|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України. Відгуки про роботу в ProStor, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
ЗУМ Запоріжжя • 3 зарплаты 6 000 .. 15 000 грн Комірник-складальник Дніпро (Дніпропетровськ) • 2 зарплаты 7 000 .. 9 000 грн Продавець непродовольчих товарів Харків • 4 зарплаты 5 000 .. 8 700 грн Продавець-касир Харків • 1 зарплата 4 404 грн Продавець-консультант Дніпро (Дніпропетровськ) • 10 зарплат 5 400 .. 10 000 грн Керуюча Чернівці • 2 зарплаты 22 000 .. 24 000 грн Додайте зарплату в компанії ProStorДодати відгук Оцініть роботодавця ProStor: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію ProStor Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
@Гость, Взываю с мольбой о помощи! Не надо взывать а вы писать не пробовали? Хотите что-бы вас услышали и помогли! Никто это делать не будет,потому что нас много а НД один, всех проблем которые у нас накопились за годы, хрен запомнишь! Не надо говорить а надо писать, этому всегда нас учат РД и только тогда нас услышат! С своего примера: написала Сливке С.Ю. СЗ по двум проблемам, первая решилась в течении двух дней,вторая проблема ( которая не решалась на магазине уже как 1 год)решил за две недели! Так что уважаемые коллеги, не поливайте грязью руководство здесь а найдите лучше время написать РД или НД СЛУЖЕБНУЮ ЗАПИСКУ, О СВОИХ ПРОБЛЕМАХ НА МАГАЗИНЕ!
@Гость, Уважаемые работники простора! Хватит наезжать на руководство,вы же сами выбрали эту работу! Вас никто не заставляет пахать в просторе! Я тоже пашу на этот простор,но виню только себя, что до сих пор не уволилась! И при Логвиной нас тоже никто не слышал!
Взываю,с мольбой о помощи к руководству компании!Такого ужаса,среди менеджеров среднего звена,а именно Регионального и Национального директоров Днепропетровска не было наверное за всю историю существования сети магазинов простор.При появлении какой-либо проблемы со стороны магазинов,только улыбка и никаких действий,остается только одно обращаться к вышестоящему руководству,однако ,как нормальный человек понимаешь,что это прямое несоблюдение субординации .И отвлекать своими проблемами,которые ранее решали Региональный и Национальный директора просто смешно. Это не кляузы,а обычный крик о помощи,так как понимаешь,что начав войну против этих людей своими письмами ,служебками и т.д. ты подписываешь себе самовольно заявление на увольнение.А теперь поговорим непосредственно об этих людях-Национальный директор Днепропетровского региона Сливка С.Ю.-по мнению сотрудников магазинов (не буду обобщать,говорю лично о своем магазине)ничего не делает,только бегает за покупателями ,при этом пугая и персонал и покупателей в том числе ,говоря о том что это его такая техника активных продаж (слишком активно) Переставляет с места на место товар .Работаю в компании достаточно долго и все региональные директора были выходцами из сети ,они проходили все стадии работы в сети и всю поднаготную данной сети .А когда появляется “молодая кровь” просто хочется смеяться от таких идей со стороны данных сотрудников.
