|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Відкрите акціонерне товариство «Укртелеком» — сучасне підприємство з розвиненою інфраструктурою, що займає лідируючі позиції на ринку послуг фіксованого телефонного зв’язку України. Компанія охоплює близько 71% ринку послуг місцевого телефонного зв’язку та 83% ринку послуг міжміського та міжнародного телефонного зв’язку. Відгуки про роботу в Укртелеком, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Адміністратор Харків • 1 зарплата 9 000 грн Інженер Київ • 1 зарплата 12 000 грн Кабельник Одеса • 1 зарплата 9 100 грн Кабельник 4 розряду 1 зарплата 5 300 грн Оператор абонентського відділу Кропивницький • 1 зарплата 700 грн Спеціаліст з продажу Харків • 1 зарплата 8 000 грн Електромонтер Шахтёрск • 1 зарплата 4 000 грн Додайте зарплату в компанії УкртелекомДодати відгук Оцініть роботодавця Укртелеком: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Укртелеком Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Ты считаешь аргументом фразу «так везде»? Даже если где-то и есть коррупция или злоупотребления, это не делает их нормой.
И откуда уверенность, что «в Европе всё то же самое»? Ты работал там или просто повторяешь чужие слова?
Люди едут работать в Европу не от хорошей жизни. Во многих странах за день неквалифицированной подработки можно заработать столько, сколько в телекоме платят за полмесяца работы.
Поэтому не стоит оправдывать низкие зарплаты и плохие условия труда словами «так везде». Нет, не везде!
Коллеги. Что за катастрофу Вы там нарисовали ?!? Что начальство на местах имеет левые доходы , а рядовые сотрудники нет . А что, где-то по-другому ?? В Европе ?? Нет, все тоже самое. И так везде в мире . Воровство нигде и никто не отменял . Касательно зарплат …Ну ушел мой знакомый в метрополитен . Так вот там они моют остановки и улицы метут . Факт . Кто не хочет – может уйти.
Перспективи підняття зарплати немає і не буде, шукайте роботу з бронею Там і зарплата відповідна і умови не гірші як УКТ. Тут просто дно для робітників, керівники, як жили так і живуть
Гарна реклама для ЖФ,багато є що добавити,ще про нач.техслужби виховського олега, який почуває поки себе рабовласником. Ми їздимо з районів будувати за підрядників в м. Житомир але кошти за це отримує директор Домбровський та Виховський в їх завжди свіжа легенда ще не було розрахунку, хоча вже терміни більше як пів року. Зарплати мінімальні, бронювання під питанням для простолюду. Напишіть відгук як у інших філія організована робота з ПО. У нас підрядник без бригад, всі роботи покладено на кріпаків Укртелекому.
Коли дати заохочення то жодного кабельника чи монтера не згадують, що є доказом фото з фейсбуку в кабінеті директора ЖФ. Плани у Виховського можуть змінюватись двічі на день, як і настрій. Людина подвійними стандартами, Лицимір з велико літери, щей брихун. Якщо проблеми то звертає на директора, хоча з ним в одній упражці по крадіжка важких кабелів через підрядну організацію Клуб Т2, які вже всю область демонтували без відповідних документів з грубим порушеннями бізнес процесу. Хоча менеджер по захисту майна тупо цього не бачить. Що тут казати коли Клуб Т2 покриває безпека ЦМР та КЦ.
На що дивитися Курмаз Ю.П.?
Напишіть, як іде процес демонтажу та будівництва в інших філія.
В Житомирській філіє має місце вакансія Начальник відділу управління нерухомостю гарно Відпрацювали НR менеджери, гарна реклама,але це не про Житомирську філію.
Начальник без підлеглих, тобто з однією підлеглою. Сам собі складає плани сам виконує під пильним дурним оком регіонального менеджера по захисту майна Антоненка, який так боровся з крадіжками, що сам їх очолив поки під покровительством директора. Якщо така процвітаюча компанія не може вибрати серед своїх працівників керівника відділу.
Своїх скорочують, а лохів шукають для “кар’єрного росту.
Який там вже там майновий комплекс без води водовідведення та опалення (труби в зимку порвало на 90% об’ єктах де вони є.
Потрібно себе не поважать щоб висунути себе в кабалу, з таким керівництвом Житомирської філії
@ Гость ,
Нажаль Клишті дали відмашку з верхівки КЦ, факти крадіжок кабелю, який типу не змогли демонтувати клуб Т2, замняли. ХЗ, цікаво яка ситуація по іншим макрорегіонам, підрядник внаглу краде чи працює більш-менш чесно.
