|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
ООО «АТБ-маркет» — один из лидеров розничной торговли Украины. Компания основана в 1993 году. Дискаунтеры АТБ зарекомендовали себя как магазины, где можно приобрести качественный товар и при этом сэкономить семейный бюджет. Персонал «АТБ маркет» насчитывает более 15000 человек. Відгуки про роботу в АТБ маркет, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Адміністратор смт. Липова Долина • 1 зарплата 12 000 грн Вантажник Вінниця • 4 зарплаты 10 000 .. 12 000 грн Заступник керуючого Запоріжжя • 1 зарплата 25 000 грн Касир Золочев • 1 зарплата 8 000 грн Молодший приймальник товару Лозова • 2 зарплаты 7 000 .. 9 400 грн Молодший продавець Запоріжжя • 1 зарплата 4 000 грн Начальник охорони Прилуки • 1 зарплата 15 000 грн Охорона Маріуполь • 3 зарплаты 6 500 .. 10 000 грн Охоронець Берегово • 7 зарплат 10 000 .. 20 000 грн Пекар Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 8 000 грн Помічник продавця Чернівці • 1 зарплата 10 000 грн Приймальник Харків • 1 зарплата 7 501 грн Приймальниця Київ • 1 зарплата 12 000 грн Продавець-касир Мелітополь • 4 зарплаты 2 250 .. 10 000 грн Продавець-консультант Бровари • 19 зарплат 5 600 .. 23 000 грн Районний керуючий Київ • 1 зарплата 52 000 грн Старший охоронець Чорноморськ • 1 зарплата 17 000 грн Товарознавець Дніпро • 1 зарплата 15 000 грн Укладальник Червоноград • 1 зарплата 7 000 грн Укладальник-комплектувальник Черкаси • 1 зарплата 5 500 грн Укладальник-пакувальник Олександрія • 2 зарплаты 4 866 .. 5 245 грн Керуюча Ірпінь • 1 зарплата 12 000 грн Фасувальник Миколаїв • 2 зарплаты 6 000 .. 8 000 грн Додайте зарплату в компанії АТБ маркетДодати відгук Оцініть роботодавця АТБ маркет: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію АТБ маркет Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
вы обратите внимание что твориться в технической службе
многое становиться понятным. Горевой В.И. родственник Тутко Д.Д. он его прикроет, обоснуют в очередной раз, или придумают что-то новое как обокрасть Маркет. Расскажут ГДП что им нужны деньги еще на какойто безумный проект, поверят,выделят. Близкие фирмы уже работают,которые создают фиктивные долги…. Такое подобное может происходить только с чьего-то разрешения, выше, возможно ТД и Д по Б исполнители, и ни чего не решают, а выполняют чью-то волю, так обворовывать можно только с разрешения.
Что сейчас происходит следующие в технической службе ООО «АТБ Маркет» После полной замены технических менеджеров(с раздутыми как воздушный шарик делами СБ на бывших сотрудников), можно сказать уже по второму кругу. Запущен этап замены подрядных организаций. Самое интересное, что со старыми подрядными организациями договорные отношения не прерваны, привлечены новые организации «новые лица», как у нас говорят, только договора с ними пока еще и не заключены, ведь тендеров не было. Странно куда смотрит ДФКК. Некоторым подрядным организациям уже стали платить, причем данные оплаты противоречат принципам работы и внутренним документам компании. Но это нужно при очередном этапе перехода на «комплексное обслуживание» Комплексное обслуживание позволит избавится от технической службы полностью, контролировать просто не зачем комплексного подрядчика. А компании ООО АТБ Маркет комплексное обслуживание позволит избавиться от денег. (суммы подобной глупости озвучивать не удобно) Фиксируется ежемесячная абонплата, материалы перевыставляются и все в одном счете(необходимо только проверить количество первичек собранных с объектов) – работа для 1-2 менеджеров, и