|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Відгуки про роботу в Эпицентр, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Київ • 1 зарплата 60 000 грн Водій-експедитор Суми • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Вантажник Калинівка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного відділу Вінниця • 1 зарплата 7 500 грн Завідувач секцією Київ • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заступник начальника відділу Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 20 000 грн Касир Кропивницький • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Касир у ломбард Київ • 1 зарплата 7 000 грн Категорійний менеджер Київ • 1 зарплата 70 000 грн Комерційний директор Кропивницький • 1 зарплата 45 000 грн Комплектувальник Миколаїв • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машиніст Київ • 1 зарплата 6 700 грн Начальник відділу Рівне • 1 зарплата 45 000 грн Оператор складу Кам'янське • 1 зарплата 5 900 грн Охоронець Київ • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помічник директора Київ • 1 зарплата 40 000 грн Продавець Миколаїв • 6 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавець 3 категорії Краматорськ • 1 зарплата 7 500 грн Продавець непродовольчих товарів Миколаїв • 1 зарплата 12 000 грн Продавець-касир Львів • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавець-консультант Бровари • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавець-консультант (Епіцентр) Миколаїв • 1 зарплата 18 000 грн Співробітник служби безпеки Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата 19 000 грн Старший продавець Кропивницький • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший зміни охорони Київ • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформлювач Київ • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Додайте зарплату в компанії ЭпицентрДодати відгук Оцініть роботодавця Эпицентр: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Эпицентр Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
@РАБ ЕПИЦЕНТРА, на одного работника 15 начальников это точно, причем каждый имеет свое мнение по любому поводу диаметрально противоположное его коллеге. А мнение специалиста никого не интересует. В итоге часто переделываю все по 5 раз, пока в итоге не вернусь к тому что говорил я
Минуса ЙОПИЦЕНТРА!!!
– Питание *авно
– бесплатные переработки
– выполняешь работу 5-ых с мизерной з.п
– порядок начисления з.п никому не понятен(тайна)з.п при невыполнении планов может быть больше чем с выполнением
– пол года нет премий за выслугу, премий за выполнение планов, за особые условия труда!!!
– При невыполнении плана маркета ставка уменьшается на 15%
– Все недостачи переплачиваете ВЫ !!! (а выносят СБ, руководство)
– за текущую инвентаризацию тоже платите деньги только об этом никто не знает)
– Директора пихают на верхущки всех родных, которые снимают сливки!
Галина ФЕДОРОВНА и Александр ВЛАДИМИРОВИЧ НАВЕДИТЕ ПОРЯДОК С РЕГИОНАЛЬНЫМИ И РУКОВОДИТЕЛЯМИ!!!
ВСЕ ПРЕМИИ ИДУТ В КОРМАН ЛЮДЯМ ЗАКРЫВАЮТ РТЫ!!
Не спешите выполнять требования этих п……ов!! Ваши старания никто не оценит! Пусть они пользуются своими преимуществами сами (жрут вонючие котлеты, компот из гнилых яблок с тряпками, булочки с тараканами и.т.п) З.п режут региональные директора(“самый бедный народ”) Весь карьерный рост для родственников!!!!!
В Одессе Эпицентр тоже самое , работников за людей не считают , издеваются как угодно! Директор ОРЛОВ БЫЧАРА ЛУГОВОЙ , даже разговаривать нормально с людьми не может.Не советую там работать просто АД!!!!!
На маркетах повна дупа і мізерна зарплатня.А в ЦО за що платять величезні гроші,хто скаже?Нещодавно спілкувався з однією дуже поважною людиною з офісу.Він розповідав,що наприклад Берчук -Лісанті отримує високу зарплатню за те,що смокче ОВГ.Інакше за що тримати цю тупу курку на роботі.Не знає Галина Федорівна цього,як би знала вже летіла ця птаха на вулицю.Ось так.
Просто издевательство над людьми!!! Проработал пол года с графиком “три дня работаешь четвертий сутки один отсипной и вперед по новой” угробил ноги,травонулся в столовой тухлой котлетой. На одного работника четире начальника кароч полний пздц!!! Очень жалко РАБотников которие это все терпят!!! Гори огнём епицентр к3 и все начальство охрани аминь.