@ Гость ,
Нажаль Потімко та Лопушняк очолюють корупцію в частині викрадень магістралей, атс і т.д….
Ну напишите в Киев если есть факты воровства. Пока что это вилами по воде..Компания работает и никуда не денется . Да , нужны зарплаты больше . Да, работники как рабы на галерах . Но в любой компании руководство получает много , а работники мало. Где не так ? В какую контору ни пойди …
На якому “плаву” круте піке на переконання більшості.
Одним з якорів є ЖФ при своєму складі керівництва та менеджером з безпеки. Вони думають що вони щось роблять або щось вирішують. Директор казнокрад, який уміло розподілив телеком на своє і те що залишиться, що не зможе перевести в кеш, це залишиться в тк. Технічний начальник зі складом свого розуму, (бувший алкоголік) , який пропив армію в свій час, добрався в свій час і до Укртекому, тепер хоче хапнуть, як перед кончиною своєї труд.діяльності.
Організації -“0”.
Поваги до “залишків”працівників – “0”,
але вид показує своє важності для Укртелекому.
Поки він надієтся на церкву МП, як всі ждуни.
Ця трійка “борзих” хочуть провернути схему: всі викрадені кабелі підрядною організацією “Клуб “Т2” під час демонтажу НЗА провести через заяву в поліцію.
Тепер копію всіх заяв в поліцію буде направлено в прокуратуру.
Вже декілька раз дрібні крадіжки так і проходили через відкати керівнику ЖФ за закриття справи.
Допомогти припинити це свавілля
могли б допомогти Вовченко Віталій з Вікторія Клиштою, які розуміються на обліку кабелі.
Перевірити процедуру демонтажу НЗА згідно регламенту БП.(Кабелі не виведено з експлуатації вже демонтовано або викрадено. На “попєрєдніків” не перекладеш на вчора кабелі були під САС Зебра, а після обстеження ПО вже відсутні.Менеджерз безпеки чекає команди “фас”, хоча боїться вийти сам на себе, або на директора ЖФ.
. Сидить поки “з піджатим хвостом.”
Да, на плаву благодаря предпенсионным рабам , жертвам бронювання, кого еще и паххать заставляют с утра и до позднего вечера.А лучше и без выходных.Сами же “руководители” проводят по 3 планерки в день, как бы нас еще эффективнее нагрузить.И что интересно, прошла реструктуризация, некоторых понизили в статусе, порезали должностя…Но бывшие рукводители так и не работают, все те же планерки, водят руками.Да многие и на рабочих местах хорошо если пару дней в неделю бывают.Укртелеком как он есть)
На плаву? Молоді ніхто не йде працювати за такі гроші і на такі умови, тут всіх тримає бронювання, якби його не було потрібно то і УТК здувсяб давно, або мусів би підняти людям зарплату як і інші оператори.
А хто знає, скільки нас ще лишилось на всю країну, працівників УТК? Ніби загниває контора, але завдяки робітникам все ще вдається триматись на плаву…
@ Гость , Ми терпіли голвне 50 кг кожний день на броню.+60 рулить 20% молодняка дурня клеїть повітряні лінії демонтаж в ступорі Волокно подвес це до першого Вітра.
Коли вже зарплати будуть піднімати, чи ми не індуси і так будем працювати. Ну нижче чим у двірників.
@ Герой анонім ,
Якщо маєте питання до СБ то треба їх задавати безпосередньо керівнику СБ Макрорегіна, як мінімум, а краще до профільної служби в КЦ. Навіть не обов’язково в публіцистичному стилі!
Не знаю як працює СБ в ЖФ, скільки разів, за 10 років, стикався з СБ в КМФ, подібних питань не виникало, хоча не всі зустрічі були приємними!
Видно підгорає відчувається почерк, якогось керівника. Буде оптимізація і мене подадуть на скорочення, візьму свої оклади тоді і будуть докази, документи, прізвища, можливо станете зірками телебачення. А я візьму антоненка за руку і підемо з телекому через відділ кадрів.
Хоча на сьогодні тільки сліпий не бачить, як працюють керівники ЖФ, разом з регіональною безпекою
А поки не хочу повторити долю ‘неугодних’ щоб на мене цькували СБ і пресували на нарадах в стилі ЖФ.
Доказові база накопичується щодня документи, фото, записи розмов, тощо.
