Золотой Век

@Гость, советую))

@Гость, Не томи! Расскажи уже, что там с ДМ Виноградово?))) А то интрига такая))

Отвратительное отношение к работникам.Нормальную зарплату получают,только родственники,так называемое “кумовство”.Работа такая классная,что постоянно идёт текучка кадров,постоянные угрозы,что то не нравиться увольняйся.Я работал на самом заводе,есть чёткие технологии изготовления изделий.Технологии грубо нарушаються,что приводит к замедлению производства,прошу заметить не по вине работников.Мастер цеха намеренно обязывал выполнять работу,следуещего этапа.Это требывало определенных навыков не входящих в обязаности этого работника.А в конце ты виноват посколько не сделал норму определенную заводом.Не хочешь делать увольняйся,не хочешь брать работу которую он для тебя выбрал увольняйся.В общем поработал пару месяцев и увольняйся молодец помог нам сделать малооплачиваемую и трудную работу.Посмотрите на обьявления постоянно требуються работники.Выходит все у нас в стране леньтяи и бездельники.Это называеться “агресивный мэнеджмент”,только он всегда приводит к недовольсту начальства.Которые требую от мастеров цехов разных нововедений,а им это как салом по пузу,только этого и надо.Прийдёт новый ЛОХ и будет делать трудную работу за них,а они будут денешки зарабатывать на выбранной для себя родненьких работу.А потом директор хватаеться за голову,что так много у нас брака и возврата изделий на ремонт.Все рукожопы,тупые бездельники даем работу,а они не работают,что ж им надо негодяям.Да ничего не надо работайте так сами.Продажи буду падать со временем и прийдут в ноль,поскольку качество нельзя добиться от людей которые меняються каждые 2,3 месяца.Продолжайте в том же духе.Надеюсь кто то задумаеться стоит ли так работать.

Ирина Лаптева – Харьковское руководство. Совет бесплатный для вас :” Не плюй в колодец с которого прейдеться пить воду”. Ужасное отношение к сотрудникам.

Если проверите ок просто проконтролируйте отсутствие ДМ г Виноградов в рабочее время в воскресенье любое и просто в рабочий день

К руководству проверьте ДМ Закарпатской обл,в особенности г,Виноградов запрос клиента

Итак… Как и в любой другой крупной компании есть и плюсы, и минусы. Но только тот кто любит то чем занимается, готов усердно работать и не смотря на все трудности идти к своей цели достигнет высоких результатов! Если сидеть целый день на стуле и ничего не делать, конечно зарплата разочарует… За безразличие тоже ни кого не хвалят. ДА, не спорю это не идеальная работа и ей нужно отдаваться полностью. Не устраивают высокие стандарты и требовательное руководство? Так на любой работе от вас будут требовать выполнение планов, самоотдачи и так далее… Если хотите что-то получить, так делайте что-то!!! И не надо жаловаться какие вы бедные и несчастные… Мир не будет крутиться вокруг вас. И Золотой Век тут ни причем. Задайте себе вопрос… ГДЕ Лучше?! Знаете где, так по чему вы там еще не работаете?))) С любовью, сотрудник компании Золотой Век=)

правда в кавычках имелось в виду

Слышь ты умник из Ялты, какой на хрен ты директор, в Ялте ДМ и в помине нет и не было. Балабол ты любитель. ЗВ *авно и все об этом знают. Уважающий себя человек, никогда не станет там работать

Настя :
Работаю в Компании давно. Очень благодарна Собственникам и Руководству.
Достойная заработная плата, бесплатные тренинги и разные обучения (которые важны не только для работы, но и для развития личности в целом).
Если ты стараешься и выполняешь свою работу добросовестно тебя обязательно заметят и будут «продвигать» по карьерной лестнице.
Все в Ваших руках! Хотите отдыхать и тупеть на работе — тогда эта Компания совсем не для Вас!
Здесь РОСТ, РАЗВИТИЕ, НАСТЯЩИЙ ДРАЙВ!
Короче, Компания для Сильных, амбициозных личностей с лидерскими качествами.

О да прямо “правду” прочитал )

на этой конторке тоже работают по принципу что незаменимых людей нет

Почему в ЗВ , Бердянска-такая текучка?
Потому , что Региональная подбирает кадры по своему образу и подобию,
серых мышек, с плохо поставленной речью, не умеющих делать план продаж.
Если ты яркая , умная, образованная, умеющая продавать, на собеседование в городе Бердянск можно не идти.
Вывод: в зв не берут ярких личностей, для того что бы не отвлекать внимания от золота.Как манекенщицы на подиуме, чем страшней , тем ……

@Гость, Костя, перестань писать про жену хвалебные отзывы.

ВНИМАНИЕ! В Ялтинском магазине украли ценное украшение! Коллеги, готовьтесь к штрафам! Почему вы? Всё всё просто! Украшение прошляпил не простой продавец,а МУЖ СОТРУДНИЦЫ ОФИСА! Кстати, ранее он был охранником и неожиданно для всех стал продавцом! Стажировку он естественно не проходил,а зачем? ВЕДЬ ОН МУЖ СОТРУДНИЦЫ ОФИСА! РД Шевченко устроила в Крыму произвол, который владельцы то ли не видят,то ли не хотят видеть!Она выбрала путь вникуда, собрав вокруг некомпетентных работников, отбирая по принципу подруга друга-моя подруга. Уважаемые ИВ и РН (владельцы), обратите внимание на происшествие, не позволяйте перекладывать вину этого горе0продавца на плечи других сотрудников только потому,что он является МУЖЕМ СОТРУДНИЦЫ ОФИСА!