Кажуть на Березень багато вихідних за власний рахунок про зарплатню й думати не хочу це більше не можливо. Будемо просити допомоги у “Правого сектору” та перекривати дороги. Все набридло терпіти це знущаня над персоналом
Наверное Ляшко))) Че за бред!!! Там и так продавцов постоянно не хватает.
Видела недавно как в Черниговском эпицентре депутат через финансистку отдела бытовой теъники передал ей деньги, а начальнику отдела коньяк, чтобы уволили продавца. Ужас, змеюшник
Они уроды
смакота
Два дня действительно вкусно кормили.
А вот что давали сегодня
Присмотритесь внимательно по центру слева!
Данный обед очень удивил, последний раз подобное видели пол года назад (в честь праздника наверное). Возможно, повлияли отзывы отрицательные. Хотя уже сегодня опять привычные котлетки)
Усім доброго дня! Такою смакотою годували вчора 22.02.2017 року в Білій Церкві в Епіцентрі. Запрошуємо бажаючих до нас на роботу. А всіх пошановувачів Масляної 25-26 лютого 2017 року на БЕЗКОШТОВНЕ ласування млинцями з 12:00 до 15:00.
заставляют писать за свой счёт без сохранения зп и при етом не дают их, тобиш заявление написал но при етом работаешь…. воще начинает раздражать…
ВСЕ КТО ДУМАЕТ УСТРОИТЬСЯ В ЭПИЦЕНТР НЕ ПОЛЕНИТЕСЬ ПРОЧИТАЙТЕ ЭТО!!!!!!!!
я потратил(а) 30 минут что бы это написать, но мне жалко себя и вас, НЕ СТУПАЙТЕ НА МОИ ГРАБЛИ!!!!!
Всем привет, я кассир(ша) Эпицентра. Пишу от имени 4ех, не от одного и не от двух, а от четверых работниц(ков). Уверенна их намного больше, не все имеют силы присоединится после рабочего дня.
Видел(а) комментарии по поводу обедов, ну я так скажу, возможно по разному, да и у нас в столовке 2 поварихи, так вот когда готовит первое так хочется есть еще и еще, вторая так себе, а бывает такое наготовит что блевать хочется.
Ну а вот рабочий день это загон, за все косяки что могут произойти, вот реально за все!!!, будет нести материальную ответственность кассир и только он!
Клиент спрятал лампочки в бачке унитаза, заплатишь ТЫ – кассир(ша), видители мониторка запечатлила это преступление в конце дня, вопрос нафига тогда та мониторка, которая увы получает далеко не малых денег, робота на ногах, так как постоянно на кассе большой обьемный товар, надо встать все проверить, ничего ли лишнего не запихнули, ибо платить будешь именно ТЫ – кассир(ша).
Программа отвратительная на кассовом аппарате, постоянно вылетают реклама про акции, и именно из за этой рекламы ты товар сканируешь, слышишь сигнал зачисление товара, а в чеке его из за рекламы может не оказаться (называется пропуск), и за пропуск будешь платить ТЫ -кассир(ша), потому что программа одним словом ШЛАК не доработанный.
Дорогие IT-шники если читаете с главного офиса, уберите нахрен рекламу про скидку при покупке с выше 500грн, которая сейчас стоит!!!!!!
Дальше, если отклеился ценник ты должен(а) знать весь ассортимент товара всего эпицентра, да да ты месяц будешь проходить стажировку и изучать все отделы!!!, так вот принесли тебе лопату, без ценника, тебе надо звонить вызывать продавца с отдела, он подойдет посмотрит на товар метнется обратно где товар стоял, выпишет артикул (штрихкод), и принесет тебе ну или перезвонит если ума хватит. А все это время в очереди находятся идиоты которые поливают грязью кассира (“Чего так долго, да сколько можно”), Реально люди услышьте!!!!!, все недовольствия будут предьевлять нам кассирам!!!! (И да я увольняюсь!!!)
И это поверьте верхушка айсберга, постоянно штрафуют, за все, за то что ты даже как то расселся не так как надо.
И по мимо этого есть такая дрянь как Служба Безпеки.
Эти уроды еще и издеваются, делают контрольные покупки, например меняют одеяла в упаковках, и приносят на кассу, если ты это не заметил(а) тебя они имеют право хорошо за это штрафануть!!!!
