Нибулон

філії с/г не мовчіть пишіть генеральному директору і він розбереться з нашими реформаторами по заробітній платі, що вони рахують. Ми не індейци а вони не колонізатори. Разом ми сила і нас почують.

@ Гость ,
Так за это и имели ввиду что бы всему экипажу платили. А не так что бы только капитанам и механикам

Гость :
Сегодня узнал такую новость. Позвонили капитанам и сказали что будут платить премии за экономию топлива, но только капитанам и механникам. Что за бред, а как же всему экипажу, или помошникам капитанов( они как и капитан несут самостоятельную вахту на буксире), капитан будет экономить, а помошник не будет рисковать и идти малыми оборотами на свой страх и риск.и в итоге экономии не будет. Вы или премию платите капитанам, механикам и помошникам или всему экипажу как это было когда то. Если вы считаете что матросам, мотористам и поварам не надо платить, так зачем платить тогда механику он же к экономии не имеет ни какого дела вообще, по факту к экономии имеет дело только капитаны и помошники капитанов которые могут добавить или убавить обороты.

Ну ты и загнул товарищ -помошник-(зачем платить тогда механику он же к экономии не имеет ни какого дела вообще). Любое снижение мощности двигателя тут же вызывает перерасход топлива, офис СК этого не понимает и никогда не поймет так как создал циркуляры работать на пониженной мощности. Механики и младший состав под их руководством проводят ТО дизеля, регулировку форсунок, угла опережения подачи ,зазоров клапанов, замену износившихся деталей и др., в меру того как им позволяет снабжение и все это ведет к экономии топлива. Ну и я за то что-бы премию платили всему экипажу…а некоторые руководители СК уже давно перестали дружить со своей головой…

@ Гость , Да вот я и знаю что раньше не предлогали , я им анкеты два года отсылал

Сегодня узнал такую новость. Позвонили капитанам и сказали что будут платить премии за экономию топлива, но только капитанам и механникам. Что за бред, а как же всему экипажу, или помошникам капитанов( они как и капитан несут самостоятельную вахту на буксире), капитан будет экономить, а помошник не будет рисковать и идти малыми оборотами на свой страх и риск.и в итоге экономии не будет. Вы или премию платите капитанам, механикам и помошникам или всему экипажу как это было когда то. Если вы считаете что матросам, мотористам и поварам не надо платить, так зачем платить тогда механику он же к экономии не имеет ни какого дела вообще, по факту к экономии имеет дело только капитаны и помошники капитанов которые могут добавить или убавить обороты.

Добрый день, предлогали уже несколько раз на собеседование прийти ,на должность моториста матроса , интересует как вообще обстановка в компании для рядовых, какие зарплаты если не секрет ..ну и отношение …спасибо большое , только прошу по факту ..а не личные обиды рассказывать ) Сам имею опыт и в море и в портофлоте .

ФИЛИЯ ВИТОВЕ!масове звільнення робітників,ніхто на це взагалі не звертає уваги,чомусь вище керівництво заплющює на все очі! А пора було б і зняти з себе рожеві окуляри,тому самому Реуцою.Люди звільняються та будуть звільнятись,не можливо робити в таких умовах,і це не галословство ,а вже буденність! На носі новий сезон,а його всі бояться як вогню,бо всі вже зрозуміли,що чекає по переду.На людей було любому керівництву плювати,але ці що прийшли зараз,перевершали усих,своєю не професійністтю та нахабством! Наприклад автобус який розвозе людей на роботу,та з роботи,він в щент розвалився,аварійний стан 100 відсотків,скільки разів людей покидали в полі по причині поломки,і ніхто навіть не цікавився як та чим люди добирались до дому.Такого ніколи не було! Таких прикладів можна наводити безліч!Робіть щось,бо філії просто не стане! Колектив у нас не поганий,далеко не гірший за інші! І нема чого казать що тут роблять найгірші люди,це все брехня та маячня!Може достатньо над нами знущатися?!