Хоть бы один написал конкретную заработную плату!хрень,а не отзывы!

Доброго времени суток! Я бывший сотрудник ЗВ. Проработала в компании много лет и после увольнения сплошной негатив. Что касается зп все зависит от многих факторов. Если ты ломовая лошадь и готова пахать, то и зп нормальная. А если ещё ты пришлась по душе или приходишься кем-то руководству то вообще подфортило. Как оказалось к моему сожалению чтобы работать на ЗВ не обязательно обладать сверх интеллектом, нужно просто научиться лизать *опы. Особенно это любит Воллер Богдана. Но её и судить за это грех так как сама она исключительно таким образом проложила себе дорогу к карьерному Олимпу. Этот человек кроме как собирать сплетни, сталкивать людей лбами и публично унижать людей больше нихрена не умеет. Но подобных ей в этой канторе завались Тронько, Вивенко… Можно долго продолжать список, но остальные во многом уступают рангом этим Совершенствам Природы. Из этих людей желчь ключем бьёт!!!!! Там одна Касай более менее держится человеком. Удивительный человек!!! Как ей это удается!!!?? Ну ничего когда кому- то из этой тройки захочется позабавится они и ее сожрут или превратят в себе подобную тварь. Позагоняли людей и в моральном и физическом плане. В этой компании не может быть своего мнения, но только если оно совпадает с мнением “господ”. Ни о какой личной жизни и интересах не может быть и речи. Вот так потихоньку и скатываются. Потому что специалистов которые знали своё дело сожрали. Так что если вы лицемер, полны дерьма и желания лизать *опы. Вперёд!!!! Это та компания где можно сделать карьеру!

Хочу влаштуватись на роботу, але стільки всього начиталась що страшно. Може хтось підкаже Чернівці яка приблизно зарплата, який графік?

Да компания “г…о”, я работаю в г.Черкассы уже много лет, и могу сказать что РД с кем пьёт водку и гуляет на квартире, тот и любимец, тот и у неё директор (хоть и тупой но директор), а ты если с ней по ночам не зажигаешь то ты и не сотрудник, тебя могут и понизить в должности.

Готова подписаться под каждым словом!!!!!! Работаю уже несколько месяцев в Кривом Роге….могу писать и говорить о ЗВ бесконечно,но они того не стоят!!! Ужасное и гнилое место,как тюрьма все нельзя можно только ишачить как конь по много дней без выходных!!! Я уже на грани увольнения,через время уже никакой зп не захочется…..я не советую идти работать в компанию,если ты яркая,эмоциональная личность имеющая язык,потому,что в компании таких не любят,им нужны загнаные лошицы,серые и невзрачные люди у которых нет желания отдыхать,высказывать свое мнение и хотеть чего-то другого от жизни кроме работы!!!! Это работа для тех кто не ценит себя и готов стать рабом компании!

Работала в Запорожье, все что пишут о скотском отношении- все верно! Это не только в магазинах, это такой фирменный стиль! Ты обязана работе больше, чем получаешь зп. Зп была больше, чем на других предприятиях, но надо учитывать, что ты не работаешь по 170-180 часов в месяц! Ты работаешь по 220- 250 часов! И у тебя не может быть личной жизни никакой, потому что у руководства ее нет и не должно быть у тебя. Только они забывают, что на их зп они могут свободно ездить за границы,покупать брендовые вещи, а не как-то насобирать детям на подарки! Повсюду пони братство, берут “своих людей”, которые не отличаются умом и сообразительностью, а ты им хвосты заносишь, потому что в любой момент могут уволить. Ни о какой стабильности здесь не может быть речи! Опытных сотрудников абсолютно не ценят, могут просто сказать что в этом месяце у тебя слишком большая зп- и оштрафовать! Хотя ты рассчитываешь на эти деньги! Последние пол года стало абсолютно невыносимо работать! и много людей уволилось, постоянная текучка

Явно ты одна из “подружек” и есть блат

@Диана, Согласна на все 100% с каждым написанным словом….и я шокирована тем негативом, который здесь пишут о компании, в которой я вот уже 3 года успешно работаю….

@Гость, За вычетом штрафов за невыполнение планов и разные ухищрения называемые внутри компании “система мотивации” получишь ты совсем не то, что тебе пообещают изначально! Система “мотивации” скорее имеет право называться системой демотивации или попросту кнутом. А еще про отпуска и выходные можно забыть. Отдыхает там только руководство. Говорю от имени работника компании, все равно не узнают!

@Гость, Реально, ребят, расскажите о з/п?? Все так о ней говорят, мол это единственный плюс компании, так что же там такого классного? Интересуют зарплаты продавца-консультанта и в перспективе – зам. директора и директора магазина. Никто не узнает, что это сказали именно Вы ;) Зато сделаете благое дело и поможете хорошему человеку))

Рекомендую руководству пересмотреть руководящий состав в магазине г. Миргород.Обратить внимание на предвзятое отношение к сотрудникам(особенно к новичкам) на основании антипатии.Превышение должностных обязанностей,использование своей должности в корыстных целях(хозяин—слуга)Подтасовка рейтингов по продажам(в свою пользу)-заставляя задуматся об увольнении.И еще–наступили холода,теплой одежды н
ет,младший персонал мерзнет в летней одежде(начальство греется)Лично к компании отношусь с УВАЖЕНИЕМ.Все нравится!