|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Відгуки про роботу в Эпицентр, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Київ • 1 зарплата 60 000 грн Водій-експедитор Суми • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Вантажник Калинівка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного відділу Вінниця • 1 зарплата 7 500 грн Завідувач секцією Київ • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заступник начальника відділу Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 20 000 грн Касир Кропивницький • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Касир у ломбард Київ • 1 зарплата 7 000 грн Категорійний менеджер Київ • 1 зарплата 70 000 грн Комерційний директор Кропивницький • 1 зарплата 45 000 грн Комплектувальник Миколаїв • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машиніст Київ • 1 зарплата 6 700 грн Начальник відділу Рівне • 1 зарплата 45 000 грн Оператор складу Кам'янське • 1 зарплата 5 900 грн Охоронець Київ • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помічник директора Київ • 1 зарплата 40 000 грн Продавець Миколаїв • 6 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавець 3 категорії Краматорськ • 1 зарплата 7 500 грн Продавець непродовольчих товарів Миколаїв • 1 зарплата 12 000 грн Продавець-касир Львів • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавець-консультант Бровари • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавець-консультант (Епіцентр) Миколаїв • 1 зарплата 18 000 грн Співробітник служби безпеки Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата 19 000 грн Старший продавець Кропивницький • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший зміни охорони Київ • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформлювач Київ • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Додайте зарплату в компанії ЭпицентрДодати відгук Оцініть роботодавця Эпицентр: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Эпицентр Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Однозначно было лучше. Люди хотя бы понимали за что они работают. Орлов требовал, но и действительно переживал за зарплату сотрудников, а этот свою зп получил, а как простой народ будет выживать с нынешними ценами его не заботит. Он же никогда не нуждался. Ладно, не нравится вам Орлов, то посмотрите на ОТ. Там зарплаты раньше были плюс минус одинаковые, а сейчас…Марья Ивановна горой за свой персонал стоит и зарплату отстаивает, а Суржику все равно. И не надо рассказывать, что там продажи больше. Там и персонала больше. Разница только в том, что кто-то получает, а кто-то лапу сосёт .
@Банду геть з ЦО! Україна без эпицентра !, не на пікети треба а нах*й валити звідти.
Ви в рабстві і в шорах на очах і не бачите навіть інших варіантів та можливостей іншої роботи.
Або подивіться правді в очі і признайтеся, що ваших компетенцій недостатньо для кращої роботи.
Епік це болото і коли ти там варишся, кожен день від зп до зп не розумієш цих речей
Орловські дрочери, ви дійсно важаєто що було краще??
Ви кажете що магазин втратив місця, а те що нащ покупець мобілізован, з сіл до Магазина люди просто не доїзджають ,а тільки на 7му небі , магазин не витягнеш.Тут нажаль, діє правило: немає продажів, немає зарплат. Тут хоть самого О.В. поставь , краще не стане. І я дійсно соромлюсь нагадати, але в країні їде війна,компані по своїй волі не закрила жодного магазина, та не скорочувала співробітників, і Директр на скільки мені відомо переводив всіх ВПО без зайвих питань. А с приводу погроз відправки до лав ЗСУ: Ви хоч думали би що пишете, з головою геть не товарищюете.
Я теж вважаю , що за володіння та управління складом секції (приблизно 15 мільйонів ),заробітна плата в районі 20к то просто не актуально!!!!!
@Гость, ви впевнені, що в завсеків відповідальності немає ніякої? Да всі камені летять в них, будь-яка проблема, то їх дрюкають, а не продавців. Я вважаю, що то ще мала зарплатня за весь треш, який іноді завсекам доводиться вигрібати.
Пропонуючи створити власний добровольчий батальйон зі старих , та нині працюючих продавців епіцентру, та організувати мирний пікет під будівлею ЦО!!!!
ТА ДОНЕСТИ ГЕРЕГАМ ЩО ДОСИТЬ ЦЬОГО СВАВІЛЛЯ ОГИДНОГО ВІДНОШЕННЯ , ТА МАЛЕНЬКОЇ ЗАРПЛАТИ ! БАНДУ ГЕТЬ!
