|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компанія “ДЦ Україна” – лідер українського ринку роздрібної торгівлі формату Drogerie, свого часу стала піонером його розвитку в Україні. На сьогодні мережа магазинів і аптек Watsons, котрими керує компанія, складає 210 магазинів і 28 аптек у 64 містах України. Відгуки про роботу в Watsons (ДЦ), зарплати, вакансіїДистанційно Дистанційно Львів
Усі зарплати додаються анонімно
Адміністратор Київ • 2 зарплаты 5 000 .. 10 000 грн Адміністратор залу Суми • 3 зарплаты 4 800 .. 5 600 грн Касир Вінниця • 2 зарплаты 5 000 .. 8 000 грн Парт-таймер продавець-консультант Ужгород • 1 зарплата 2 000 грн Продавець Черкаси • 1 зарплата 4 200 грн Продавець-касир Харків • 2 зарплаты 1 200 .. 9 000 грн Продавець-консультант Львів • 7 зарплат 2 500 .. 22 000 грн Керуючий Вінниця • 1 зарплата 5 500 грн Керуючий магазином Київ • 1 зарплата 13 000 грн Додайте зарплату в компанії Watsons (ДЦ)Додати відгук Оцініть роботодавця Watsons (ДЦ): розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Watsons (ДЦ) Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Здравствуйте! Гнев переполняет. Пока я нахожусь в поиске работы, решила подработать. Наткнулась на подработку в Ватсонсе. Мне перезвонили. Сказали, что расчет сразу после смены. Всего-то нужно было выставлять товар. К концу дня, мне сообщили, что деньги приходят на карту через неделю. Отработала я два дня. Сегодня среда, денег нет. Я звоню, а меня “завтраками” кормят.
Оператор, назвала адрес которого вообще не существует. Вернадского, 44. Искала час!!!!!
Всем кто на olx наткнется на подработку, подумайте 100 раз прежде чем соглашаться!
Мерзко и противно!
@Гость, Вы серьёзно так думаете???? У нас в регионе почему то уже второй месяц твориться полный хаос, на магазинах работают максимум два человека в смене!!! Под угрозой не однократно были магазины, которые могли не открыться! А руководству нет никакого дела и помощи не допросишься!!!!!!!!
Явно о зарплате с 1,09 писал приближенный.
Ждите ждите повышения, и получите меньше чем раньше))
какое зло,что вы все говорите какую то ерунду,с 1.09 у завмагов будет нормальная зп и все будет ок
Есть отчеты, которые поступают в Гонконг напрямую. И эти отчеты галунко не может изменить. Не открывайте магазины, не запускайте кассы и китайцы увидят…
значит,надо просто уходить,и зло победит??
получается,что надо просто смириться ,тогда галунко и савельева будут процветать
Отзывами здесь никто ничего не изменит. И с Гонконга тоже врядли это будут читать и воспринимать всерьез все здесь написанное, даже если им и сообщат об этом сайте. Просто потому что для китайцев показатели эффективности и достоверности – это отчеты и цифры. И все. А если брать во внимание все способности мадам Галунко (то, как она манипулирует Томашем) – ей ничего не стоит внушить китайцам что, например, все здесь пишут конкуренты. Ну сами подумайте – написать здесь может кто угодно и что угодно.
@Гость, сами пусть работают на 0.5
они просто любят свою компанию и хотят в ней работать,а пишут,потому что хотят изменить то,что происходит
вы нужны,очень нужны,поверьте,в нашем небольшом городе,все нашли лучшие условия для работы.
не паникуйте,все будет,только ищите достойную себе работу,примеры на лицо,наши бывшие сотрудники и в 30 лет и старше нашли интерестную работу,наберитесь терпения,работа есть в любом городе
я больше скажу.
конченные условия труда во всех торговых сетях как в ватсонсе, и остальных, еве , просторе и прочей помойке .
работа есть , но с таким отношением , как к скоту .
