ARCHPOINT

+
Интересные проекты и весьма рейтинговые(+к карме вашего портфолио). Опытный руководитель с большим опытом работы в сфере общественного питания (рестораны, кафе), будет чему поучиться…
Коллектив в целом хороший. Зп средняя по рынку, ну или немного выше..
–
Алексей забыл к минусам добавить
про зарплату не в срок, задержки до 2 месяцев и постоянно частями. (Если привыкнуть или как 90% сотрудников левачить, то задержки вас не смутят). Схема расчёта зарплаты весьма мутная и конечно не в вашу пользу, очень мутная и так каждый месяц. Садитесь с главным и его замом и как на базаре, вы пытаетесь выбить своё , вас пытаются опустить, рассказать про какие-то бюджеты (полную стоимость проекта естественно вам фиг покажут). Выше определённой планки фиг прыгнешь, даже если там ночевать будете, ну или с таким бонусом, что потраченных сил это явно не окупит. Дизайн вы не ведёте, как дизайнер, от и до, скорее как помощник руководителя и чертёжник. Каждый шаг в дизайне должен быть утверждён у главного (Валерия Лизунова), а утверждать можно до полуночи и не факт что утвердите. Личность руководителя весьма дружелюбная, но оооочень истеричная, ваша психика должна быть стрессоустойчива весьма. Задержки на работе – зависит от того, как вы приучите руководство. Есть момент “стукачества” так что язык держите за зубами, особенно от так называемого генерального директора… Основной костяк из 4 человек ( глава фирмы, его зам, ген.дир и Архитектор (весьма обидчивая дама, лет за 40), все остальные меняются (больше 20 архитекторов за 7 лет). много или мало судите сами. больничные не оплачиваются, ЗП серая, отпуск оплачивается только 2 недели.
P.S.
Как везде, есть свои плюсы свои минусы..