится уходи и т.д. Подорванная спина.вечные сквозняки и плохие условия труда совместно с маленькой ЗП уходили на второй план из за опять же стабильности. Молоко выдают иногда прокисшее.В наше время бронь дают и то не всем. Начальство больше думает за свой карман и новые свои машины. Капиталовложений минимум,зато производство давай. а ну еще один плюс,за 5 штук брака никто не наказывает,как раньше.Учить людей никто не хочет,т.к. за это не платят,вот пришел не учится,а заметать.Одним словом дурдом!Плохих моментов больше,чем хороших.Здесь та работа от которой ты не получаешь удовольствие. НЕСОВЕТУЮ однозначно!!! Можете попробовать,может вам и понравится,если у Вас есть терпение для унижений.Большой плюс для иногородних-возят бесплатно.
У меня накипело,написал заяву и не жалею покинуть этот колхоз.Всем добра!
Всем Добрый день! Работы там много, а зарплату не платят, то у них реквизиты теряются, то жду деньги откуда и за морей. В итоге, если платили за работу, люди не уходили. Не рекомендую туда идти.
@Гость, пытался устроиться сегодня,29 марта.На вопрос о брони, спросили кто вам это сказал?ответил,что в объявлении так указано,ответили-через 4-6 месяца подадут заявку и будут ходатайствовать,если ваша вакансия интересная для предприятия и военкомат не заинтересован в вашей военной квалификации,то возможно бронь у вас будет
Тебя поймали на постоянном пьянстве, Воровстве ,и безделии.Пишеш чуш и бред.Обижайся на себя . Охрана может и селюки но работают хорошо. ВОР И АЛКОГОЛИК.
💯 % согласен.
Охрана на заводе паскудная, подлая, в основном быдло с окрестных сел.
Шарят по карманам, обнюхивают, как собаки, как шакалы, как то противно и отвратительно, если честно.
Поганая охрана портит впечатление о заводе, и не спасает крутая реклама и стринги в кружке на эмблеме завода.
Как в тюрьме, которой эта Украина и является.
Сейчас наверно ещё гаже и хуже.
После того, как тебя обнюхивают на проходной, пропадает желание работать в этой компании…
Это точно.Так и есть.
Правда я год здесь проработал, а в 2014 сократили, так что правильно, что я туда и не возвращался.
Охрана на этом заводе гнусная,заглядывают прямо в задницы)
Читаю ваш отзыв и понимаю, что в Интерпайпе все как в Метинвесте и Дтэке. Одна надежда, что доведут все до национализации. Кстати поздравим Рината Леонидовича с очередной нулячей яхтой, а у Виктора Михайловича как дела, все картины да выставки *уев?))
@Про з.п. на ЧПУ …, И кстати, раньше зарплата на вторичке, в колёсном цехе, на станках с ЧПУ, была 800-1200 долларов, у высококвалифицированного специалиста, поэтому чему вы сейчас удивляетесь, зарплате в эквиваленте 660 долларов, у того же высококвалифицированного специалиста?!
Человек вам не соврал, что его зарплата, при той же нормевыработке, существенно упала, хотя кому-то это и кажется “много”!))
@Гость из Киева, Там ставка и сделка, поэтому всё зависит от вас, но станки часто шалят, как и програмное обеспечение, так что в среднем как у новичка 15000 грн. за мес., будет хоть и не сразу с первого месяца, но с третьего точно!
Я добросовестно отдал этому заводу свои лучшие годы, проработав фактически на одном месте всю трудовую жизнь. А в итоге я остался с кучей болячек, попал под сокращение, а теперь уже с расшатанными нервами, а также почти нищий, так как ничего не заработал в итоге, честно работая на родной завод. Так вот, к чему это я начал с такого печального вступления … Молодые люди, это вас прежде всего касается, не ищите лёгких путей в жизни, развивайтесь, открывайте своё дело, на края выезжайте на заработки с Украины, когда это будет только возможно, а пока учите языки, повышайте свои знания в других сферах! Но не идите по тупиковому пути своих пролетарских дедов и отцов, развивайтесь в более прогрессивных, а главное в более оплачиваемых сферах, будет трудно, но не пожалеете точно!!!
@Гость, Это династия! Только дед – человеком был, а внучок – ***! Причём тупой, как и его команда в лицах Горбатюк и Шкулипа
Спортсмены они везде такие, не только в Интерпайпе. больше думают о будущих забегах и медалях, чем о работе. Непонятно только, как им удается в креслах оставаться.
@Гость, жадные, наглые, лживые [вырезано]! Завалили такое производство! Хотя у Скороход все его фирмы какими он владел – банкрот! 😔😔
На территории НТЗ есть ремонтно-механический цех (сегодня это ЧАО “НРЗ” – входит в группу Интерпай). С 1 декабря 2022 года РМЦ стал НРЗ начальство обещало что всё будет как было, только название поменяется. Но что-то пошло не так.Когда в марте 2023 года должно было быть повышение з/п у них было понижение до -19% (оклад на ~1тыс. подняли а премию урезали). Все изменения в последний день, перевод на чао, уменьшение премии, переход на сдельщину, прочитали приказ и сразу расписывайтесь. Дальше перешли от выработки а нормы такие что будешь пахать без выходных и всё равно не заработаешь. Инструмента в кладовой нормального нет, всё чем в Никополе не работали привезли в Днепр. Появилось отк которое даже элементарные детали померять не может. Начальство жадное, наглое, алчное, скотское отношение к рабочим… Благо нам тогда с мастером повезло, отличный человек.
