Нибулон

Нибулон

location_on
Россия
Додати відгук Додати зарплату 🔔  Підписатися
verified_user
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.

ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции.

Відгуки про роботу в Нибулон, зарплати, вакансії

1 … 147 148 149 150 151 … 205
  1. Гость
    2 Сер 2013

    Терминал этот месяц отработал на ОТЛИЧНО,ждем такой же премии!

  2. Гость
    1 Сер 2013

    Гость : @Гость
    Який там Прибиш???!!! Прибишиха, ось вона б «порядок» навела! тільки вийшла з декрету зразу на нового джипа «напрацювала». на ньому можна не тільку у формулі приймати участь.

    Верніть нам Володимировича Туровського!

  3. Гость
    1 Сер 2013

    Кращий засіб прищепити дітям любов до Батьківщини полягає в тому, щоб ця любов була у батьків.

  4. Гость
    1 Сер 2013

    @Гость
    Який там Прибиш???!!! Прибишиха, ось вона б “порядок” навела! тільки вийшла з декрету зразу на нового джипа “напрацювала”. на ньому можна не тільку у формулі приймати участь.

  5. руководитель
    31 Лип 2013

    Что такое нибулон…..это шарашкина кантора …в каторой на терменали работают одни какашки …бычьё..рабы …На которых ложили и будут ложить….Например возьмём докеров ..это вобще скаты которым я бы вобще не плотил…кинул пайку отходав .жрите…Транспортёршики ..нахрен вы нужны в сменах ..спите и толку нету …. куда ты смотрешь ..когда за мескладом тоны зерна выкидывают в нашу речку …

  6. Гость
    24 Лип 2013

    Гость :

    Гость : Хватить платить копійки, в нас самі нищі зарплати на всьому Нібулоні! Верніть нам Прибиша хай наведе порядок на Золотоніській філії, він хоч і строгий зато справедливий і платив харашо і порядок на філії був. А зараз Нудьга – боїться посаду втратить, Полякова – накупила машин, квартиру в Києві, Тараненко – інормарку новесеньку, євро ремонти ще й учится щоб до корита ще вище вилізти, і за який фіг це все! Ріпак заховать успіли в бочку, ну сою не було куди ховать – попались! Олексій Опанасович – і ось це лице Нібулона?

    Я кий там порядок, з прибишом все і началось крадіжки, бухло, формула 1, розруха

    Тараненко – це ти написав? На твоїй і на Пухи Ю.О. машині точно можна в Формулі один участвувать! А Прибиш аби був, він би вам показав!

  7. Аль Капоне
    23 Лип 2013

    Гость : Ув.Генеральный директор,где премия за выслугу,премия по итогам года,в чём причина задержки,у предприятия кризис

    Разгрузить фуру с зерном, чтобы накормить семью ужином — это по — мужски, но украсть эту фуру и кормить семью целый месяц будет правильней.
    Нибулоновцы! Он нам не оставляет другого выбора!

  8. Гость
    23 Лип 2013

    Да это правда и это только ягодки, знали бы вы что они там творят!? То что творится на Золотоношской филии!!!

  9. Гость
    23 Лип 2013

    Да это правда и это только ягодки, знали бы вы что они там творят!?@Гость

  10. Гость
    23 Лип 2013

    @Гость Да это правда и это только ягодки, знали бы вы что они там творят!?

  11. Гость
    23 Лип 2013

    Ув.Генеральный директор,где премия за выслугу,премия по итогам года,в чём причина задержки,у предприятия кризис

  12. Гость
    22 Лип 2013

    Гость :

    Гость : Вы очень нелояльны к НИБУЛОНУ и к Алексею Афанасьевичу, с кем я знаком лично. Он как и Бялык Николай Иванович ничего не хапал, а создал сам. Хоть Николай Иванович и принял действующее предприятие, но он его сохранил и развил. Пусть некоторые людии погнались за длинным рублем, испугались трудностей и ответственности, или им оказалась непосильной эта ноша, это дело и они продали свои акции, но им заплатили справедливую цену и газ провели. Ведь на тот момент становления предприятия в новых условиях очень не просто, ой как не просто было помочь людям и спасти предприятие выкупив у них акции. Люди благодарны ему. Хоть и есть некоторые, кто недоволен и говорит гадости, но это единицы, как говориться в семье не без урода. Это даже почти что не сотрудники, РАДСАДА не акционеры, а так маргиналы, люмпен-пролетариат, босота и отребье, никакие не селяне, не крестьяне, а самое настоящее быдло.
    А Алексей Афанасьевич на порядок лучше. Сам создал, вместе с единомышленниками и соратниками такое предприятие и продолжает его развивать, постоянно выводя его на новый уровень. Ведь душой, и идейным отцом и движущей силой, вместе с молодежъю, с молодыми талантами его постоянно был Алексей Афанасьевич.