а теперь еще раз вопрос до Мониторки (которые следят за камерами что бы был порядок в зале), нафига вы нужны если вы не заметите как два барана посреди здорового зала одеяла местами в упаковки меняют, дорогие суют в упаковку с под дешевого!!!!.
Извините может допускал ошибки в русском языке, БО Я УКРАЇНЕЦЬ(КА) І Я ЦИМ ПИШАЮСЬ!!!!!!
Не идите в эпик, пойдите лучше в тоже сильпо, даже если там ставка 4000 грн, в конце месяца вы получите 4000грн, в эпике вы получите ставку 4300 грн минус пропуски минус штрафы и получите ну где то 2500-3000грн в лучшем случае.
Я говорю не просто как я один работаю, а как мы все отделом кассиров работаем, у всех одно и тоже.
По поводу старших кассирш, курицы еще те!!!, без образование, тупые, и считают что СТ. Кассир это уже масть, авторитет, вообщем отвратительно относятся к работникам!!!!!
Услышьте, я для вас чужой(чужая) человек, но есть выражение, и врагу не пожелаешь, не идите, не стоит та зарплата таких нервных срывов!!!
Я видел(а) девушек которые шли на эту роботу, потому что не знали этого, у них дети, и муж в ато, хорошо если вернулся, а если нет, и она сидит с 8 до 5-6 вечера и рвет задницу, а в конце месяца дуля а не 4300!
Даже в самом маленьком городе есть робота куда лучше чем здесь, у меня все, спасибо если вы дочитали до конца, поверьте не идя в эпик вы не просрете деньги и силы!
Всем привет. Интересует вакансия экономиста с финансовой роботы. Кто что знает о роботе? какая з/п? Всем спасибо за ответы и удачи!
@sleng, От вкусной и полезной еды не бывает диареи,это не только у меня.Согласен, иногда бывает нормально кормят, но пред последние два раза была просто жесть.На щет бесплатных обедов очень сомневаюсь, я так понял мы за всё здесь платим.И вообще я не хамил, я просто хотел что бы была какая то реакция на это, это же не нормально когда идёш на обед и боишся есть что бы не отправится, а есть то хочется.Сегодня кстати нормально кормили, я бы даже сказал вкусно.Возможно и последовала какая то реакция.А на щет обедов с собой, то если бы платили нормально можна было бы и обед с дома брать, но тогда с проездом две тысячи останется.А за что жыть???
Ps.
Банка водки то не на одного же,а на отдел.
Вот странно-компания одна, а зарплату подымают избирательно. Постоянные повышения только Службе безопасности и бухгалтерии, причем на приличную сумму.
А как же другие сотрудники, которые тоже вкалывают, а получают почти в 2 раза меньше?!
Зачем врёшь? Еда – полный отстой. ( касается Эпик -К-2 Киев) в зале работников такой штын стоит,что даже самый голодный не решится испробовать это г.”БЛЮДО”.
@sleng, На фото конечно красиво. Пообедай в эпицентре К-2 Киев, через месяц гострит или тяжйлое отравление – ОБЕСПЕЧЕННО. Даже повара говорят о том что их заставляют готовить из испорченных продуктов. Я там за всю бытность моей работы обедала четыре раза.
D
Вот как выглядел обед на самом деле!!! Все было очень вкусно и полезно. В Эпицентре обеды бесплатные для сотрудников и обедают по доброй воле, а не по принуждению! Если кого не устраивает – будьте любезны, носите из дому свою еду и нечего хамить и показывать свою культуру. А от банки водки может и “стошнить” на рабочем то месте….
http://www.fttc.com.ua/2017/02/galina-gerega-prodaet-epitsentr-iz-za-ugolovnogo-presledovaniya/
@Гость, уволились я думаю, к чертовой матери
@Гость,
а что они сделали?
Нужно чтобы вся сеть как К3 и Д2 сделала.Интересно, как бы тогда запели бы власники?Понесли бы убытки и хоть немного бы прочувствовали каково это простым работникам-жить на копейки.Хотя вряд ли они сделали бы выводы.Никому и ничему уже не веришь.
