|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Відгуки про роботу в Нибулон, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Миколаїв • 1 зарплата 11 000 грн Матрос Миколаїв • 1 зарплата 21 600 грн Механік Миколаїв • 1 зарплата 15 400 грн Судновий механік Миколаїв • 1 зарплата 36 000 грн Начальник лабораторії Миколаїв • 1 зарплата 48 000 грн Старший матрос Миколаїв • 1 зарплата 23 500 грн Сушильник Кременчук • 1 зарплата 3 200 грн Економіст Миколаїв • 2 зарплаты 30 000 грн Електрогазозварник Старобельск • 1 зарплата 5 600 грн Енергетик Кременчук • 1 зарплата 2 700 грн Додайте зарплату в компанії НибулонДодати відгук Оцініть роботодавця Нибулон: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Нибулон Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Одной мотивации недостаточно: если у вас есть идиот и вы его мотивировали, то в результате вы получите мотивированного идиота.
– Нет, ребята, я не гордый.
Не загадывая вдаль,
Так скажу: зачем мне орден?
Я согласен на медаль.
Вспомнил, кстати:
Но это даже не стукачество – это или месть или подсиживание))
Завгородний ! Не будь смешным.
Как всё наиграно??? Как в американских шоу…
Отже, давайте знайомитись зараз, щоб не було так, як Ви пишете. Телефони Ви занотували. Всі, інсайдери, хто читає ці відгуки, вже переконатись, що телефон (050) справжній.
Дуже корисна та результативна вийшла тут перемова про відкати. Користуючись нагодою, хочу вирішити таким самим чином таку саму проблему, яка сталася за таких самих обставин з тими ж дієвими особами. Ми ремонтуємо та обслуговуємо вантажну техніку Нібулону та отримали таку ж несподівану пропозицію – повертати йому у кишеню частину отриманих нами коштів за проведення сервісу. А щоб ми не несли збитків, пропонує використовувати замість оригінальних запчастин та витратних матеріалів їх аналоги за меншою ціною та нижчої якості. І все начебто гаразд і нам байдуже. Але постає питання професійної гідності – шкода техніки та передбачені наслідки таких дій. Техніка почне швидко виходити з ладу і тоді керівництво Нібулону звернеться до нас за поясненями, та щось тоді пояснювати буде вже запізно. До речі викладені тут телефоні номери “гарячеї лінії” занотував собі та сподіваюся на припинення таких вимог.
мышление п…..а,напишут все смены на увольнение а вам элитным дадут распираторы,лопаты,щетки и погонят выгружать машины , вагоны и грузить корабли за зарплату простого смертного,посмотрел бы на твои 32 на весь рот…….
скока тогда глав буг офиса получил))))нибулон тока на них разориться……….))))
напишите пожалуйста о результате, таких как Вы много, может и другим наука и пример будет!
Спасибо тем, кто откликнулся. Телефоны записал. Надеюсь после такой огласки ситуация стабилизируется. Меня не интересуют разборки, только результат.
@поставщик
(050) 49-316-49 прошу перезвонить, поможем
Ха, откатчик дал свой приватный номер чтобы выяснить кто из поставщиков его слил?
Поставщик, в Нибулоне все, в том числе генеральный директор имеют номера от МТС 050, а на 063 ждет подстава
@поставщик
если Вы серьезно, перезвоните, пожалуйста: (063) 196-23-16. Спасибо.
@Гость
По такой реакции понятно – все под крышей. Кто-то еще выскажется по существу? Или все и так ясно?
@поставщик
Парёха! Успокойтесь, пожалуйста! Или это Степанов? )))
Я поставщик для грузового автотранспорта, в т.ч. договорной партнер Нибулона. Прошу помощи разобраться в ситуации. Новым начальником службы грузового транспорта были поставлены новые условия – обязательные откаты в % от объемов, иначе угроза разрыва договора. Ничего подобного раньше не было . Та же проблема с ним и у других моих колег-поставщиков. В таких условиях мы вынуждены нести убытки. Причем звучит это от него уверено и без страха наказания, демонстрирует, что за ним стоят сверху. А где же ваши службы безопасности и контролирующие? тоже в схеме и доле? А принимая, (никому не секрет) что он пользуется поддержкой и покровительством генерального директора, не есть ли это истиная система работы Нибулона? И к кому тогда обращаться? Мы хотим работать честно и прозрачно.