и да , отзывы читают .
я даже больше скажу, заходят те же управляющие той же евы, того же ватсонса ну и простора , и читают отзывы .
офис читает , было подмечено , что одна из фирм предлагала сервису “внутри орг ” деньги за корректировку отзывов да бы повысить оценку компании .
но к чему это все ?
если придя на работу тебя обманывают говоря что работа шик , соц пакет , оф трудоустройство .
что в еве что в просторе . ты раб.
в ватсонсе тоже раб.
увы , близится конец эти сетей .
и да , для тех кто пишет , что нет работы . было лето , и уйма вакансий была , когда люди уходили в отпуска , набирали персонал .
практика показывает что большинство которое работает в этих торговых сетях либо тугодумы , либо студенты , которые хотят просто подзаработать .
ужас одним словом.
как сказал бывший зам ватсонса – начальство идиоты .
мне 28, столкнулась с поиском работы в нашем городе. и оказалась никому не нужна.
вот так “ПОЛНО” вакансий
@М, Так,людяні,грамотні керівники покинули колектив,а правильніше відірвали від серця,важко їм це було зробити,так кожним із них відкриті магазини,набраний персонал,навчаний.Не легко їм було зробити такий крок.Команда Шаловінського не залишиться без роботи,а Ватсонс не матиме ніколи такий колектив,де була злагода між директорами та персоналом.А рейтинг Ватсонса був найвищим.Не зрозуміла затія вищестоящих.Як можна було відпустити, а декого навіть попросити звільнитись.Загадка!!!А тепер що???Нікому не зрозуміло…
а я был на собеседовании )) ну это печалька, зачем выкладывать вакансии на такую ЗП… в магазине пусто, бегают две девочки несчастные. Нужно было отзывы читать…
@Гость, Сколько отрицательного исходит от персонала ВАТСОНС,всё плохо,но работаем.Снешно читать постороннему человеку,а бывшему работнику тем более.Никто не идёт даже разговаривать о такой зарплате,а Вам пахать за троих.Просто диву даёшься,зачем такие подвиги???Работы в каждом городе,где находятся магазины ватсоновские-валом.Бегите и поскорей,как Вас унижают,а Вы пишете отзывы,кто их читает???Дышите химией,унижение,неуважение!!!Для чего мучаете себя???Бросьте и потом перекреститесь!!!С Богом дорогие!!!
Руководители Watsons такие как Галунко, Савельева, Никишин все они выходцы из российской компании и там они наверняка не видили и не знали что такое: настоящий коллектив, уважение к людям, ценности и потенциал которые могут быть в каждом из их подчинённых, самоотдача в работе и взамная поддержка, доверие и уважение своих коллег, работа на результат. У Савельевой ещё и ко всему не всё нормально с мышлением, в своих собраниях и распоряжениях просто включает генератор набора слов и жестов, выдаёт всё что знает и умеет, а умеет и знает как оказывается не много, как такого человека взяли на работу остаётся просто догадываться, просто позор!
Ждать уже какихто нормальных условий работы пока эти кадры у власти не прийдётся, отношение к людям сейчас просто скотцкое и условия создаются далеко не благоприятные для работы, ушли те времена настоящей европейской компании и нормальных подходов к её управлению. Сотрудники которые это поняли уже не в компании, а часть их прибечников всё понимая скрепят зубами, красиво улыбаются своим босам, но держат фигу в кармане, вот такой “сплочённый” коллектив у нас работает сейчас в ДЦ Украина, а рулит этим генеральный.
А я хотел на собеседование ехать на директора … Ребята, спасибо что всё написали. Держитесь!
