|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
L’Oreal / Лореаль is the world’s leading cosmetics and beauty company with a portfolio of brands that addresses different cultures and various needs. Відгуки про роботу в L’Oreal Ukraine, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
CMO Київ • 1 зарплата 100 000 грн Груп бренд-менеджер Київ • 1 зарплата 80 000 грн Молодший бренд-менеджер Київ • 1 зарплата 32 000 грн Молодший спеціаліст Київ • 1 зарплата 32 000 грн Стажер з менеджменту Київ • 1 зарплата 32 000 грн Старший бренд-менеджер Київ • 1 зарплата 60 000 грн Бренд-менеджер Київ • 2 зарплаты 40 000 .. 45 000 грн Стажер Київ • 3 зарплаты 19 000 .. 34 000 грн Старший спеціаліст Київ • 1 зарплата 55 000 грн Додайте зарплату в компанії L'Oreal UkraineДодати відгук Оцініть роботодавця L’Oreal Ukraine: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію L’Oreal Ukraine Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
действительно, как уже написали выше, очень упал уровень сотрудников, и, как следствие, компании…уехали почти все экспаты и компания начинает походить на такую себе типичную совковую контору. очень жаль
Большая просьба.Если кто-то проходил стажировку в компании,расскажите насколько это эффективно и реально ли трудоустроиться впоследствии на постоянной основе?Заранее спасибо!
обнищал в последнее время лореаль, иногда удивляет как транснациональная корпорация может брать на работу откровенных амеб, если коротко то иностранная компания испорченная нашими самодурами как и многие другие …
А кто же вместо нее? Снова москвичка?
HR в компании меняется! Ура!!! Не известно еще надолго-ли и как все сложится, но новая девчонка хоть и туповата но хотя бы добрая и отзывчивая. Пока можно вздохнуть. На протяжении двух лет управления персоналом московской бабенки все пытаюсь понять что же это за личность. Тк до этого таких эксцентричных и самодуров не встречал. И тут осенило по всем признакам смесь деспотично депрессивного характера со склонностью к мании величия… Друзья, подтверждаете или ошибаюсь?
@коллега Гостя Изнутри,
Часу на те, щоб розповідати правду шкодувати не потрібно. Все, що написано про Пані Ірину Голубничую – правда. Це – не ейч ар, а карикатура самій собі, її не то що до людей, до тварин допускати не можна. Людей вона просто не навидит, її мотор задоволення особистих потреб, з яких марнославство, ненависть і заздрість, – одні їх головних. Женіть, пани начальники, її з країни і по швидше!
Очень верно написано. Увы… Эта женщина из тех, кто по трупам пойдет, и, увидите, таки будет большим большим боссом в своей стране. А так – все верно: хамство, отсутствие элементарной культуры (не здороваться, перебивать, хамить, вытаскивать все нас в Украине из ж… и жаловаться на то, что кто-то хочет (как они смеют!!!) говорить по-украински на собеседовании…
И еще – компания начинает на всем экономить – это, наверное, нормально в нынешних условиях, но выгоните десяток бездельников – во-первых, они не нужны, и еще раз во-первых – оставшиеся призадумаются и меньше будут ходить на перекуры…
@Гость из внутри,
Как говорит наш Генеральный Директор: ” Первое впечатление – самое верное”. Вот и ваше, полученное при первой встрече представителей HR, тоже не ошибочно. С приходом новой главы службы персонала слово “human” постепенно исчезло из словосочетания “human resources”. Хамское поведение, базарный стиль общения и лицемерие – характерные стиль нашей новой московской “звезды”.
Много пыли пускается нам в глаза, практически каждую неделю нам предлагают на ресепшин новый HR проект, пишутся красноречивые письма, обещая открытости дверей и диалог. Но как наладить диалог, осмелиться на открытую беседу с человеком, который не умеет слушать и слышать? Который при малейшем несогласии переходит на крик? Который открыто критикует страну, культуру, язык, людей, бизнес которой ” она приехала вытаскивать из ж…” ( цитата!!!)? Как воспользоваться обещанием “открытых дверей”, если до нашего Директора по перссналу теперь сложнее пробиться чем до депутата. В отличие от ее предшественниц, наш новый директор посвещает себя более стратегическим вопросам, вопросы простых смертных передаются бывшим ассистентам и стажерам, которые беспрекословно гнут линию партии. Вам ничего не напоминает?
