Инжиниринговый центр Ай.Би.Тек

Работал в компании с начала 2018 года. Проработал около 3(трех) месяцев.
По факту что имеем:
1. Руководство – Жорняк И.И. с себя строит директора по факту прораб настоящий прораб в самых худших качествах. Не умеет пользоваться Excel, Outlook – почта для него это сверх инновации, не говоря уже про – Microsoft Proje, не знает как ставить задачи. Просто жесть.
2. В 2017 году – с конторы уволились 70% работников, уволились перед НГ2018.
3. Махинации с ЗП. Деньги все так и не отдали.
4. Текучка кадров. Нормальные люди на данной конторе не задерживаются.
5. Маркетолог поработал – неделю))
Зря потеряете время, не кому не советую!

Руководство компании – высокомерные, глупые дегенераты! Гнидозные карьеристы! Не умеют управлять! Не выплачивают при увольнении честнозаработанные деньги путем бредовых штрафов! “Генереальный” – любитель не подписывать документы долгое время, чтоб потом штрафануть!
Ни в коем случае не устраивайтесь на работу в эту компанию!!! Вас непременно обманут!!!

Ай.Би.Тек быстрыми темпами погужается в бездну благодаря руководству, которое не умеет ничего и пытается показать, что что-то значит в этом мире. Прогрессирующий идиотизм, бредовые штрафы, невыплаты и так смешных зарплат – это истинное лицо данной фирмы! Не фирма, а просто ОТСТОЙ!
Никому не советую приходить на работу в данную фирму, честно!!! Потом просто пожалеете нервов и времени…ну и останитесь без обещанных денег!

@Гость111, сходи, и ты узнаешь, если другим не веришь…)

@Гость, Шляпа сделал так что б Бажанов сам захотел покинуть компанию, такие “друзья” и те разбежались

@Гость, да

Это все правда. В компании разработана система штрафов. Карточки каждый день просрочки 100 грн. Штрафуют за все. Соискатели лучше обходите эту контору стороной.

Да они и так #**ню платят, и еще урезают штрафами.

@опа полная…

@Гость, можно теоретически практически НЕТ

Да я бывший айтишник ну как всех не..л, Берите с меня пример, Я теперь ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА, приходите к нам работать и вы подыметесь не сразу конечно.

Гость :
@Гость, И по какой же причине вы до сих пор работаете в компании. Ой, простите. А вам уже делали лоботрмию, плохо, как это не уследили. Такие специалисты и не оценены по заслугам. Но ничего ждите вас заметят и оценят.

“лоботрмию”???? – что это??? учитель русского языка переворачивается в гробу! Писать по-русски научись быдло! Пунктуация, грамматика… кто тебя допустил к интернету? – мама, папа? или все таки лечащий врач??? Ты писало под влиянием препаратов?

Угомони таланты, мелочь ;)

Могу сказать, что народ, который благополучно ушел из этой клиники Кащенко на нормальную работу, долго не может привыкнуть к нормальным, человеческим и адекватным условиям работы. Прям как солдаты вернувшиеся с войны в мирную жизнь))))))) надо вывести в медицине новый термин – Синдром Ай Би Тека. Многим, особенно практикующим новаторам и создающим вид бурной деятельности в этой конторе нужна живительная лоботомия, и интенсивный курс сульфозина, потому как ТАКОГО НЕТ НИГДЕ.
Уважаемые Соискатели, не вздумайте сюда идти, не тратьте драгоценного времени.

Работал Я там – никому не советую, это только зря потраченное время и силы.

Гнилая контора, то что вас киданут на деньги 100%.

@Гость, А получить заработанное можно?

Если кому то не нравится атмосфера в коллективе или условия работы и оплаты то никто ведь не держит Уходите себе на здоровье на все 4 стороны Только вот не нужно тут сплетни разводить

Согласна, что компания та что нужно. Если кому-то что-то не нравится то это лишь его личная “заслуга”. Те сотрудники, которые стараются и стремятся, не остаются без поощрения. Так, что неудачники вам везде будет плохо

самое лучшее место в мире:))) коллектив офигенный,директора – огонь, все уважают и ценят:) и зпшку вовремя вылачивают:))) Всем удачи!!! Было приятно поработать:)))

@Юлия, хорошая мысль

@JJJ, БРЕХНЯ!!!!

Не удивительно, что для Вас все так плохо. На Вашем месте я бы немного подучил грамматику и обороты речи. Как правило, из-за такой грамотности сотрудников и проблемы у многих компаний. А кто есть кто, скорее всего не Вам уважаемый(я) судить. Да и что будет с компанией боюсь тоже, да конечно мы совсем забыли компания на рынке более 10 лет, все благодаря отсутствию четко спланированной работы, элементарных понятий о распределении обязанностей и ответственности, прав и правил. Это же залог успеха!!! Все успешные компании именно этим и отличаются. Остальное — полный бред оно не обязательно и неважно.
Шляпников, какой бы ни был Генеральный директор, но, по меньшей мере, в отличие от Вас управляет данной компанией и она выполняет свои поставленные цели.
Орлов захочет сам Вам ответит, научитесь как он уважать себя и других, а потом высказывайтесь.
Да и для всех пишущих – не судите и несудимы будете. И удачи всем.

Да то что это шарашкина контора это точно, а Орлов *** полная, которой нужно дома сидеть, а не предумывать бумажную волокиту. Шляпников как ГД, но это такая же *** как и Орлов! Скоро этой компании прийдет конец посмотрите. Они даже договора трудовые составляют в одном екземпляр, а это уже ответствинность перед трудовым спором.

Уважаемые бывшие и настоящие сотрудники этой шарашкиной фирмы! Каждый из вас проходил и для тех кто работает, проходит, прямые принижения, оскорбления и ограбления этими двумя уродами- Шляпникова и Бажанова. А ведь они с законами Украины не дружат и им бы давно можно было бы заказать место в тюремных камерах, если бы вы защищали свои интересы в судах, а фактов для уголовных дел предостаточно к примеру, как можно получить лицензию на выполнение работ по противопожарной безопасности, не имея в штатном расписании ни единого электромонтажника ОПС проходивших соответствующее обучение и руководителей не имеющих ни соответствующего обучения и специализации по образованию -без коментариев понятно, что через, взятки и не малые. Конвертация для выплат “чёрной зарплаты”, закладывание в документах целевых денежных сумм на взятки для технадзоров и различных органов не что иное как спланированое экономическое преступление предусматривающее уголовное наказание. В настоящее время я обратился в суд по неоспаримым нарушениям КЗОТ и что вы думаете, на протяжении двух месяцев делается всё чтобы мой иск не был принят к рассмотрению, но у меня пока терпения хватает и хватит довести этот, пока на первый взгляд, безобидный для них иск до конца. Обидные для них иски впереди, и у меня появляются союзники для коллективного иска. Я думаю , что очень скоро уголовные дела будут открыты по Шляпникову и Бажанову, о ходе я буду информировать вас, а желающих присоединиться к участию в процессах, прошу обращаться ко мне по почте: [email protected]

Информация для всех посетителей сайта. Подумайте, стоит ли верить Обиженному «Гостю», который якобы «работал» в компании и так и не понял, что означает ЛОГОТИП. Это ж как надо работать?….

Носорога называют пожарным саванны, ведь это единственное животное, которое не убегает как остальные животные во время пожара, а тушит огонь, затаптывая его. Так что выбор логотипа вполне логичен для компании, которая выполняет благородную миссию защиты от пожаров и всяческому их предотвращению.