|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
EVADAV is a leading advertising network that specializes in delivering engaging and high-quality ads across multiple formats such as push notifications, popunders, banners, native ads, and in-page messages. Our ad platform spans over 250 countries, reaching a vast audience of more than 3 billion daily impressions. Відгуки про роботу в EvaDav, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії EvaDavДодати відгук Оцініть роботодавця EvaDav: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію EvaDav Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Пафос транснаціональної корпорації в масштабах повітової контори.
Ця компанія — найяскравіший зріз сучасного ринку праці, де кожен власник «мутної шараги» на пару десятків місць уявляє себе щонайменше Генріхом IV, а свій скромний офіс — Версалем.
Атмосфера та ставлення до людей
Тут ви зіткнетеся з феноменальною невідповідністю амбіцій та реальності. Компанія не є ні статусною, ні офіційною корпорацією, назву якої можна з гордістю вимовити у пристойному товаристві або назвати друзям. Проте рівень пихи та пафосу у місцевого «рядового царька» та його відданого почету зашкалює. Ставлення до підлеглих глибоко зневажливе. На людей дивляться зверху вниз, наче на прикрі брудні плями на паркетi. Культура спілкування відсутня як клас, поступившись місцем зарозумілості.
Текучість кадрів та робочі процеси
Бізнес-модель компанії — це чистий конвеєр, що працює на знос. Люди тут звільняються швидше, ніж HR-відділ встигає обробляти нові резюме. Неймовірна текучість кадрів говорить сама за себе: утриматися в цьому хаосі психологічно здоровій людині неможливо.
Компенсація
Єдиний фактор, який досі утримує цю конструкцію від повного краху — ринкова зарплата. Якби не фінансова сторона питання, у цій, ніде правди діти, «гівноніші» не залишилося б жодного співробітника вже завтра.
Підсумок: Якщо ви готові терпіти самодурство «мікромонархів» заради грошей — дерзайте. Але якщо для вас важливі людська гідність, повага та бренд, який не соромно вказати в резюме, — обходьте це місце десятою дорогою.
Не верьте никакой френдли атмосфере- это вранье действующих сотрудников, которые хотят зп. Власнык жирный боров похожий на Коломойского с усталым видом вождя и риторикой внезнающего бога Шивы. Отвратительные Господа и испорченная деньгами знать. Работать с такими себя не уважать. Слежка за сотрудниками на личных компьютерах сотрудников, неясные кпи, знать что-то хочет, но что – догадайтесь сами. Отношения надменное, самооценка выше крыши от компании, занимающейся траффиком, Карл,это же одна из самых примитвных и нестатусных ниш, вообще ни о чем, но поведение такое, как будто изобрели пеницилин. Умерьте звезду во лбу, вы точно такие же теневые структуры и если будет суд, то скажете что не знаете такого сотрудника-подельника. Мерзость прикрытая успешным успехом.