|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
“Сільпо” – сеть супермаркетов, входящая в одну из крупнейших торгово-промышленных групп Украины Fozzy Group. Відгуки про роботу в Сильпо, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Вантажник Запоріжжя • 2 зарплаты 5 600 .. 8 000 грн Діловод Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 10 000 грн Завідувач відділу Київ • 1 зарплата 28 000 грн Завгосп Миколаїв • 1 зарплата 15 000 грн Заступник директора Київ • 1 зарплата 21 000 грн Заступник керуючого Київ • 2 зарплаты 12 000 .. 25 000 грн Інженер Київ • 1 зарплата 24 000 грн Касир Житомир • 6 зарплат 4 000 .. 15 600 грн Комплектувальник Луцьк • 1 зарплата 8 800 грн Офіціант Київ • 1 зарплата 12 000 грн Охорона Запоріжжя • 1 зарплата 10 000 грн Пекар Львів • 1 зарплата 11 000 грн Пекар-кондитер Харків • 1 зарплата 8 000 грн Кухар піци 1 зарплата 12 000 грн Приймальник Ужгород • 1 зарплата 11 000 грн Продавець Червоноград • 4 зарплаты 2 000 .. 13 200 грн Продавець кулінарії Харків • 1 зарплата 5 200 грн Продавець стелажки Київ • 1 зарплата 7 000 грн Продавець-касир Суми • 1 зарплата 7 500 грн Продавець-консультант Київ • 9 зарплат 5 500 .. 15 800 грн Спеціаліст з комерційної підтримки Київ • 1 зарплата 20 500 грн Стажер продавець-консультант Ужгород • 1 зарплата 10 000 грн Старший продавець-касир Суми • 1 зарплата 8 500 грн Керуючий Миколаїв • 1 зарплата 37 800 грн Керуючий магазином Київ • 1 зарплата 33 011 грн Додайте зарплату в компанії СильпоДодати відгук Оцініть роботодавця Сильпо: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Сильпо Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Все что Вы говорите легко объяснимо . Система управления погрязла в корупционных откатах. Хозяину главное чтобы был доход- конечный результат , каким методом он достигается его не интересует. Деньги не пахнут)))
Почему антисанитария???- откаты за ремонты( ни один подрядчик не работает без отката, 2 зачем такой подрядчик директору?) придется жить на одну зарплату. Закупка товара и его сроки годности напрямую зависят от откатов( проплатил вези что хочешь) даты переклеил и все в ажуре ( а что жить на одну ЗП??!?)@Гость
Я работаю в г.Киев Харьковскоешоссе 168. в сети уже более 2х лет.Когда пришла в этот магазин, была управляющая Макарчук Е.В.Очень хорошая своеобразная женщина.Когда она ушла, на ее место пришла новая.Если чесно даже не помню фамилии).Робочий день начинается с того что она приходит на работу и делает обход со своей правой рукой Оксаной.После ее обхода, рабочий день испорчен.Мало того что она кричит по всяким пустякам так и каждое утро угрожает увольнением!Многие работники и администраторы сразу начали увольняться.Почти всех админов, зав.отделов она поувольняла и привела свих шестерок.Теперь там сущий АД.А заведующая свежих продуктов вообще отдельная тема!Она не может прожить ни одной минуты чтобы не обосрать человека!Целыми днями она только и делает что курит на рампе и кофе пьет.Когда собираешься увольняться, куча причин чтобы оставить без КТУ….в магазие постоянно грязно, холодно.слава богуу что я уже не работаю в этом кодле змей!
Я работаю в сети Сильпо 4 года.Работа ад, для всех: начиная с управляющей, заканчивая продавцом. Эти постоянные проверки, куратор вечно недовольна. Жалко, что с Костельманом нельзя лично пообщаться, а то люди ему сказанули, что он жлоб из жлобов. На верху понабирал кучу *ерьма, дал им работу , шикарную зарплату, а рабы продавцы пахают за копейки.Я удевляюсь, читая, что это самая лучшая компания. Вы что придурки? Мы все остарбайтеры у ЕВРЕЯ, который жирует , поет песни, а мы на него пахаем.
я работаю уже 8 лет в компании мне тут нравится , да есть визде подлые , тупые итд , но если узнать их слабие места а ето их задницци да зделать чтобы за них взялись , тобиш донести правду до выше стоящих их можно искоренить, этим мы поможем компании и себе в етом опыт у меня есть (больше знаеш, больше искореняеш)))))))
да ее так сейчас попустили она говорить боится!!!!!
vkostelman @gmail.com ————–пишите вашего отца родного мыло
Неправда! Увольняетесь, и через день уже работаете в другом магане, даже без всяких прокуратур))) а бывшим сучкам крашеным 6 в общество потребителей тележечку говенца))) Шикарно жи есть!!!
Хотят люди пусть бастуют.
@Гость
А тебе какая разница с чем? Главное приструнить немного это кодло!!!
как Сильпо а в городе Мариуполе на ул.Киевской?
@Гость
а с чем вы хотите пойти на забастовку, что конкретно вас не устраивает? можете ли это перечислить по пунктам?