то в конце месяца. Не работа, а мечта. Что самое интересное — абонентская плата,!!! и в это нелегкое время…. Ведь предприятие подрядчик заложат все свои риски, ориентировочно все будущие работы будут умножены на 2 а, то и на три, чтоб перестраховаться и не попасть в просак. Мало того, подрядчик комплексный будет экономить, в счет возможных, будущих, дорогостоящих работ, а в конце месяца, если ни чего не случилось все ляжет в прибыль, при такой постановке, о качестве работы обслуживания можно забыть – это скажет любой специалист ну только со стороны, в АТБ уже их просто нет- их уволили. Со стороны подрядчика это правильно. Но со стороны руководства это глупо. Ведь сами поймите, комплексный подрядчик не решит вопросы проверок, вопросы смежных коммуникаций, реконструкций, замены основных фондов и тд. Уже отобраны, утверждены, магазины для комплексного обслуживания, действующим подрядчикам сообщено приостановить работы, но вопрос кто? кто готовил и утверждал список объектов для обслуживания. Объекты подобраны – грамотно, если б их выбирал подрядчик, который хорошо осмысляет в объектах АТБ и имеет анализ затрат по прошлым поломкам и реконструкциях объектов, (объекты попали арендные, объекты после реконструкции сетей, грамотно соблюдена кучность объектов). Перед действующими подрядчиками безосновательные долги в миллионы гривен. Интересно Технический директор Горевой ВИ рассказывает ли руководству Корпорации почему сейчас такая обстановка в Технической службе. Или говорит, и накаляет обстановку, что подрядные организации не справляются и нужно все менять. С января месяца наращиваются долги перед действующими подрядными организациями для какой цели ? Приемная ТС завалена письма с требованиями об оплате, в устный ответ только обещания.Многие просто приостановили работу, в связи с неоплатами. Для какой цели это делается!? Ситуация пока еще с недвижимостью управляемая но вот, вот все посыпится. Кто это будет решать, или Технический директор уже насобирал компромат на директора по экономике и на очередного сотрудника. Обратите внимание на состав технической службы. Гладя на «спецов» которые управляют недвижимостью Компании хочется посмотреть кто их нанял, и кто у них пастух. Смешно, что подрядчики между собой уже шутят на счет знаний и умений новых специалистов. Вот такая сейчас Техническая служба. Но такой подогнанный коллектив возможно собрать по двум причинам 1) родственники 2) чтоб не понимали что ТД ворует, и не мешали, сидели молча, в это трудное время. Исходя из вышеизложенного, первое ведь отсутствует, люди в сервисе тс случайные. Вот люди молча и сидят. Бояться. Вся техническая служба прошла через полиграф. Полиграф – Это устройство манипуляции. Сделайте его открытым, пускай превселюдно за него сядет Честный Тутко Дим Димыч, честный Горевой Владимир Иванович, пусть все увидят что данные люди не берут….. и не вымогают покрывая один одного, но этого не произойдет и Вы все понимаете но какой причине. http://www.vnutri.org/atb-market/comment-page-40/#comment-295728
Ставим лайки господа нестисняемся
Ха-Ха, хорошо если хватит в туалет сходить с етим пособием
В какой день месяца закрывается табель и почему не закрывают полностью отработанные часы
вот в даной ситуации эта мега мать её корпа зарабатывает мега-баксы,а что делать таким как мы простым рабам???цены ростут как грибы после дождя а наша так называемая ЗП уже переходит в розряд стипендия!!!эти УРОДЫ не собираются поднимать нам хотяб к уровню детского пособия ЗП???ещё пару понедельников и с нашей типа ЗП можно будет ходить в туалет!!!
