|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
“САН ИнБев Украина” является бесспорным лидером на украинском пивном рынке с 2000 года. Это молодая и динамичная компания, наследник и достойный продолжатель многовековых традиций крупнейшей международной пивоваренной компании Anheuser-Busch InBev на украинском рынке. Відгуки про роботу в SUN InBev Ukraine, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Апаратник Харків • 1 зарплата 8 200 грн Менеджер виробництва Чернігів • 1 зарплата 110 000 грн Мерчендайзер Херсон • 3 зарплаты 9 000 .. 10 650 грн Оператор Чернігів • 1 зарплата 11 000 грн Супервайзер Одеса • 2 зарплаты 30 000 .. 44 000 грн Торговий агент Херсон • 1 зарплата 9 300 грн Торговий представник Одеса • 1 зарплата 19 000 грн ТП Запоріжжя • 1 зарплата 12 000 грн Фінансовий спеціаліст Харків • 1 зарплата 18 000 грн Додайте зарплату в компанії SUN InBev UkraineДодати відгук Оцініть роботодавця SUN InBev Ukraine: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію SUN InBev Ukraine Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Нам на 20%
Скажите пожалуйста на сколько % снизили план за март?
@Гость, А люди просранные будут, это ниче?
Спроси у кернеса))
Не водите 6 дневку будет день просраный
Здравствуйте! Парни и девушки из SIB UA!
В Харькове давно висит вакансия “Специалист по закупкам”.
Подскажите ориентир по ЗП и что вообще можете подсказать по данному подразделению компании?
Спасибо!
Надо побыстрее для того чтобы порвать всех конкурентов
Думаю в следующем году. Хотя все может быть. Есть просто еще куча юридических процедур которые надо согласовать. И не только в Украине.
Рівне, така фірма , як Північ Центр , куди перейшло купа “чорнобильцов” на чолі з комерц дирехтором і купой товстосраких вайзерів(функція яких в осн це родрук дебета). Реально за рік їх роботи фірма Північ Центр РФ перетворилася на те саме “чорнобильське” піво.А це найнижчі зарплати в регіоні і купа тупих задротсв, дошок планувань ірозвода по ЗП! ДЯкуємо!
Когда зайдёт продукция Эфес ?
Соглашусь порадовали ребята, надеюсь на эту адекватность постоянно теперь, теперь будем выкладываться на полную, ждём июля особенно следующий подъём зп, пересмотрите амортизацию только
Зп подняли достойно.ещё и планы снизили.поэтому не все так печально как тут пишут остальные. Мотивация хорошая . Теперь есть к чему стремиться и есть за что вкладываться на все 100%.
Лоооол.
Читаю и радуюсь что свалил к чертовой матери.
Кто с мозгами – долго не задержится.
Пан Чайка нажаль вигнавши ворюгу самоляка ви забули про саму головну біду продмаркета дячук яка крала кошти руками самоляка, тепер це робить руками нового директора. незабаром воно купить вже мабудь третю квартиру в м. Рівне!!
пане Чайка ви вигнали одного ворюгу Самоляка але забули про ще більш гнилу та бездарну особу Дячук яка крала і краде досі гроші у вас з під носу, саме руками того ж таки самоляка!!! а тепер підставляє смердючу свою дирку новому директору продмаркета і його руками далі краде кошти. зверніть увагу !!!
Такая же ЗП как и у Торговых , а сори на 300 больше
А св тоже подняли?
По амортизации еще не окончательно. Еще ведутся переговоры.
@Гость, ТП – 14300
Да , цифры очень хорошие , амортизацию подняли одно название, а вот зарплата нормальная, осталось узнать на сколько план снизят
Тишина!
Кому-то дали информацию о ЗП? А то тишина… Порадуйте..
Планы пересмотрели тоже. В понедельник все узнаете.
Коллеги, ну кто что знает про зарплату, кому-то сообщили? Удивите!
@Гость,
Слушай дорогой, ты прокорми семью на 10000грн, отремонтируй машину минимум в месяц 1000грн, заплати за жилье, накорми семью, оденься , а потом со своей зарплатой в 300000грн сидишь и говоришь что все нытики,бесят такие крутые руководители, видимо на районе конкурент вставляет и ты кипишуешь))
к счастью я не руководитель высшего звена. И быть им не хочу. Потому что такие вот нытики у меня не работали бы и дня. И прверьте очень не просто все это дается. Если показалось резко то извиняюсь. Касаемо поднятия то все менеджеры уже получили коммуникации по новым ставкам зп. Можете их спрашивать. Как по мне то уровень поднятия достойный.
Почему своим сотрудникам так грубо отвечаете, вам не стыдно, вы же руководитель высшего звена?! Просто у ваших сотрудников “немножко” накипело, вот и ждут чего-нибудь положительного в виде повышения зарплаты, которая меньше чем не то что у конкурентов, а на уровне молочников и батарейшиков. Можно же нормально, культурно отвечать.