@Гость,
Да в курсе всей этой *ерни, что там творится… И полностью согласны, работали в вашей структуре, пока регион не закрыли( да какой закрыли… Бежали *уки от, страха за своё барахло)! И получали такие же “копейки”(правда 5месяцев назад это были др. деньги) и с дебильным руководством регулярно сталкивались(переучет+проммо+собрание+переучет+тренинг)и т.д и т.п. Короч. respect и уважуха ВАМ Держитесь!!! А коменты это просто “*овновброс”;)) Не принимайте близко к сердцу;)) P.S. А конкуренты ПроСтора остались в регионе, спокойно себе работают и смотрю не плохо себя чувствуют…НУ вот, как то так…
@Гость,
наверное вы не внимательно читали,то что было написано ранее- За те деньги,что платят ,не требуйте ни чего большего!!!!!-просто продавец,просто админ,просто товаровед…. За одну неделю может пройти куча проверок+тренинг+собрание+аттестация…..тебе нужно правильно ходить,правильно говорить и правильно в носу ковыряться.Это уровень магазинов другого формата,у них такая же ставка как у нас,но еще и процент-вот это я называю МОТИВАЦИЕЙ!!!!! Меня возмущает не зп(я сама выбрала эту работу ,за эти деньги),а то что за них требуют. личная ситуация-за 2 недели без выходных, провели переучет+проммо+собрание+переучет+тренинг.Я работаю в компании 2 года-раньше было проще…. А не ухожу потому как коллектив хороший и дома есть на кого упереться,и терпение. ГИГАНТСКОЕ ТЕРПЕНИЕ присуще работникам этой сети))))) Мне даже интересно,а на какой вы должности?если вы управляющий или работник цо,то наши ЗП явно не равны и разговор бестолковый.Если все другие должности,то я не понимаю,чему вы там радуетесь….????Женщина может позволить себе столько зарабатывать( и то ,если дома опора есть),а мужчина который получает 2500-2800,в наше время -это как минимум странно!У вас там блат может какой,или за ваши высказывания здесь доплачивают?или вам 20 и у вас нет семьи ,и это начало вашей карьеры.Или ваша работа настолько незначительна,что вас ни во что не посвящают…. Я не хотела вас как то обидеть,просто знаю много сотрудников из разных регионов и разных должностей,на сегодняшний день они все работают по разным причинам(кризис,два ребенка на руках,нет другой работы…и.т.д)-но мнение у них у всех одно ЧЕМ ДАЛЬШЕ,ТЕМ ХУЖЕ!!!!!!!
Та не вопрос! Идите работать где З/П не 2500-2800 грн, а 22500-22800!!! Почему ВЫ еще не там??? Вот это вопрос…
Ха)) действительно было смешно как на 8-е марта дали))мы посчитали, что на каждого сотрудника меньше чем по 20гр))) вот интересно что бы они нам предложили на эти деньги купить!!?? та на эти деньги даже торт не купишь!!! было желание просто обратно отдать им эти деньги!!!
@поп, ВЫ СЧИТАЕТЕ что 2500-2800 грн это нормальные деньги?интересно для какого региона?при съеме квартиры,коммунальных и что то еще перекусить!!!!
Дело ведь не только в ЗП,сколько в том ,что вам не дают их спокойно зарабатывать….
Наверно это Ваш предел…,чтоб жизнь наладилась….
работать здесь можно… главное,делать то,что пишут в инструкциях и не больше…
и зарплата будет нормальная (а не 1500),и жизнь начнет налаживаться..
слышу много откликов на счет заработной платы…. ребята,зачем вы дурите других людей…
почему у меня зарплата нормальная (простой смертный),у других нормальная,а у вас – маленькая…
Я согласен,что часть работников офиса нашей конторы,зарплату получают не за что вообще…
вы сами хоть,останьтесь нормальными,не будьте как они..
Наверное ни чего нового не добавлю,скажу только одно все правда.Если есть возможность ,то не мокайтесь в эту сеть.
Зарплата не лучше и не выше ,чем в любой другой сети(даже меньше),но требуют от вас ,как от космонавта-спец подготовки,кучу литературы,материальной ответственности при этом выражают свои желания и требования в очень не корректной форме.А еще нет обещанных выходных…Всегда для вас найдется в выходной (такой ненужный и пустой день вашей жизни без “простора” -то переучет,то промо ,то собрание,то еще какая то “дурь”за которую не платят.
Уважаемые руководители ,самая лучшая мотивация для работника-это его заслуженная,отработанная зарплата.Вы попробуйте выйти со своих кабинетов и опуститься на грешную землю,а точнее на кафельный пол любого магазина ,в любом регионе и спросите у работающих там людей-все ли их устраивает?????ответ будет “НЕТ”,а ЕСЛИ ВЫ ВДРУГ УСЛЫШИТЕ “ДА”-ТО ЭТО ЛОЖЬ….Вы ни чего не даете,чтоб что то требовать…
Возможно как человек который вложил много денег и хочет их приумножить не хочет вникать в работу его подданных,но ведь у вас такое множество департаментов,сотрудников которые должны интересоваться людьми которые и приумножают вашу прибыль..,а если вам нет дела до всего этого то и не требуйте от людей того что им не пригодится в обыденной жизни…..вы видели хоть одного человека который мечтает стать продавцом????за копейки!!!!думаю-нет!!!!