@Гость, ответ выше 24.02
Что сейчас происходит следующие в технической службе ООО «АТБ Маркет»
После полной замены технических менеджеров(с раздутыми как воздушный шарик делами СБ на бывших сотрудников), можно сказать уже по второму кругу. Запущен этап замены подрядных организаций. Самое интересное, что со старыми подрядными организациями договорные отношения не прерваны, привлечены новые организации «новые лица», как у нас говорят, только договора с ними пока еще и не заключены, ведь тендеров не было. Странно куда смотрит ДФКК. Некоторым подрядным организациям уже стали платить, причем данные оплаты противоречат принципам работы и внутренним документам компании. Но это нужно при очередном этапе перехода на «комплексное обслуживание» Комплексное обслуживание позволит избавится от технической службы полностью, контролировать просто не зачем комплексного подрядчика. А компании ООО АТБ Маркет комплексное обслуживание позволит избавиться от денег. (суммы подобной глупости озвучивать не удобно) Фиксируется ежемесячная абонплата, материалы перевыставляются и все в одном счете(необходимо только проверить количество первичек собранных с объектов) – работа для 1-2 менеджеров, и то в конце месяца. Не работа, а мечта. Что самое интересное – абонентская плата,!!! и в это нелегкое время…. Ведь предприятие подрядчик заложат все свои риски, ориентировочно все будущие работы будут умножены на 2 а, то и на три, чтоб перестраховаться и не попасть в просак. Мало того, подрядчик комплексный будет экономить, в счет возможных, будущих, дорогостоящих работ, а в конце месяца, если ни чего не случилось все ляжет в прибыль, при такой постановке, о качестве работы обслуживания можно забыть – это скажет любой специалист ну только со стороны, в АТБ уже их просто нет- их уволили. Со стороны подрядчика это правильно. Но со стороны руководства это глупо. Ведь сами поймите, комплексный подрядчик не решит вопросы проверок, вопросы смежных коммуникаций, реконструкций, замены основных фондов и тд.
Уже отобраны, утверждены, магазины для комплексного обслуживания, действующим подрядчикам сообщено приостановить работы, но вопрос кто? кто готовил и утверждал список объектов для обслуживания. Объекты подобраны – грамотно, если б их выбирал подрядчик, который хорошо осмысляет в объектах АТБ и имеет анализ затрат по прошлым поломкам и реконструкциях объектов, (объекты попали арендные, объекты после реконструкции сетей, грамотно соблюдена кучность объектов).
Перед действующими подрядчиками безосновательные долги в миллионы гривен. Интересно Технический директор Горевой ВИ рассказывает ли руководству Корпорации почему сейчас такая обстановка в Технической службе. Или говорит, и накаляет обстановку, что подрядные организации не справляются и нужно все менять. С января месяца наращиваются долги перед действующими подрядными организациями для какой цели ? Приемная ТС завалена письма с требованиями об оплате, в устный ответ только обещания.Многие просто приостановили работу, в связи с неоплатами. Для какой цели это делается!? Ситуация пока еще с недвижимостью управляемая но вот, вот все посыпится. Кто это будет решать, или Технический директор уже насобирал компромат на директора по экономике и на очередного сотрудника.
Обратите внимание на состав технической службы. Гладя на «спецов» которые управляют недвижимостью Компании хочется посмотреть кто их нанял, и кто у них пастух. Смешно, что подрядчики между собой уже шутят на счет знаний и умений новых специалистов. Вот такая сейчас Техническая служба. Но такой подогнанный коллектив возможно собрать по двум причинам
1) родственники
2) чтоб не понимали что ТД ворует, и не мешали, сидели молча, в это трудное время.
Исходя из вышеизложенного, первое ведь отсутствует, люди в сервисе тс случайные.
Вот люди молча и сидят. Бояться. Вся техническая служба прошла через полиграф. Полиграф – Это устройство манипуляции. Сделайте его открытым, пускай превселюдно за него сядет Честный Тутко Дим Димыч, честный Горевой Владимир Иванович, пусть все увидят что данные люди не берут….. и не вымогают покрывая один одного, но этого не произойдет и Вы все понимаете но какой причине.
я вас умаляю уберите управляющу кримскую е.а. сколько могут её терпеть в продуктах-520
етот человек больной терьпеть уже её мочи нет.
Дыбильная корпорация, график ужасный у продавцов 4 через 4 ,ещё и ночи или дня, это же повеситься можно,чисто в ночь сложно, да ещё если сменщица в отпуск, можно сказать сразу смертный приговор подписал.организму *опа в прямом смысле. АТБ магазин убийца в прямом смысле этого слова.ещё если товарооборот большой то вообще капец.издевательство над людьми
Подскажите пожалуйста, выхожу из декретного отпуска на должность товароведа, какое тестирование необходимо проходить при этом?
в форе свои приколы(((
Я работник форы, кассир.меня предупредила управляющая, что если увидят высшее начальство над ней что мой парень ходит на мою кассу то у меня будут проблемы и вопросы.бояться махинаций. Некоторым работникам которые состоят в отношениях тоже так запретили.
Всем привет!
Я снова с вами!!!
