|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Відгуки про роботу в Эпицентр, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Бухгалтер центрального офісу Київ • 1 зарплата 60 000 грн Водій-експедитор Суми • 2 зарплаты 8 000 .. 18 000 грн Вантажник Калинівка • 2 зарплаты 8 000 грн Диспетчер транспортного відділу Вінниця • 1 зарплата 7 500 грн Завідувач секцією Київ • 2 зарплаты 10 000 .. 13 000 грн Заступник начальника відділу Дніпро (Дніпропетровськ) • 1 зарплата 20 000 грн Касир Кропивницький • 2 зарплаты 8 000 .. 9 000 грн Касир у ломбард Київ • 1 зарплата 7 000 грн Категорійний менеджер Київ • 1 зарплата 70 000 грн Комерційний директор Кропивницький • 1 зарплата 45 000 грн Комплектувальник Миколаїв • 2 зарплаты 8 000 .. 9 500 грн Машиніст Київ • 1 зарплата 6 700 грн Начальник відділу Рівне • 1 зарплата 45 000 грн Оператор складу Кам'янське • 1 зарплата 5 900 грн Охоронець Київ • 2 зарплаты 12 000 .. 15 000 грн Помічник директора Київ • 1 зарплата 40 000 грн Продавець Миколаїв • 6 зарплат 4 000 .. 25 000 грн Продавець 3 категорії Краматорськ • 1 зарплата 7 500 грн Продавець непродовольчих товарів Миколаїв • 1 зарплата 12 000 грн Продавець-касир Львів • 2 зарплаты 7 000 .. 18 000 грн Продавець-консультант Бровари • 11 зарплат 6 500 .. 16 000 грн Продавець-консультант (Епіцентр) Миколаїв • 1 зарплата 18 000 грн Співробітник служби безпеки Кропивницький (Кіровоград) • 1 зарплата 19 000 грн Старший продавець Кропивницький • 8 зарплат 7 000 .. 19 000 грн Старший зміни охорони Київ • 1 зарплата 34 000 грн Художник-оформлювач Київ • 4 зарплаты 3 900 .. 10 000 грн Додайте зарплату в компанії ЭпицентрДодати відгук Оцініть роботодавця Эпицентр: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Эпицентр Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Так попуас Юра ,он и продавцов достал ,если ему пиво не купишь ,будет постоянно дорываться!А пчеловоду ,лишь бы в улик попуас ,что-нибудь принес!Сколько покупатели на это амортное тело не жалуются ,воно ,так и позорит Эпик!А за руководительку на кассах ,так все знают ,что она сиди я сам открою , если ей только в Эпике открылось ,что такое “артикуль”?)))Старшие кассиры за неё всю работу делают ,и шлифуют пятую точку!Есть у нас и порядочные руководители и профессионалы своей работы ,в полном смысле , одно скажу ,только не в охрану ,не в кассиры и не в сад огород и не в 90 отдел ,здесь вы будете лохи !
Виродки де зарплата..???
Охрана это неадекваты ,хамы и просто [цензура] руководитель касс это самодура ,которая ни кассы не знает ,не деньги считать не умеет ,а график для неё дремучий лес!Кривой рог ,Эпицентр ,не советую там работать ,ты там никто !
Согодні вранці 11.07.21р. приїхав на роботу Епіцентр К2. Поставив велосипед на спеціально відведеній парковці. Після зміни прийшов забирати велосипед і виявив, що він весь в мастилі. Сьогодні була перевірка дизель-генератора який забруднив мастилом усі поруч стоячі велосипеди. Я розумію що для стабільної роботи нашого гіпермаркету цей генератор є життєво необхідним органом. Але велике прохання до керівництва на майбутнє звернути увагу на цю проблему. Або змінити місце парковки, або якимись чином попереджати персонал про запуск генератора. Дякую за розуміння!
Говорят подняли зп всем крупным маркетам в этом месяце Сбшникам, а всем остальным категориям поднимут на август, есть тут сбшники или кто вкурсе?
Поступово із нової лінії Луцьк переходим в епіцентр Луцьк
Причина в графіку 2 через 2 )
Так включайте мозги чому люди звільняються або переходять десь
Все через кончений графік позміно.
