Штраус

В компании все хорошо, белая зп, мед.страховка, частичная удаленка. Но, все же, уровень зп далеко не соответствует объеу работы. Только поймёте вы это, через пару месяцев.
За последний год много людей ушло, даже те, кто работал 5 и больше лет. И когда люди поменяли работу, понимают, что в Штраусе мало платят. Я бы сказал “выжимают соки”. Работы все больше, а отделы не увеличивают. И такой вариант лучше решил бы проблему с уходом “стареньких” сотрудников.

Зачем размещать вакансии и не просматривать отклики на них?
Вы видели ваш % просмотров откликов на hh?!
40% – это даже не каждый 2-й отклик- не серьёзное отношение!

Проработал в IT отделе всего год, так как потом предложили место сугубо в IT компании.
Штраус – контора достаточно надежная. Условия работы на уровне пятерки. Работа очень динамичная. Физически даже еле успевал справляться – очень много задач. Коллектив действительно есть как таковой – все отделы работают слаженно. По средним меркам зарплата была хорошей как для иностранной компании, но, опять же – пошел туда, где предложили еще больше. При этом, во всех отделах есть те, кто работает больше 10 лет. По дисциплине все четко – на входе даже сканер отпечатков пальцев, чтоб не опаздывали и карточку друг другу не передавали.
Не жалею, что работал там. В целом остались только позитивные воспоминания.