Довожу до сведения заинтересованным лицам, доказательственная база по Нибулону-9 доукомплектовывается, идет внутреннее расследование, на основании этого будет вынесен окончательный вердикт по конкретным субьектам и привлечение к ответственности с привлечением правоохранительных органов гос. власти…Ждите (по)весточки…

Гость :
Новости Николаева пишут Вадатурский вошёл в сотку самых богатых предпринимателей Занимает 24 место с капиталом 430 млн долларов, Что ж он такую нищую зарплату платит своим работникам,

[цензура] он хотел на ваши зарплаты. Не куда не денитесь. Спасибо за ваш дешовый труд стадо.!!! Соплежуииии.

@ Гость , а самое большое количество воров уволили из отдела ромадина.

@ Гость ,
Та слушай там очередь на лизание з*да уже давно занята!)
Там есть несколько кандидатов которые стремятся лизнуть и показать какие они классные

Так что не так просто пробиться лизать з*д! Все занято давно
Я думаю там умельцы в первый же день прихода директора лизнули хорошенько.

Гость :
Служба безопасности вам нужно все на тарелочке преподнести, Если Вам поступил сигнал, пусть он и ложный окажется вы должны сами проверить, Работать надо, работать, а не штаны просижевать и *** греть на теплом месте. А то подай ему, пришли доказательства. Тебе никто ничего не должен присылать, Как воровали так и воруют, а ты сидиш там мух ловиш. Как ты вообще ещё работаеш после такого всплытие воровства на предприятии, Первого надо товарищ Ромадин по собственному отправить

У нас на лидиевке в прошлом году корови подохли.Паслись в посадке где вори рассисали селитру. Безопасность спала в машине. Вскритие коров показало от селитри . Все виновни а безопасность спит дальше

@ Гость , ссз- ИТРовцам подняли,теперь душат работяга,чтоб и пикнуть не мог.Расплодилось их(ИТР) тьма.На одного раба три прораба.А ещё говорят надо экономить .

Служба безопасности вам нужно все на тарелочке преподнести, Если Вам поступил сигнал, пусть он и ложный окажется вы должны сами проверить, Работать надо, работать, а не штаны просижевать и *** греть на теплом месте. А то подай ему, пришли доказательства. Тебе никто ничего не должен присылать, Как воровали так и воруют, а ты сидиш там мух ловиш. Как ты вообще ещё работаеш после такого всплытие воровства на предприятии, Первого надо товарищ Ромадин по собственному отправить

Гость :
@Гость,
Этот директор долго не продержится… его ненавидит почти весь персонал, поэтому не стоит лизать *, которому сидеть осталось не долго…

Если не секрет, о каком директоре идет речь?

@Гость,
Этот директор долго не продержится… его ненавидит почти весь персонал, поэтому не стоит лизать *, которому сидеть осталось не долго…

Гость :

Гость :

Работник ПТ :
Приехал в ресторан.
Парковаться негде.
Проехал чуть дальше, припарковался на стоянке другого ресторана.
Пожилой мужчина парковщик очень активно помогал мне парковаться.
Оставил ему чаевые и пошёл ужинать.
Возвращаюсь после ужина.
Он стоит возле машины.
Снова помог.
И говорит:
— Всего доброго! Я надеюсь в следующий раз вы поужинаете в нашем ресторане.
Прочтите ещё раз и задумайтесь, что он сделал!
Парковщик, пенсионного возраста, вечером, в конце рабочего дня приглашает клиентов в ресторан, который дал ему работу!
Небезразличные сотрудники — главная отличительная особенность здоровых компаний.
Если вашим сотрудникам безразлично, что происходит у вас в компании, они не разделяют ваши цели и не радуются успехам компании вместе с вами — вы в беде и когда ваш бизнес накроется это только вопрос времени.
Работайте только с небезразличными! Их небезразличие — одна из основных задач владельца и руководителя компании.
«Я надеюсь в следующий раз вы поужинаете в НАШЕМ ресторане»
Не могу успокоиться — он считает ресторан своим!

Я когда топливо 10 лет сливал, тоже НИБУЛОН своим считал))))

А уже фирма не твоя!!!???))))

Моя, но уже не на столько кубов, как раньше.

СК :
К сожалению работников которым небезразлична компания становиться все меньше… Сегодня вообще очень удивлен как уволили механика шаланды который каждый месяц тащил на нее приспособы, посуду, моющие, доводил до ума МО в морозы бегал по трюмам -20, чтоб все не перемерзло… К нему придёшь в угостит чаем, поддержит… И его уволили за кусок метелалома в 15 гривен!!! А директор вообще редкостное… Знает что у него жена скоро родит и все равно увольняет… Пока такой руководитель не будут там работать люди которые будут болеть за контору… Смысл…

А забил бы на все хер и лизал * директору, то работал бы и дальше.Неправильно выбрал тактику поведения. Многие не совершают его ошибок и живут счастливо.