А почему СК не дали?
@благодарность
Видимо гл бух терминала за 105тыс грн. премии благодарит, если бы каждый так получил то наверное все бы и благодарили, а так 120 миллионов грн на строительство нового элеватора есть, а на нормальную премию нет, вообщем как всегда зажал…
Ну почему все с огромным удовольствием писали всякие “гадости” в адрес Генерального директора, а вот со словами благодарности как то у всех заклинило???? Все терминаловцы получили так долгожданную 13-зарплату, получили как раз в очень жаркую пору ( сбор детей в школу, детсады ит.д), получило за тот период, когда практически полгода терминал не работал , получили даже больше ,чем в прошлом году.
И что все вновь остались недовольны?????
Уважаемый Алексей Афанасьевич! Спасибо, что в этот непростой период для НИБУЛОНА, Вы не забыли о нас . Понятие “много” или “мало” у каждого свое.Но я уверена, что для рабочих и для сотрудников “среднего класса ” терминала это было очень хорошее подспорье для бюджета наших семей.
работа должна оплачиваться
в конституции “так прямо и записано” (с)
а красочные эпитеты типа “лохи”, “лузеры” – это либо от глупости, либо от очень большого ума
а на старуху всегда найдеться проруха
Так же как и большая часть руководителей, в ожидании хорошей порции десерта ( премии ) или чтобы не выхватить сапогом по морде, по-собачьи умильно смотрят Генералу в глаза. А дома, в кругу семьи и знакомых ненавидят Его до скрипа в зубах… Так что описанное Вами никак не коррелируется ни с занимаемом должностью, ни с годом рождения, ни с эпохой. Это личностное…
Ну не пойму я этих злопыхателей и ненавистников Нибулона. Не нравиться работать на Нибулоне – валите.Не нравиться зарплата – уходите. Не нравяться “лохи”, к которым вы себя не причисляете – та бросайте эту работу. Так нет же, утром преданно смотрят в глаза руководителям, а ночью строчат гневные опусы. Славное советское время давно кануло в лету. Это там можно было спокойно протирать штаны(юбку) и не думать о завтршнем дне. А сейчас никто никого не держит. Адью, лузеры недовольные!
Если у нас лохов нет, то у вас, лохов, лохи есть!?
PS: Учи пунктуацию, раздел выделение обращений
PS2:И таких идиотов берут на работу, платят им деньги, а они запятые не умеют ставить. Что же говорить о качестве исполнения должностных обязанностей?
Зарплата???… Такие как ты доплачивать должны! За то, что вас сюда пускает, слепо любящий молодежь, генеральный.
У кого как, у вас лохов точно нет
типерь в старом абк расселись асушники, видитили им ливньовки мало было. в Нибулоне растет всё, и здания и отделы, но не зарплата л.о.х.о.в
И что за ерунда!все смены говорят что мало денег получают?а я вам скажу где ваши деньги,вы зайдите в ОБКА и гляньте сколько за одним столом народу сидит,и всем надо платить!вспомните 3 года назад сколько народу надо было чтобы начислеть вам зарплату 2 человека!а щяз в десятером не могут начислеть,и вот вам результат.так что трудитесь молча и не ворнякайте,кормите всех только не свои семьи…….Л.О.Х.И
Читаю про Милевского и смеюсь. Так мы и до уборщиц дойдем: для того, что-бы убрать в кабинетах, надо им лично платить.
да слышали крыс много развилось ……….
слышала хлеб 10 грн будет стоит, давайте поговорим? кто еще что-то СЛЫШАЛ? присоединяйтесь!!!
О-о-о пошла травля, кто-то что-то подумал на кого-то и решил отомстить – сказал что слышал то, чего не было…
Нибулоновцы, продолжайте в том же духе!
Не занимайтесь своей непосредственной работой!