Во 1 я не тов. Лопушняк. Во 2.Я имел ввиду написать письмо ни одной бригаде А всем, кто работает тут не покладая рук. ВСЕМ. Всем и подписаться. И когда начнут спрашивать, не отнекиваться. Тогда что-то и будет меняться. А пока 2 возмущаются , а все остальные молчат – ничего не поменяется. Ну впрочем, большинство опять промолчит! Так что взялись за весла и гребем на ГАЛЕРАХ ДАЛЕЕ!!!
@ Гость ,.@ Гость , ай молодець. Такий герой. Прізвища корупціонерів видає. Всю правду знає. Докази напевно є? А сказати як не анонім боїться. Дулю в кишені тримати завжди легко. І бути героєм якого не бачать дуже просто.
Ви візьміть … в кулак і покажіть як повинно бути. Покажіть що ви не такий як всі ми, які бояться говорити в голос :)
@ Гость , слышь, тов. Лопушняк, ты тут не прикрывайся лозунгами и не подначивай коллективными письмами и жалобами на ел. почту Курмазу, засланный ты наш козачек! Обычных роботяг (на которых всё и держится) никто слушать и разбираться не будет, просто скажут пиши заяву и все! А начальство и так про себя всё хорошо знает, у них задача только другая – не заработать, а хапнуть побольше и удержаться подольше в своем кресле! А главное, что всех объединяет – отсутствие каких-либо радужных перспектив!
А почему просто тогда не написать коллективное письмо от всей смены . Написать на руководство в Киеве и т д. Слабо ? Вот в этом все и дело. Не хотим отстаивать свою точку зрения Я тоже предлагал, давайте напишем мол , письмо . Так все сразу , ” ну зачем ” , ” не все так и плохо” … Вот и думайте.
Так і заробить не дають в Житомирській філії для економічного бронювання, ми з районів їздимо в Житомир будувати, всі роботи закривають на підрядника, а кошти до роботяг не доходять. Як каже наш начальник Мізернюк, ви будуєте під час роботи ви за це отримаєте свій оклад.
Зрозуміло, що підрядник розраховується з директором це знають всі. Ось так і працюємо підшукуючи собі роботу за межами Укртелекомі. Такого краху за всі мої роки роботи в компанії не було, як за останніх 2 роки. Риба гниє з голови. А те що пишуть то правильно роблять, хоча толку з цього мало. Була б державна компанія, вже керівниками ЖФ давно займалися слідчі органи ДБР. А поки рука, руку миє потрібно терпіти і надіятися на зміни на краще, хоча це вже не реально.
@ Гость ,
Я точно не с тех которые решают.
Но постоянное нытье сжечь просто напрягает.
Я не понимаю зачем сюда приходить и расказавыть про коррупцию? Это реально не конструктивно. Если есть тут сотрудники которые что то конкретно знают – говорите. Вы же понимаете что это все читают :)
Но все выглядит так что сюда приходят просто поныть и поплакать. Мне реально это все смешно.
@ Гость , Очень удобная позиция — назвать всех «ноющими», чтобы не разбираться в сути.
Люди пишут анонимно не потому, что им «нечем заняться», а потому что в реальности за правду можно получить проблемы — от давления до увольнения. Анонимные площадки как раз и появляются не потому, что «люди любят плакать», а потому что у них нет безопасного способа говорить открыто.
Да, там могут быть преувеличения — как и везде в интернете. Но если по одной и той же компании регулярно пишут одно и то же, это уже повод задуматься, а не просто списывать всё на «нытьё». Если в компании всё честно и нормально — ей нечего бояться отзывов. А если одинаковые истории повторяются снова и снова, проблема точно не в людях, которые «слишком много пишут».
Так что дело не в площадках. Дело в том, что кому-то неприятно читать правду.
@ Гость ,
Тут все зрозуміло. Всі хто тут плаче в коментах, просто придумує речі в яких не розбирається. І головне, що лист на керівництво буде зрозуміло від кого. А тут можна видумовувати все що хочеш і тобі за це нічого не буде.
Тому реагувати на людей які в межах роботи мають багато часу писати, замість того щоб працювати не бачу ніякого змісту.
Піпл знайшов площадку де можна просто поплакати.
Не розумію чому залишати відгуки про свавілля керівництва.
Пишіть на електронну пошту:
Курмаз Юрій Павлович
[email protected]
Потімко Микола Григорович Заступник Генерального директора з корпоративної безпеки [email protected]
Лопушняк Володимир Миколайович Директор Депратаменту внутрішньої безпеки
[email protected]
Чиста правда.
Чому не виконуються показник по проекту “Мідь” НЗА?