Дамы и Господа, недавно поступила некая инсайдерская иноформация про “отдел маркетинга”
Все видели в АТБ висящие андройд планшеты с анкетками (нравится/не нравится, хватает/не хватает, и т.п.) ?
так вот, есть маленький ньюанс, в этих планшетах есть камеры
Gри нажатии на какой либо вариант вас, господа, фотографируют.
Это безобидно, и нужно для формирования ЦА(целевой аудитории), для кого там крутить рекламу.
Но ведь вы не давали разрешения на фото себя любимого?
И да, если скажут, что это часть системы видеонаблюдения, не верьте, это не так.
Фото идут в базу данных отдела маркетинга, ну и коллекторов от банков заодно.
Скажите, какой идиот придумал, что муж не может скупиться на кассе у своей жены, даже если у нее на кассе нет очереди. Я что не такой же человек, как другие покупатели? Вместо того, чтоб выносить мозг моей жене по этому поводу, лучше бы смотрели за теми покупателями, которые выносят товар через кассу не оплатив его, и меньше водки жрать в рабочее время.
ЗАЙДИТЕ В АТБ РУСАНОВКА .ТАМ ЖУДЬ. ОТНОШЕНИЕ К ПРОДАВЦАМ ОТВРАТИТЕЛЬНОЕ.А НОВАЯ ЗУМ ЖАБА НИКОЛАЕНА ,ЭТО ВООБЩЕ ОТДЕЛЬНЫЙ РАЗГОВОР.ОНА С ПРОДАВЦАМИ БЕЗ МАТА НЕ РАЗГОВАРИВАЕТ. ЛЮДИ НЕ ВЫДЕРЖИВАЮТ ,УВОЛЬНЯЮТСЯ.А НА СКЛАДАХ ЧТО ТВОРИТСЯ ,УЖАС.А КОГДА УПРАВЛЯЮЩЕГО НЕТ,ЭТА ЗУМ ДЕЛАЕТ ДЛЯ СЕБЯ ПОКУПКИ ПО САМЫМ БОЛЬШИМ СКИДКАМ .ЕСТЬ ЛЮДИ КОТОРЫЕ ТЯНУТ ВСЮ РАБОТУ,А ЕСТЬ КОТОРЫЕ ТОЛЬКО Ж…У ЛИЖУТ И НЕ ПАРЯТСЯ СИЛЬНО.
Как и везде, люди есть разные. У меня сложилось положительное мнение о коллективе, но это касается не всех магазинов, в которых мне доводилось работать, я работал на административной должности.В АТБ вся администрация работает на показатели, главное пройти хорошо “орготдел”. Вся работа завязана на эти проверки, из-за этого нет нормальных отношений в коллективе, так как прохождение проверки во многом зависит от настроения проверяющих и от случая. Весь админ состав затачивают на эти показатели, человеческие отношения между руководством и подчиненными не возможны, а если такое и случается, то такие руководители в АТБ долго не работают. Мое мнение – контора не из хороших, кто привык ставить себя выше других и вытирать об ближних ноги – могут там быстро сделать карьеру, всем остальным работать там не рекомендую, поберегите лучше свои нервы. Да, у руководства абсолютно отсутствуют механизмы мотивации подчинённых, в АТБ кто-то очень грамотно их упразднил. И ещё, если вы генератор идей, и стремитесь поменять многое к лучшему вам точно не в АТБ, там есть стандарты работы, большая часть из которых, на мой взгляд, весьма глупы, но их никто не спешит менять.
@Гость, Хочется добавить к высказыванию предыдущего оратора, Ирина Анатольевна еще и продает пакеты и лампы которые предназначены для нужд магазина
Хотелось бы, чтобы высокопоставленные руководители, делая объезды по магазинам общались с персоналом, тогда мы бы могли рассказать об управляющей Лебедевой Ирине Анатольевне (г.Никополь магазин 12). Берет на работу людей за взятки, использует работников магазина в личных целях, доставка к себе домой продуктов с уценкой по максимуму, заказ подарков от сотрудников с уточненной суммой. И как можно работать с таким руководителем?
Как-то поделился опытом работы в АТБ со своими немецкими друзьями. У них волосы на голове дыбом встали!!! Удивились, как так можно работать вообще?