Гость :

Работник ПТ :
Приехал в ресторан.
Парковаться негде.
Проехал чуть дальше, припарковался на стоянке другого ресторана.
Пожилой мужчина парковщик очень активно помогал мне парковаться.
Оставил ему чаевые и пошёл ужинать.
Возвращаюсь после ужина.
Он стоит возле машины.
Снова помог.
И говорит:
— Всего доброго! Я надеюсь в следующий раз вы поужинаете в нашем ресторане.
Прочтите ещё раз и задумайтесь, что он сделал!
Парковщик, пенсионного возраста, вечером, в конце рабочего дня приглашает клиентов в ресторан, который дал ему работу!
Небезразличные сотрудники — главная отличительная особенность здоровых компаний.
Если вашим сотрудникам безразлично, что происходит у вас в компании, они не разделяют ваши цели и не радуются успехам компании вместе с вами — вы в беде и когда ваш бизнес накроется это только вопрос времени.
Работайте только с небезразличными! Их небезразличие — одна из основных задач владельца и руководителя компании.
«Я надеюсь в следующий раз вы поужинаете в НАШЕМ ресторане»
Не могу успокоиться — он считает ресторан своим!

Я когда топливо 10 лет сливал, тоже НИБУЛОН своим считал))))

А уже фирма не твоя!!!???))))

По слухам “Нибулон” , очень крутое предприятие. Ушёл со своей работы, в надежде на огромные зароботки. Устроился на терминал.
Первый месяц 7500. Думаю ладно, без премии, испытательный срок и всё такое. 2й месяц 8600. 3й 8700. Чего ***? Написал заявлении *** на увольнение! Помойка! Не советую! На мясном рынке почти в 2 раза больше зарабатываю чем в этом колхозе, та ещё и требование балбесосов недоруководителей. Тот ваш директор вообще недоделаный, ходит как бомж, дохлых крыс и голубей соберает.
Эвропредприятие б*… Притон для нищебродов!

Работник ПТ :
Приехал в ресторан.
Парковаться негде.
Проехал чуть дальше, припарковался на стоянке другого ресторана.
Пожилой мужчина парковщик очень активно помогал мне парковаться.
Оставил ему чаевые и пошёл ужинать.
Возвращаюсь после ужина.
Он стоит возле машины.
Снова помог.
И говорит:
— Всего доброго! Я надеюсь в следующий раз вы поужинаете в нашем ресторане.
Прочтите ещё раз и задумайтесь, что он сделал!
Парковщик, пенсионного возраста, вечером, в конце рабочего дня приглашает клиентов в ресторан, который дал ему работу!
Небезразличные сотрудники — главная отличительная особенность здоровых компаний.
Если вашим сотрудникам безразлично, что происходит у вас в компании, они не разделяют ваши цели и не радуются успехам компании вместе с вами — вы в беде и когда ваш бизнес накроется это только вопрос времени.
Работайте только с небезразличными! Их небезразличие — одна из основных задач владельца и руководителя компании.
«Я надеюсь в следующий раз вы поужинаете в НАШЕМ ресторане»
Не могу успокоиться — он считает ресторан своим!

А Ти ніби незнаєш як себе хвалить да я дач , а інші підначальнички тільки головою махають бо зарплати в них за*бісь щось скажут не те підуть на куй, от і так всі працюють, є дуже багато нормальних людей і професійних але всі зрозуміли що немає заради чого рвати зад, і таких він і виховує директорів які з себе нічого не вартують за те ходять як павліни…

Криза на Нібулоні настала, справжня і затяжна

Якщо Вадатурський думає, що в нього ще на зарплату 6000 грн..хтось залишиться, то я глибоко сумніваюсь…всі поїдуть на Київ, Чехію і Польшу…Я зовсім нерозумію, а в якому це упадку підприємство? Якщо в нас такі лишки …на мільйони, та сплюсуйте всі філіали…так дід зовсім непогано себе почуває…сам будує нові елеватори…кораблі! А ви виживайте як хочете!!! Пора вже мабуть в налогову занести всі ці його списки…з лишками…нехай і в нього ніжки підкосяться за всі ці роки грабежу…

