|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
ОАО “Запорожский металлургический комбинат “Запорожсталь” – по объему производства входит в четверку крупнейших в Украине. Відгуки про роботу в Запорожсталь, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Газозварник Запоріжжя • 1 зарплата 25 000 грн Диспетчер транспортного відділу Запоріжжя • 1 зарплата 30 000 грн Металург Запоріжжя • 1 зарплата 30 000 грн Додайте зарплату в компанії ЗапорожстальДодати відгук Оцініть роботодавця Запорожсталь: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Запорожсталь Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Скажите дорогое руководство Метинвеста. Как может выехать человек работающий на предприятии Артём Фадеев выехал за границу отдыхать в военое время!!!!!!!
Не завод, а позорище ***, ген директор ***. молоко 2 пакета , сахар и чай убрали. Эти *** сделали так что если смена у тебя до 15:30 а ты вышел с проходной в 15:31 или даже в 15:35 тебя ***.
Надеюсь эти *** это читают, поеште дерьма, желаю что бы ваши дети, работали в так же условия, даже хуже.
@ Гость , вы морду этого Педи видели ?
Там же по лицу видна имбецильность
Вдобавок похож на импотента ,у которого на фоне дисфункции обострение психоза .
Работает старый пердун на побегушках у Метинвеста ,а понтов и гонора выше крыши
Уже лысеет ,так и видно что будет сидеть там до самой пенсии ,пока с кабинета не вынесут или не сменят на молодого донецкого .
Молодые бабы ржут с этого импотента ,когда он старичелло к ним подкатывает .
Фу ,вонючее,старое ,понтовитое ,полный анамнез для псины метинвеста
Макс Педь *** полная за людей рабочих не считает!!! Это ***!!! Это *** ни нужно не кому!!! Он просто отстой Метинвесту.
Тупорылое отсталое предприятие на котором работают терпилы не способные противостоять «руководству»
Крановщик Юрченко полное *** !!! Не заежает не подымает когда другие крановщики туда же заедает и подумают. Один крановщик Юречко такой!!!
@ Гость , Хочу добавить то что в некоторе производственные помещения не соответствует нормам охраны труда,но без остановки цехов это не устранить.Почему об этом молчать?А ещё в некоторых местах люди работают одни,хотя по нормам охраны труда это запрещено,так как некоторые работы в одиночку опасны.Почему об этом молчать охрана труда.Да потому что хотят сэкономить баба ахметову.
@ Гость , Да люди и так работают с минимальным количеством людей,не знаешь как смену отпахать.А эти охранники труда лишают денег семью которой и так тяжело во время войны.Будь они трижды прокляты,аминь,аминь,аминь.
Повысили зарплату и натравили охрану труда чтоб меньше платить.Ходят пристают за всякую мелочь ироды фашистские.Самое галимое предприятие из металлургии,впрочем как и страна.
Вероятно потому что жизнь в Киеве для менеджеров кц метинвеста дорога, а на всех денег никогда не хватает.
Кто знает. Почему убрали премию с завода? Очень бы хотелось бы узнать. А говорят зарплату будут повышать.
Видел Чистякову …тягали её курды в турецком клубе
Ну с такой органичной внешностью сей факт не удивляет .
Слава богу без г-жи Азаренко
Заводоуправления как всегда ,в лучших красках
В дтек скоротили таких розумних інноваторів з зарплатою декілька тисяч доларів. Може й до вас черга дійде…
@Валерия, знакомая фамилия с тех времен она не с аглофабрики случайно????????????????????????????????????????????
Да на заводе все оборудование старое и в аглоцехе и мартэнах на цшп а чего стоит атц с газонами и зилами Отношение начальства ужасное ничего не дам но охрану труда 5с выполни Как пришёл Ахметов работать стало невозможно На комбината нервный шизофренизм
@Гость, никуда не жалуйся ,просто уходи с этой помойки,помни – те кто сопротивляется очень быстро оказывается « на карандаше» у руководства и потом тебя никуда не продвинут ,будешь козлом отпущения до момента увольнения ,потом весь дружный персонал обнесет тебя сплетнями, что даже кладовщица Агафья будет косо на тебя смотреть,а всякого рода мастеров (особенно быдляцкого происхождения) лучше осадить интеллигентным ,четким ,коротким ,конструктивным диалогом — они этого очень бояться из-за того,что их мозжечок не «вывозит»
Оскорблять, конечно, же не имеет права. Но ученики разные бывают. Иногда, бывало отказывался от наставничества, чтобы не сесть за убийство 😁
Прежде чем давать наставнику ученика на обучение,надо проверить наставника у пяти разных психологов,чтобы научить подчинённого навыкам в данной работе,и не оскорблять его при этом.