Вы строите по всей Украине,расширяетесь,растете,но это только на документах.Ваше единственное достоинство-это люди,которые вынуждены у вас работать(хотя с нынешней текучкой,ни какой кризис,ни война не останавливает людей писать заявления)
Мудрости и ума тем кто хочет тут работать.Самоуважения и достоинства тем кто работает.ЧЕЛОВЕЧНОСТИ,УВАЖЕНИЯ И ПОНИМАНИЯ ТЕМ КТО ЭТИМ ВСЕМ РУКОВОДИТ!!!!!
@Гость, Это где такая з/п???
Это где такая З/П??? Мож это только “белая” у вас, а “черная”…
@Юля, у нас вообще з.п. 1000-1200,которую дробят на 3 части.ее и не видно!а требования…!!!!
Жлобская компания,даже в честь праздников никаких премий,хотя бы по сертификату дали!Дадут 100 рублей на коллектив,типа ,,поляну себе накройте,,.Хоть бы не смешили.
@Пони, главное вы со всем справляетесь!!!
@Пони, ОООО!!!! Это тебе главный бухгалтер ответил ;))
@Пони, главное вы со всем справляетесь!!!
Как вы задрали!!!! Когда вы научитесь давать зарплату вовремя!?! Мне она нужна сегодня, а не в понедельник! Наймите еще бухгалера если эти не справляются!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
@Гость, Сливка отличный специалист.Сергей Юрьевич вы супер:-):-):-):-)
@Гость, Считаю, что Корягину и Логвину-нпдо вернуть в Днепр. Новая (конченая команда) Сливка и “каплаухик!” (Герасименко)-просто зажравшиеся твари!!!
Как вам зарплата за май? Интересно в офисе тоже такая зарплата ? А в отделе персонала Брыкова вон какую *опу отдела жуть еле наклоняется?им бы прожить месяц на съемной квартире за 1500 и главное все молчат
@Гость, Подскажите, А где платят не “КОПЕЙКИ”!!??
Долго ли проработали?)
Не идите работать в Простор,платят копейки,а требуют невозможного.
Народ хватит фигней страдать,по тексту про “СТОЛИЦУ” Днепропетровск сразу видно пишет лицо заинтересованное, а Машка нормальный РД, просто найдите ей классного мужика и все, жизнь сразу у всех наладится, куча тем для бесед, а тут прямо такая уж тема про РД чтобы ее мусолить, что в компании больше нет проблем кроме этой
ДА-ДА-ДА!!! Забирайте вашу любимую рд обратно в днепр!!! В третий по численности населения город Украины и один из крупнейших мегаполисов Украины!
всем счастья:)
@Гость, Хочу парировать,во -первых дабы было вам известно ,Днепропетровск не является провинциальным городом,а считается третьим ,по численности населения ,городом Украины ,и является одним из крупнейших мегаполисов Украины (это ответ на вопрос о провинции и том как такие провинциалы ,как мы рвутся в столицу).Ну ,а теперь поговорим о вас и о селе ,в голове крутится один вопрос:почему же такие “столичные штучки” работают в компании(для справки,данная фирма берет свое начало именно в “провинциальном” Днепропетровске)?в отличии от вас мы являемся коренными Днепропетровчанами ,а не гастробайтерами ,которые понаехали в столицу из близ лежащих сел и деревень (не хочу обидеть тех нормальных сотрудников,котрые работают в Киеве,это относится лично к вам Гость).Так как по вам видно ,как вы рьяно хотите остаться в Киеве под любым предлогом.Найдите себе хобби-читайте книги,а не пишите о людях гадости.
Да читаешь и смешно, это сколько же прислуги у Коряги, жуть, такое впечатление что пишет один и тот же человек,нет конечно понятно провинция всегда за себя рвала одно место и считала себя лучше всех ну на то она и провинция – как говорится вышел из села, а село увы не вышло и всю жизнь так было провинция с зависти сгорала от своей беспомощности к столице, просто не надо так наявно это показывать, для кого-то один руководитель хорош для кого другой. Может для одних она и руководитель – значит ничего другого лучше вы не видели и за это жаль вас. А хорошая она только для тех, кто прогибатся умеет, а самодостаточные и умные люди прекрасно видят как и что. Так что дискуссия бесполезна, жизнь рассудит, особенно тех, кто даже здесь пишет с матами, сразу видно одного поля ягоды
@Олег, иди на стройку или в эльдорадо!