Спепциально зашел посмотреть, что же пишут об условиях и уровне зп в ИНтерпайпе. Мне сейчас рассказал один из рабочих – оператор ЧПУ, что получает в Интерпайпе 25 000 грн. за 8-ми часовой рабочий день. Так ли это?
Работают люди которым просто некуда деваться…ЗП при громадной переработке 14000 грн за 240 часов! Все остальное: скотское отношение, галимая столовая, бу спецодежда…даже не думайте туда ходить на собеседование !!!
Мои личные выводы, как пока ещё работника этого «самого замечательного» (по рекламе) завода… Я скажу так, что ИНТЕРПАЙП в целом — это типичная украинская компания, как бы они не старались сюда привнести западные технологии и методики управления, но только всё хуже и хуже выходит по итогу!!!!! Если вы патриот Украины, готовый тяжело (и нервно) упахиваться за 250-400 долларов, то вам однозначно сюда! Типичная украинская компания, это в том смысле, что ей как и нашему государству наплевать на своих простых людей, конкретно на трудяг, так нызываемый костяк производства!!!!! Украинскому государству плевать на своих граждан, руководству ИНТЕРПАЙП НТЗ на своих работников, особенно при «справедливом» начислении «зарплаты»!!!!!
Отношение к вам здесь будет, как к рабочим перчаткам, причём это без преувеличения, и это мягко говоря!.. Вас происпользуют и выбросят, как выбросили на задворки истории тысячи профессиональных людей за последние десятилетия «независимости» страны и этого, уже давно частного завода в том числе!!!!!
Никаких прав вы здесь не имеете, как и никто их соблюдать по отношению к вам не будет (кроме ТБ, здесь замучают любого), вы даже по зарплате выяснять не имеете права, идя в заводскую бухгалтерию, потом руководство заклюёт вас за это!!!!!
ИНТЕРПАЙП НТЗ — это настоящее воплощение украинского государства, хоть и в отдельно взятой компании. Если появится возможность, то уезжайте в цивилизованные страны!!!!!
Лучше не будет ни здесь, ни в этой стране ещё очень и очень долго, и это уже очевидно!!!!!
@Гость, даже и не думайте туда идти. Хотя если нравиться что б вам навязали кучу работы, оскорбляли и платили копейки, то вперёд
Терпилы, не кругом, а только те кто под крякой. Те кто кругом, могут и в морду дать.
@Віктор, напишіть мені будь-ласка на електронну скриньку [email protected]
А я був в шоці, коли мені подзвонила така дівчина Лія Назаренко і запропонувала закупати обладнання для військових з откатом 100%. Я просто був в шоці. І коли ми їй відмовили, вона сказала що закупати не буде в нас ні при яких умовах, хоча в нас закуповують ну мацже всі фонди.
І тут питання, народ, у нас війна. Ви з глузду з”їхали? Вам нема чого більш робити як наживатися на наших бійцях? То жах!
Добрый день. Кто устраивался в последнее время. Скажите так что там с военным билетом на сегодняшний день? И что с испытательным сроком в 3 месяца, в чём тут подводные камни? Спасибо.
Был в понедельник на собеседовании – на вакансию слесаря, в итоге не подошёл по военному билету, им надо свежий штамп, хотя бы с середины 2022 года. По зарплате не ахти, “обещают” 12000 грязными. Порекомендовали идти в военкомат, делать новый штамп, умники.
Одним словом я посмотрел, послушал, ну и пошёл восвояси.
Что это за беда с никопольским заводом, или с начальством. Получил зарплату, угрозу не платят вообще…. типо та у тебя угрозы в январе 2 часа…..
С какого 2 часа, если работаю как вол, ответственность, а напарник который ходит ошибаешься получил 15 тысяч!!!!
Говорю начальнику участка, а он мне -“Ненравиться за забор”-
На заводе сплошной барак!!!!
Проверка с генштаба нужна…. чательная!!!!
Работал на Интерпайп НТЗ верой и правдой бригадиром электромонтеров, много оборудования модернизировал – что снижало затраты на приобретение з/ч и облегчает работу электромонтеров, а когда в подвале сгорела лампочка, а ехать было некогда в магазин (подвал используется как бомбоубежище), я взял 2 лампочки накаливания (стоимость 1 лампочки около 10 гривен!) меня остановили на проходной с лампочками и заставили уйти с завода (мне сейчас почти 58 лет!)! Как бы Вы не работали на Интерпайп НТЗ, для руководства завода Вы никто!, Вы просто винтики, если случайно сломался, Тебя просто выкинут!!!
Всю жизнь лизать у начальников и отрываться на подчиненных из-за своей ущербности? Да ну его нах. А если жизнью контуженый, так нечего в руководители лезть и над людьми издеваться. Скотником самое то, если пенсии не хватает. И лечиться обязательно.