|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Відгуки про роботу в Аптечная сеть 911, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Адміністратор Голованевск • 1 зарплата 13 000 грн Адміністратор залу Київ • 3 зарплаты 12 000 .. 16 000 грн Інженер-проєктувальник Харків • 1 зарплата 18 000 грн Контролер-ревізор Харків • 1 зарплата 17 000 грн Нічний фармацевт Харків • 1 зарплата 18 000 грн Оператор call-центру Харків • 1 зарплата 7 000 грн Оператор кол-центру Київ • 1 зарплата 8 000 грн Приймальник Харків • 2 зарплаты 8 000 .. 12 000 грн Провізор Вінниця • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Фармацевт Київ • 14 зарплат 2 000 .. 28 000 грн Додайте зарплату в компанії Аптечная сеть 911Додати відгук Оцініть роботодавця Аптечная сеть 911: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Аптечная сеть 911 Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
хто працює адміністратором по товару чи справді отримуєте чистими 18 тисяч гривень? Чи вартує працювати по 13 годин і яке навантаження лягає на плечі робітника? Дякую, якщо хтось відповість.
@ Гость , влаштовуюсь комплектувальником інтернет замовлень , те саме що адміністратор по товару 😂 то менеджер сказала стажування оплачується і офіційно працевлаштовують з 1 го дня, а Ви вже працюєте ? Як Вам?
@ Гаряча лінія 9-1-1 ,
Какая “замечательная” идея писать на почту анонимные обращения. В чем тогда анонимность?
По поводу увольнения – отдел кадров сам не знает процедуру увольнения. С такой текучкой, это вообще должен быть автоматический процесс. Много чего плохого можно сказать про компанию, со временем даже самая крепкая психика не выдерживает. Повышение зарплаты должно быть обязательно просто из-за инфляции и повышения цен !!! Компании поменьше закладывают в расходы повышение зарплат, просто на уровне чтобы твоя ставка через 3 года была соответствующей. Позорище что топ-5 сеть не может себе якобы позволить повышение зарплат. Зато куча расходов на непонятные должности – кураторы, РД, бесполезные менеджеры.
Чому б компанії не провести якесь анонімне опитування серед працівників, тільки дійсно анонімне, а не вкажіть ваш піб і аптеку. Опитали б що подобається, а що ні. Звернули б увагу на недоліки фірми, а то останнім часом тільки одні недоліки. Може було б варто прислухатись до своїх прислуг і тоді компанія б процвітала, а не западала.
Було в добре якби компанія почала видати працівникам тринадцяту зарплату, так як це непоганий стимул для працівників. Може б і працівники не так бігли від вас.
Плюсів роботи в цій канторі не бачу, будемо звільнятися всім колективом, працювати стало неможливо. Зарплата стоїть на місці , а обовʼязки тільки ростуть. Дякуємо, але ми фармацевти з вищою освітою і не будемо за безкоштовно щей працювати операторами і комірниками нової пошти.
@ Фармацевт , Дякуємо за відвертий відгук щодо роботи з асортиментом та взаємодії з покупцями.
Для покращення ситуації просимо поділитися конкретними пропозиціями щодо асортименту на [email protected]. Це допоможе нам краще зрозуміти потреби клієнтів та адаптувати підходи до продажів.
@ Гость , Перепрошуємо за можливі незручності. Всі фотографії, розміщені на нашому сайті, використовуються виключно за наявності письмової згоди співробітників на обробку та публікацію персональних даних.
Будь ласка, напишіть нам на [email protected] з уточненням, про яке конкретно фото йдеться. Ми оперативно розглянемо ваше звернення та за необхідності замінимо фотографію.
@ Гость , Якщо у вас є конкретні зауваження щодо невиконання або неналежного виконання службових обов’язків, або конструктивна критика з реальними фактами, просимо надіслати детальну інформацію на [email protected]. Ми обов’язково розберемося в ситуації.
Коллеги ,ну наконец то вы не боитесь вслух озвучивать имена и фамилии своих кураторов и рассказывать о том ,как они делают вид ,что работают .после озвучивания города Запорожья (Липовая Ольга ),все начали писать про своих кураторов. Вы молодцы . Не бойтесь и дальше рассказывать правду . 👍👍👍 ( Подскажите сколько на сегодняшний день стоит Солен ?)