Люди перестали, в этом режиме быть стратегическим элементом бизнеса, но винтиками в механизме карьерного роста нового директора, которая уже спит и видит себя биг боссом в Москве…
Про сею персону можно написать роман, да времени жаль… Пока живем и терпим, в ожидании чуда. Надеюсь, что на замену найдут таки местного специалиста, так как на рынке толковых специалистов не мало!
Прусаков Игорь прекрасный работник и отличный специалист, не ищите подвоха. Он был оформлен в агентстве Pulse на проекте L’Oreal.
чтобы добраться высот в компании, нужно быть иностранцем (лучше, конечно, французом) – все руководство – залетные птицы, им, по-большому счету, на все наплевать, особенно русским. правда, новый гендир заметное исключение. компания здесь почти 10 лет – не верится, что не смогли вырастить талантов…или так учили…были коллеги, которые искренне верили, что у них получится поехать поработать в других офисах других стран – не суждено было…много посредственных ленивых “стажеров” – 2 экстрима: будут всех и всего бояться, поэтому никогда ничего не спросят и нарубят дров, или наоборот – что-то наподобие: ты кто? а вот я – звезда! меня взяли на практику и я вам докажу, что у вас тут все не так. только просидят всё время этой своей практики в кафетерии без толку. новый гендир сделал много для улучшения условий работы, з/п, имиджа и т.п. компании но, похоже, его никто из “больших шишек” не поддерживает, а в одиночку вернуть в нормальное русло такую большую компанию, не так-то и просто…неплохая компания, но она вряд ли похожа на “иностранную-компанию-вашей-мечты-где-все-хотели-бы-работать”…хорошая школа поработать так ок.3 лет и двигаться дальше.
Тема-характеристика из уст сотрудников.Рассмотрел резюме бывшего Вашего сотрудника Прусакова Игоря-понравилось (активный,принципиальный,работает и днем и ночью на все 100%),но как-то все очень сладко…Кто помнит и есть что сказать напишите.
Приятно,что мало отзывов стало о компании! Это говорит о том,что в компании все отлично?
@Гость
Абсолютная правда, даже добавить нечего.
Такие же мысли приходят в голову.
А какие зп в отделе hr?
HR-москвичка, конечно, жесть. Хамовитая молодая тетка, испытывает острое неприятие всего украинского, так что не пытайтесь в ее присутствии говорить по-украински – как и положено великодержавным, будет возмущаться, даже не скрывая этого…
Прошел несколько собеседований. Красивый офис, многообразие брендов, девушка HR очень понятно и интересно рассказала о структуре компании, описала вакансию, все вопросы по существу. В целом осадок весьма приятный. Собеседования с директором по персоналу пришлось ждать почти час. При этом шумная барышня по акценту похожа на москвичку с деловитым видом бегала мимо меня то с кофе, то с сигаретой. Будущего руководителя тоже пришлось ждать довольно долго. Очень неудобно, учитывая, что офис находится вдали от развязок общественного транспорта и приезжать на собеседования в рабочее время неудобно. Если поступит предложение, буду рад, несмотря на негативные отзывы, написанный здесь
полезно, спасибо!
я как раз сейчас работаю в Л.
Приглашаем на работу ТП, регионального менеджера в стабильную компанию (15 лет на рынке) раскрученный бренд (итальянская профессиональная косметика для салонов красоты). Резюме отправлять [email protected]
ТП уже не работает ,если вы спрашивали об НR.
4—5 тыс не больше))))
Какие ЗП в отделе маркетинга? @Гость
как стать консультантом? никак не могу туда устроится. подскажите, буду очень благодарна!
скажите пожалуйста, как там работается ТП
Поддерживаю все написанное .И обьективно и справедливо. С сожалением-но без грязи…..Молодец)))
Отработал в Лореаль 2+ года.
Абсолютно объективно, – компания для выпускников ВУЗов. Если вы только что выпустились и вам предлагают работу в лореаль, – берите!!! Отличный опыт и хорошая возможность “продаться” в хорошие компании. Тем более что работать в компании не сложно, – 2-3 месяца придётся влиться в компанию, а дальше одной левой!!!