Тому що підрядна організація демонтує в свій карман під прикриттям менеджера з безпеки (антоненка руслана), більш всього, що в долі…
В ЖФ на сайті Work.ua є вакансія
Інженер-енергетика,яку не рекомендую розглядати для працевлаштування. Великі обіцянки які не відповідають реаліями на сьогоднішній день компанії Укртелеком.Світ змінюються швидко, але так як змінюються Житомирська філія в найгіршу сторону,це жах на ринку праці,про що не соромиться говорити начальник технічної служби”патріот”. На даний час, щоб влаштовуватись в ЖФ на будь яку посаду потрібно себе не поважати. Директор вам пообіцяє гарні умови, які будуть продовжуватись до місяця часу, згодом вас забронюють, за що вам потрібно буде розрахуватись готівкою в директора в кабінеті, він не брезгує.Цифра буде одеська. Умови праці, як в збанкрутілому колгоспі. Охорона праці на 0.Навчання та перевірка знань відсутні, як і все інше.Працівників тримають за бидло не боючись це озвучувати на оперативних нарадах,це мої раби.Давно не було анонімної анкети опитування про керівництво. В порівняні з минулою це був би поворот на 180.
Поважайте себе при виборі компанії.
Наближаються зміни в ЖФ.
Наш новий начальник Сашко Мізернюк проговорився, директор ЖФ готується на Південний макрорегіон, після закінчення демонтажу міді.
Сашко як завжди пристроївся,
нас всіх в безкоштовне відрядження в Житомир,а сам “вирішувати стратегічні” задачі з ПО “Клуб Т2” за рахунок Укртелекому.Людей відправив день вільний.
В Житомирі знову дожали спеціаліста, ел.механіка з підключень-звільнився за власним бажанням.
Розглядати вакансії в ЖФ Укртелеком не рекомендовано,до зміни керівництва. Можливо хтось має інформацію про оптимізацію, щоб взяти оклади.
Господа, я все понимаю. Но зачему тут писать про коррупцию и т д. Откуда Вы знаете, что доход идет прямо директору в карман? Я не защищаю руководство . но и писать такую ерунду можно в отношении гос. корпораций. Укртелеком таковой уже давно не является. Хотите делать ноги , делайте, только вот куда?. тут писали, что есть много работа с бронью. Применительно к Харькову я скажу так , НИФИГА тут не много работ с бронью- это факт . Минусов в работе – просто БЕЗДНА…Но, придя в любую другую контору Вы встретитесь с одним и теми же правилами. Руководство всегда очень не бедно живет . Так ВЕЗДЕ!
Плюсів в організації Укртелеком та у відношенні до людей немає. Верхи жирують у відкриту. Демонтаж НЗ майже безконтрольний, демонтовують навіть чужи кабелі прокладені в т.к.,демонтаж 50/50.1/2 готівкою директору в кишеню,СБ в долі закриває на все очі. Потрібно шукати роботу, поки не зробили цапом відбувайлом
Щодо бронювання,хто рахував який обсяг робіт треба виконувати кожного місяця щоб тобі залишили статус? Вже з Києва направили десант в Черкаси щоб переключати абонентів на gpon
Потрібно брати оклади і на цьому кінець.Укртелеком прошитий корупцією на рівні директорів та служби безпеки.Монтерам життя не буде.
Що чути за наступне скорочення? Можливо хтось підкаже коли?
Хотелось бы, чтобы КЦ наконец обратил внимание на кадровою ситуацию в одесском филиале. Особенно это касается деятельности ДПБ, где прозрачность решений и управленческих процессов вызывает серьёзные сомнения.
Дивує наш новий начальник Мізернюк,не може він підключитись,цей ділок до наради,ну не дається йому цей Teams.Не думав він що прийдеться думати ще й робити роботу.Не все так просто.Рєшали посаду порєшали ,а робити нема кому.
Робіт с бронюванням предостатньо, да і зарплати далеко не телекомовські.
Привичка гибла справа, витянуть мідь залишиться керовникі без підлеглих. Професіонали зв’язківці обезцінені в УКТ до мінімальної зарплати. Тримайте марку, ви себе на смітнику не знайшли.
Зарплати мізерні, відношення хамське. Управління: стій там іди сюди.
В Житомирсьуій філії просто “безпрєдел”. Пресинг,залякування скороченням, в нач.ТС працівників це ішаки або на “бронепоїзді”.Всі роботи за підрядника виконуються за рахунок працівників Укртелеком за копійкі, які ще потрібно,як жебраку випросити. Вся “казна” в директора, а копійкі роздає в
нач.тех.служби,його девіз:”Найбільший гріх не платити людині зароблені гроші”тикне якихось 500грн за місяць роботи день у день на підрядника, а кінці місяця обвинять чому не займалися підключенями абонентів, хоча пряма вказівка будівництво об’єкті, хоум пасів,тощо.