Проработал в сети много лет. Но того что твориться там сейчас, не было никогда. Руководство охренело до предела. К подчиненным относятся как к “Быдлу”. Используют в своих собственных целях, а потом выбрасывают на улицу как использованный презерватив, при без выходного пособия. 100% батя Костельман не видит того что твориться с его детищем “СИЛЬПОМ”, как его разваливают из нутри. Видимо наших откликов никто не читает, иначе хотя бы что-то предпринимали.
ПРЕДЛАГАЮ ВСЕМ РАБОТНИКАМ СИЛЬПО ОДНОВРЕМЕННО ВЫЙТИ НА ЗАБАСТОВКУ ДЛЯ НАЧАЛА НА ДЕНЬ, если и после ничего не изменится, тогда всем одновременно написать заявление на увольнение. Думаю, ненасытное руководство не оставит такой шаг без внимания, но делать что-то с этим нужно. Все зависит от нас, люди вы должны УВАЖАТЬ себя! Вы же не рабы!
какая сейчас зарплата?
работа нужна как воздух.
(продавец)
какие бывают варианты с графиком?
@Гость
душевно…)))
Куда катится эта Сеть? Отношение к работникам отвратительное. Кричат о карьерном росте??? А в то же время при оценке, которая проводится раз в полгода, специально ставят цель, которую невозможно достичь. Так, например зав.отд. Свежих продуктов ставится цель– уменьшить списания. А условия таковы, что товар мы не заказываем- ни по количеству, ни по ассортименту. Товар мы не принимаем, у нас БЕЗАКЦЕПТНАЯ приемка.
Везут что хотят, в любом количестве, в любом виде, с любыми датами. Что может сделать зав. отд? В чем вина заведующих? Некорректный заказ? Неправильная приемка? Когда пишешь в ДК и отправляешь фото с некачественным товаром, ответ один и тот же “списать на 1-ю категорию без компенсации” Так же и продавцам заставляют ставить такие цели, которые люди не могут осуществить. У меня после такой оценки в феврале, уволилась прекрасная работница, которая проработала в Сети более 5-лет. Но, когда заставили ей поставить категорию С, она ушла. Сейчас, после августовской оценки, у людей просто опускаются руки. Ведь у них очень тяжелый труд!!! Если Вам, дорогие руководители Высшего Эшелона, надо на ком то экономить, попытайтесь начать со своего аппарата, штат которого мы уже не в силах прокормить (аппетит очень неуемный)
А ваше ЛБК??? Только и слышно,что перелимитили часы. Не могу понять о каком перелимите может идти речь, если два продавца обеспечивают в среднем 50-60 тыс выторг отдела? Или Вы думаете, что товар сам прыгает на полки, согласно планограмм и соблюдая ротацию? А когда мыть полки, регалы, боннеты? Если целыми днями, вместо того, чтобы делать бесконечные,бесполезные отчеты, заведующие носятся с тележками вместе с продавцами, при надобности работают на кассах, а в свободное от этих процессов время, стоят в очереди к единственному компьютеру. Позор! В огромном маркете на всех заведующих — один компьютер. Нечего сказать ОФИГЕННЫЕ УСЛОВИЯ для полноценной работы. А, если кто-то пробует высказаться по этому поводу, ответ один и тот же “ПИШИТЕ ЗАЯВЛЕНИЕ” Не думаю, что господин Костельман знает действительное положение вещей в своей Сети. Кто-то целенаправленно разваливает ему розницу. И все ваши фокус-группы показуха и фикция. Если человек честно сказал на фокус-группе о проблемах, то теперь его постоянно преследуют. Обидно! Я так разачаровалась в Сети Сильпо… А ведь я всегда считала, что это Сеть лучшая…
Хотя есть правильное выражение ПРИХОДЯТ РАБОТАТЬ В СЕТЬ, А УХОДЯТ ОТ КОНКРЕТНЫХ РУКОВОДИТЕЛЕЙ…. Желаю Вашей Сети процветания и умных, тактичных, компетентных руководителей
То, что пишут о Берелет, полноценная правда. Не смотря на то, что в этой компании не работаю уже приличное время, я ещё до сих пор содрогаюсь, когда слышу её имя. Мне как специалисту редко приходилось с ней сталкиватся, но в те моменты когда мы пересекались по работе- это ужас. Манера говорить с людьми как с “мусором”- это её фишка.Бедные менеджеры, как они это терпят каждый день? Мне жалко тех людей, кто с ней работает.
зарплата нищенская робота трудная начальство наглое кошмар…
побывала в сильпо в Мариуполе: одним словом ГАДЮШНИК. Отправели на работу из центра занятости, пришла, а кадровичка Ольга сообщила, что может взять меня на полставки (4 часа) с 19-00 до23-00, меня это не устраивало и она написала , что я отказалась(хотя в центре занятости о том, что там на полставки- нет не слова, они сами были в шоке). Эта Оля дала не правельную заявку в центр занятости и чтоб потом прикрыть свою *опу перед начальством подставляет людей.Сочувствую людям которые там работают.