@ Гость , Розрахунок при звільненні здійснюється в останній робочий день відповідно до вимог трудового законодавства України.
Водночас нам важливо зрозуміти причини вашого рішення про звільнення. Можливо, є питання, які ми зможемо вирішити разом. Просимо написати детальніше про ситуацію на [email protected].
@ Аптека , Питання переобліку та матеріальної відповідальності регулюються чинним законодавством України. Компанія дотримується всіх встановлених норм щодо обліку товарно-матеріальних цінностей.
Для мінімізації надлишків рекомендуємо: уважно сканувати кожен товар при прийманні та відпуску, регулярно проводити самостійні перерахунки, підтримувати порядок у викладці товарів за дозуваннями та характеристиками.
Якщо у вас є питання щодо конкретних ситуацій, просимо звернутися на [email protected].
@ Гость , Дякуємо за звернення щодо формату роботи в корпоративних чатах.
Ми розуміємо важливість збереження конфіденційності індивідуальних результатів та створення комфортного робочого середовища. Ваші зауваження щодо оптимізації комунікаційних процесів будуть розглянути.
Для детального обговорення ситуації просимо звернутися на [email protected].
Та навіщо взагалі згадувати про Булат ? Хто вона така ? Вона забула як замазку об’їдала
, і приходила на Лесю, коли двері вибили в нетверезому стані . Незрозуміло , яким чином її обрали регіональним куратором і, головне, за що. Вона часто погрожувала на Лесі , коли була куратором , у багатьох після неї залишився неприємний осад . Але факт залишається фактом вона з’явилася п’яна , коли вибили двері . Навіть немає сенсу писати, щоб керівництво звернуло увагу все одно з того не буде жодного толку .
@ Гість , Роль куратора включає комплексну підтримку аптек: контроль документообігу, розв’язання операційних питань та багато іншого. Для детального розгляду конкретних ситуацій просимо звернутися на [email protected]
@ Гість. , Дякуємо за звернення. Ми серйозно ставимося до питань професійної етики та стилю управління наших керівників. Інформація щодо роботи куратора Мальчикової вже взята в роботу та буде детально розглянута керівництвом. Для повного та об’єктивного розгляду ситуації просимо надіслати додаткові деталі на [email protected].
@ Гость , У нашій компанії діє чітка та прозора система мотивації: фіксована заробітна плата, доплати, премії та інші винагороди. Преміальна частина нараховується за показниками ефективності відповідно до встановлених критеріїв, що є поширеною практикою у ритейлі. Штрафи в нашій системі оплати праці відсутні.
Якщо у вас виникли питання щодо нарахувань заробітної плати чи премій, просимо звернутися на [email protected] для детального роз’яснення.
Зарплату при звільненні майже всю скинули на карту на протязі 2-3 днів , копілку видавали на руки разом з усіма потім
Руководство, пожалуйста, имейте в виду, что планы по сопам и тд становится делать все тяжелее и тяжелее, покупатели одни и те же, бывает предлагаешь, уже прикалываются с нас, одно и то же им каждый день предлагаем. Одна женщина мне вообще сказала, дайте что то кроме солюшн фарм. Уже стыдно перед покупателями. Тяжело работать, не хочется на работу ходить уже.
Чому без моєї згоди виставили на сайті 911 в зоброженнях, фото фармацевта ( це моя особиста інформація), можливо я не хочу, щоб воно було на сайті???
Чому за зайвий товар, за який ми платимо гроші не залишається нам.
Фірма просто жахлива, керівництво не оцінює фармацевтів.
Дуже цікаво, чому ви не пишете про київських кураторів, які взагалі нічого не роблять? Зовсім нічого. Онацька приходить виключно поїсти в аптеці й посидіти на своїх Zoom-нарадах. Пам’ятаю ситуацію, коли відкривалась аптека на Хрещатику, 13 – як у Чабан забрали аптеку й передали Онацькій. Тоді Чабан казала: “Онацкую плохой метлой не выгонишь с Крещатика и 174-й, я всю душу вложила в открытие этих аптек, а ей так просто достались”. Ось такі дволикі люди працюють у цій компанії. . А Булат це вже повна ганьба регіональний куратор, який дозволяє собі приходити на роботу у спортивному одязі. Керівництво, ви серйозно? Кого ви взагалі набрали на роботу, і головне звідки? Працювала в цій компанії два роки рада, що пішла.