Тратьте всё свое ценное и продуктивное время на топление друг друга в *овне… На выяснение отношений…
Если думаете что руководство вам повесят медальку за такую деятельность, то глубоко ошибаетесь…
От кого Вы слышали? О каких договорах идёт речь?
Слышал, что Милевский за договора откаты берет не “детские”. Может всем в СБ перейти?. Вопрос премии отпадет.
@Гость
Понятно, что фирма насквозь прогнила доносительством, сексотством, надумываемыми на каждого сотрудника “изменами”, что на коне тот, кто больше сдаст других, что политика любой фирмы определяется ее руководителем, что трудно оставаться порядочным в такой обстановке. Но каждый должен иметь свою внутреннюю моральную планку, переступить которую не позволят никакие обстоятельства.Другое дело -, что у каждого свой уровень этой планки…
@Гость
Стыдно самому себе признаться, что именно так все и обстоит? Раздражает правда (“нытье”)? А назвать все происходящее своими именами с конкретной адресованной критикой, с вскрытием всех “язв” и определением своей собственной принципиальной позиции – если не в глаза всем причастным действующим лицам, то хотя бы здесь, – кишка тонка? Только гонять порожняки и умняки в завуалированной форме на этом сайте??? Как это назвать??? и какой тогда вообще смысл в этой писанине – перетявкивании между собой из-под тишка?? Скажи (на “Вы” рука не поднимается писать) всю правду-матку, тогда это будет твоя позиция. Что – сразу страшно стало?
чесно – не знаком, но на ВЫ к такому человеку не могу обращаться, рука не поднимается написать на ВЫ
А что? Уже заставляют через силу читать? Не заставляйте себя делать то что противно… Очень плохо сказывается на нервной системе…
Делаю вывод что раз на “ты”, то или вы или сами с собой переписываетесь, имитируя бурную деятельность, или очень знакомы с тем кто пишет это нытьё???
вызывает жалость это повторение. если ты не читал раньше – это уже писалось и не раз. не повторяйся. противно читать.
ну да, сами *ерьма нагрузят или машину одной культуры в другую сыпанут, а лаборантам ведра??? Хе* вам!!!!!!!!! А филиалам не мешало бы сушить зерно научиться и отходы правильно подмешивать, а не как вы – на дно мука – сверху – лепота.
@Гость
Вызывает жалость эта дискуссия о премии.. Как дворняги на зозяйском дворе, привязанные на цепь, – ждете от хозяина внимания, сахарную косточку.., а получаете только пинки, матерные крики, полное пренебрежение, травлю свитой опричников..но все же надеетесь и “перелаиваетесь” между собой по этому поводу..
@Гость
Проверено на практике сменой, розгрузить вагон ведрами реально только народ потом за*баный, а начальству на это нас*ать. Лаборантам выдать нада по ведру и пусть бы ху*рили.
Кто там 3-5 месяцев назад уволился или уволили? Или Вы относите себя к одному из тех пресловутых по “1%”? )) Или просто сторонний провокатор?
“Я бы вам вобще премию отменил ?” и что нам ответить, если ты у себя спрашиваешь отменил бы ты нам премия или нет. уволить дармоедов не получится – у них крыша начальников (жена-муж и т.п.), а начальников тоже не уволят – на ком отрываться тогда???
Неверная разбивка. Инертных не больше 50%. Текучка кадров где-то 10%. ( в т.ч. 3% вменяемых). 10% звёзд и«звёзд». Оставшиеся 30% добросовестно и вдумчиво выполняют свою работу.
голос офиса да нет скорей всего голос *опы
95% людей в Нибулоне — инертная масса. Один процент составляют святые и ещё один — непроходимые кретины. Остаётся три процента — те, кто могут чего-то добиться… и добиваются… не в Нибулоне…
И всё себе начислил бы, да?
Я бы вам вобще премию отменил ?и так много имеете ,пора увольнять дармоедов,и начальников,
ну что сегодня должны быть бабки сегодня будем жить и до зарплаты поднимится интузиазм появитсярвение к работе поутихнут жалобы
ага, а третий пшеницей грузится и че из этого, на наличие премии это не повлияет, мы же еще филиалы строим!!! откуда премии??