    Обожаю слушать ложь, когда знаю правду!

    шо за бред про Радсад, при чем здесь вообще Радсад? Сравнил дебил *** с пальцем.

  13. Гость
    20 Лип 2013

    Гость :

    Гость : Олексій Опанасович, деж Ваше обіцянка підняти заробітну плату з серпня на 30%??? Чи це так, для підтримки так званого «духу». Вже 19 липня – потрібнов штатний розпис вносити зміни, чи на зібранні,ВИ заздалегідь не уточноли рік з якого піднімуть ЗП??? Напевне так і ( разводят лохов, а их в НИБУЛОНЕ много)

    Герой вас просто на#бав!

    дааааааааааааааааааа, нема того що раніше – порядна людина дімає що говорить и завжди за свої вчинки и слова відповідає і не тільки перед суспільством а и перед БОГОМ!!! а ми всі там будемо!!! ЗАДУМАЙТЕСЬ Олексій Опанасович!!!! ВИ теж там будете!!!

  14. Гость
    20 Лип 2013

    Гость : Хватить платить копійки, в нас самі нищі зарплати на всьому Нібулоні! Верніть нам Прибиша хай наведе порядок на Золотоніській філії, він хоч і строгий зато справедливий і платив харашо і порядок на філії був. А зараз Нудьга – боїться посаду втратить, Полякова – накупила машин, квартиру в Києві, Тараненко – інормарку новесеньку, євро ремонти ще й учится щоб до корита ще вище вилізти, і за який фіг це все! Ріпак заховать успіли в бочку, ну сою не було куди ховать – попались! Олексій Опанасович – і ось це лице Нібулона?

    Я кий там порядок, з прибишом все і началось крадіжки, бухло, формула 1, розруха

  15. Гость
    19 Лип 2013

    Гость : на заводе им. 61 коммунара люди вообще денег не получают и на работу ходят… и ничего, не жалуются

    Eсли глист все жизнь прожил в какашке и ему всю жизнь внушали что жизнь в какашке самая лучшая, то как он будет считать не видя другой жизни?

  16. Гость
    19 Лип 2013

    Гость : Олексій Опанасович, деж Ваше обіцянка підняти заробітну плату з серпня на 30%??? Чи це так, для підтримки так званого «духу». Вже 19 липня – потрібнов штатний розпис вносити зміни, чи на зібранні,ВИ заздалегідь не уточноли рік з якого піднімуть ЗП??? Напевне так і ( разводят лохов, а их в НИБУЛОНЕ много)

    Герой вас просто на#бав!

  17. Гость
    19 Лип 2013

    Гость : @Константин
    Вспоминаются Антон Мирошниченко и Дмитрий Вазанов…
    Герой хочет выкладки «как от старой гвардии», но «семейных» отношений уже в этой компании не будет – ртов много, и все большие, да ещё и с ушами. Отношение поменялось в принципе, стоит только начать давать желанное одним – тут же и другим захочется, а так своё поместье не достроишь. Да если и построишь, какая это диковинка будет, если у твоего наёмника такой же за забором будет стоять? Это же совсем не комильфо получится!
    Если посмотреть сколько идей, сил и времени вложили люди в компанию, и как их потом руководство вспоминает – то хорошее наставление «молодым» – брать, что можно взять(не только в материальном смысле – ибо карма попортится, а ещё знания и опыт – хотя-бы как делать не стоит) и, как было сказано ниже, искать кнопку лифта в другом месте.
    Увы, в сфере деятельности Нибулона, ваша работа всегда будет лишь шестерёнкой механизма, который не производит конечный продукт, а лишь оказывает услуги. Кому радостно гордиться процессом своей работы? Гордятся результатом – т.е. зарплатой и улучшением качества жизни – но дяде «впадлу», ибо бояться перестанут, ведь угрожать-то проще, чем мотивировать. Изнутри – раздать люлей, снаружи – пустить пропаганду через информационно-организационный отдел. Вот и получается, что свои молчат, ибо страшно, а кто говорит громко – выражает только идеологически выдержанные мысли. Совок не напоминает? Любопытно только, это единственная рабочая модель для данного предприятия или по-другому не научены?