Я уже два года работаю в Сильпо на Днепровской Набережной 33 но то что там сейчас происходит это очень страшно. магазин погряз в грязи, везде сплошная антисанитария. полы черного цвета, прилипают тапки к полу. Туалеты на вокзале чище в 10 раз. В душ сходить нельзя там живет грибок. если виктория Александровна обращалась к рам на Вы сейчас и речи об этом быть не может. Администрация может на нас накричать и обматерить при покупателях. Мы хотели перевестить в другой магазин, но нам сказали что из этого магазина только увольняют. свои категории мы незнаем от нас их скрывают. Магазин развалили за 2 месяца. Такое впечатление, что куратор и новая управляющая пришли специально разрушить, что было построенно за 2 года. Интересно куда смотрит руководство? Но когда руководство приезжает знают заранее и готовятся. Хочется чтоб приехал Костельман и посмотрел что случилось с его магазином. Одно радует, что сменили куратора и Алена Игоревна сможет поднять магазин. Если ничего не произойдет прийдется обращаться к Костельману
Стоит ли идти туда вообще работать? Конкретно интересует Сильпо возле цирка в Киеве.
Какое там руководство, коллектив??
@Гость
Ви ще не працювали в Епіцентрі,а я можу сказати,так як працювала в Сільпо майже 4роки,але такого бля*****,як в епіцентрі ,я не бачила ніде.Працюю 6місяців в епіцентрі і буду
з ними прощатися.
Устроился в гребаное “СИЛЬПО” охранником возле цирка в городе Киеве. Так вот зашел в отдел персонала,так сидит такая кадровичка Александра блонда,навешала мне лапши и я сдал трудовую,вышел я на смену и в конце рабочего дня мне заявили что меня оформили на пол ставки. Я отказался и мне уже 2 месяц трудовую не отдают(((( Люди не идите в эту сеть там чес голимый (((((((((((((
Мда …. Берелет достала всех. это ни кокой не управленец . Менеджеры , мужайтесь !!!! Может по ходу ЗИМНЕЙ ВИШНИ ее уволят
сильпо експлуатує людей а на рахунок карєрного росту суцільна брехня
Мне очень нравится работать в компании, прельщает перспектива роста, хорошее отношение куратора, атмосфера в коллективе.
Был печальный опыт работы в отделе персонала под руководством психически невменяемой Берелет. В общем, есть два минуса работы в Сильпо это маленькая черная зп и Берелет, может их и больше. Но Берелет затмит все остальные минусы собой, она хоть раз, но доводила до слез всех менеджеров по персоналу. Манера разговора у нее это визг, оскорбления и запугивания. Сегодня после тренинга по управлению персоналом вспомнилась Берелет, со своей некомпетентностью. Она никогда не ставит задачу. Когда она получает приказ от Паши Сыча приходит и сразу кричит, почему это УЖЕ не сделано. Но поставить задачу или хотя бы объяснить, что она конкретно хочет, она не в состоянии. А если ее спросить, то получите визг и оскорбления. А её крик достанет любого даже если она визжит не на вас, вам придется все равно слушать так как вы сидите в одном кабинете. Уважаемые менеджеры по персоналу запишите её визг на мобилку и выложите это в интернет! В общем Берелет это менеджер наоборот. Вместо мотивации она орет и запугивает, вместо постановки задачи она кидает невнятные пару слов и попробуй переспроси. Она никогда не знает чем заняты менеджеры и может давать задания, когда у вас вообще нет свободного времени. Так же её не волнуют любые обстоятельства. Знания о управлении персоналом у неё полностью отсутствуют, она хотя бы прочитала бы одну книгу. И соответственно ни о каком обучении и наставничестве не может идти и речи, все сами. Планирование для Берелет это глупая и ненужная вещь. В общем, она только передает криком приказы Паши Сыча и все, и то это она делает плохо. Зато она очень хорошо врет Паше Сычу о своих трудовых подвигах. Это у неё ОЧЕНЬ хорошо получается. Зачем такое держать у себя в компании? На её ЗП можно найти менеджера, который кроме криков еще что-то умеет. Или вообще избавится, что бы менеджеры не мечтали о другой работе. Хотя рыба гниет с головы и Паша Сыч скорее всего такая же бездарность как Берелет. Потому что хороший директор по персоналу не смог бы поставить такого человека на руководящую позицию. Ксения Анатолиевна от всей души желаю вам, что бы над вами издевались так, так вы на своими подчинёнными и что бы вы никогда больше никем не руководили.
@Умный
*ерьмовая компания, а особенно сельпо по адресу Королева, 44 где управляющая медуза горгона высокого полета, ***, которой неизвестно простое слово ЧЕЛОВЕК, в этом филиале самая большая текучесть кадров, а Киеву думаю до фени раз они не могут разобраться почему оттуда люди бегут.
*ерьмо !
Работаю 1 год и понимаю что это просто куча *ерьма !!!
и Это правда.
На жаль ОЛЕНА МАКАРЧУК( HR) – це найгірше, що могло статись з компанією Сільпо. Людина абсолютно не компетентна, вміє лизати зад і завжди з задоволенням втикне ніж у спину….Підла і низька хабарниця.
Одна из самых лучших компаний на рынке !!!!