|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Продукция, производимая ООО “ТРИ СТАР” и выпускаемая под торговой маркой “ЗОЛОТОЙ ВЕК” – это 10 видов халвы и 5 видов козинак, которые продаются по всей Украине, а также в России, Израиле, США, Канаде и в Европе. Відгуки про роботу в Три Стар, ООО, зарплати, вакансіїКропивницкий Кропивницкий
Усі зарплати додаються анонімно
Підсобний працівник Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата 20 000 грн Додайте зарплату в компанії Три Стар, ОООДодати відгук Оцініть роботодавця Три Стар, ООО: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Три Стар, ООО Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
“Даже самую простую задачу можно сделать невыполнимой если провести достаточное количество совещаний” – краткая характеристика планерок на Три Старе
хотелось бы поправить:
1. компания не “черная”, а коричневая ( по своему составу гмн)
2. Л.С. не “02”, а 33 бригада!
@Гость
они ее не получают
подскажите кто-нибудь,пожалуйста,сколько получают в этой фирме торговые?
Три Стар – это гнилое место! Работала там, но не пришлась ко “двору”, выгнали, не мотивирую ни чем! Из всей семьи (папа, мама и сын) более вменяем папа. Мама и сын психи! Не идите на Три Стар, если конечно вообще безысходность… то перебиться, пока не найдется работа. Я оттуда ушла в нервном тике.
@Гость
5000 грн – зарплата грузчика
а сколько зарплата грузчика?
Кляча костлявая – ты не боишся Божьего суда. Ведь многие вытирая слезы, просят его о помощи.
@Гость
БРЕД
Даже при повальной безработице трижды не стоит идти работать на Три Стар!!! Мракобесие, тотальный контроль, “голова” не ведает, что делают “ноги”. Поберегите свои нервы!!!
Работала….. Физичесски не тежело, психологичесски… невозможно…. “СЕМЬЯ”, всегда делает вид, что слушает, требуют…. ищеш проблему (а их много), приходиш, показываеш, а они говорят, что ты “идиот”…..у них нет проблем и быть не может…….
Постоянно борешся со стеной, если хочеш работать. то лучьше в другое место, а если хочеш делать вид, то добро пожаловать :)
Еще одна проблема, слишком много директоров, даже самый последний уборщик считает себя директором, никому ничего не скажи, все коронованые, а о том, что бы потребовать от кого-то конкретную работу, забудьте, съедят, они же все директора, им не до Вас…..
Короче настоящая кировоградская компания, у нас все месные работают по такому принцыпу…….
…да,к стати.То,что немногие умные надолго незадерживаются-это так,но ,98% -те, которые очень и очень далёкие от самой технологии изготовления продукции,то и дело изображают УЬНЫЙ вид,а в голове полным полно вопросов.Три стар ООО-страна ДУРАКОВ.Страна-офис,а дураки-98%-ну понимаете сами кто это.
Совещания каждый день одни совещания самое эффективное решение проблемы это сесть и хорошенько про нее поговорить, а работать когда ?!!!! а потом жалуются почему не успеваем и “где отчет”???.
Мельниченко это ерунда, самые звери это охрана, чуть какое нарушении сразу штраф, ни тебе присесть ни покурить спокойно, плюс обыскивают!!!
митяй
…..пишите всякую фигню…..
если у вас есть какая то информация или проблема наболевшая, попробуйте ее решить… подойдите к руководству, к директорам… и Сергей Александрович и Лариса Семеновна ВСЕГДА слушают рабочих…
если ваша информация правдива, виновных накажут, и проблему решат!!!!
… а по поводу зарплат и конвертов… не нравится, уходи, кто тебя держит?… найдешь другую работу… с другой зарплатой в другом в конверте…
… зачем ВАМ ВСЕМ платить больше, если ВЫ и так работаете!!!
Завгар и его *ополизы воруют по чёрному и сэдают нормальных работников. Мельниченко В.И. не здержан и психопат.
Л.С.-***. Манишь черной зарплатой, а работать на твоей “ферме” – от безвыхода кратковременного. У тебя же нормальные специалисты просто не могут работать больше двух-трех месяцев. Да будет тебе “здоровье”!!!!!
Люди в цехах работают как в преисподне!!! Летом температура доходит до 35 градусов жары, вениляция отсутствует напрочь!!!! “Благоразумное” руководство поставило в цехах металопластиковые окна, и забылы хотя-бы о малейших форточках!!!!
Всё чудесно – передовые технологии, забота о сотрудниках, шикарная продукция, очень тщательный отбор сотрудников, руководители – щедрые на зарплату, справедливые, продуманная организация производства. НАУ ДОК-это просто находка для сотрудников.
компания конченая незнаю куда смотрит налоговая зарплата в конвертах а минемалка на карточках к робочим отношение как скоту
Если вы не любите себя, если вам по нраву беспочвенные упреки и унижения, если вы хотите пройти курс выживания на скудную зарплату, если вы не цените себя как личность, вы должны работать в этой компании. ТриСтар обеспечит вам это и еще ТриСта иных унижений.
Полная дискриминация професионалов, необходимо “тихо сидеть и ты фаворит”, компания не управляемая, зарплата “черная” КОНВЕРТ с задержками в выплате. ОТПУСКА – НЕТ
“черная компания” и по ведению бизнеса и по заработной плате и по своим теневым экспортным аферам, ну а Л.С. это вообще “номер” 02