я отработал 7 лет в компании .. звучит так ,как бы я сидел в тюрьме..но это не так! некоторое дерьмо* я увидел в последние 3 года.Даже я рядовой работник вижу что компанию сливают.. Написать можно тут многое да и написали!)Все пишут инкогнито.. но со стороны иногда видел как директор ВЕРБУЕТ персоанал* при этом возникало желание одно кричать.. беги глуп(ец)(ая))..Свою личность)) я открою и скрываться я не буду в зависимости от обстоятельств.(не из за боязни за себя, а из за других людей которые будут продолжать работать) Вроде бы для покупателей(КИЕВ) будет какая то акция бесплатный вход куда то за чем то в какой то парк по новой газете)) Давайте кому не безразлично(а таких будет не мало после изменений по персоналу..)договоримся встретится там. Может кто то кому то!!! поможет советом в этой ситуации(по новой работе или обсудить былое!))) .. может нет..Пишите в общем[email protected] или на это сайт. Готов быть флагом сбора!!! я не решу проблему но вместе мы..))watsons семья говорили они…
Томаш,Галунко и Савельева,вы когда будете уходить разваливать след. фирму,мы вам напишем рекомендательное письмо и все подпишем!!!
интерестно,какая фирма примет эстафету и возьмет к себе на работу Галунко и Савельеву,Томаш пролетает.
зная итог,Галунко спасает своих бывших ,но скоро Галунко станет бывшей для ДЦ.
А что Савельева,сбежала из одной фирмы в другую,чтобы снять с себя ответсвенность?Савельева,а что у вас свежих идей нет,вы толчете в ступе одно и тоже???Вы же такая грамотная,почему вы не двигаетесь вперед со временем?А может вам помочь проанализировать результативность ваших старых-новых идей???
Стыдно за бездейственного ген директора!!
Почему Галунко,зная ситуацию в Остине,все таки проводит в жизнь весь этот маразм,она то точно знает,к чему это приводит и какой результат ждет нашу компанию,Уважаемая Галунко Н.,отпишитесь,вы же прочитали мой отзыв
отзывы о работе в Остине :
Зарплата копейки,раньше работали на полную ставку,теперь сделали пол ставки и хотят чтобы люди работали за деньги,которые не соответствуют той работе,которую там выполняешь! Очень большие требования,а отношение к персоналу,как к овощам и зарплата копейки! Никому не посоветую идти сюда работать.Руководство этой конторы, я даже слов адекватных подобрать не могу,никакого уважения,вы для них ниже плинтуса. Вообщем если захотите идти сюда работать,100 раз подумайте!
Если переоценка на 2500 ед., ты обязан выйти хоть на 7 утра, но до 10.00 все ценники должны быть правильные; а если у тебя смена 12 часов+1час обеда(и то не факт)+2 часа утром на переклейку ценников=15 часов ты с работы ни ногой. Грузчиков не существует, если есть мальчики продавцы, эту миссию выполняют они (хотя люди вообще-то не грузчиками пришли работать, но это никого не волнует) и им за это никто не доплачивает. У меня было такое, что сама раньше приходила и выгружала короба с машины, потому что текучка ужасная!!!
Я была на собеседовании в Киеве. Это просто кошмар какой-то: на руководящую должность проводят групповое собеседование именно когда несколько претендентов, а не интервьюеров.Собрали нас просто кучей как расходный материал какой-то и усадили в кабинет и раздали тупое тестовое задание из рода того распиши сам не знаю что))) Под конец играли в тупую игру из области тех кому отдать донорское сердце, кого вышвырнуть из шара и аргументировать почему))) Честно я давно так не смеялась. http://www.vnutri.org/o-stin/
Все нехорошее точь-в -точь пришло к нам….
Дц скоро рухнет
Перевести его на 0,115, как нам доплату за сверхурочные
лучше галунко и савельеву
на каком основании переводить комплектовщиков на 0,5 т.е.на неполную занятость,может и Томаша перевести на 0,5?
@Гость, Идете в центр занятости и рассказываете ситуацию и Вас там с радостью встретят. Это без сарказма. Сокращение: работаете 2 месяца и затем Вам выплачивают компенсацию и т.п. Но предприятию это не выгодно, а потому договаривайтесь и торгуйтесь.