@Гость, заведомо считать себя тупой овцой…
нужно отстаивать свои права, но наш народ от голода дох и ничего не делал, а тут ещё и кормят и по 100$ платят как в далёкой замбии…
менталитет такой…
@Гость, скорре наоборот – как платят, так и работаем!
Хорошая работа, хорошего настроения
Магазин перестал обменивать даже мелкие товары, что свидетельствует о том, что бизнес дышит на ладан, а Гереги, судя по сообщениям СМИ, сидят на чемоданах. Это и неудивительно, ведь фотографии Галины, которая является ярой поклонницей георгиевской ленточки и публично одевает её, обошли весь мир. Интересно, в какую страну будут бежать Алекандр и Галина Гереги, ведь от Юрия Витальевича будет трудно скрыться даже в Панаме…
ЛЦ “Калинівка” зовсім заїлася директори зарплатню почали затримувати, а може й банк, напевно ми скоро змінемо банк бо цей буде банкрот.Годують то недоварена каша якою кормлять кожного дня, недоварена недотовчина картопля.Набрали робітників з Хмельницького місцевим немає роботи то тепер і зарплати будуть меньші через них.
@Клёпа, так это минималку подняли ,а если бы нет то получили бы 2200!!!еще и выходные по 3 дня забрали якобы много заплатили отработайте….!!! % тайного покупателя явно выростет в феврале)))
Эпицентр Белая Церковь тупо зароботок для начальников, продавцы здесь как рабы.З/п за январь 2800 просто добила окончательно.Завтра опять куча заявлений будет, сколько уже нормальных ребят уйшло за это время.Продавцов вообще нехватка, работаем за двоих а получаем копейки.Берут уже всех подрят лунтиков, даже псих у нас один был думал что его все отравить хотят.Уже все они так за..ли буду поселать всех на*ер и в ***.
Одесса-2 тоже трындец а не зар. плата.
Я понимаю, что тихий месяц, но работа делалась, план выполнен и перевыполнен. Выходные за свой счет специально, все понятно… но -25%!!!
Точно так же и буду работать… на все -50%.
Уважаемое руководство К6, обратите внимание на “тихарей”. Есть ощущение что набрали гопоту, которая только умеет семки лускать.
Эпицентр в этом году принёс сюрприз для всех работников этого кефирного заведения. СРЕДНЯЯ ЗАРАБОТНАЯ ЗАРПЛАТА за январь в среднем составила 3500 гривен.
С учётом оплаты кварт платы (которая продолжает расти) это от 2500 и выше за все ком жилищные услуги, можно жить !!! Чем или каким местом там думают удержать сотрудников или увидеть от них качественное обслуживания я понятия не имею, смело скажу что обслуживание в маркетах с такой ЗП будет явно не фонтан.
За какие кормить семью, одеваться, ездить на работу ?
Полностью поддерживаю !!!
Что можно сказать. Ну начнем с плюсов. К ним можно отнести то, что дают обед, одевают, сидишь в тепле(большую часть рабочего дня), берут почти всех подряд(из-за нехватки кадров).
А вот теперь минуса:
1. Кормят чем попало и как попало. То рис протухший, то картошка такая, как будто годами лежала непонятно где и всё в таком духе. Самое сносное это то, что они не готовят сами…сардельки, макароны, печенье.
2. Постоянные переработки, которые никто не учитывает и не оплачивает.
3. Работа с МТ(товар, который долго не продавался). Заставляют впаривать МТ людям. Когда добиваешь мелочь(через скидку), то ничего страшного, а вот когда именно видишь, как впаривают товар, хотя он не особо подходит клиенту, то тут отвращение. А возникает оно из-за того, что тебя заставляют вывести этот товар, иначе дадут штраф или бонусы урежут.
4. Зарплата такая, что если жить самому, то не прожить ну никак. Ну как прожить на 2800 самому!? Только комуналка съедает половину. Я всё понимаю, что когда делаем планы, то ЗП становиться АЖ 3500…но что делать когда планы задрали до небес!? Стариков спасает ещё выслуга лет…считай, что почти 50% надбавка к ставке. То есть на работе или старики или молодые, которые ещё не знают цену своему труду.
5. Отвратительное отношение к работникам. Админ персонал относиться в работникам как к скоту.
