|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Відгуки про роботу в Эпицентр, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Київ • 1 зарплата 60 000 грн Водій-експедитор Суми • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Вантажник Калинівка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного відділу Вінниця • 1 зарплата 7 500 грн Завідувач секцією Київ • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заступник начальника відділу Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 20 000 грн Касир Кропивницький • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Касир у ломбард Київ • 1 зарплата 7 000 грн Категорійний менеджер Київ • 1 зарплата 70 000 грн Комерційний директор Кропивницький • 1 зарплата 45 000 грн Комплектувальник Миколаїв • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машиніст Київ • 1 зарплата 6 700 грн Начальник відділу Рівне • 1 зарплата 45 000 грн Оператор складу Кам'янське • 1 зарплата 5 900 грн Охоронець Київ • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помічник директора Київ • 1 зарплата 40 000 грн Продавець Миколаїв • 6 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавець 3 категорії Краматорськ • 1 зарплата 7 500 грн Продавець непродовольчих товарів Миколаїв • 1 зарплата 12 000 грн Продавець-касир Львів • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавець-консультант Бровари • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавець-консультант (Епіцентр) Миколаїв • 1 зарплата 18 000 грн Співробітник служби безпеки Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата 19 000 грн Старший продавець Кропивницький • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший зміни охорони Київ • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформлювач Київ • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Додайте зарплату в компанії ЭпицентрДодати відгук Оцініть роботодавця Эпицентр: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Эпицентр Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Хочу поділитися думками щодо ситуації у гіпермаркеті «Епіцентр К» м. Стрий. Продовжується «війна» начальника СБ даного маркету Данильціва з працівниками свого відділу. Практично повиганяв з роботи всіх грамотних працівників відділу, лишилися ті «хто гарно стоїть». Відділ вже близько двох років не укомплектований, з місцевих не хочуть іти сюди на роботу, знаючи яка тут обстановка, хто тут начальник. А начальник тішиться життям, замість робочих вирішує свої питання і заодно гнобить колектив відділу СБ. Зараз у нього мета-вигнати з роботи двох інспекторів, які заважають йому обкрадати магазин, багато про нього знають. Ситуація вже дійшла до абсурду. Пише всілякі нісенітниці і заставляє (в прямому значенні) їх підписувати працівників відділу лякаючи тим , що вижене з роботи. Скоро вже глобальна інвентаризація в магазині, а йому як «солов»ю» – зовсім не займається тим, щоб вона успішно пройшла. Цілі дні сидить в кабінеті і пише,пише… Посписував цілі стоси паперу, носиться з цим як ошалілий – очі блистять, руки трусяться. Якщо добре до нього придивитися то стає замітно, що в нього великі проблеми з психікою, він не може контролювати свій стан, а про його брутальність вже скоро будуть ходити легенди. Про його неадекватність вже не раз писалося працівниками маркету в ЦО, приїзджали кілька разів нібито перевіряти написане, але перевіряли не факти крадіжок Данильціва, його незадовільну роботу, факти знущання ним над працівниками відділу СБ, а виясняли – хто ж це насмілився написати. Все це свідчить про те, що в системі служби безпеки Товариства криза, люди від яких залежить робота служби недобросовісно відносяться до своїх обов»язків, свої інтереси стоять вище над інтересами служби. Начальник СБ Данильців, який прокрався, виходить, що є недоторканим, тобто той хто краде – той нормальний пацан. Всі в магазині не можуть зрозуміти, чому хвора, брехлива і злодійська людина не звільнена до цього часу з роботи, як цілий начальник служби, по якому задокументовані факти крадіжок в магазині і далі працює. Він мав бути звільненим негайно, щоб іншим було це в науку. З яким «лицем» він ходить по магазину? Виходить , що в нього немає «лиця». А люди які не мають «лиця» – вони нібито і зовсім не люди, а щось незрозуміле і дуже погане. Можливо вищому керівництву і вигідно мати такого безхребетного підлеглого, але це не вихід з положення. Взагалі- то на керівних посадах мають бути фахові працівники, а не випадкові люди, які в розмові навіть не можуть толком пояснити, що хочуть.
Будемо тримати все під контролем. Продовження буде……
Если увольняешься в начале месяца тебе все равно не дают никакой премии,хотя месяц отработал и другим дали,и бонусы меньше закрывают чем другим.Когда начинаешь задавать вопрос почему так,как всегда ответов нет.
Карамаврова в В.Во. директора
Какой вы гость “грамотный”… Хотя “грамотный” – это не про вас. Увы.