@Гость, и я за Марию Андреевну ! девятка ей в подмётки не годится !
@Гость, Полностью согласна верните Корягину в Днепр!!!!!!!!!!! а эти пусть лижут дальше!
@Гость, не суди всех по себе! если тебя опрыщело сходи к венерологу!
Корягина очень хороший руководитель,Вы дебыли Киевские ни *ера не делаете там ****ите товар,в магазинах срачь,а когда вас человек начинает обучать и наводить порядок то сразу *авно, *авно вы крысы Киевские ,а Мария Корягина очень хороший,добрый ,лояльный руководитель проработала с ней 3 года одни положительные эмоции!!
@Гость, Уважаемый,2 класса и корридор-это у вас!Во-первых-наш город называется не Днепр,а Днепропетровск,во-вторых-классного нужно писать с 2-мя буквами С .Какими путями она пошла работать РД-по видимому вы знаете ,отработав 2 года зам.управляющего,затем 2 года -управляющим магазином (один из центральных магазинов Днепропетровска).Я ,как погляжу, все такие нежные и трогательные натуры,прям ни слова не скажите,обидчевые…..в отличии от Киевского региона в Днепропетровске,под руководством Корягиной,от начала ее трудовой деятельности в качестве РД и до переезда в Киев,состав управляющих не поменялся за 2 года работы с данным ЧЕЛОВЕКОМ(если она такая,как вы здесь пишите-возникает вопрос:как же с ней работали 10 абсолютно разных управляющих????при этом,ни под одного она не подстраивалась и не меняла себя.)А вам-добрый совет-начните мир изменять с себя!
Уважаемые ,которые работают в Киеве,вы молиться должны на Корягину ,требует она от вас прям так много?????она никогда не кричит за просто так!А если вы там все просто обнаглели и творите не понятно что-так это ваша лень и наглость,то что твориться у вас в магазинах просто -кошмар-бывали и видали ,а ваши не обоснованные амбиции ни к чему ,этот человек-трудяга!!!!ни одного раза за просто так не кричала!и в любой ситуации ,она могла помочь,в любое время.А вы – это просто не цените!Прежде ,чем писать такое -обратите внимание на свою работу и оцените ее сами!и поверьте-ваша оценка не будет больше чем 2,5 балла!!!Мы долго читали ересь ,которую вы здесь пишите -волосы просто дыбом!!!Единственно ,что вы можете-это писать на сайте,за спиной своего руководителя гадости(наверное это и характеризует вас ,как личностей)Просто низко и противно-скажите в лицо это ,или не хватает смелости????чего же вы тогда боитесь,если у вас все так хорошо и вас так обижают????
@Гость, Да и ещё ! В этом случае согласна с Марией Андреевной , определяет “ВАС” в тему! (Без матов вас не определиш) БАЗАР ВАС ЖДЕДЁТ ДЕВОЧКИ! Зачем вам этот “грёбаный” простор идите в космо !
@Гость, ХМ, читаю и поражаюсь ВАШЕЙ “доброте и честности” и этой желчи !!!!! такое могут писать “люди” которые “Девятке” очечко вылизовали! поясню (для убогих) сидеть и маструбировать в кабинете так как вы все “профи” а обучить или помочь новеньким слабо !!!!! а как проверка “несём золотые яйца” -выезжая на рядовом персонале!скажу своё субъективное мнение – Корягина может собственноручно и планограмму поменять и помочь как человек не в упрёк магазину!(то что видела своими газами) А не как ДЕВЯТКА прийти не в адэквате с очередным ***рем и еле ворочия языком наводить порядки! Такой “ВАС” руководитель устраивает?! тогда идите на базар работать!!! знаю для себя одно- что за год при определённых знаниях и желании можно добиться результатов в этой компании ! НЕ ХОТИТЕ РАБОТАТЬ ИДИТЕ ВОРУЙТЕ! Не срите других людей начните с себя !
Корягина не отличный руководитель, а г с большой буквы, так как она материт и обзывает людей, ей только на рынке грузчиками руководит и еще не понятно чего это вдруг такого “класного” рд выгнали из Днепра видать наруководила вот и избавились, а те кто говорит что она хорошая видать одного поля ягоды с ней, образование – два класса и корридор, а потом из уборщиц неожидано в рд – ну так ясно какими путями ( об этом все знают). А руководство пусть обратить внимание на то как оно руководит а то из нормальной успешной компании Просторы семимильными шагами летят в пропасть, так что переименовывайтесь из Простор в Пропасть так больше правдоподобно
..проработал там 5 месяцев..
