|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
ПАО “Крюковский вагоностроительный завод” по праву считается одним из крупнейших и старейших производителей транспортных средств, в том числе подвижного железнодорожного состава, в Украине. Відгуки про роботу в Крюковский вагоностроительный завод, зарплати, вакансіїКременчук Кременчук
Усі зарплати додаються анонімно
Аудитор Кременчук • 1 зарплата 25 600 грн Провідний інженер Кременчук • 1 зарплата 15 800 грн Головний конструктор Кременчук • 1 зарплата 35 000 грн Директор Кременчук • 1 зарплата 600 000 грн Директор з продажу Кременчук • 1 зарплата 115 000 грн Диспетчер Кременчук • 1 зарплата 9 800 грн Інженер-конструктор Кременчук • 1 зарплата 4 000 грн Інженер-конструктор 1 категорії Кременчук • 1 зарплата 12 250 грн Інженер-конструктор 2 категорії Кременчук • 1 зарплата 12 250 грн Інспектор з кадрів Кременчук • 1 зарплата 16 200 грн Кур'єр Кременчук • 1 зарплата 12 500 грн Лаборант Кременчук • 1 зарплата 12 500 грн Медсестра Кременчук • 1 зарплата 17 200 грн Мерчендайзер Кременчук • 1 зарплата 15 250 грн Мийник Кременчук • 1 зарплата 10 750 грн Начальник бюро Кременчук • 1 зарплата 25 600 грн Начальник відділу продажу Кременчук • 1 зарплата 35 000 грн Помічник директора Кременчук • 1 зарплата 20 800 грн Помічник керівника Кременчук • 1 зарплата 18 750 грн Супервайзер Кременчук • 1 зарплата 18 350 грн Прибиральниця Кременчук • 1 зарплата 9 200 грн Швачка Крюковщина • 1 зарплата 15 000 грн Додайте зарплату в компанії Крюковский вагоностроительный заводДодати відгук Оцініть роботодавця Крюковский вагоностроительный завод: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Крюковский вагоностроительный завод Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Все тут пишут, друг на друга наговаривают. Приукрашивают, перекручивают факты, добавляют “от себя”, допридумывают и т.д. А ГДЕ ДОКАЗАТЕЛЬСТВА??? Господа хорошие. Я сейчас могу написать любую фамилию и приписать небылицу какую хочется. И что дальше?..
Рыба гниёт с головы с головы а чистят с хвоста. На заводе нет заказов зато есть торговая фирма. За что там директор получает деньги? Если мы на рынке то фирма деньги должна все таки зарабатывать как процент с продажи товаров и услуг а не получать как привыкли за много лет. Так что кончай батько торговать нечем сдачу давать!
В последнее время на заводе участились случаи отмывки нала!!! далеко ходить не нужно. явный пример с КОПом. думаю заметны всем махинации с закупкой продуктового левака который свободно завозится на завод, недовешивания порционных блюд и попросту некассового расчёта. на мясных блюдах сильно обманывают! покупая простую отбивную или катлету мы как минимум половину отдаём в карман Валентины Илиничны НАБОКИ. которая бес зазрения совести, прикормив контрольные инстанции в заводском кафе, обогощает собственный карман.
Где же тут искать справедливости??? Цены бешенные, зарплаты маленькие а в тех крохах, что тебе дают вес несоответствует указанному в меню в лучшем случае на треть.
В чём секрет успеха пристаревшей императрици??? в хорошо подобранной команде и авторитетных покровителях.
вот и получается, что пенсионер у кормушки скорее помрёт чем уйдёт на жалкую пенсию с такого “мясного” места.
говорят столовые у нас не прибыльные. нет они прибыльные только не для хозяина предприятия, а для тех кто с зарплатой в 2-3 тысячи умудряется разъезжать на новенькой митсухе, или тех кого по царски заводской транспорт завозит на работу гдето ближе к девяти!!!
Может службе безопасности пора уже обратить внимание на происхождение предметов роскоши заводской верхушки, а то как то не вяжется их зарплата и их расходы!!!!
На заводе начали издавать приказики на квартал, в которых оговаривается количество часов в месяц. Согласно приказа в месяце стает всего 9 рабочих дней вместо 20-21 тобишь 72 часа и что самое интересное в случае простоя работникам будут выплачиваться 2/3 от 72 часов, а не как положено по закону 2/3 установленной тарифной ставки. Держать людей на “подсосе” вот получается какая политика завода. Многие люди заводу отдали больше чем своим родным и вот когда пошёл спад, люди стали не нужны. Работник завода.
