|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компания “Porte`s” (Портес) предлагает межкомнатные и входные двери оптом и в розницу. Відгуки про роботу в Portes, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії PortesДодати відгук Оцініть роботодавця Portes: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Portes Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Работаю в компании Портес полгода и вот, что хочу отметить. Это стабильная и развивающаяся компания с хорошим коллективом. Не бывает идеальных компаний, в каждой бывают свои издержки и нюансы. Но, здесь работаю люди, готовые брать на себя ответственность за задачи и реализовывать амбициозные цели. В компании много возможностей для развития, главное желание и стремление. Хочешь – действуй, реализуй и развивайся. Здесь для этого масса возможностей.
Нравится в работе и КО, постоянная мотивация сотрудника для получения максимального результата, предоставление хороших условий для работы, возможность реализовать свои амбиции.Так же повышать свои знание как продукции так и самих навыков психологии продаж.
В работе компании нравится то, что все хотят добиваться максимальных целей в своей работе. Горжусь предоставленной возможностью работать в компании которой важен клиент. Хотелось бы еще увеличить выбор дизайнерских продуктов и расширить перечень поставщиков.
Подобається наш дружній колектив, цікава робота, змога спілкуватись з людьми.
Нравится дружный коллектив, а это немаловажно для личностного развития и компании в целом.
Горжусь тем, что работаю в компании которая развивается и стремиться только вперед, а также тем, что имя компании на слуху у многих знакомых (и не обязательно наших клиентов).
На сегодняшний день никаких нареканий не имею (думаю так и будет продолжаться).
На первом собеседовании прониклась атмосферой, которая подвигла меня проявить себя так, чтобы меня взяли на работу. Приятное впечатление от знакомства с компанией увеличилось после знакомства с коллективом, а когда к тебе хорошо то и ты стараешься)
Нравиться коллектив, конкурсы, активная жизнь. Нравится, что на любой занимаемой должности, тебя считают личностью. И даже, если ты уборщица, но у тебя есть желание и стремление развиваться, расти по карьерной лестнице, то тебе такую возможность предоставят.
В стране не самое лучшее время, а у меня есть Работа и не просто работа, а работа в Компании.
Для меня это важно.
Случайно попал на этот сайт… И немного шокирован. Что за песочница? ЖЖ какой-то…
Это отзывы о работодателе? Я проработал в этой компании на разных должностях. Итак, по существу:
1) Деньги.
В этой компании можно зарабатывать деньги! Да, не каждый. Да, не миллионы. Да, возможны оправданные задержки. Но если сотрудник выполняет свою работу хорошо – он будет получать хорошие деньги.
2) Стабильность.
В это непростое время (политика и прочие проблемы страны) компания не закрывает салоны сети не сокращает персонал. Открываются новые салоны, разрабатываются новые проекты. Толковые люди продвигаются по карьерной лестнице. Если сотрудник показывает результат, он будет уверен в завтрашнем дне.
3) Развитие. Портес развивается. Создаются новые подразделения, новые должности. Развитие в компании возможно. Куча тренингов, отдел по развитию персонала и т.д. Развивайся сколько хочешь.
4) Коллектив. Команда Портес – живой организм, где у всех одна цель. Помогут, поправят, поддержат, научат. И да, никто не любит людей с гнильцой.
5) Отношение к заказчикам. Не кидалы. Мне дико смотреть на отзывы: “Меня кинули на деньги в Портесе” У всех бывают сбои, накладки и браки. Но кидать на деньги… Эта компания просуществовала на рынке Украины не мало лет и что же, каждый день там кидают людей, воруют у них и т.д.? Абсурд. Давно бы уже сожгли, у нас народ простой. Отношение к людям отличное. Отличное от других компаний (не только дверников). Такая там атмосфера, менеджеры не жлобы, культурные нормальные люди. Со многими есть о чем поговорить. Заказчики возвращаются и после закрытия объекта, показывают фотки, делятся впечатлениями. Просто заезжают сказать спасибо.
6) Руководство. Те кто сейчас являются руководителями, раньше продавали в этой компании. Думаю этим все сказано.
Итог.
Коротко, для тех кто хочет присоединиться к Порес.
Это хорошее место работы. Я там был, я знаю.
@Михаил, Да я работаю в этой компании, поэтому и пишу Вам что Вы не имеете права обзывать всех, не зная их, если у Вас что то и пошло не так как Вы хотели, то для этого есть рекламационный отдел, который и решает все проблемы. И поверьте никто в компании не считает своих клиентов “собачкой, от которой нужно просто отделаться”. Поэтому, вместо того что бы лить грязь здесь, Вы бы лучше пришли в салон в котором оформляли заказ и высказали свои пожелания.
Удачи!
Михаил, здравствуйте.
Напишите, пожалуйста, номер вашего заказа для того чтобы мы могли идентифицировать вас как нашего клиента.