ОГИДНИЙ ТУПИЙ ОФІС ЯКИЙ ВЕСЬ ЧАС ЖРЄ КОФЕ НА ФУДІ, А ВСІ ДІРКИ ПРОДАВЦЯМИ ЗАТИКАЮТЬ! МИ ВИМАГАЄМО ДОСТОЙНОЇ ЗАРПЛАТИ ТА ВІДНОШЕННЯ ПАСКУДИ! ВИ ВСІХ ЗАДОВБАЛИ!
ПРОПОНУЮ На 27 Червня! Як раз Герегам на др подарунок!
@Гость,ну шо ти мелеш, як це не несуть відповідальності? І коли це зп була в завсеків під 30 тис? Може не там працюю, але щось бляха такої зп в очі не бачили🧐🧐
Ти там коли працюєш,хоч повітрям диши аби перестало так штирити
Ну и работай за минималку, а я хочу чтобы мой труд оценивался адекватно. Ваш “любимый” А.А. никогда слово не держит. Сколько раз обещал за переработки заплатить. Ага держи карман шире. Брехло. Орлов хоть и жёсткий был директор, но справедливый. Его и боялись и уважали, а этот чуть что сразу мамке звонит. Позорище!!! Хотелось бы посмотреть где бы он был,если не она.
Ага, сразу видно, что ты на OD никогда не работал. Ни собраний, ни контроля.
Скажу вам так: все ,, любимчики,, Орлова, которые сильно за ним тоскуют, могут смело ехать к нему в Польшу, он там вам хорошо заплатит. У Александра Александровича любимчиков Нет! Я работала при том директоре и при нынешнем и разницу в отношении я почувствовала. Про зарплату могу сказать так: в такое тяжёлое время спасибо и за это. Люди работают за минималку, в других организациях и молчат!
@Гость, Ну да відразу видно знатока який не робив ніразу завсекцією. Завсекції це дно гірше немає на епіцентрі. Всі собаки на тобі: показники, динаміка, затоварка, просрочка, мт та інша херня. Зарплата на 2 тис більша чим в продавця 3 пакета. Якщо пропонують не рекомендую.
По поводу зарплат, согласна на 100%. Торговые стали получать на много больше, а неторговые разве меньше вкладывают в общий результат? Человек без образования получает на 30% больше…это нормально???? Смысл тогда учиться, тратить 5 лет жизни, напрягаться??? Обидно блин до слез!!! У завсеков зарплаты под 30 тыс. Ответственности никакой. Не думала, что скажу такое, но ..верните Орлова!!! Суржик никакой.
Эпицентр. Одесса-1. 7 км. Прошу, руководство компании, владельца и военкомат обратить внимание на директора тц Суржика. Парень явно не в себе. У магазина худшие показатели за все время. Часто угрожает сотрудников отправить в ЗСУ. Кем он себя возомнил??? Как бы кто не относился к предыдущему директрору Орлову, но у того всегда был порядок и правила работы, а с этим как на пороховой бочке. Шутит по-дибильному. С нервами явно проблемы. Псих редкостный. Зарплаты это отдельный разговор: смазливые барышни и ***олизы получают отлично, чего скажешь о высоко квалифицированных специалистах, которые тянут лямку. Разогнал толковых ребят. Одним словом не профессионал, а зажравшийся мажорчик.
@Гость, який жах, такого бажати, навіть тим, хто на вашу думку вас “обкрадає”, це просто жахливо. Добра вам! Та мозку побільше
Епіцентр у своїх вакансіях майже скрізь пише зп 15000))) Це ОБМАН! Насправді там йде ставка 7-8 тис., а інше – це усіляки премії, які 100% будуть у вас крисячити, не дивлячись на те, що ви виконуєте показники. Більшість керівників в Епіцентрі – це криси, які підло обкрадають своїх підлеглих. Але варто не забувати, що йде війна, і кожен з таких керівників може отримати по “закону бумерангу” у свою паскудну голову “шальний уламок” від ракети, яка обов’язково йому прилетить. Або комусь з членів його родини. Такі речі просто так не проходять. Гроші, які ви краде у своїх працівників вилізуть вам боком, наприклад через вашу важку хворобу, або через ДТП, в яке попаде кожен працівник бухгалтерії, або керівник або який обкрадає своїх підлеглих. Закон бумерангу діє, незалежно від того, вірите ви в нього, чи ні.