Долго ли протянем с детьми на 200грн аванса и 600 зарплаты типа 2/3.Интересно наши работодатели читают отзывы о себе или это так успокоить нервы.
да,веселые времена настали……
В птц тоже семейный подряд папа и мама у нас есть.Не заметил папа, поймала мама.
Везде бардак и царьки у власти и в цехах и отделах, сплошное хамство и унижение
В цсх тоже семейный подряд. У Павленко и сваха завскладом и невестка там же. У Сучкова родственица работала завскладом, после ухода недостача на поллимона. Поражаюсь
@Гость,
И невестка в термичке работает
А Немец А.М., начальник термички, тот не стесняясь себя царем называет. Из грязи в князи. У него и стены имеют уши, все доносят о каждом работнике. Там кумовство и блатные – в порядке вещей. Сыновья в цехе мастерами, кумовья, друзья, племянницапо зам. кадрам и друзья, родственники и т.д.
Да!!! почитал, посмотрел!!! интересен другой вопрос – на 79 % рабочих мест срач!!! вы уважаемые литераторы окончив свою работу при любом уровне зарплаты за собой поубирать нормально не можете!! не понимаете что мусор нужно бросать в урну, курить в специально отведенных и оборудованных местах, спецовку стирать!!! вы – жалующиеся и никто другой виновны в том о чём вы же и пишите!!! мало кто из вас знает предназначение так называемой “службы доверия”, мало кто знает, что вышестоящее руководство ведёт приём по личным вопросам!!! то что вы здесь раскатываете о руководителях РСЦ и предцехкоме УКП это сплетни и клевета!! я лично знаю этих людей и готов за них поручиться! а если у Вас есть конкретные факты готов встретится и обговорить!!! пишите!!!
Ребята! Если кого чего неустраивает ОК никто не отменял “где лучше- где глубже”- в действие!!! Не всё так грустно- оглянись вокруг!!! Мы не “сдохли”- имеем хоть на хлеб. Имеете возможность сменить работу- действуйте!!! Но те, кто “гундит”, просто хотят получать, а не зарабатывать.
Сайт вроде как отзывы о работодателях а получется что пишут обычные сплетни, те которых жаба душит, те которые не отличаются энтузиазмом, не способны вести общественую работу.Стадный инстинкт самосохранения, тише воды ниже травы, лить грязь за спинами.Есть неудачники по жизни, есть пробивные человеки, мужички бывают похлеще женского пола в плане обо*рать и на**ать ближнего, тут пьет рюмку с тобой и клянется в дружбе, а завтра этот анонимус строчит с бодуна какой епт страшный гражданин и работник.Жаль ушли в прошлое те времена когда за такие вещи вызвал на дуэль и решил все по чесноку. Большой минус вижу в том что на квсз рабочие династии и обычное родство, кумовство переплелись между собой и только мешают самому главному-работать на благо завода и своей семьи.
а че за глаза говоришь за бугры пойди в лицо скажи
А что вы хотели от хозяина, который присвоил себе предприятие. Он вас душил и душить будет.
А судьи,кто!? Историю интересную,справедливую хотим рассказать:итак, множество голосов работниками УКП отдали за председателя цехового комитета контрольного мастера Литвиненко Викторию Николаевну.”Божье благословение!-говорят о ней ее прихлебатели.Контрольный мастер,она же предцехком УКП,наша”надежда на светлое будущее”возлагает коллектив УКП.И что же она себе позволяет!?Играя судьбами людей,она как бы очень трепетно переживает.При этом,интересуясь их личной жизнью,яко бы с предложением помочь,эту же информацию с “преувеличением” в свою пользу распространяет по всем углам “КВСЗ”.А что связано с денежными махинациями:так это и помощь и премии,фонд руководителя и помощь ветеранам,все делит пополам.Окружила себя доверенными лицами своего подобия,которые с гордостью помогают ей!
Жить то как то нужно!Видно,в профкоме не плохо кормят!Будучи на страже контроля качества,с легкостью,преследуя личные интересы идет на уговоры производства,скрывая(соответственно за определенную плату)выпуск несоответствующей продукции.Добрые люди говорят:”Диплом то высшего образования нелегальный,за денежки куплен”.А заинтересованные лица(руководители)-знают и молчать!
Так и есть:все покупается и все продается!
А кого бояться?Со слов Литвиненко В.Н.( цитирую) “Руководят нами одни БАРАНЫ”!
В ремонтно строительном цехе тоже ‘бугры’ конкретные ” руководят” или рулят, даже слов достойных не могу написать. Дядик и Прилипко, два горе начальника, первого только свой бизнес интересует, а второй относится к рабочим как самой низшей касте
Работаю 2.5 года, условия некудышние, зарплата та же, да и отношение к рабочим так же!