Мы ценим всех наших клиентов и не заинтересованы, как вы выразились, никого “кидать”.
У нас есть имя, которое нам дорого. А любой вопрос всегда можно решить, но для начала, нужно понять всю суть произошедшей ситуации.
@Гость, в таком случае потрудитесь объяснить мне ситуацию в которой обещают одно, а по факту происходит другое. Вам главное продать (вы сотрудник компании?), ведь от этого самым прямым образом зависит ваша зарплата. И никого из сотрудников не будет волновать гарантийное обслуживание, даже если это производственный брак.
Я не думаю что вам будет не особо приятно выслушать красивую речь, выложить приличную сумму денег, а когда у вас возникнет проблема, и вы обратитесь в фирму, с вам будут обращаться как с собачкой, от которой нужно просто отделаться. Я не говорю что все может быть идеально, везде есть ошибки, но нужно иметь человеческое отношение.
Получается что меня поимели, а когда мне нужно было решить вопрос просто кормили обещаниями и завтраками. Что может быть за компания у которой нету людей, чтобы исправить небольшой косяк и поменять замок. Да не спорю, я мог сделать это сам, но тогда для чего вообще нужна эта “гарантия”.
Может быть обзывать вас и вашу контору я не имею права, тогда подавайте на меня в суд, и дальше продолжайте обманывать людей.
@Михаил, Какое вы имеете право обзывать незнакомых Вам людей?Если Вам что то и не понравилось в работе компании, то не обязательно ровнять всех в один ряд.
Наверное Вы не очень умный человек, судя из того что Вы пишите!!!!!
@Portes, скажу правду вам в глаза: ваша контора – это сборище кидал и барыг, которые хотят быстро срубить денег. Никому не советую иметь с вами дело. В свое время связался с вами на свою голову, о чем теперь жалею. Ваши оправдания – это не проблемы клиентов.
Почему я работаю в Portes?
Чувствую комфорт и уверенность в компании. Porte’s дает возможность реализовать себя как в профессиональном плане, так и в личностном. Отличный дружный коллектив, возможность реализовывать свои идеи, особое внимание уделяется развитию персонала.
@Александр, правду говорят в глаза. А когда говорят за глаза – это сплетни. Вы так и не написали чем вас обидела Юлия, а только оскорбили человека. В чем правда?
И да, мы за обратную связь. Всегда благодарны за это. Конструктивная обратная связь – это один из инструментов совершенствования. Ошибки важно признавать, исправлять их и не допускать в дальнейшем. Не вижу проблем. :)
@Portes, это политика компании такая, сразу обвинять в чем-либо? Просто супер! Как вы с людьми работаете? Явно раскипятились. Так кто тут выказывает слабость? Отзывы на то и отзывы, чтоб другие знали правду, а вам конечно это не выгодно…тут даже больше говорить не о чем. Даже свое мнение высказать не дают! Хороша компания.
@Александр, не знаю кто вы и зачем пишете гадости о наших сотрудниках.
В нашем коллективе нет людей, которые самоутверждаются за счет других, а тем более за счет коллег.
Юля – милый и добрый человек, которого мы ценим. В ее квалификации мы не сомневаемся, т.к. на работу мы ее принимали.
P.S.: Если у вас есть претензии к работе кого-либо, рекомендую вам конструктивно высказываться напрямую человеку. Это на мой взгляд правильнее.
А так вы демонстрируете только свою слабость.
Ребята здесь отличные! все нравится, условия хорошие, да и зп вовремя дают – это сейчас очень важно. Хочу только сказать, что есть такие люди как Юля Чередниченко. Мягко скажем не профессионал, очень неприятно, что есть такие люди в компании, это портит репутацию как компании, так и настроение. Не один человек еще ничего хорошего не сказал про неё. А вот Наташе отдельное спасибо! Всегда улыбается и искренний человек.
попала в компанию случайно – увидела объявление в Интернете на авось и пришла на собеседование. Оказалось, полностью соответствую требованиям к продавцу-консультанту. Сейчас не жалею о сделанном шаге – в компании есть возможность развиваться не только в личностном плане, но и профессиональном.
Нечего добавить.
Стабильная работа. Даже в такой непростой обстановке, Портес находит возможности для развития. Это не какая-то фирма однодневка – это крупный проект. Поэтому и работаю здесь уже столько лет.
А мне на работе нравится коллектив. Никогда не бывает пасмурной атмосферы. Все настроены друг к другу очень положительно. Бывает, день не так начался, настроение никакое, но приехал на работу – тебя расшевелили, заставили улыбнуться. И вот – день уже приятный!!!
Персонал – это лицо компании. общался у них в салоне с ребятами – толковые работники. С такими приятно общаться и иметь дело.