За такое издевательство над сотрудниками, они говорят, в Германии бы уже давно соответствующие инстанции начали расследование против столь жадного и угнетающего человеческое достоинство работодателя.
Стыдно перед цивилизованными людьми, АТБ, за такой твой подход!
Ой, а там не с кем разговаривать. Техническую службу в АТБ успешно развалили. Зачем? А пусть учредители разбираются, когда посчитают бешенные денежные расходы.
@елена,
Магазинная охрана везде быдло, воспитанное на армии и сердючке. Лучшее, что с ними можно сделать, это прорубить на лося, тогда откуда невозьмись какой-никакой интеллект включается.
Отношение охраны к продавцам ужасное,охрана не следит за товаром который проходит мимо кассы,а стоят болтают между собой смеются,а потом не достачи большие,а платит коллектив -справедливо?
в г.ЮЖНЫЙ в АТБ работать не возможно.Был прошлый управляющий Александр Кленин.Люди раблтали,держались работы,дорожили ею.Как только поменялся управляющий Коваленко Константин,то работать стало не выносимо.За месяц уволилось человек 10.Привезли “КОЗЛА”с под воротни.(Козел,это он на нас так говорил.) Теперь из нормальных людей работать ни кто не хочет.Работают его подруги,с которыми пьют после работы.Его надо гнать от туда!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
не бойтесь якобы родственников важных персон АТБ. Многие под них просто маскируются.
И еще, почти все сотрудники в АТБ делают вид, что преданно работают. А на самом деле постоянно ищут того, на кого свалить ответственность.
Также, к Маркову не доходит и половины реальной картины по сети магазинов. А только он принимает все решения. Все остальные – планктон. Как ему Войцеховский, Тутко, Шаповалова, Евтеев и прочие карьеристы преподнесут материал, так он и примет решение.
моя дочь работает в атб всего месяц,говорит заедают новеньких, говорит что ей предлагают уйти лучше самой ,почему бы не помочь нашей молодежи,кудаже им ити если учить никто не хочет и через месяц предлагают уволится. днепродзержинск.
Что делать? Отвечаю.
1. Найти 4-5 нормальных нессыкливых людей. Лучше из разных точек. Каждого проверить не менее месяца (соцсети, интернет, провокационные вопросы). Проверить на передачу лживой информации и т.д. Прощупать на готовность реального отстаивания своих прав в т.ч. в судах. Провести совместные мероприятия (пиво, рыбалка, баня) вдали от посторонних глаз.
2. Изучается закон “о профсоюзах”
3. Составляется протокол собрания этих 5 человек и принимается решение о создании профсоюза, напр. “АТБ-ЮНИОН” и избрании ПРЕДСЕДАТЕЛЯ.
4. Этот протокол отнести в районный исполнительный комитет и зарегистрировать.
5. Заказным письмом направить заверенную копию протокола региональному управляющему.
ДАЛЕЕ…после ПРИГЛАШЕНИЯ Председателя к Управляющему оценить ситуацию.
Далее – направить Управляющему требования:
…по штрафам, распорядку, и всякой подобной противозаконной хуйне…
Главное НЕ БОЙТЕСЬ.
С этого момента с вами 5 членов профсоюза ничего противозаконного сделать нельзя!!! Качайте ПРАВА до БЕСКОНЕЧНОСТИ.
Создайте ПРОФСОЮЗНЫЙ УГОЛОК. Рассказывайте народу, хотя в основном – это тупое быдло. Никого не агитируйте! Равнодушные – это балласт.
УСПЕХА!!!
Итак работать в АТБ не сладкая, даже очень горькая. Плачут сотрудники магазинов о родственниках СБ и Учредителей – это все правда. Вы не знаете как воет офис от всех этих не далеких родственников, которых надо терпеть…
О тайнах своих беспокоиться СБ и тд., но такой отсталой компании на рынке труда надо еще поискать. Все кто хочет вынести ИНФОРМАЦИЮ если очень постараться то можно это сделать. У сотрудников нет Skype. Punto Switcher про интренет вообще молчу – его устанавливают только избранным. и главный прикол – ты работаешь в компании 10 лет – вот и работай на дровах. Я была в шоке,когда мне как новому специалисту установили 7, а все работают на ХР. На все программы пиши СЗ может тебе их согласуют, если твой руководитель сочтет нужным. Руководители довольно часто очень не далеки в современных технологиях…
Могут требовать сделать какие-нибудь презентации и ты как идиот мучаешься, потому что НЕЛЬЗЯ тебе установить надстройку для построение графика ты что.