Имеет ли право наставник оскорблять ученика на Запорожстали ?Куда жаловаться,чтобы защитить свои права?
Клевцова сотрудник Отдела кадров трагически погибла
Земля пухом
@Гость, отзыв убогого нищеброда. Не устраивает работа – найди другую. За работу где нужно в пыли лопатой махать – по определению много не платят. Это низкоквалифицированный труд. Не хочешь лопатой махать – получай образование, и будешь 50 000 получать
Наведите порядок с автобусами или вообще не давайте их!!!!!
Когда закончится бардак с автобусами на Запорожстали,это просто ужас!!!
РЕБЯТА СКОЛЬКО ПЛАТЯТ ЗАРПЛАТУ ?
НА КИПИА
ОЧЕНЬ ХОТЕЛОСЬ УЗНАТЬ ПРАВДУ , МНЕ СКАЗАЛИ ЧТО НАЧАЛЬНИК ИВАНОВ ПОЛУЧАЕТ 50000 ГРН ЧИСТЫМИ
ПРЕЖДЕ ЧЕМ УСТРАИВАТЬСЯ ПОДУМАЙ!!!
За последние годы завод прогнил насквозь,буквально как железо ,так и люди(если здравый смысл позволит вам их так называть).Был опыт на этом заводе,очень даже негативный.Не доведи вас господь попасть на Запорожсталь,и тем болие на аглофабрику.Это АД на земле.Лопата основной инструмент,и копать заставляют залижи столетней пыли,скопившаяся ещё прошлыми работниками.Коротко пока копаешь в одном месте,насыпает горы в другом.Платят за такую каторгу да и ещё в так условиях,где в воздухе летает вся таблица Менделеева,очень даже скромно,так же как и в других цехах где почище.Ну нетто это где-то 18к при тех условиях если не надурят,там всеравно сколько у тебя смен,часов,у нас грейд и все.Отношение руководителей- совет запастись бумагой а4 и ручками,объяснительные будите писать по приходу на работу,в процессе,и после работы.Нехватка рабочих сказываеться на вас,затыкают дыры где только можно,приходиться из-за давления начальства вкалывать за двоих,без спуска ваших обязанностей.Сложилось мнение будьто я попал в секту с самобичиванием!Говорят в Польше мы рабы,куда тебе идти?!Рабство здесь,причём добровольное.Сало Укруине!!!
Волк О.О работник ничего не понимает в работе. У него проявляется агрессия к своим рабочим.Поставте на его место умного справедливого работника.
@Гость, если с подработками – да, вполне может быть и даже больше
@Гость,
Это где так?грязными да.
Очень жаль, но с такими руководителями завод катится в пропасть, а вытаскивать будет некому – всех спецов уволила амбициозная и малограмотная молодежь. Почти все, вновь испеченные начальники непонятных отделов и управлений,которые по своей сути, делающие гадости тихушники – возглавляют свои отделы и управленияне не благодаря знаниям, опыту и умению руководить, а благодаря мохнатым лапам,подтягивающих своих бездарей и шестерок.
Сейчас уже средняя зарплата больше 20-ти тыс. грн.
@Гость, пишут же 10-ка на руки!
Курсы помощников машинистов тепловоза 3-месяца “стажировка(копать,красить и т.д.)” 1-месяц на составителя основная работа, сдаёшь экзамены и твой начальник на этих экзаменах говорит
экзаменатору нужен ты ему или нет и соответственно ты сдаёшь или нет экзамены.
Зарплата 5.500+2.000 премия которую сложно получить из-за выписки талонов (штрафов), всё жравое
поломанное никого это не волнует твои проблемы. Поэтому такая текучка. Из-за огромной недостачи
людей заставляют в свой выходной выходить иначе шантаж что тебе “припомнит” начальник.
Курсы помощник+составитель будут бесконечные, но им пофиг как сказал начальник цеха УЖДТ Ковган
“главное чтобы глаза горели, из тысячи одного возмём”. Но думаю за 5.500 можно работу проще найти.
Да по другому они не умеют решать проблемы!Сказал что-то не то и в концлагерь!
Дана команда администрации и безопасникам составлять списки неблагонадежных работников предприятия, т.е. которые имеют свое мнение, недовольны условиями труда или оплатой труда, высказывают критические замечания в адрес администрации и т.д., с целью их дальнейшего увольнения с предприятия.