Я согласна с коллегами. Если мы платим за лишний товар, то он наш.
Я заплатила, значит имею право на него. Я отдам его на армию или на благотворительность, но он мой по факту оплаты,или делайте+ на -.
Это не штраф,а доход фирме в троекратном размере.
Это же касается и брака, который списываться с нас. Если брак списан с меня, отдайте его мне, я за него заплатила, это мой товар, а не ваш, я найду ему применение.А вы его отправите на другую аптеку как б/у и реализуете.
Прошу ответить по всем пунктам без игнора.
Подскажите кто увольнялся. При увольнении из 9-1-1 как скоро выдают компенсацию? В день увольнения или спустя месяц?
Шановні колеги! А чому всі мовчать по те що ми маємо платити гроші на переобліку за лишній товар? Невже це всіх влаштовує? Шановне керівництво, може вже треба приймати більш лояльні міри в плані переобліку? Бо ви задовбали, не дивуйтесь чому від вас тікають люди і така «текучка» кадрів
Зачем кураторы сбрасывают в общий чат какие-то таблицы с результатами продаж за день, и так каждый день.
Зачем мне знать какие продажи были в других аптеках, кто на сколько продал, кто сколько сделал фо, кт, сколько какая-то аптека продала соленов. Зачем другим аптекам видеть какие продажи были у меня в аптеке. Да кому это нада? Зачем мне этот спам. Я не хочу это читать, особенно в свой выходной.Почему каждый день сотрудники должны писать объяснительные почему были такие плохие продажи. Зачем сбрасывать отчеты по продажам пофамильно а потом публично позорить перед 100+ сотрудниками из других аптек. Ходить на работу совсем не хочется. Почему нельзя придти на работу и спокойно отработать, не переживая что сегодня тебя опозорят в группе. Это касается не одного куратора. Решайте уже что-то с кураторами,а то возомнили себя начальниками.
@ Гость , Якщо у вас є конкретні зауваження щодо робочих процесів, просимо звернутися на [email protected] для конструктивного вирішення питань.
Лучше поднимите зарплаты фармацевтам, вместо того чтобы держать кураторов и умников тренеров по впариванию никому не нужного высокомаржинального хлама. Неужели можно выжить на тот мизер что вы платите….?
Предлагаю эксперимент. Уберите всех кураторов на два месяца.Вас удивит результат и экономия на их зарплате.
Фармацевты знают свои обязанности, а горячие линии в помощь.
Попробуйте.
Для чого в цій мережі куратори? Раніше хоч щось робили, перевіряли документи,порядок, вирішували проблеми аптек. Зараз фармацевти залишаються сам на сам зі своїми питаннями, куратор лише приходить , щоб зробити дірку в голові за те,що недостатньо продали корисного товару чи сопів… скільки ж ви їм платите за ті показники, що ні про що більше мови не йде??? Лише погрози – подивлюсь камери, скорочу години, показились. На роботу йдеш,як на каторгу, працювати стало неможливо. Вимушені продавати третьосортний стм, замість нормальних якісних ліків, щоб заробити 3 копійки до зарплатні! Керівництво, з таким відношенням залишитесь без спеціалістів!
Прочитавши на цьому сайті відгуки про всі аптечні мережі можу зробити висновок, що зараз фармацевт – це не про повагу до цієї професії, як це було років 15 тому. Фармацевт – об’єкт знущання як з боку “клієнтів”, яким ти винна все: дати решту бумажкою, а не копійками, винна, що ціни ростуть, що життя херове; так і з боку роботодавця. Усі аптечні мережі приватні, працюєш “на дядю”, графік скотський, зарплата мізер, відношення – як до ***, держава ж не може втрутитись, щоб захистити бодай твою гідність, бо ти раб🤷♀️ Аптеки штампують, як показились… Не раджу молодим людям зараз обирати цю професію: зненавидите і людей, і себе. Дуже співчуваю своїм колегам, що кругом робиться таке ***..😡
Прошу звернути увагу на куратора Мальчикову. Ця *** особа, веде себе зі співробітниками нахабно та зверхньо, повністю не компетентна в роботі як куратор, та не вирішує проблеми які стоять на першому місці, бо її цікавить тільки скільки продали в день пріоритету та сопів. Чому така особа має бути куратором , та ще і регіональним директором? Постійно погрожує штрафами, банально за все, пішов їсти а набігла черга? Штраф! Пішов туалет і набігла черга? Штраф! Звільніть таких нахабних людей які не вміють коректно спілкуватись зі співробітниками.