Если вы специалист, который привык добиваться всего своими мозгами, а не “*ополизтвом”, эта компания не для вас. Очень много хороших людей работало в компании во времена Филипа Первого:) Теперь, – сплошная печаль… Есть несколько очень сильных девочек в маркетинге, которые выросли еще во времена Филипа Первого, но и их планируем забрать при первой возможности.
Если вы ЕйЧар,- будьте уверены люди, которые отработали в Лореаль 3+ года, на данный момент, очень хорошие специалисты! Не обращайте внимание на бешеную текучку кадров в компании и давайте им достойные ЗП, – не пожалеете!
И самое главное, – РЫБА ГНИЕТ ИЗ ГОЛОВЫ! Во времена первого менеджмента компании, – был ДРИМ ТИМ, который создал бэкграунд для тех позиций на рынке, которые сейчас занимает компания!!! По мере вливания русских ТОП менеджеров ДРИМ ТИМ потеряли, а держимся на плаву исключительно из-за силы Лореалевских брендов, которую поспешно начинают “прокакивать” из-за отклонения от глобальных рекомендаций* (написанных еще МакКинси) по развитию брендов (направлений).
*- бренды мас маркета, – на базар, бренды Актив Косметик, Професионалки на мас маркет, бренды Люкса в серый экспорт. Краткосрочный результат от таких перестановок очень хороший, но как говориться время покажет…
If you are L’Oreal TOP manager, – please be informed that high profitability level of L’Oreal Ukraine ltd (smth about 160 mil$ USD) is not a result of fear work of management. That is the result of the easy way in order to reach current sales targets in short term perspective with target audience manipulation (DPGP –> bear-garden instead of Foods&Drugs sales, DCA –> internet sales(makeup.com.ua) instead of pharmacy sales, DPP –> shop sales instead of salons sales, Lux –> grey export sales without monitoring final customer)
Доброе время суток! Компания предложила мне вакансию регионального представителя, но у меня есть сомнения справлюсь ли я с этой рабой, поскольку опыта торгового представителя у меня нет, а тут региональный! Кто работает на такой должности, подскажите пожалуйста, как вам работается? Буду очень благодарна =)
Народ,а место Ткаченко Танечки еще свободно?
назад? О чем это Вы:-)
Ну, зачем же обобщать! Многие ведь не сами ушли… да и назад некоторые просятся…
Работа, как работа! Всего, как в любой крупной биржевой компании.
отвратительное место работы,ни один человек ушедший от туда не пожалел об этом!!!и это правда….
Лореаль, был, есть и будет отличным работодателем!!!
Подскажите пожалуйста, есть ли региональное представительство в Одессе, интересует работа в офисе компании.
@Гость
Все верно, а для меня наш новый HR – русская матрешка. Такая же пестрая и румяная, но и такая же пустая внутри… От такого на многое расчитывать не стоит. Привыкли к хорошему, придется жить с этим…(((
Лореаль Украина – декаданс!!!
Компания только-только стала приводить себя в порядок… Только появилась вера, что светлое будущее таки нагрянет!
И вот те на, снова народ мало мальски толковый разбегается… Создается впечатление, что кадровая политика – ширма для имиджа. Даже нермальные экспаты не остаются больше 2-х лет…
А им на замену присылают все больше и больше французских до@#бов и московских б@#дей! Это про доверие и надежду на успешную карьеру…
Новый HR не стесняется даже анонимные коменты на сайте оставлять, под видом кандидата И. … Хохма! Да и корпоратив в этом году – доказательство уровня, нашей новой “звезды”… Пошлятина какая-то, американ стайл, sea, sex and sun… Этим сказано многое…
Надежда умирает последней. Для меня, как для многих верных и ключевых сотрудников, конец света моей карьеры, наверное, уже однозначно наступил!
Добрый день всем) мм..не знаю с чего и начать. Отзывы странные..жестокий гон на компанию, людей. Просто спрошу относительно работы мерчендайзеров. Есть ли какой-то рост, перспектива, как им в Лореале?!
И чего это вдруг столько бывших сотрудников решило свой отзыв о компании оставить??!!
искали ведь где, сочиняли… и все о одной зарплате рассказывают и о личностях которыми недовольны
Неужели Лореаль воспитывает стеснительных, неспособных выразить в случае необходимости свои пожелания?
интересно а ком дир сколько зарабатывает?
@Гость
Ткаченко ))
И как же она столько продержалась?