@Гость, Прокопенко це це унікум , такого * , жадібного і лицемірного нач. Відділу я не зустрічав , дере гроші за все , без пляшки віскаря , промоутер на роботу неоформиться , або оформлятись буде з пів року …
@Гость,
То нехай комерційні директори спочатку покажуть ефективність своєї роботи з тими ” працівниками” на яких тут було багато скарг!?
Чи вони можуть тільки над продавцями знущатися?!
@Гость, Воєнком приніс перелік працівників які мають явитися у ТЦК. Схоже що там всі працівники маркера чоловічої статі. З наказом ознайомлюють під підпис. Знаю що одна людина вже встигла сходити і тепер наприкінці місяця “з речами”. Дехто вже звільнився.
Ходять чутки що Полтава отримала броню. Це так?
@Гость, 😂
Ага, буде комерційний директора розглядати скарги кожного покупця 😂 Йому ж саме за це платять
Для того, щоб ваша скарга на працівників чи обслуговування була дійсно ефективною, не варто скаржитись адміністратору, оскільки вони покривають працівників! Скаржитись потрібно виключно комерційному директору!!! Завжди вимагайте у адміністратора, щоб вона викликала комерційного директора. Запам’ятайте це. Комерційні директора наглядають за персоналом, їм підпорядковуються адміністратори. Ваші скарги можуть бути проігноровані, якщо скаржитись звичайному адміністратори. Комерційні директора – це зами директора кожного окремого магазину. Саме їм треба скаржитись, створюйте “кіпіш”, кричить, вимагайте, вони цього бояться!!! Тоді ваша проблема буде ефективно вирішена. Також не буде зайвим написати онлайн-звернення на гарячу лінію Епіцентру. Але в першу чергу вимагайте комерційного директора, їм можна поскаржитись на будь-які дії працівників, в тому числі адміністраторів, які покривають працівників. Тільки комерційний директор “дасть по шапці” працівнику, яким ви незадоволений!!!
Шо по повесткам? Пишут в Сумы прямо работникам на работу носят в эпицентре
@Гость, вам то кому? ) в вас скоро буде гуртівня самообслуговування з такими темпами )
@Гість К7, Того і не платять більше бо всі хавають те що їм кидають. Поки є ті кому так норм збільшення зарплати не буде.
Ні, не планується
Шукайте кращі умови, нам все рівно
@Гость, нічого не планується, допоки є воли, які й далі тягнуть того воза… Вище – ні, а от нижче – цілком реальна перспектива )
Хотілось би поцікавитись, чи плануєтся підвищення оплати праці?
Вона незміна вже кілька років.
Всюди підвищують, багато працівників просто звільняються від жахливих умов праці.
Плиність кадрів через низьку зп просто вражає.
К3
Чому відділ персоналу відмовляється видавати форму працівникам?
Зауваження щодо зовнішнього вигляду персоналу керівництво робить, а видавати форму ніхто не збирається!
Форма тільки для нових співробітників!
А мені що в одній футболці два роки ходити?
То може нехай і начальникам видадуть форму нехай покажуть як воно ходити в одній футболці та комбінезоні декілька років і мати гарний вигляд!?
Їдальня!!!!
Вони і вдома так готують?
Як можна так готувати?
Після їдальні смердить все – шкіра, волосся, одяг! Настав час щось змінювати!
К3
Прокопенко як вимагав алкоголь та гроші зі співробітників, так і надалі вимагає!
Робить це через Світлану, так безпечніше…
І тарифи піднялися!
Тому висновок : Керівництву потрібні такі цінні кадри!!!
Його вже давно директором потрібно ставити, досвід хабарництва на найвищому рівні!
Куди дивиться Бицюра?!