ув.колега сам работаю на к8 вчервонце и подтверждаю ваши слова.после ухода руковадителя гардена и больничьки нач.отдела Валко ЗАВ.СЕКОВ исполняющих обязаности нач.отдела и руковадителя отдела словно подменили. вазомнили себя полубогами.в садовом центре есть как минимум два-три достойных человека которые смогут обучить персанал и которым верят и доверяют люди. стукачество,*ополизнечество и кумавство уже за**ло.
Уважаемые, начальник такой же подневольный человек. Директор магазина, с ним также разговаривает. Начальники сращивают у директора, что мол говорить людям за задержки оплаты. Говорите, что хотите меня это не …..т. Так с начальником отдела разговаривает директор. С работой в Николаеве напряженка, вот и старается начальник отдела остаться на месте. Сейчас профессионалы в Эпицентр не идут, только вот такие люди, ка на видео в лице начальника. А этот начальник не компетентен, пытаться компенсировать свой не профессионализм в управлении, оскорбляя сотрудников. Хотя он тормоз, людей растеряет других не найдет, сейчас кадровый голод. Нафига горбатится в Эпицентре, когда можно поехать в Польшу и зарабатывать от штуки баксов.
Дело не в начальнике, это мелочь. Дело в самом Эпицентре, он подгнивает.
@Гость, С таким директором как Надежда Кириловна на К8 работать – себя не уважать. Назначила руководителем сада огорода колхозную некомпетентную дуру – Марину Горну, которая ей букеты носит и всячески старается *опу подлизать. К людям эта Марина относится ужасно неуважительно хотя опыта у нее никакого и про цветы она ни черта не знает. И вообще К8 – это воплощение всего что тут писали про все эпицентры: из специалистов делают разнорабочих, на стройке 3 месяца пахали- а компенсация 1500 грн вместо обещанных премий, зп просто так недоплачивают если там какой то план маркета недовыполнен. Надеюсь тот, кто подумывает туда устраиваться, примет эти факты во внимание. А поменять там все равно ничего нельзя пока Надежду Кирилловну не переведут от туда. Менеджеры епицентров в попытках полизать *опу Надежде Кирилловне совсем до абсурда дошли – на ее день рождения подарили ей красный айфон и катали на коне! Советский дурдом а не работодатель. Жлобство кумовство и вытеснение нормальных людей.
Уважаемая М.И просим Вас избавить отдел от такого недоразумения, как Верлатов и вообще пора заканчивать с семейством Карамавровы
Уволить не будет оснований. Каждую неделю или каждый месяц нужно брать в отделе СБ распечатку о входе-выходе, или у себя в отделе (если вы отмечаетесь у себя на комьпютере). Уменшение зарплаты – реальный факт, если 2 месяца подряд получили вместо 12 тыс. 6-8, значит вам начальник отдела или директор не утвердил выплату премиальных. Если вам с переработками платят не больше 8-9, то лучше уволится.
@Рука-лицо, если вы не знали, то многие сотрудники перемещаются по городам, работая в разных Епицентрах нашей страны.
Он еще живой? напишите его адрес!
В николаеве траву курят на улице между кирпичем, камнем, ЦДшками, УДшками!
Это случайно не четырехглазый сотрудник отдела кадров пытается тут умничать? На какой устной основе АЛЯУШНОЕ ты СОЗДАНИЕ, людей оставляют предварительно запугав либо увольнением либо уменьшением зарплаты (зная при этом что у людей есть семьи, дети и т.д.) еще вопросы есть? КЗОТическое ты недоразумение!
Ты наверное из 65% сам? Как можно, находясь в Киеве , писать про все гипермаркеты? Наркоман что ли??
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s Спасибо этому человеку за то что выложил эту запись в интернет, пусть все знают что в эпицентр на работу устраиваться не стоит пока в нем работают такие черти. И уважаемые умники и умницы даже не пытайтесь перебить эту ссылку (своей заумной чушью) для того чтоб ее никто не видел и не просматривал, мы будем ее дублировать каждый день, для того чтоб все знали как в эпицентре поставлена работа с людьми, с клиентами, с сотрудниками. Для того чтоб все знали что в вашем эпицентре люди работают по 13 часов а зарплаты получают по три тысячи, т.е. минималку.
65% работников Эпицентра, в том числе занимающие руководящие должности наркоманы. Употребление наркотических средств происходит в рабочее время регулярно. Осуществляется сбыт и хранение наркотических средств разного вида на территории гипермаркета. Прошу обратить внимание и повлиять на это не только вышестоящее руководство, но и правоохранительные органы.
(конкретно киев оболонь, но в целом все магазины сети)
Ну да!А КЗоТ читать не пробывали!)Вас же оставляют на переработки на усной основе.Имеете полное право уйти домой,отработав свое положенное время.
https://news.pn/ru/incidents/202367 – работайте и дальше по 13-14 часов(примеров нимеряно), а тем кто не понимает могу сказать только одно – ПОЛУЛЮДЯМ НЕ ПОНЯТЬ!
