|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Магазин розвиваючих іграшок Be Smart Відгуки про роботу в Be Smart, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії Be SmartДодати відгук Оцініть роботодавця Be Smart: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Be Smart Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Хамське відношення до персоналу, неадекватні власники. Мінімальні зарплати, постійний психологічний тиск. Виглядає, що Мережа має великі заборгованості перед постачальиками, навіть міліція приїзджала неодноразово. З іграшок лише китай, ціни на який накручують в декілька разів. Не рекомендую
Працювала в цій мережі. Отримала чудовий досвід у сфері продаж. Робота приємна , ставлення керівництва хороше. Досі згадую з теплом цей магазин)
Працювала в магазині Besmart в Рівному,гіршого ставлення до працівників я не бачила ще ніколи! Адміністратор магазину Роман не вміє спілкуватись як з персоналом так і з клієнтом! Товар приймаєш сама,тянеш важкі коробкі сама і на магазині теж можеш бути сама цілий день! Коли клієнтів багато і не можеш розірватись,то ще й змушують відправляти товари новою поштою і бігати шукати потрібні їм позиції. Платять копійки за 15 робочих днів 5000 ,а роботи на всі 10 000! Не раджу тут нікому ніколи працювати!
Крім того, у свій вихідний вам прийдеться безкоштовно розклеювати рекламні плакати і ходити вивчати ціни у конкурентів.
Принцип підбору продавців-консультантів такий: вимог багато, але це пусте. Якщо все таки вирішили, що Ви підходите, тиждень ви будете ходити безкоштовно стажуватися, потім не менше місяця стажуватися на голій ставці 70грн/12год. Потім попрацюєте місяць-два, підберуть нових стажистів і скажуть Вам "до побачення". Стандартна схема, навіщо платити працівникам з/п, якщо стажисти можуть працювати задарма. Під час роботи ви змушені будете тулити клієнтам явний брак та поламані іграшки, а вдруг не прийдуть повертати..