Если резюмировать, то – работа подойдет только для молодых парней, которые только выпустились из ВУЗов и у них нету опыта…Вон для таким эта работа. Что бы прийти, понять, что такое работа, набраться опыта(действительно возможно) и потом пойти дальше.
Много ещё можно писать, но суть думаю ясна. Работа на пол года, не больше..просто пересидеть до более лучшего варианта.
*ополизы эпицентровские тут как тут, так в Польше и зарплаты другие… да и причем тут Польша в Украине тоже есть хорошие работы с хорошими зарплатами
@Гость, Не переживай в Польше работа 12 часов в день, суббота работа.
Одним словом РАБСТВО! Эти выходные зажимают, когда то было 4, потом 6, теперь 7, гляди лет через 10 и 8 будет. Плюс периодические переработки 10-14 часов и это работа на ногах. Самое печальное что находятся люди которые готовы работать в таких условиях, пока эти люди будут ничего не поменяется…
@Работник, пишите коллективную заяву
@Работник, у директора маркета
@Гость, …и за текучку кадров спрашивать, почему уходят люди, которые работают не один месяц и год, которым надоело терпеть и ждать, а все время получать взбучку и матюки за добросовестный труд. А новенькие уходят, потому, что обещания одни, а обязанности работника другие и оплата труда не соответствует ожиданиям.
Судя по твоей безграмотной писанине, Ivan, ты такой же работник, как и писатель! Не удивительно, что тебе и работа в Эпике не нравится! Это не колхоз, где можно отлинивать, а работа на хозяина! По-этому – хочешь больше денег – шевели булками да работай мозгами! :)
полоное *авно,этот Херсонский Епицентр,зарплаты там дерьмо!
ЖРАТВА ТОЖЕ!!!
Не понятны их штрафы…короче работа там полный отстой…не кому не советую там работать..!!!
Всем удачи!!!
Всем пака
@Гость, хочется больше справедливости. Сотрудники, которые уходят, просто позволяют сэкономить зарплатный фонд. А хорошо было бы, если бы эти деньги доплачивали тем, кто остается. Работы-то у них прибавилось. Некоторые отделы страдают от недобора персонала чуть ли не в половину на протяжении длительного срока, отсюда и переработки и потеря лояльности к компании. Понятно, что руководство волнует только результат, но с таким отношением достигать все новых вершин сложнее из месяца в месяц. Чтобы корабль шел вперед, все механизмы должны быть рабочими, а если где-то есть проблема, рано или поздно все остановится. С директоров нужно спрашивать не только о выполнении планов, но и о количественной и качественной структуре персонала. Если у вас половина штата и люди расшибаются в лепешку, чтобы сделать план, дайте им премию, хотя бы за счет депремирования руководства, и они почувствуют себя оцененными. Директорам будет стимул решать кадровые вопросы, а продавцам – выполнять планы.
@Сотрудник, почему Вы все жалуетесь? Все просто не нравится ищи другую работу, собственникам компании без разницы что происходит в маркетах, главное итоговые показатели. Директора отчитываются что план и т.д. и т.п. выполнили а за счет чего это уже ни кого не интересует. Чем больше компания тем меньшую ценность представляет отдельная рабочая единица, и когда Вы это поймете, может быть, создадите профсоюз работников, но я в это мало верю… Всем кто работает в эпике желаю найти правильный путь, тем кто ушел удачи.
P.S. В любом случае эпик это не плохая школа жизни…
Читаю и ох…..ю. Вас за рабов держат, а вы стараетесь и тп. Расскажу такой момент. Люди в маркете под домом получают 6000 ,7000 лехко. Ну ,а вы короли продаж надейтесь и ждите удачи
Звертання до вищого керівництва, чому затримують зарплату????? Може вистачить знущатися над простими людьми, які працюють на вас по 14 годин в сутки!!!!!!!! Це нонсес перед святами не дати людям зарплату, як люди мають виживати??? Чому одні отримали, а іншим не дають чесно зароблені гроші…???? Ви хочете до себе кращого відношення, спочатку цінуйте людей, без яких ви нічого не варті!!!!!!!!!Прийде час ви будете за все відповідати!!!!!!!!