А ось це брехня. Слово ШТРАФ майже під забороною, а сама система присутня. Вона тепер називається ЗМЕНШЕННЯ ПРЕМІЇ. Це як на росії – не можна говорити: “корабль утонув”, можна казати: “корабль отрицательно всплыл”. Тобто гра слів і здається все приховано. Ось так виглядає обман.
Такие вы интересные. Если вы действительно решили задолбать фармацевтов в Харькова сопами и кт, а вы это и делаете. То не удивляйтесь если будет проверка, то мы будем за все молчать, как приходит зп, как продается рецептура, что за кассой бухгалтера находятся)
@ Гость , Дякуємо за інтерес до роботи в нашій компанії. Усі співробітники, в тому числі адміністратори по товару, працевлаштовуються офіційно з першого дня — відповідно до законодавства України. Стажування є частиною робочого процесу і оплачується. Подати заявку можна тут: https://apteka911.ua/ua/company/job
Підкажіть хто влаштовувався працювати адміністратором по товару в цю мережу чи оплачують там стажування?
Здравствуйте ! Подскажите пожалуйста. Сеть 911 дает бронь сотрудникам ? Большое спасибо за ответ .
Задолбали сокращать кассы, хотите экономить – экономьте на кураторах никому не нужных, тренерах по бизнесу и других инстанциях которые ничего кроме умничать не умеют. Фармацевт и так знает, что ему выгодно продать, а что нет, без настановлений кураторов. Зачем вы аптек столько пооткрывали? Чтобы потом по сокращать кассы и своих сотрудников гонять по подменам? Дно пробили…
@ Гость , Такі ситуації суперечать принципам роботи нашої компанії. Проте, якщо у вас є конкретні приклади подібних випадків, просимо надіслати детальну інформацію на [email protected]. Ми обов’язково розглянемо та розв’яжемо питання.
@ Гость , Дякуємо за детальний відгук. Ваші зауваження щодо роботи куратора Руденко Наталії передані безпосередньо керівництву для детального розгляду. Для оперативного вирішення питань просимо також звернутися на електронну адресу [email protected] з деталізацією конкретних ситуацій. Це допоможе нам швидше опрацювати ваші пропозиції та внести необхідні корективи.
@ Гость , ну как куда. В карманы куратору и начальству. Они же это любят, как только слышат слово увольнение, то сразу вокруг воры, пропадает всё и в итоге всё вешается на тебя, а “типа” расчёт с копилки.
Куратор Руденко Наталья практически каждый день сводит на нет работу всех сотрудников! Мы стараемся продавать и стм , и планы выполнять, но куратору все мало, и все не так! Зарплату вроде добавили, но часы сократили, в итоге ничего не изменилось, хочешь заработать – бери 250+ часов в месяц! Куратор зациклена на кт и фо, остальные проблемы аптек её не волнуют!! Аптека сделала хорошую выручку , но мало галочек плохо,заведующая плохая, коллектив плохой, зато аптека, которая сделала выручки 3 копейки, но наставила галочек , очень все молодцы! Когда закончится это издевательство над сотрудниками????????? Что вообще с товаром???? Почему у конкурентов есть ассортимент, а у нас сплошные отказы???? Зарплату поставили % от выручки, а как её набивать,когда не чем???? Специально все делается, чтобы не платить людям!!!!!!! Руководство, примите меры!!!!