Робота в епіцентрі є, так, це правда, але умови, це жах, ні справного гідравлічного возика(рокли), ні навантажувача, все розвалюється, кругом бардак, я вже не кажу про постійно пяних працівників, не всіх правда, але пару є, це не епіцентр, то є просто суцільний бардак, обслуговування ніяке, то як знаєте про розвалі колгоспів було, то щось схоже на епіцентр, а по зп намахують як можуть, за над години ніхто недоплачує, працюй бо так треба, тому хто думає іти працювати то подумайте чи вартує псувати собі життя такою роботою, обстановка як в хліві…….
@Гость, Дійсно все так. Епіцентр – хороший як магазин, але як робота – ні. Тому що в Епіцентрі усіх (крім високих посад) обманюють із заробітною платою. Обіцяють одне, а платять зовсім інше. І навіть ті крихти, які виплачують, незрозуміло яким чином розраховані. Від вас будуть тримати у таємниці методику розрахування заробітної плати. Хоча після звільнення ви можете написати заяву до Держпраці, і тоді інспектор встановить факти махінації з вашою заробітною платою, і вам усе швиденько виплатять.
Зверніть також увагу, як при підписанні документів під час працевлаштування, замість тарифу або розміру вашої заробітною плати написана фраза про зарплату “згідно штатного розпису”. Але вам його ніхто не дасть. Вже з самого момента працевлаштування вас н*****ють.
Ну хоч не підпалювач маркету. Так, ИП? Пожежу свяченою водою тушили?
Ратушний кидай акцію на пиво. Це єдине що тебе турбує!!! Токова дно сама по собі. Нічого не хоче робити тільки орати та обс*рати хто не заносить її ****. Некомпетентність у всьому!!! А пизд*** як….. Не відірватися.
Я дуже жалію про те , що прочитала відгуки лише після того , як почала працювати в цій компанії. Все , що написано, то є правда. Іноді , навіть , зменшенна. Ті, хто планує почати тут робити,читайте відгуки. ЗП то взагалі «необъяснимо , но факт». Працюючи тут, ви зрозумієте фразу «пробити дно». В єпіцент думають – а шо тому продавцю треба?? Вистачить і 7, 10 тис. Якщо є потреба в роботі, чи безвихідна на даний момент ситуація, не треба сюди йти. Буде через тиждень ще гірше. Я нікого не агітую, просто пишу свою думку.
І це каже самий неуспішний начальник і самий непрофесійний бувший фінансист)))
У Токової немає ніякого рівня. Все її знання – це воплі і інтриги. Сама по собі 0.
@Гость, у продавцов на маркете, назовем его условно “бесконечность”, 15 – максимум. Ну плюс бесплатный обед и паска на Пасху.
Працював промом на К-3 і зараз з багатьма спілкуюсь.
Стосовно начальника Прокопенка у сантехніці все правда, скоро вже гроші буде просити щоб цінники роздрукувати, вирішення робочих питань тільки через пляшку.
І найцікавіше те, що всі в курсі і ніхто йому нічого зробити не може, як він сам каже йому на всіх ПОХ, бо у директора маркету він мабуть в “любимчиках”.
При цьому він всіх інших навіть за людей не тримає.
Уровень директоров в этой компании низкий. им много позволяется и они жиру бесятся. Вспомнилось, как со всего магазина с каждого сотрудника собирали Ратушному АГ на днюху. Он захотел холодильник!!! Токовая ИП организовала даже уценку этого рефрижиратора в ноль. Это она делала и делает на своем 10 отделе постоянно…. Сделала фото типа он битый. На самом деле в супер состоянии был. Но в последний момент провели обычную скидку. Брыхуны и воры. С бассейном то они вообще наворотили. Там он у них пропал на бумагах, потом нашли. Весь магазин обсуждает эти истории. Токовая лучшая!!! В махинациях. А кто знает пленку с 10 отдела они тоже вместе мимо кассы выносили. Которую потом недосчитались? На старости Ратушный завел себе любовницу с именем своей жены. Чтоб не перепутать. Дед склерозный стал.
