|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Відгуки про роботу в КОЛОС, ЧАО, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії КОЛОС, ЧАОДодати відгук Оцініть роботодавця КОЛОС, ЧАО: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію КОЛОС, ЧАО Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Под ником аноним пишет Наталья столярова. Они и кидает людей на деньги. А деньги ложит себе в карман.
Был там, нормальное место, хоть и много работы. ЗП выплачивали вовремя, но всегда честно. Ушел по независимым от работы причинам, но вспоминаю с теплотой
Кидают на зарплате. Могут ни за что уволить одним днем. Начальство не адекватное . Коллектив подлый, подставляют друг друга.
расстояние 20 км от Холодной горы. По зарплате забыли нюанс, что она платиться. Не часть, а вся. Завод не работает как началась вайна. А зарплату платят всем :-) так что пересидеть можно.
Проблема уехать с работы. Предприятие в 50 км. от Харькова. Очень тяжелая внутренняя атмосфера в коллективе.
Мерзкая и напряженная внутренняя атмосфера в офисе. Не коллектив, а пауки в банке- друг на друга доносят начальству . По зарплате полный трэш. От метро холодная гора ехать 50 км.
Тут кидают на зарплате, не рекомендую сюда идти работу . Обман, обман, обман . Обещают одну зарплату, а платят в разы меньше.
Да… Время идет, директора меняются, а болото вечно!
Обещаную зарплату не заплатили. Директор Столярова обматерила трехэтажным матом. Лучше всего найти работу в Харькове, чем в этом селе.
Сложная, напряженная и неприятная атмосфера в коллективе. Никому не советую сюда устраиваться на работу работу.
предприятие далеко от метро холодная гора, ехать 50 минут от метро. есть служебный транспорт, но он переполненный. есть риск заразиться коронавирусом.
Категорически не советую сюда устраиваться на работу, условия скоотские, отношения начальства крайне не уважительное, море нкобоснованных штрафов
Здесь кидалово по зарплате! Не идите сюдв работать!
Всем, кто любит свою работу, а не служит, разве этого мало! А сейчас что?! Пародия! Цирк уехал, а клоуны остались!!!!
@Гость, кому было замечательно?
Наташа молодец. Кадры тихо чистит пытаясь окружыть себя послушными и верными псами от которых безума. И песики прогибаются, выполняя команды за кусок кости которую она преподнесёт вконце года. Завод работает как всегда. Текучка персанала -да, есть. Но перисидеть до поиска дастойного годок другой советую.
до гленкора
@Гость,
Когда было все замечательно?
Сколько негативных отзывов!!! было же все так замечательно!!!
пустая трата времени, вакансии висят годами : https://rabota.ua/jobsearch/vacancy_list?keyWords=колос®ionId=21 они сами не знают, кто им нужен.
Почему вакансии висят годами ? Дело в людях ? Или в маслозаводе ?
пустая трата времени. короче, лохотрон
@Гость, Амбиций много и требований тоже, а платят фигню!
Да,по ходу предприятие не надежное вообще. Менеджера по снабжению не могут найти уже больше чем пол года.Судя по всему гнилье сплошное))
Потому, что зарплата как в городе Харькове возле метро, а требования в деревне “Рио де Пересечное”, в полевых условиях, как к английской королеве ! И это всё на отшибе ! Никуда не пойти, не выйти, ни чем не уехать, ни приехать!
Причем постоянно требуется инженер по охране труда! Вы их что там едите на обед!?
а почему такая большая текучка кадров ? стоит ли туда идти на работу ?
@Мыша с элеватора,
Человек, который говорит даже нелицеприятные вещи, но при этом не скрывая своего имени у грамотного оппонента может вызвать уважение. А в данном случае имя “Мыша” соответвует заявленной личности.
Заработная плата озвучивается при приёме на работу, поэтому каждый человек в праве решать – стоит ли его работа указанной суммы.
Предприятие в 100% объеме выполняет требования законодательства в части налогообложения, выполнение социальных гарантий (оплачиваемый отпуск, больничный, декретный отпуск, обеспечение спец. одеждой), поэтому те для кого важна социальная сторона вопроса положительно оценивают работу на предприятии
Вот и настала пора,когда до директорского кресла досидела Наташенька Столярова. Это был долгий и тернистый путь,не одного директора пришлось пересидеть,любовно заглядывая каждому в глаза. Дружный змеиный ой женский коллектив готов сожрать и выплюнуть каждого,кто расслабит булочки. Вообще места под солнцем давно разобраны,а высокие зарплаты светят лишь особо приближенным к *** королевы (то бишь Столяровой). Всем остальным светит зп от 8 до 12 тысяч гривен с гарантированным ежедневным *** ***. Так что дважды подумайте прежде чем сюда устраиваться на работу.