🧨🧨🧨🧨🧨🧨🧨🧨🧨🧨🧨🧨🧨🧨🧨🧨Фо, Кт – не можете выполнять план, Пр11 – еле вытягиваем, Солен – у вас не берут, Санлайф – сейчас не сезон, сроки сверять не можете, а Что вообще вы Можете❓️❓️, только в инстаграмах и тик токах сидеть😠😠😠 – это нужно делать дома, на Работу вы ходите РАБОТАТЬ❗️❗️❗️
Руководство, сколько можно уже унижать сотрудников и обесценивать нашу работу???
И это только одно из сообщений куратора!!! Почему кураторам позволено общаться с нами, как с нелюдями??? Может тогда поставите роботов , которые будут выполнять ваши команды безукоризненно????
Дно!!!!!!!
Наконец то . Хоть что то изменилось в лучшую сторону для фармацевтов Запорожья .в 2025 году нет куратора который только гадит (Липовая Ольга) .это уже облегчит работу коллег. Может наша любимая горячая линия наконец то услышала мысль ,а может сама куратор решила ,что достаточно тут нагадила ,это уже неважно . Хоть что то улучшилось, с чем всех и поздравляю. Предлагаю вернуть размен от банка ,который был раз в неделю . Рассмотрите этот вопрос .
@ Фармацевт , Дякуємо за ваш відгук. Хочемо зазначити, що інформація про штрафи не відповідає дійсності – в нашій компанії відсутня система штрафів.
Якщо у вас є конкретні зауваження щодо роботи кураторів та завідувачів у Львівській області, просимо написати на [email protected]. Ваше звернення буде уважно розглянуто.
Розберіться з кураторами і завідуючими Львівської області!Зіновій навалює штрафи величезні -що хоче робить,переселенці також наглі куратори,робить у аптеках нікому і ніхто не йде,бо доводять до сказу,бо ви усе можно,а нам нічого
@ фармацевт , Інформація у вашому коментарі не відповідає дійсності. Наша компанія постійно працює над покращенням умов праці та системи мотивації для всіх співробітників. Якщо у вас є конкретні зауваження або пропозиції, просимо писати на електронну адресу [email protected]. Будь-яке звернення буде уважно розглянуто.
сеть 911 дно!!!задолбали с своими КТ,ФО,ФЗ,так еще и на ЗП дурят,заставляют предлагать салфетки на кассе за которые копейки платят,начальство ужасное,не советую
Руководство, пожалуйста, уберите фармзамены, это лишняя трата времени на открывание и закрывание окошек, мартышкин труд. Мы и так знаем приоритеты уже наизусть давно, это просто подбор окошек. Это отбирает наше время зря. Нам и так очень тяжело, очень, поверьте.
@ Гость , > Ми уважно ставимося до кожного відгуку наших працівників, як колишніх, так і теперішніх.
Хочемо звернути вашу увагу на важливий факт: Ольга Липова не є куратором нашої компанії вже понад пів року. Це дає нам підстави вважати, що ваша інформація дещо застаріла, що може впливати на актуальність висловлених зауважень.
Ми постійно працюємо над покращенням умов праці наших співробітників.
Якщо у вас є конкретні пропозиції щодо покращення робочих процесів, будемо вдячні за зворотний зв’язок через гарячу лінію [email protected]
Добрый день народ . Кто рассматривает это змеиное гнездо в качестве работы ,сто раз подумайте.отношение руководства к вам будет отвратительным ,хотите или нет с вас сделают торгашей .план повышают ежемесячно +куча приоритетов +копилка которую надо как то делать +сопутствующие товары = оно того не стоит. Выходных толком нет ,так как на замены вас будут гонять .а чтобы получать нормальные деньги нужно жить не дома ,а на работе.ежедневные отчёты отнимали кучу времени ,кто что продал,в каком количестве и т д.убрали размен .раньше был теперь лень платить банку за это поэтому где хотите там и берите мелочь на сдачу.если вы в Запорожье то не повезло с куратором .Липовая Ольга не считает фармацевтов за льдей ,если только не будете вылизывать со всех сторон .поэтому если цените себя подумайте надо ли вам это все. Удачи в выборе .
@ Гость , Якщо у вас виникли питання щодо заробітної плати, будь ласка, напишіть детальніше на [email protected]. Ми розглянемо вашу ситуацію та надамо відповідь.