Компания, продукция, возможности (при желании) и как по мне и работой не назовешь, а просто дополнение/часть ежедневной жизни; правда мотивация пропадает от частичного подхода без особо материальной поддержки.
Хотя многие в Украине зп в 5 тыс +стандартным пакетом будут довольны.
Зарплату подымают 2 раза в год и на хорошее % соотношение, правда определенные должности не соответствуют ожидаемого от инвестиций
А так и до сих пор Men Expert пользуюсь, хоть и Gilette подходит больше
Как правило, отбирают по внешнему виду. Если у Вас морщины или не совсем ровные ноги – ви неинтересны компании. А вот если Вы – гей, тогда у Вас большое будущее. Мой опыт работы в данной компании – несколько лет.
С ней сделали то же самое, что она делала с другими людьми, которые были компетентнее ее…
Эх, все-таки есть в мире справедливость ;) …хоть и с огромным запозданием!@Интересующийся
А куда вдруг подевалась Танечка Ткаченко?
Ну почему же не сидят, успешные и умные !? Напротив – сидят, только гадостей не пишут. Да не спорю – есть раздражающие моменты в работе, но скажите где их нет – я пойду туда ! А пока L’Oreal welcomes you ! Отличное место для работы, не жалею ни секунды о проведенном здесь времени(по меркам конторы, уже – ветеран)
@Гость
Как правило отбирают по внешнему виду. Если у Вас морщины или не совсем ровные ноги – ви неинтересны компании. А вот если Вы – гей, тогда у Вас большое будущее.
Попробуйте,поработайте……потратите зря время,дыма без огня не бывает,,,,
Хочу от себя тоже сказать) Я сейчас в поиске работы, и, проанализировав деятельность ФМСГ компаний в Украине мой выбор-это Лореаль. Я уже 1 раз была на собеседовании и хотя мне предложили в результате не ту позицию, которую я хотела, впечатления от разговора и рекрутера остались самые лучшие. Что тут написано, все правда-все состоялось вовремя, профессионально и максимально комфортно. По поводу негативных отзывов, я заметила интересную тенденцию. На этом сайте абсолютно по всем крупным компаниям отзывы негативные, будь то Лореаль, Проктер, Крафт или Нестле. Так может все дело в людях и нашем менталитете, которые не воспринимает прогрессивные европейские идеи? Серьезно, задумайтесь, что для вас работа мечты? Получать много, работать мало и при этом, ничего не делая, регулярно получать повышения? Такого не бывает. И второй момент, мне кажется, что хороших отзывов так мало именно потому, что люди, которые работают, зарабатывают и довольны жизнью, в свободное время не сидят на подобных форумах и не поливают грязью место, где работают либо работали, а проводят время в компании друзей и близких. В общем, перестаньте себя дискредитировать во-первых, и во-вторых, кто хочет работать в Лореаль, не стоит верить ни единому слову. Тут о всех ТНК так пишут
Отлично, и с юмором! Приятно читать хоть один коментарий, человека, не воспринимающего это в серьез…
Пуп Земли – Вы не Пуп Земли:) Вы – реинкарнация Маяковского:)))
Смешно было читать,,,,вы АВТОР как минимум были под кайфои когда это писали
.Сколько же драгоценного времени на это потратили?С вас можно только посмеяться и с ваших «речевых оборотов»
Согласна, ошибок море:))
Этот сайт – по истине, исповедальня безупречных идеалистов со склонностью к вопиющему альтруизму ( для тех, кто не владеет сложной терминологией – демагогов).
Идеальные вы наши, как же так вышло, что ваши наисветлейшие особи, (чтобы не назвать вас особами) снизошли до внимания такой презренной компании и ее сотрудников??? Это – скандал!
Вы спасители чести и совести украинского люмпиена, спайдер мэны местного пролитария, потратили столько драгоценного для человечества времени на столь недостойную, практически анонимную организацию.
От имени, их параноидального величества Я требую возместить ущерб всем потерпевшим, их супругам, детям, внукам и правнукам, родителям камунякам колхозникам, соседям алкоголикам и прочему благородному люду!
Даешь взятку за прием на работу! Даешь “трех толстяков” в руководство! Даешь наш родной отдел кадров!!!
Голосуй за Партию Регенератов и ты получишь все эти блага!
И горько!
@Алексей
ахахахахаахх мне кажется, это Катерина рекрутер писала)))))))