Ну что ,путёвки в Буковель на лыжах не дали зимой, проценты не насчитали, что с @балом епицентровские?!
Офисники как отпуск?
Все бабло накосили, герегу богатым делаете?!
Це перша компания в якої зп це якась таємниця.нормально платять лише “любімчикам”.вислугу взагалі не платять
Зразу видно, коли дають зп. На 4 дні, на які вистачить зп, відгуки замовкають
На К8 товар выносился в карантин через склад машины 🚘 заезжали грузили товара типо оплачены и вывозили
Хотя на кассе его не пробивали
Пишет аноним
Так что такие вот дела
Епіцентр К-3
Взагалі керівництво збирається підіймати заробітною плати чи ні?
Чи потрібно тільки начальниками жити?
Я взагалі в шоці від того що відбувається на маркетів. Вже не перша людина тут на сайти пише що Начальниця Комплексного продажу Толочко з’являється на роботу у не тверезому стані та бігає по туалетам щоб випити спиртові препарати та вимагає водку за знижку.
Влізла в кредити за три айфони, які не в стані виплатити.
Потім ще й жаліється що Бицюра їй погану зарплату закриває.
А Таня стільки всього робить для Епіцентру вся компанія тримається на плечах Толочко. Як щоб не вона то Епіцентр закрився, Бицюра пішла б поли мити, а Гереги жили під мостом.
Взагалі останнім часом Толочко своєю поведінкою всю Україну смішить.
Про Прокопенко теж саме. На корпоративах вони з Толочко між собою змагаються, хто більше водки випьє.
Завжди перемагає Таня,як у хворої на сердце істоти стільки влазить не зрозуміло.
Чому начальниками відділу все можно, а продавцям та касирам які працюють на цих алкашів Толочко та Прокопенко щоб вони мали за що пляшку купити нічого?
Скоро самі будуть працювати ці ханурікі за що їх Бицюра тримає?
Мабуть за те щоб на корпоративах дуэт цих клоунів Таня та Рома її розважали. Ведучі корпоративна так сказати…
Якого ,з,,,я”” зарплатня за 23 відпрацьованих дні з динамікою до року та місяця з авансом 7000? Ми що,на мінімальну підписувалися? Скільки можна знущатися над людьми, плинність кадрів зашкалює, одні директори, сб та фінансисти жирують. За які заслуги офісні щурі отримують по 100000 ? За відсутність нормального сезонного товару?
@к-8, К8. Жирафа і Пельменька ваш судний день вже близько. Чи сподівалися що все зійде з рук? Ваше підлабузництво до нового керівництва вас не врятує.
@Чихал ли Чехов, це Якими довбнями треба бути, щоб слухати цей несмак, так ще і казати про це. Нічого що в країні війна? А ця шма*а відвалила всі гроші (які отримала за прослуховування цієї дічі до речі)900 тисяч рублів на спецоперацію. Далі слухайте це г*вно і спонсуйте війну
Чесно, работа дэганов которые если долго работают, уже не на что не способны, и начальники, и директора, и комерсы(не все) – но большинство.
Платят мало но статус, статус трусливого дэгана который теперь боится браться, открывать что-то новое.
Конечно легче сидеть по накатанной с утра до ночи, работа в ус не дуй, но соси х.й.
Работаем в епицентре, после прослушивания Инстасамки работа встала, требуем работу, за деньги да , за деньги да !
@Гість К7, бо окрім продавців є ще велика кількість людей, яким треба платити за їх роботу.
Це вам не ларьок, де є лиш постачальник, керуюча особа та продавець. Тут, знаєте, все тримається на бюрократії ;(
В цій мережі знецінюють роботу продавців, платять мізерну зарплатню! Хоча продавці виконують щодня великий обсяг роботи, приділяючи багато зусиль та консультацій, таким чином приносять величезний прибуток для компанії!!!
Чому керівництву та власникам не спадає на думку, що люди які працюють на вас роками, і завдяки, яким відбувається функціонування гіпермаркетів та величезні продажі, мають отримувати гідну зарплатню!? Вони на це заслуговують!!!