@Гость, К сожалению среди начальников у нас встречаются все чаще откровенные садисты. Таков начальник УКАП. Причем он делает свои черные дела не своими руками, а руками своих изощренных прислужниц, с которыми он проводит ежедневно кулуарные совещания. На этом общение с сотрудниками как правило исчерпывается, только в случае острой необходимости.
Как мало “отзывов”. Люди запуганы. Это действительно очень жестокое место наверное сравнимое с тюрьмой. Но там существует даже отдел автоматизации. Но автоматизация там специфическая – автоматизация тюрьмы. Делается не то, что нужно для работы, а что взбредет в воспаленный ум нечистого на руку начальства. Причем методы воздействия жесткие, сроки как и цели устанавливаются как правило нереальные. Неповиновение запоминается на всю оставшуюся жизнь. И при любой возможности наступает возмездие. Вплоть до избавления от ослушавшихся.
Большей клоаки вообще вообразить невозможно, если вы ни чей ни сват и ни брат, то ходить вам в рабах.
@Данил
Уважаемый Данил! Мой муж работает на КВСЗ мастером, и ответственности у него предостаточно, и за “партаки” рабочих тоже он отвечает материально. В хорошие времена, когда было там достаточно работы, у него были переработки (12 часов, шестидневка) но зарплату от 5500 до 6500 почему-то я не видела ниразу (расчетные листы у нас дома регулярно появляются). И вообще, у мастеров нет таких зарплат, не несите чушь! А что касается скотского отношения к людям как руководства, так и ОТК, нечеловеческих условий труда – это ДА! И спецодежду я видела, стирала, зашивала…… и т.д. Сейчас он носит ту, которую сам купил. И подискывает новое место работы….
да в птц шо начальник экономист только экономит на людях чем меньше заплатит получит косточьку от филона
Крюковский вагоный завод – это очень большая *опа, такой *опы я ещё не где не встречал. Помимо того что ты хочешь заработать , так тебе не дают возможности. Отдают наряды своим любимчика которые им одстегуют
За 6 лет работы на нем, одни только розочерования
Честный человек на Крюковском заводе – враг № 1. Начальство требует работать молча и попробуй только высказать свое мнение – сразу нагибают. А насчет таксы мастерам – чистая правда. Жаль только, что перед тем как брать на работу об этом не предупреждают.
Это точно, на мастеров нужно написать жалобу в прокуратуру, и пускай посидят в тюряге
Да это правда!!!!!!!!
12 часовой график,шестидневка….Зарплата-5500-в среднем.Если это нормально по вашему мнению вот ещё аргумент в подтверждение того что в эту дыру лучше не устраиваться!Контролёр ОТК не может ответить на вопрос что такое катет шва, и что ещё более печально как пользоваться правильно катетомером и почему у него такие "странные уголки".НО если вас всё же вынуждают обстоятельства вы должны быть готовы к тому, что замена лампы бокового освещения в ПТЦ(один из цехов) осуществляется 4-я электриками в течении месяца!!!!!Сварочные аппараты-это лучше не видеть…..Гирлянды проводов….Просто наплевательское отношение к рабочим которых итр -овцы обычно называют чумазыми….Работники отк(контролёры качества) к вопросу качества изготовленного подходят не с учётом прописанных гостов, а с точки зрения я так хочу!!!!!Просто за выраженное несогласие с мнением контролёра, не обоснованное ничем креме амбиций и симпатий можно получить возврат не взирая на установленные нормы о подписании акта о несоответствии!!!! В том же птц на 12 сборочно-сварочных позиций 3 шлифовальные машинки!!!!!Спецовка- отдельная тема…..Закупаются зимние комплекты из двойного брезента.Один комплект на год. Если одеть новую куртку сварочную из комплекта – руку можно согнуть с усилием!!!!Летом в цехах температура не ниже 45-50 по Цельсию,на рабочего который не одет в полный комплект спецодежды налагают штраф в виде лишения премии которая составляет половину зарплаты!!!Вентиляция в цехах просто отсутствует.За 4 часа работы в том же "сварочном цеху" с расстояния в 5 метров лицо человека не возможно рассмотреть.И такое положение во всех цехах предприятия кроме цеха пассажирского вагона!За то что бы работать на "хорошем" месте мастера устанавливают таксу в размере 150-200 грн. с человека…..Работа мастера-сдача нарядов в БТЗ,больше они ответственность ни за что не несут!Зарплата мастера при этом от 5500 до 6200.Проблемы рабочего это его личные проблемы!