Текучка кадров!Аферюги!Постоянно требуются люди!
Хамское отношение к людям!На проходной стоит алкотестер при входе и выходе вы должны дуть в него!Зона!Неведитесь на ихние сладкие обещания!Аферюги!!!!!!!
Брехлифвые аферисты!Голову морочат людям!Текучка!
«А ты, Кукушечка, мой свет,
Как тянешь плавно и протяжно:
Во всем лесу у нас такой певицы нет!» —
«Тебя, мой куманёк, век слушать я готова».—
………………….,
Поешь ты лучше райской птички.
…………………..
Тут Воробей, случась, примолвил им: «Друзья!
Хоть вы охрипните, хваля друг дружку,—
Всё ж ваша музыка плоха!..»
За что́ же, не боясь греха,
Кукушка хвалит Петуха?
За то, что хвалит он Кукушку.
@Гость, сильно написано))) многое в точку) насчет директора,охраны труда и логистики не скажу,но остальное так и есть) ну а у юриста просто пробелы в воспитании.
хотелось бы разобраться, чисто для себя, мы работали с колосом, расчеты всегда во время, не без ньюансов конечно, но они есть всегда и в сотрудничестве с многими компаньонами. насчет звезды, извините конечно за прямоту, но наверное руководтсво устраивает работа юриста с подобным подходом, иногда жестковато но, вполне справедливо. думаю большинство из написанных отзывов оставлены сами сотрудниками, которые в чем-то не реализовались+самая банальная зависть крыс, которые срут везде, всегда и на всех, банально пытаясь выссказать на данном сайте то, о чем ну очень трудно пукнуть в лицо так сказать. смех и грех . очень жаль, что в нормальном коллективе всегда найдется гнилье, которе кроме своей работы в области *ополизания другой просто не признает. но, граждане, не все лижут *опу, есть и те, которые работаю, мягко говоря выделяясь из коллектива. юрист плох, руководители *удаки, охрана труда быдло, отдел кадров стукачи, директор откатчик, там же еще есть невдалая логистика, строительный отдел веселые и сговорчивые люди, ну и конечно же мать завода0-0начальник производства-0богиня просто, безопасность – люди в погонах даже после пенсии, а Ромасенко всех защитник… веселая компашка, не находите??? Вывод: не все так плохо! Зпл платят вовремя,прозрачно,обучают,только вот работают единицы,и уж поверьтето в большинстве не рабочий класс,он ведь также научился косить под дико загруженных.
@Киевское руководство, с каких это пор Ромасенко киевское руководство?
А судьи кто…меньше пафоса, господа!!!
Руководитель отдела охраны труда полная некомпетентность ни в чем ни разбирается но строит из себя гения
@Подрядчик,
Звезда мирового масштаба нас устраивает, она на месте, зачем её куда-то ставить?
#юристодифендер
Наша компания давно сотрудничает с Колосом,но последние года два работать с данным предприятием тяжело. Заключение договоров это просто нечто. Юрист предприятия возомнила себя “звездой” мирового масштаба. Ни дозвониться,ни допроситься ее нельзя. Если кто нибудь из киевского руководства посещает эту страницу – примите меры. Поставьте человека на место.
подскажите – кого выбрали начальником отделом охраны труда?
@Гвоздь, ну я хз как там официально называется их должность,но сути это не меняет. Гениями их конечно не назовешь,но дело свое знают. Опять же у каждого свое мнение. Есть на предприятии кадры конкретные тормоза,но при этом получают в разы больше спецов.
Эээ, ну как бы да, во первых откуда на КОЛОСе инженерЫ по охране труда? Во вторых – классные спецы, вы серьезно?
@Гость,Ааа,ну да. Кандидаты на руководящие должности проходят собеседование еще и с киевскими руководителями. Ну тогда к всей перечисленной мною цепочке добавляется и ваш потенциальный киевский начальник по охране труда. Насколько я знаю киевское начальство кандидатов толпами не смотрит,а рассматривает уже желаемых Колосом кандидатов.
@Гость, Так понимаю он в головном офисе координирует работу охраны труда
на следующей неделе собеседование
@Гость, насколько я знаю таких персонажей в отделе кадров нет. Решает все отдел кадров,служба безопасности и директор.
@Гвоздь, безусловно. У Вас другая точка зрения?
какую роль играет Алексей Дорошченко в кадровой политики предприятия?
Вы вообще на Колосе работаете?
@Гость, ну что ж,удачи)Если возьмут – будьте бдительны. Не верьте улыбкам и похвалам))) Они могут быть не искренними.