    И Антон и Дмитрий – одиозные личности, но я думаю, что Компания потеряла, как минимум, по одному стоящему бойцу практически в каждом отделе, поэтому ТОВ и “поплыло” и “не вывозит” уже пару лет ситуации, которые должны были быть решены за счёт упорства, упрямства и непрогибаемости своих сотрудников. Слишком уж много приспособленцев.

  18. Гость
    19 Лип 2013

    Олексій Опанасович, деж Ваше обіцянка підняти заробітну плату з серпня на 30%??? Чи це так, для підтримки так званого “духу”. Вже 19 липня – потрібнов штатний розпис вносити зміни, чи на зібранні,ВИ заздалегідь не уточноли рік з якого піднімуть ЗП??? Напевне так і ( разводят лохов, а их в НИБУЛОНЕ много)

  19. Гость
    18 Лип 2013

    Гость : Меня удивляет а этой компании , то что вместо профи, ставят дилетантов. Интересно к чему это приведет.

    Профи имеют свое мнение.
    А Вадатурский “имел” все чужие мнения, кроме своего, зачастую неверного и субъективного.
    Вот настоящие профи и уходят от него.
    Пример: Антонио Бартель у младшого получал более 15тыс. долл. в месяц, и то сбежал с этой шараги не выдержав и года…
    По-факту наш дедушка только матерится может профессионально.

  20. Гость
    18 Лип 2013

    @Константин
    Вспоминаются Антон Мирошниченко и Дмитрий Вазанов…
    Герой хочет выкладки “как от старой гвардии”, но “семейных” отношений уже в этой компании не будет – ртов много, и все большие, да ещё и с ушами. Отношение поменялось в принципе, стоит только начать давать желанное одним – тут же и другим захочется, а так своё поместье не достроишь. Да если и построишь, какая это диковинка будет, если у твоего наёмника такой же за забором будет стоять? Это же совсем не комильфо получится!
    Если посмотреть сколько идей, сил и времени вложили люди в компанию, и как их потом руководство вспоминает – то хорошее наставление “молодым” – брать, что можно взять(не только в материальном смысле – ибо карма попортится, а ещё знания и опыт – хотя-бы как делать не стоит) и, как было сказано ниже, искать кнопку лифта в другом месте.
    Увы, в сфере деятельности Нибулона, ваша работа всегда будет лишь шестерёнкой механизма, который не производит конечный продукт, а лишь оказывает услуги. Кому радостно гордиться процессом своей работы? Гордятся результатом – т.е. зарплатой и улучшением качества жизни – но дяде “впадлу”, ибо бояться перестанут, ведь угрожать-то проще, чем мотивировать. Изнутри – раздать люлей, снаружи – пустить пропаганду через информационно-организационный отдел. Вот и получается, что свои молчат, ибо страшно, а кто говорит громко – выражает только идеологически выдержанные мысли. Совок не напоминает? Любопытно только, это единственная рабочая модель для данного предприятия или по-другому не научены?

  21. Андрей
    17 Лип 2013

    Гость : @Гость
    Да! Без заявления никто не отправит за свой счет! Но идя в основной отпуск никто не отпустит, пока не отгуляешь за свой счет. Замкнутый круг. Сегодня расформировали отдел корпоративного управления. Что это был вообще за отдел? И нафига он был нужен? Чем он занимался? Наплодили отделов , деньги им еще платили. В условиях жесткой экономии такие отделы и надо было убирать. Не удивлюсь, если завтра расформируют какой-нибудь отдел Сортировки чистых листиков от черновиков

    Не волнуйтесь, ЛБ! Пока еще есть у вас листики перекладывать.
    Как не станет и Вас уволят.

  22. Гость
    17 Лип 2013

    Константин : @Гость
    Кормили и давали если государственный раб был.А если собственность отдельного человека,то увы…

    Рабы обычно используются как рабочая сила в сельскохозяйственном и другом производстве, в качестве слуг, либо для удовлетворения иных потребностей хозяина. Вещный характер раба, прежде всего, выражается в том, что все продукты рабского труда становятся собственностью владельца; зато и забота о прокормлении и о других нуждах рабов лежит на хозяине. Раб не имеет своей собственности, он может распоряжаться лишь тем, что господин пожелает дать ему.