пусть поставят ящики для благотворительности,это будет честно и не принудительно ни для продавцов,ни для покупателей
Девочки, коллеги с праздником нашим! Мы сами прекрасно знаем, что от нас многое зависит, правда это многое топячат *уки не благодарные, удачи нам!
Колежаночки!С Днем Торговли! Цените себя,Вы профи!!!А Ватсонс -это пройденный этап…
я не буду предлагать, у нас люди и про балы не особо понимают что и как, а то еще на благотворительностб
@Гость, а благотворительность будет исходить от лица компании. Это, по-моему, сверхнаглость!!!!
Ребята, ну вы слышали новось? Мало того, что предлагаем людям на кассе купить пакет и дополнительный товар, мы ещё и будем просить их списать баллы на благотворительность – на окклюдеры детям! Ппц, в кого мы превращаемся? В попрошаек??? Позорище для компании! Бдаготворительность должна быть ненавязчива, исходить от самого человека, ну жесть просто…. нет слов
Уволилась неделю назад, так счастлива, нашла работу за 2,5 часа после увольнения с должности упр маг , на фирму с большим именем, зп _ 15600 ставка+ процент от 1900 до 7800, уже получила аванс 2700(за неделю работы), дорогие друзья , УВОЛЬНЯЙТЕСЬ!!!!!проработала в ватсонс 4 года, не переживайте, будет все хорошо, ведь хуже уже некуда, так что сделай шаг,,,,
у них тоже на все положено
А ещё положена доплата за вредность и двойная оплата в выходные. Только им плевать на то, что по закону положено…
Компания рушится браво
А давайте самі зробимо собі подарунок. Завтра не відкриємо магазини і зробимо собі вихідний.
положено, однозначно!
Может кто нибудь подсказать по вопросу? Wаtsons отменяет вакансию комплектовщик товаров, теперь все должны переводиться в продавцы-универсалы. В связи с этим я собираюсь увольняться.. Положено выходное пособие в таком случае? По Кзот ,насколько я знаю, да. Так как меняются условия труда. Но как это происходит в Watsons?
Им было, есть и будет наплевать. Ребят, кто еще на плаву, ищите новые места, как бы трудно не было, но терпеть то, что о нас вытирают ноги, не знаю кому как, а мне надоело.
На счет подарков на день торговли, я вам скажу так, да пусть они загребутся ими, даже если и вдруг к понедельнику одумаются хотя бы на сертификаты, в чем я очень сомневаюсь, я уверена, что они никому не нужны уже.
Всех поздравляю с наступающим днем торговли, это наш день и мы сами прекрасно знаем, что мы делаем или делали для сети.
Всем удачи и самореализации в других местах, пора бежать от сюда!
Галунко о себе-О пользователе Наталья.
Люблю упорядочивать хаос, при этом не страдаю манией величия и не стремлюсь исправить все и всех. Принимаю мир таким, какой он есть. Люблю увлеченных и чутких к другим людей, уважаю смелых, восхищаюсь талантливыми.
Слова не сходятся с делом,создать хаос с улыбкой на лице-вот что на самом деле можно сказать о Галунко
на моїй пам’яті є один випадок, коли наш київський офіс шиканув на 8 березня: замовили величезний торт( нас вони тоді теж “киданули”з подарунками). В результаті він виявився несвіжим і дехто ” працював” в туалеті. Ехх, дрібниця -але приємно згадувати))))
неужелти никто из этих боссов не знает адресс этого сайта?надо,чтобы узнали
значит им наплевать на то,что мы пишем и на то,что нас волнует,их эти вопросы не трогают,явно,что они знают о чем мы сдесь пишем,а поступают все хуже,они не бояться нас потерять,незаменимых нет,очень надеюсь,что скоро они и про себя это услышат,должны услышать