А тут ще в цю компашку примазався наш новий начальник Мізернюк Сашко.Сашко це брихун #1 в ЖФ.Є спеціаліст який =0,а це -1.Завжди хвалиться знайомствам у ЦМР та КЦ, ногами двері він там відкриває. Розказуючи,що він вирішує кого скоротити. Якщо розкажеш де є мідь необлікована, щоб потянуть, то тебе залишимо працювати.
Ось такі у нас справи в ЖФ,шукаємо роботу.
Ну я и говорю о наболевшем. Думаете ,я не понимаю, что компания пользуется тем, что людям нужна бронь и по этому люди тут вроде рабов на галерах. Что руководство слегка *** . Когда интересуешься , а будет ли бронь в другой организации , если скажем написать завтра заяву по собственном , то говорят так, мол, да у нас есть бронь, но количественно ситуация может изменится, и человек вдруг останется без бронирования. Поэтому я пишу то, что считаю нужным. Да, я топлю за бронь, у меня мать одна, родственники все далеко отсюда, и Слава БОГУ, но это и возвращает нас к вопросу о бронировании при всех НЕМАЛЫХ минусах – есть большой плюс. Далее, каждый решает сам!
Мне одному кажется, что этот Пуговкин казачек засланный.Так за бронь топит, за то что б заткнулись и молча терпели произвол в край офигевшего руководства, пользующегося ситуацией.И ладно б там на аварии, на устранение повреждений гнали.Но им подключки, план, медь.О своих премиях переживают..И этот пост через пост про окопы..Достал.Нравится поджать хвост- вперед, тут народ пар спустить и о наболевшем поговорить.
Ядро работает и там не только пенсионеры есть и ” свежие ” ребята + дамы присоединилсь. Кому нужна бронь, тот работает. Выбора то особо нет. Из последнего скажу – был тут уволившийся . С пластиной в голове. Говорил, что ему не страшно. 3 месяца как мобилизировали. Лично меня такое не устраивает. Пусть тяжелая, но возвращаться домой лучше чем сидеть в казарме или в окопе.
Ну вы немного не правы бригады которые пашут по суботам и сверх урочку много и там дествительно большие доплаты. Но часто цена этого всего выгорания и шантажи с бронью. У нас тоже пытались нас подвести к такому режиму роботы, но перестарались с сокращениям. В доступе не осталось людей с правами чтобы буть мобильными, а ядро и дпм не сильно то хотят роботать по выходным и сверх урочные, и шатажировать их нечем там все пинсеонеры. Кароче заглохло все.
Не знаю как у Вас. А у меня вместо выходных доп смены. И это сухой факт! Я бы не стал писать того, чего нет. Вот и все!!
@ Гость , Ой да не грузите. Никто по выходным , или после работы не работает.Просто кто то получает доплату, кто то нет. При одинаковом объеме работы.Такая вот политика укртелекома.
Всем доброго дня! С праздниками ! Вообще тут все очень просто с экономическим бронированием. Ты прсто соглашается на доп обязанности и делаешь их в ущерб своим выходным . За это у тебя бронь. Не хочешь…. как говорится фронт всех примет!!
@ Гость , Так оптимизируют вроде бы должности, ну или штатные единицы.Но не личности.И потерять работу , и бронь может для кого то и очень страшно.
а оптимизация это страшно? Я просил чтобы меня оптимизировали и меня не тронули, а колегу якый мовчав убралы.
Цікаво, а що по зарплаті? Ті, хто по економічному заброньовані, терер до 22 майже дотягуватимуть.А усім іншим болт?Не премії,ні підвищення?Тільке оптимізацією лякають.
Коллеги. Желаю всем мира , высоких зарплат , процветания. Чтобы начальство наконец-то поняло, что люди без выходных работать тоже не могут. И пора бы уже обращать на это внимание!
Колеги всіх вітаю з прийдешнім Новим роком!!!І бажаю миру нам всім в новому році!!!!!Щиро вітаю з Новим роком та бажаю всіх земних благ. Нехай же 2026-й рік подарує найголовніше – перемогу та мир.
В ці святкові дні хочу подякувати керівництву Укртелекому за велику допомогу надану співробітникам, які на даний час військові та захищають країну під ***.