    Условия жизни раба определяются лишь гуманностью или выгодой рабовладельца. Первая была и остаётся редкостью; вторая заставляет действовать различно в зависимости от того, насколько трудно доставать новых рабов. Процесс выращивания рабов с детства — медленный, дорогой, требующий достаточно большого контингента рабов-«производителей», поэтому даже абсолютно антигуманный рабовладелец вынужден обеспечивать рабам уровень жизни, достаточный для поддержания работоспособности и общего здоровья; но в местах, где добывать взрослых и здоровых рабов легко, их жизнью не дорожат и изнуряют работой.

    https://ru.wikipedia.org/wiki/%D0%E0%E1%F1%F2%E2%EE

    В Николаеве рабов много. Можно ими не дорожить :)

  23. Гость
    17 Лип 2013

    Понимаешь, для молодежи важно видеть перспективу. Молодежь должна знать, что в компании есть социальный лифт. И если хорошо работаешь, то вот она, кнопка. Нажимаешь её своей работой, и лифт несёт тебя вверх. У Вадатурского такого нет.

  24. Гость
    17 Лип 2013

    Хватить платить копійки, в нас самі нищі зарплати на всьому Нібулоні! Верніть нам Прибиша хай наведе порядок на Золотоніській філії, він хоч і строгий зато справедливий і платив харашо і порядок на філії був. А зараз Нудьга – боїться посаду втратить, Полякова – накупила машин, квартиру в Києві, Тараненко – інормарку новесеньку, євро ремонти ще й учится щоб до корита ще вище вилізти, і за який фіг це все! Ріпак заховать успіли в бочку, ну сою не було куди ховать – попались! Олексій Опанасович – і ось це лице Нібулона?

  25. Константин
    17 Лип 2013

    @Гость
    И текст писал,не из “семейки Вадатурских”,а такой же как и ты работник терминала.

  26. Константин
    17 Лип 2013

    @Гость
    Кормили и давали если государственный раб был.А если собственность отдельного человека,то увы…

  27. Еще один Гость
    16 Лип 2013

    Гость : Меня удивляет а этой компании , то что вместо профи, ставят дилетантов. Интересно к чему это приведет.

    Ты, наверное, ПРОФИ, а вместо тебя поставили дилетанта?!
    ЭТО неизбежно приведет к концу!!!

  28. Гость
    16 Лип 2013

    Економістка на нас так економить, що ми скоро будим голі і босі, мені здається якщо послать наші циблики із зарплатнею в Миколаїв то їй би показали де раки зимують, Золотоніська філія.

  29. Гость
    16 Лип 2013

    Меня удивляет а этой компании , то что вместо профи, ставят дилетантов. Интересно к чему это приведет.

  30. Гость
    15 Лип 2013

    @Гость
    Да! Без заявления никто не отправит за свой счет! Но идя в основной отпуск никто не отпустит, пока не отгуляешь за свой счет. Замкнутый круг. Сегодня расформировали отдел корпоративного управления. Что это был вообще за отдел? И нафига он был нужен? Чем он занимался? Наплодили отделов , деньги им еще платили. В условиях жесткой экономии такие отделы и надо было убирать. Не удивлюсь, если завтра расформируют какой-нибудь отдел Сортировки чистых листиков от черновиков :)

  31. Гость
    15 Лип 2013

    Ты, идиот(ка), хоть понимаешь о чем говоришь? Иди и сам(а) работай бесплатно, а людям семьи нужно кормить, уже не говоря о других нуждах. Вот из за таких как ты в нашей стране и процветает бесправие. Люди, не позволяйте себя эксплуатировать, не идите в неоплачиваемые отпуска. Без заявления никто не имеет права вас отправить в отпуск за свой счет. Компания НИБУЛОН тупо экономит на своих работниках.

  32. Гость
    15 Лип 2013

    Гость : на заводе им. 61 коммунара люди вообще денег не получают и на работу ходят… и ничего, не жалуются

    В Африке неграм не платят
    Так негры не работают
    Я как Нибулоновец хуже негра?
    Работаю в отпуске и мне не платят!

  33. Гость
    14 Лип 2013

    на заводе им. 61 коммунара люди вообще денег не получают и на работу ходят… и ничего, не жалуются

  34. Гость
    14 Лип 2013

    Пора уже и премию за выслугу дать!