А я вообще не понимала и не понимаю тех людей,которые жалуются.Не устраивает -увольняйтесь,вас же насильно никто не держит.Ищите работу с подходящим графиком и зарплатой).
@Гном,не заметила ни разу, что Чернова злая… Всегда отзывчива,корректна…
@Гость, в маркете кроме работы, если ты кассир,ни на что не остаётся ни времени ни сил… 12-14 часов – это рабочий “день” (((спаренные выходные – редкость… Вечный недобор в коллективе… Не хочется быть крысой (за тонущий корабль), но нервы йже ни к черту(((
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s http://www.vnutri.org/epitsentr/
вот таких начальников половина в маркете Харьков1, включая директора.
одно быдло,лучше другого.
сидят годами на одном месте,поэтому ни*** не меняется в маркете.
Панибратство ломается очень легко, нужно всего лишь на всего сделать ХОТЬ ЧТО ТО для того чтоб у БЫДЛА включилась голова и ОНО поняло что ничего просто так в этой жизни не проходит и с рук не сходит. Первое с чего можно начать – это поцарапать машину, порезать все четыре колеса после чего нужно будет покупать новую резину и вызывать эвакуатор, побить стекла победитовым сверлом (обучающее видео смотрим в ютубе), намазать ручку машины кислотой чтобы разьело руку, выследить где живет эта обезьяна и взяться за его собачью будку по мере вашей фантазии…… Так что дорогие мои друзья никакое панибратство никогда не было выше свободы и только вам решать сегодня кто вы ЧЕЛЯДЬ или ЧЕЛОВЕК! (А если вы миритесь с БЫДЛОМ и не предпринимаете никаких действий то таким образом вы обрекаете своих детей на РАБСТВО)
@ФАКТЫ ФАКТЫ ФАКТЫ,
Подождите это нормальное общение с его стороны!!!!
Ему скоро камера дадут, вот это храма будет
@Центральный офис, неправда, потому, что в эпицентре панибратсво, никто не уволит никого по статье, потому как это рабочий процесс и в любом случае начальник останется
@Гость, в Эпицентр сейчас берут “всё, что движется”…))) только уже не идёт никто… Разве что перезимовать…
@Гость, это твой выбор. Станд. график – 8.00-16.30(17.00) и 9.30-21.00(21.30)-для магазинов с 8.00 до 21.30. По 13 часов смена – 15 дней в месяц…
@Гость, просто стали меньше воровать)))
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s Спасибо этому человеку за то что выложил эту запись в интернет, пусть все знают что в эпицентр на работу устраиваться не стоит пока в нем работают такие черти. И уважаемые умники и умницы даже не пытайтесь перебить эту ссылку (своей заумной чушью) для того чтоб ее никто не видел и не просматривал, мы будем ее дублировать каждый день, для того чтоб все знали как в эпицентре поставлена работа с людьми, с клиентами, с сотрудниками. Для того чтоб все знали что в вашем эпицентре люди работают по 13 часов а зарплаты получают по три тысячи, т.е. минималку.
Порешать больничный можно за 300 грн ето разве не лучше чем 2 недели бесплатно и ишачить?????????
@Гость,не ты не прав бро так за мои 5 лет работы 90% уходили по человечески и им урезали всеравно да и ещё если начальник тварь то он на работника мог списать висяки. Просто на чужих ошибках лучше учится чем на своих…
@Гость, не надо хитрости,просто уходить надо по-человечески, потому что в жизни возможно будет необходимость вернуться,и увольняться надо в первых числах следующего месяца ,и зп будет с премией.больничка во- первых денег стоит,и все понимают что ты филонишь, отсюда и зп урезанная
Просто надо уметь увольнятся бро. Секрет: как только начальник закрыл зарплату и её скинули на верх в тот же день пишеш заяву и со следующего дня на больницу на две недели как раз штоб не отрабатывать 2 недели и им нечего будет с тебя снять так как ты на больничном был. А к стати ето правда при увольнении только минималку закрывают лучше самому быть хитрее…
Ну конечно дурню! Все об этом говорят, а какая то овца говорит что все говорят дурню…. мда уж..
НУ КОНЕЧНО ЕРУНДУ!
https://www.youtube.com/watch?v=4MhoF6-1h3s&t=2s Спасибо этому человеку за то что выложил эту запись в интернет, пусть все знают что в эпицентр на работу устраиваться не стоит пока в нем работают такие черти. И уважаемые умники и умницы даже не пытайтесь перебить эту ссылку (своей заумной чушью) для того чтоб ее никто не видел и не просматривал, мы будем ее дублировать каждый день, для того чтоб все знали как в эпицентре поставлена работа с людьми, с клиентами, с сотрудниками. Для того чтоб все знали что в вашем эпицентре люди работают по 13 часов а зарплаты получают по три тысячи, т.е. минималку.