Почему вы так отвечаете своим сотрудникам? Вы же руководитель! Вам не стыдно, вы опускаетесь сам до гнили. Просто вашим сотрудникам, которые получают ЗП меньше чем конкуренты, оформлены на минималку, гробят свои авто за 0.29 коп. , хочется побыстрее увидеть на скольже им подняли зарплату, а вы так грубо.И поверьте тут любой при первой же возможности уйдёт на др.работу.
Иди ищи уже сейчас. Только ты ее не найдешь. Гниль никому не нужна. А особенно тупая. Читай внимательно там написано ПОНЕДЕЛЬНИК. или ты только горлопанить умеешь?
Добрый день! Пишу по поводу программы М1М- полный бред, пользоваться невозможно(медленно работает), да и смысла пользоваться нет совсем. Планирование- показуха(наствил отфонаря) только время отнимает.
Это не так.
При сокращении штата работников, выплачивают две голые ставки, без бонусной части.
Уже четверг прошел, а супер так и не сказал про повышение зп,интересно завтра последний день когда обещали что увидим или услышым только как обычно.И сделайте с планами,погода морозы,снег,люди хлеб не едят а вы планы как поставили,зп как получат по 5000 и развернуться пойдут искать все толпой новую работу
Да, очень часто пересматривают амортизацию… не смешно. Поверьте не приятно на своей машине работать за 30 коп./км Посмотрите среднюю стоимость обслуживания авто за год, на которых катаются суперы и.т.д. и посмотрите сколько вы нам платите.
@Гость, спасибо за коммент, я смотрю контора еще та, упаси нафиг, проходим мимо
Вы не правы. Пересматривается довольно часто. Все зависит от ситуации на рынке и финансовых возможностей.
Не буду обманывать не знаю. Были разговоры от рмов и должны были пересмотреть но это все идет через отдел джанджулии. Просто не знаю.
Для ТП тоже есть. Выплачивается ставка и бонусы, как при 100% выполнении. Список сбрасывается на СВ и он его указывает при ротации.
Слышал что суперам при перезде в другой город оплачивают жилье на 1 год,интересно а на должности супера что можно за год заработать на квартиру?или это так)Потом крутись как хочешь))Машину дали и вечером таксуй на квартиру))
Сомневаюсь,они редко что пересматривают.Особенно что связано с деньгами,могут планы пересмотреть и добавить только))
Амортизацию пересмотрели?
перевод зп на процент от оборота это глупо с точки зрения управления финансами предприятия. Как впрочем это глупо и для самого тп. Кто разбирается в финансах тот меня поймет. Все остальное что тв написал это прошлый век. читай и учись. Потом задавай вопросы
Думаю не позже понедельника все по повышению узнаете.
Для какого уровня? Если св и выше то сокращение компенсируют. По тп не могу сказать не знаю.
Идут переговоры. Вопрос в объеме повышения. Рмы требуют максимум возможного но это требует пересчета финансов. Поэтому и задержка. Касаемо планов вопрос обсуждается. Пока ничего не могу сказать.
Где же ты “насяльник”? Почему молчишь? Где коммуникации по ЗП? В СКИПе -нет, суперы -ничего не знают! Что по планам, помню в начале месяца презентацию показывали, где с 13 марта все в шортах должны ходить уже?! Обосрались, так хоть планы поменяйте, а то скоро сами в розницу ходить будете! Себя же не имеете по зарплате, упыри…
Может кто сталкивался!
Есть ли компенсация по сокращению?
Наивный)))
Самое обидное что тут никого не считают за человека, делаешь миллион движений для показухи для людей в ЦО, а зачем ??? давайте работать , дайте процент от продаж и вы увидите что это смотивирует всех продавать пиво рекой, а пока этого нету , давайте будем ходить срезать дейлики без которых не идут продажи , давайде подписывать договора на белый медведь, давайте на разлив который перешел отделу офф, давайте сканировать каждый хш, давайте покрывать бесплатными целями всю розницу, давайте Вам хорошим поставим на Март такую цель чтобы компания сэкономила , давайте сделаем чтобы у торгового много времени было в тт 11 минут, давайте чтобы он делал часто синхронизацию, блин давайте сделаем все чтобы только не продовал, а занимался кнопкодавление в кпк, ау вы подняли цены а зарплаты смех и грех, при хорошем раскладе ТП получит 10000-11000грн, уже обычные компашки торгуя чипсами за 2 рубля зарабатывают эти деньги, ШПАКОВ проснись, все в стране поменялось и скоро уйдут последние хорошие кадры, и потом ваш нильсон срежит что вы последние в стране …
Может планы нужно пересмотреть, учитывая погодные условия? Ну и где информация о повышение ЗП?
Шлак