  35. Гость
    14 Лип 2013

    @Константин
    Включаем логику на минуту.
    Рабам в средневековье давали жилье и питание. И на галерах кормили, жильем была галера…
    А как назвать отношения между Вадатурскими и работниками?
    Когда они выгоняют в отпуск за свой счет и заставляют работать?
    Жилья не дают… На пропитание не дают. А работать надо…
    Так это ж получается хуже рабства…
    Видно текст писал кто-то из семейки Вадатурских.
    Людей не замечают…
    Да и на зарплату не живут…

  36. Гость
    14 Лип 2013

    Константин : почему Вы не пойдете на приём к Алексею Афанасиевичу и представите свои идеи и предложения по улучшению работы компании.Ребята,не лезьте куда не надо,выполняйте свою работу,а все остальное приложиться.Докажите что вы достойны быть начальником.РАБОТАЙТЕ НА БЛАГО КОМПАНИИ.Мне есть еще много всего сказать,но…
    Будьте счастливы и рассудительны.Пусть Ваша голова посветлеет.

    Уважаемые Алексей, Андрей!
    У меня с начальником разница в окладах в пару тысяч
    Зачем мне его пост, если разница не окупится?
    А Вы меня потом будете сношать на планерке вместо него?…
    Лучше посижу тихо: сношайте его!
    А идеи я унесу отсюда в другую, нормальную компанию…
    Надеюсь предельно ясно разъяснил?

  37. Константин
    13 Лип 2013

    Доброго времени суток.Читая все Ваши отзывы у меня волосы дыбом.Давайте по существу…
    Многие нелестно отзываются о Генеральном директоре,о начальстве на местах,о конкретных начальниках и людях.”Мы рабы,мы терпим”.Да вы включите логику на минуточку и послушайте себя.Вас послушать уважаемые форумчане так ощущение не стабильной,рентабельной и заботящейся компании,а средневековой галеры.
    Все судят,судят и судят.Вы что уважаемые форумчане третейские судьи?Разруха,невыплата,то не так,се не так.Вспомните цитату из произведение Великого Булгакова “Собачье сердце” -“разруха не в клозетах, а в головах,и каждый пусть займётся прямым своим делом, – разруха исчезнет сама собой.” Вы работайте,работайте самоотверженно,внесите свою лепту в развитие компании которая и после поливания Вами грязью всё-равно заботиться о Вас всех. Или Вы не согласны?Вам задерживают зарплату?Вы не получаете деньги по году как на 80% больших предприятий Николаева?Вас унижают чем-то?Да хватит уже…Противно читать.Или Вам стадный эффект больше по душе чем собственный здравый смысл.Я вот что скажу…”Нибулон” единственная компания в Николаеве и одна из немногих в Украине которая заботиться о своих сотрудниках,угодить всем нельзя конечно,но компания не для предоставления удовлетворения потребностей каждого индивидуального “эго”.Она даёт удовлетворение основной потребности-жить достойно.Жить ,а не выживать из-за экономической обстановки в стране.Вы “за забор” посмотрите..глаза откройте.Менталитет свой поубавте. Все умные и грамотные,а вы попу свою поднимите и создайте такую же компанию,станьте в ней Генеральным директором,постройте,заботьтесь,развивайте.И я уверен что мнение о компании сразу поменяете в бесконечный респект. Респект человеку который создал нашу компанию,дал возможность работать,зарабатывать.А по поводу начальства обильно поливаемое грязью,я скажу что это зависть и жаба,что кто-то а не я…НО не все 100%. Есть и те которые намного компетентней своих начальников,но почему Вы не пойдете на приём к Алексею Афанасиевичу и представите свои идеи и предложения по улучшению работы компании.Ребята,не лезьте куда не надо,выполняйте свою работу,а все остальное приложиться.Докажите что вы достойны быть начальником.РАБОТАЙТЕ НА БЛАГО КОМПАНИИ.Мне есть еще много всего сказать,но…
    Будьте счастливы и рассудительны.Пусть Ваша голова посветлеет.

  38. Андрей
    13 Лип 2013

    Нищий : Ну где же премия. В отпуск за свой счет выгнали при этом большая часть людей пахала на местах. Отгрузка идет полным ходом. Так неужели теперь причиной отсутствия премии будет необходимость больших затрат на закупку зерна нового урожая и как следствие отказ в выплате. Так ведь это же до бесконечности.

    Закон о трансфертном ценообразовании и векселя по НДС еще два гвоздя в гроб Нибулона. Бегите люди! Бегите!