Уважаемый везунчик и побывальщик на Максе! Вероятно,а точнее, я убежден в том, что ты гадишь от зависти что не являешься членом экипажа МАКСА! Кто тебе дал право определять компетенцию Капитана? Разве у тебя есть повод быть не довольным своим нахождением на судне? Тебе была выделена отдельная каюта, были доведены все правила и нормы поведения! Ты их не соблюдал, поэтому логически был удостоен замечания, после которого снова нарушал! Так может тебе кланяться должны были и все время уговаривать следовать правилам и расписанию судна на которое ты прибыл???
Все члены экипажа Макса знают, что выполняя свою роботу добросовестно никогда никто не кого ничего плохого не скажет! Ну а если лично Капитан делает замечание один раз, второй, третий а воз и ныне там, как это назвать????? Назови один случай когда кто то просто так был сьеден кепом? Если ты ПОБЫВАЛ а не есть, от куда знать можешь что и как происходило??? Такие решения как кадровые нужно обосновать по другому не как, все они вменяемые точечные согласованные, и направлены на слаженную работу мужиков а не содержание детского сада, который может быть с такими обиженками и пустомелями как ты! Я не буду извиняться и подбирать слова, только потому, что такую чушь про капитана мог написать крайней степени бессовестный человек! Все ребята знают что Капитан на стороне экипажа, уважает настоящих мужиков и людей которые добросовестно выполняют свою роботу, за них он будет идти против ветра и течения! Бывает всякое, но сейчас что бы руководить современными парнями надо крепкая рука, иначе бардак обеспечен, немножко мягче и не заметишь как на голове уселись, разброд и шатание! Все от того что сравнить не с чем, и ощущение собственной важности ничем не подкрепленой, дает некоторым грамотеям право держать хвост трубой!
Назови, писарь, хоть один момент когда ты не имел право поговорить с капитаном??? Сколько раз капитан выходил на палубу сидел говорил с экипажем, шутил, слушал, советовал, подсказывал ну и конечно порой ругал за несоблюдение его требований!
И скажи, сколько раз шел тебе на встречу по твоим вопросам?
На Максе будет порядок, не смотря на злопыхателей, обиженных, и не сложивших себе цену ” специалистов”! Там не место хитрым, ленивым, безразличным, и тому подобное! В приоритете люди которые ценят свою роботу, понимают где они находятся, готовы соблюдать правила, что бы не злить капитана! Это и есть уважение! Оно всегда будет взаимным! А если ты хочешь и ждешь только к себе Уважение то это минимум не справедливо! Хотя??? О чем с тобой говорить??? О какой справедливости????
Я бы за то что бы вот таких как ты провокаторов вычислить,усадить перед всеми и послушать аргументацию! А не это блеяние, бред и ложь! Такие как ты всегда и по всюду будут в штиль шатать лодку, потому что натура такая! И ничего другого! Деловые люди ведут себя по другому, открыто, говорят о своих притензиях и на месте если правы доводят свою правоту, защищают личные права и права рабочего! Если ты временно работал, чего боялся????? Кого боялся??? Перед тобой открыты дороги, не выписывай здесь, не трать время, на гадости, иди лучше по ступенечкам доводи суть! Если она есть! Но ты понимаешь что сказать не чего, аргументов нет и фактов то же! Поэтому подленько тявкнул и в будку! Ну как тебя после такого уважать? Честно говоря оскорбить хочеться! Но не буду, что бы не травмировать твою ранимую душу!

Правильно, хай відповість цей капітан (Коваленко О.В.) за свої протиправні вчинки, щоб іншим було не повадно…!!!Керівництво СК повинно зробити висновки з цього і покласти край розкраданню майна Компанії…..!!! СЛАВА УКРАЇНІ!!!

@СК /ZORO/, Друже,тебя капитан работать заставил,а ты не привык?!!Решил бочку г.. вылить,так со смещением Коваленко суть дела не поменяется!!Работать другой капитан заставит!!Работал на подмене у них капитан требовательный и никаких мохинаций ни с топливом ни счем не было!!! И обвинения голословны просто личная месть чья то!!!