@Гость, ну точно дурню говоришь!!!
Ну реально ерунду пишешь!!!
Сам проработав в Эпицентре несколько лет, никому не желаю.
Уволился по собственному, так они уроды не выплатили мою зп, которую я заработал за месяц.
Пусть останется им на лекарства.
Прям как “молитесь господу богу, и он порешает ваши проблемы, а вы и знать не будете”))
Здравствуйте! Просим обратить ваше внимание на то, что, если бы каждый из сотрудников поступил бы, так как этот человек и внес свой вклад в улучшение дисциплины, каких либо рабочих условий в наших магазинах то и подобные неприемлемые моменты были бы исчерпаны под корень и люди подобного ранга, которые позволяют себе на людях оскорблять сотрудников в рабочее время увольнялись бы по статье. А пока все обсуждают подобного рода проблемы на сайтах, а в реальной жизни абсолютно ничего не предпринимают то собственно и удивляться нечему. Хотелось бы обратить ваше внимание на то что если в вашем магазине происходят какие либо неприятные моменты и после ваших жалоб вас никто не слышит у вас есть право на жалобу в соответствующие государственные учреждения после обращения в которые вас услышат не только в магазине но и скорее всего и сами собственники компании и хоть вы об этом и знать не будете но будьте уверены что то или иное решение будет принято.
Ну так вот КОЛХОЗАНЕ и рады что они работают под кондиционером…. как тут ранее выразились за БАТОН работают. А то что их за челядь считают, так им такое отношение нравиться по всему видимому.
Вспоминаю, как на одном из собраний Герега сказал “Ви, як начальники відділів, повинні вбити в голови продавців, що вони мають бутм задоволені вже тим, що працюють в гарному приміщенні, де тепло взимку і прохолодно влітку, де безкоштовно годують і щороку підвищують зп за сумлінну працю”
Делайте выводы))
Осталось еще не много и тоже буду увольняться из МК2 Николаев, доходит до того что начальник отдела подзатыльник продавцу выписывает (видел своими глазами). Я в шоке, почему наш народ все это терпит, хотя не удивительно, отдел кадров набирает работяг в основном из сел, а тем все равно как и где работать, они и за батон будут ночевать в Эпицентре. Ужас!
Что у вас в Николаеве там вообще твориться, вы там что совсем опущенные, за еду работаете и за пивасик?
@Гость,
Лучше написать заевление по части 3 ст.38 КЗпП
Працівник має право у визначений ним строк розірвати трудовий договір за власним бажанням, якщо власник або уповноважений ним орган не виконує законодавство про працю, умови колективного чи трудового договору.
Пишите в заевлении что работодатель не организовует проведение мед. осмотров (вы платитете их за свой счет), так же пишете что зарплата выплачивается 1 раз вместо 2-х раз в месяц.
Коллеги,а что зарплату только в Николаеве не дали или это по всей сети?
@Гость, потому что на руководящих должностях одни ***
+1 МК1
@Гость, абсолютное верное мнение.зачем работать за еду？ а завтра выкинут на улицу и что？получить опыт , базу клиентов – на это хватить полгода.дольше работать нет смысла.никто и никогда вам не даст денег больше прожиточного минимума.по крайней мере в Э.
@Старожил,
Работать в Эпицентре на позиции ниже начальника отдела – это не уважать себя и презирать свою семью
Продавцы продают бесценное время своей жизни за жалкие гроши, вместо того, чтобы уделять его себе и своей семье
Очнитесь, наконец!
У кого есть ум – идите пишите заявы по собственному, и меняйте свою жизнь к лучшему прямо сейчас
В противном случае – проклягете сами себя через годы
@Гость, слова типа мерчендайзер, супервайзер и прочее *авнецо пришло в нашу страну из америки и такие додики и полулюди как вы уважаемый и продвигают эту чушь и разрушают нашу страну изнутри, такие демоны как вы которые пропагандируют вот такие вот фильмы хуже фашистов потому что вы забываете о самом главном – ЛЮДИ ХОДЯТ НА РАБОТУ ДЛЯ ТОГО ЧТОБ ЗАРАБАТЫВАТЬ ДЛЯ СВОЕЙ ЛИЧНОЙ ЖИЗНИ ДЕТЕЙ И СЕМЬИ, А НЕ ЖИВУТ С СЕМЬЕЙ РАДИ ТОГО ЧТОБ ХОДИТЬ НА РАБОТУ “В ЭПИЦЕНТР”.