  39. Нищий
    12 Лип 2013

    Ну где же премия. В отпуск за свой счет выгнали при этом большая часть людей пахала на местах. Отгрузка идет полным ходом. Так неужели теперь причиной отсутствия премии будет необходимость больших затрат на закупку зерна нового урожая и как следствие отказ в выплате. Так ведь это же до бесконечности.

  40. Гость
    11 Лип 2013

    Знаю Бронникова давно! *** редкостное. Всех сольет ,а сам сухой. Но что топошло не так. Д

  41. Начальник
    11 Лип 2013

    Подпишусь под каждым словом

    Гость : Лион Фейхтвангер писал, что основное желание, которое испытывает заключенный в концлагере — это желание слиться с толпой, быть незаметным, неинтересным охранникам, и тогда, может быть, побьют не тебя, а соседа. Блин, неужели я на планерке как заключенный в концлагере?!

  42. Гость
    11 Лип 2013

    100% правда жизни и я думаю Бронникову следует эту мораль усвоить так как он поставил эту мышеловку каждому отделу в котором работал и продолжает насмеиваться над людьми и думать что она классный пацан и держит все в руках а на самом деле его поступки равносильны поступкам бестолкового подростка. Этот человек все равно рано или поздно попадет в такую мышеловку и надеемся это уже не за горами.

  43. Гость
    11 Лип 2013

    Однажды мышь заметила, что хозяин фермы поставил мышеловку. Она рассказала об этом курице, овце и корове. Но все они отвечали: “Мышеловка – это твои проблемы, к нам она никакого отношения не имеет!”

    Чуть позже в мышеловку попалась змея – и укусила жену фермера. Пытаясь ее излечить, жене приготовили суп из курицы. Потом зарезали овцу, чтобы накормить всех, кто приехал навестить больную. И, наконец, закололи корову, чтобы достойно накормить гостей на похоронах.

    И все это время, мышь наблюдала за происходящим через дырочку в стене и думала о вещах, которые ни к кому никакого отношения не имеют!

    Мораль: Если Вас что-то не касается напрямую, не думайте, что это что-то не ударит Вас по голове

  44. Гость
    9 Лип 2013

    Гость :

    Гость : Якщо генеральний не звільнить Нудьгу С.Ю то філіал Золотоноша працювати не буде!

    Подожгите силос и накажите всех

    Так склад №8 і сам упаде

  45. Гость
    8 Лип 2013

    Гость : Что вы врете про НИБУЛОН, мои знакомые там работают. И все довольны. Не нравиться валите на***, дайте другим работать. На ваше место тысячи желающих.

    Повезло тебе со “знакомыми”, у меня там есть знакомые докера, транспортерщики и на их места нет тысяч желающих, а среди высшего руководства – увы, “знакомых” (на чьи места тысячи желающих!!!) нет. Но я не жалуюсь, рабочие филиалов и ПТ хоть люди, которые помогут коллеге в трудную минуту или если горе случится, а то ты дождещься от руководства?

  46. Гость
    8 Лип 2013

    Гость : Якщо генеральний не звільнить Нудьгу С.Ю то філіал Золотоноша працювати не буде!

    Подожгите силос и накажите всех

  47. Гость
    8 Лип 2013

    Якщо генеральний не звільнить Нудьгу С.Ю то філіал Золотоноша працювати не буде!

  48. Гость
    7 Лип 2013

    Гость : @Гость
    Пока все зерно не скупит никакой премии

    Опять цены на зерно сбивает…

Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу
Миколаїв • 1 зарплата
11 000 грн
Матрос
Миколаїв • 1 зарплата
21 600 грн
Механік
Миколаїв • 1 зарплата
15 400 грн
Судновий механік
Миколаїв • 1 зарплата
36 000 грн
Начальник лабораторії
Миколаїв • 1 зарплата
48 000 грн
Старший матрос
Миколаїв • 1 зарплата
23 500 грн
Сушильник
Кременчук • 1 зарплата
3 200 грн
Економіст
Миколаїв • 2 зарплаты
30 000 грн
Електрогазозварник
Старобельск • 1 зарплата
5 600 грн
Енергетик
Кременчук • 1 зарплата
2 700 грн

Додайте зарплату в компанії Нибулон

Дякуємо! Зарплату додано.

Додати відгук Оцініть роботодавця Нибулон: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.



Прикрепить фото или другой файл:




Знайдіть компанію

Наверх
Залишити відгук