изначально то, что вам обещают — неправда! типичный рабский труд, но с неимоверно НИЗКИМИ зарплатами! если у Вас нету выбора, то лучше не идите сюда.. даже в том же супермаркете Класс легче работать.. и зп будет больше.
еще бесили ночные смены + *ер дождешься своего выходного !
А разве не обязанности руководителя замотивировать персонал на качественную работу? Ведь на тренингах обучают именно этому.Тем более руководитель такого уровня! И если данная схема отношений с персоналом не приносит результатов, может стоит поменять стратегию?
а что она Вас за такую работу должна похвалить “уходим из зала в кабинет и похер на тех покупателей и план”…Вы сами себя и охарактеризовали…Мария Андреевна отличный руководитель :))))
Хочу поздравить Татьяну Евсевиевну с Днем рожденья!Здоровья,процветания,исполнения самых смелых желаний,терпения! Я уже не работаю в Просторе ,поэтому это мнение со стороны.На мой взгляд Т.Е. прекрасный руководитель достойный подражания. Она очень требовательна ,но к себе еще требовательней ; она редко кого-либо жалеет,но себя еще реже ; она скупа на похвалу ,но это дорогого стоит.
Татьяна Евсевиевна именно тот человеческий ресурс ,на котором Простор(суровая ,доисторическая,рабовладельческая компания,впрочем речь не о ней) и держится.
Спасибо,Татьяна Евсевиевна,что Вы есть!Здоровья крепкого ,счастья безграничного!
@Гость,@Гость, как ей не стыдно,!!!! берет и заставляет вас работать.
Киевский регион быстро катится в *ОПИЩЕ! с такими РД и их “новаторскими” подходами к менеждменту даже выходить на работу не хочется. четыре пересчета за две недели – нормально, один продавец в смене – сами виноваты, нет белой бумаги три недели, а управляющая ее купила – напишите дружно объяснительную на тему “какого банана не напечатаны документы”. План делать успевай, с продавцами тренинги проводи, товар выноси, А КАКОГО ХРЕНА ПОД СТЕЛЛАЖОМ ПЫЛЬ?! после звонков корягиной где матов больше чем у сантехника и воплей пи**уй работать в зал бл* тупо уходим из зала в кабинет и похер на тех покупателей и план. с таким начальством скоро никого кто будет работать не останется. А ведь мы этим людишкам зарплату обеспечиваем.
Здравствуйте,думала работа в этой компании будет стабильной,но увы(((я просто не пойму почему начальство открывают новые магазины в других городах,а те магазины что есть не могут обеспечить нужными людьми!!!очень тяжело работать,когда один продавец-консультант и нет охранника,с таким успехом,воровство ни когда не сократится до минимального…не во всех магазинах есть уборщица,почему мы должны мыть полы за бесплатно,если за это люди получают деньги!!!!Руководство Задумайтесь!!!В таких условиях люди не могут долго работать это и объясняет почему в этой компании такая большая текучка кадров!!!!почему люди должны выходить в ночные пере счеты за спасибо!я задавала этот вопрос,на что мне и ответили,что это за обеды.может это и так,но если бы обед длился пол часа,а не 15-20 минут.за это время не успеваешь отдохнуть!!!!на предприятиях,где думают о людях,обеспечивают нужным!!!!!!
девочки планирую работать администратором в Профсалоне. кто что знает пишите.. реально ли это?
Девочки,это ужас с ценами,подорожало все и как при таких ценах делать план?!
Нормальная она,как и все остальные.А вот все остальное правда.
@гость, реакция будет такая же быстрая как и в крымском регионе пол года назад. факт воровства РегД Пархоменко сами доказали….а в итоге что….вы такие же пешки в этой просторовской клоаке….. и делать будете, то что будут вам велеть… а с Порхомнко как с гуся вода.Не удивлюсь если она после закрытия региона появится в Днепре. И будет старательно подсиживать НД. Язык то уже натренерованный.
@Гость, мне вас жаль что вы работаете в такой компании. Бегите от туда. Свет клином на них не сошелся