Как пришла устраиваться, так сразу и удивилась: конкурс на место был человек восемь. В первый раз с таким столкнулась. Да и собеседование провели очень серьезное, рекомендации просили. Хорошо, что они у меня были. В общем, фирма серьезная, надежная, я рада, что смог сюда устроиться.
Еще когда устраивался сюда на работу понял: компания это серьезная и относится к работе надо без легкомыслия. Пришлось обойти с десяток претендентов на эту должность. Мои предположения относительно работы оправдались. Да, работать здесь нужно усердно, но оплата за твой труд соответствующая.
В связи с ситуацией на Украине, эта компания просто манна небесная. Стабильная заработная плата, официальное трудоустройство. Задержек, даже в самые трудные моменты для фирмы, не было. Коллеги в основном приятные люди, хотя и попадаются сами себе на уме, но это не сказывается на работе и то хорошо.
Недавно пришел в компанию. С прошлой работы пришлось уволиться, деньги вообще перестали выплачивать, полгода жили на зарплату жены. Пока что каких-то негативных моментов замечено не было. И с коллективом и с начальством повезло.
Фирма на рынке уже почти 10 лет, завоевала себе хорошую репутацию и стремиться дальше развиваться. Уже 3 года работаю в коллективе Рortes и рад этому. Не скажу, что тут кисельные берега и молочные реки, работа она и есть работа. Зато на кусок хлеба с маслом хватает.
Большой плюс, что Рortes систематически проводит повышение квалификации, различные тренинги и семинары цель которых не банальное зомбирование сотрудников, а развитие их профессиональных и личностных качеств! Это на самом деле круто!
окончил Киевский университет строительства и архитектуры. в Рortes попал можно сказать случайно. Пойти по своей теме устроиться не удалось – везде либо опыт нужен, либо связи, либо ехать к черту на кулички. На работу в этот салон прошел. После собеседования взяли на испытательный срок. Несколько месяцев получал символический оклад, потом добавили. Сейчас не жалуюсь)
Сейчас работаю в элитном мебельном салоне. Ушла из portes в конце прошлого года. Думала будет лучше (так мне было обещано). На самом деле те же яйца только в профиль. С той лишь разницей что на новом месте контроль жестче.
Руководство нормально относиться к своим сотрудникам, зарплата вполне достойная, условия работы без преувеличения могу назвать замечательными. В салоне работаю с начала 2013 года. Во время стажировки перенервничала сильно. Но зато после только положительные эмоции)))
Отличное место работы!!! без опыта конечно туда не возьмут. Если годик-два опыта продаж есть – стоит попробовать.
Cоветую трудоустройство в Портес как отличную школу продаж! Лично мне удалось там получить отличный опыт! С последующим трудоустройством трудности вряд ли возникнут.
то что в свое время мне удалось получить должность продавца в этом салоне сейчас считаю в принципе неплохим вариантом. по крайней мере сокращений никаких не предвидеться. чтобы нагревали по зарплате – тоже такого нет. по деньгам нормально выходит. лучше чем в эпицентре.
Коллектив у нас и вправду дружный. На работе, конечно, времени особо нет на посторонние разговоры, но наша сплоченность заметна на корпоративных мероприятиях или когда кому-то нужна помощь. Друг друга прикрываем, помогаем. Всегда приятно работать в приятной атмосфере, где никто тебя не подставляет ради повышения по должности.
Спасибо Михаилу и Виктору за высокий уровень профессионализма при монтаже дверей. Быстро установили, сами всё убрали. Попросили только веник и тряпку. Было приятно с вами иметь дело!
Огромнейший плюс – нормально отношения со стороны руководства. Если приболел на день два – никто тебе мозг парить на счет справки и больничного не буде. Отпроситься или подмениться тоже не проблема. В этом плане все СУПЕР!!!
Проходила в Портес собеседование. Целая эпопея!!! Конкурс очень серьезный! Действительно серьезный подход к подбору сотрудников. Зато им есть что предложить! Высокая зарплата, отличный коллектив, работа не пыльная. Правда много чего нужно выучить за две недели стажировки. Было не просто, но я справилась)))
Работаю продавцом-консультантом в салоне Portes больше года. Отличный работодатель. Это то место где хочется работать до пенсии)))
Устроится в салон дверей Портес продавцом-консультантом в принципе неплохой вариант. Я до этого в мебельном салоне работала. Если сравнивать по зарплате, то приблизительно на одном уровне, как везде – если хочешь зарабатывать, значит работай. По условиям работы – вполне адекватно. Конечно есть своя специфика. Хотя, если умеешь продавать и есть опыт, по большому счету, не важно, что ты продаешь мебель, двери или самолеты – результат будет!
Работаю в империи дверей Portes с апреля этого года. За это время о компании уже успело сформироваться определённое мнение. Начальство, конечно, требовательное, но вполне адекватное. Многие руководители сами начинали свой путь с вакансии менеджера по продажам. Поэтому они люди не зажравшиеся, сверхзаданий не дают.