Так что в этой компании очень тяжело работать как в магазине так и в офисе – если ты конечно не РОДСТВЕННИК всех типа ТУТКО и ГУСЕВА, МАРКОВА и тд. и тп.
@Гость, и при всем платят ее не за красивые глаза!!! а за за качественно проведенную работу!
Но тем выше зарплата!
Да в атб много минусов что поздно снимают отпускают но когда Я пошла в другую сеть лутшеатб нет держитесь и ннекуда не спешите
А Вы думаете работа ЗУМ или УМ это мёд?? Чем Выше тем больше головная боль и ответственность!
Согласна на все 100%!Не идите работать АТБ!
я не понимаю куда смотрит руководство атб работа в магазине просто адская, какието штрафы, что это за график с 10 до 22, домой люди приходят к часу ночи, а утром на работу, а работа сутками? это не сказки!!!можно много еще писать, обидно что руководство не переживает за своих сотрудников
бред….
@Гость, его крышует Тутко
работаю районным управляющим недавно обратился к Техническому Директору ООО АТБ Мркет. с вопросом по обслуживанию вверенных мне магазинов на предмет обслуживания. С вопросом- в магазинах холодно, потолки текут, запах фикалий в торговом зале,”-” не работает меня послал Технический директор очень далеко на х.., что за отношение!!!. начал узнавать про него Говорят чей-то родственник с СБ. Подскажите хоть чей. А магазины пусть валятся, в палатках будем вести торговлю.
Войцеховский Серега начитался википедии в интернете и впаривает “новые методы торговли”. Ведь языком молоть – не мешки ворочать. И верит же ему совет директоров! А народ в магазинах зашивается.
@какая разница!!, подарки детям, всегда выдавал Фонд Соц.Стах. и больничные после 5 дней , так что это не в ту степь плачь .
Раньше когда читала отзывы об АТБ считала ,что негативные пишут обиженные ,постоянно чем-то не довольные,а их не мало.Меня в общем все устраивало .В коллективе как в семье не все так гладко. Но когда перевелась в другой магазин глаза открылись ,ведь практически все о чем пишут реальность Пересчеты действительно вопреки распоряжению заканчиваются у рабочей смены примерно в 3 часа ,з/п уволившимся отдают не всем ,подработки проводят не все ,журнал выходов существует для отвода глаз и очень много нарушений которые можно еще описывать.
НЕ УСТРАИВАЕТ УВОЛЬНЯЮСЬ
Можно рассказать конкретно, чем вы гордитесь, работая в АТБ?
Маленькие зарплаты, без расшифровок, неоплачиваемые переучеты, торговля фальсифицированными продуктами, вонючими курями…. чем еще гордиться?
Наверное там замом либо управляющим работает, поэтому и целует корпорацию в интимные места.
И чем же вы гордитесь?Да и должность ваша,только честно!
@Гость, Я обожаю сою работу, горжусь, что работаю в компании АТБ-маркет!!!!
У меня знакомая работает в АТБ г.Бровары.Отношение к тебе – ЖЕСТЬ!!!Просроченные продукты ,если не продаёшь по уценке,объязуют тебя забрать за нал…На кассе у тебя не хватило денег – положи из кошелька…И даже когда в ночную смену эта сумма выплывает – тебе уже никто не возвращает…Да ещё переучёт раз в месяц до 3.00 и поспав пару часов ты снова сонно идёшь на работу!!!Зарплата в конверте и не всегда полная…А пожаловаться не кому…И только попробуй рот открыть – сразу пугают увольнением…Так что админ над тобой и бог и царь!!!
@#bR0kEN_AliA5, Потому что не успев начать работу, захочется уже уволится. Сеть гнилая
@Гость, Стул не понадобится, от этих проверок, люди сами скоро будут падать
@будущий работник, ЗП зама зависит от ТО. Как можно сказать конкретную сумму. На всех магазинах она совершенно разная