Начальникам [цензура] на персонал всю дорогу казки розказувати а щось толкове зробити по поводу графіку то кишка тонка всі згідні на 2 через 2
@ Ibonexyi , Да да. Поподробнее. Где же в Мариуполе кумовство? Прям интересно стало…
Ответ,достойный написан.Именно показывает «внимательность»?Это и есть лицо руководителей Винницы(Внимательно если читать комментарий,то там же сказал человек,что он давно обращался в вашу сеть,а ему соизволили позвонить тогда,когда прошло более полу года?Ты думаешь,все сидят и ждут,когда к ним снизойдут??Ясно же написано,пришёл уже ради любопытства)И почему человек не Ценит время своё?Тем,что пришёл,для того,чтобы убедиться ещё раз в своей правоте??Вот своим ответом,ты и подтвердил не только ему,но и многим,свою грамотность и отношение к людям.Надеюсь,тут и твои боссы читают и сделают вывод для себя.А твой ответ человеку,только подтолкнул меня к принятию решения по уходу из именно Винницкой магазина.Но вот поразило ещё то,что не зная человека,ты ещё и попытался указать ему ,что делать?Имя скрыл своё и так,тявкнул типа??????Значит есть причина,почему скрыл имя)Ты посмотри на лайки под твоим ответом?Они многое говорят о тебе)Господи,когда тебе кто-то оправит корону лопатой!!!Но,жизнь поправит)
Прикиньте, Дында с к6 ушел!
@ Ibonexyi , ты по подробнее расскажи
Эпицентр Мариуполь!! продавец-грузчик, ЗП [цензура], отношение к продавцу [цензура]! начальник отдела в оху***ельных отношениях с директором,поэтому можно жрать на инфо весь день!в то время как простолюдину нужно спросить разрешения, можно ли войти в их обитель и испить воды, теплой как моча!жара не выносимая,пойди туда [цензура], незнаю куда,и принеси то, незнаю что! [цензура]!!!! кумовство на каждом шагу, кто-то пашет головы не поднимая,а кто-то жрёт и ноги еле тянет за собой!вобщем не советую ?
К7 решил, что зп сотрудникам платить не нужно? Уже 8 число…
Добрый вечер всем !
Хочется рассказать какой идиотизм и на к-2.
Все большие начальники ,некому ничего нельзя сказать,спросить…
Что коммерческие ходят как фотографы ,что директор ,что начальники .
В маркете жара, кондиционеры выключены,зато в отдел персонале ,коммерческих и директора кондеры,работают полным ходом ,и похеру что в зале духота ,и пот льется градом аж в трусы персоналу ,”рыжим муравьям ”
У нас должна быть экономия и только экономия .
По поводу персонала ,все кто работал 5,7,10,и больше лет уволились …кто знал ,жил,любил свою работу ,закрутили так гайки ,что персонал не выдерживает и увольняется …понабирали новых как бы работников идиотов ,косых ,больных и кривых???????
По поводу этих тайных покупателей ,вы бы персоналу ЗП добавили а не страдали этой ху*ей,на тайника у вас деньги есть на персонал нету,персонал считаете уже за мусор !
“Эксперты продажу”-интересно за какой хер они получают от 25.000 грн за что ???за то что пришел про**здел 8.5 часов и у*бал домой ,или друг друга сканируют …
А обычные продавцы ,и грущики ,и продавцы,и приёмщики ,и уборщики и получать 16.000 не кажется ?немного не справидливо ??нужно ЗП ПОМЕНЯТЬ МЕСТАМИ
Где зп? ?
Хмельницкий держитесь Тернополь с вами!!!!
@ Эпицентр 3 , Токарска это еще та *. Работать не умеет и не хочет.
Сумы
Добрый день.Хотел сказать спасибо всем работникам Эпицентра с которыми проработал три месяца в гипермаркете,спасибо что в большинстве вы действительно профи своего дела которые всегда подскажут и помогут иногда в матерной форме но помогут .Отдельное спасибо своему бывшему “косолапому” начальнику за то что ему не удалось сделать из меня менеджера который наобещает а потом пол дня разруливает и преподносит это как достижение в решении возникшего коллабса но от своих слов сказанных ему в глаза что он подлец я не отказываюсь/по другому назвать человека который зарезает твою зарплату ссылаясь на высшее руководство а высшеее руководство говорит что заработал я больше но мой начальник так посчитал\ ну а работь дальше с….. от которого зависит твоя З\п как то не….
По поводу режима работы и выходных при приеме на работу все обговаривается так что тут все честно . То что приходится перерабатывать -это торговля и твоя з\п это впервую очередь благодарный покупатель которого ты проконсультировал ,продал ,если нужно помог загрузить и который прийдя в следующий раз за покупками с улыбкой подходит к тебе и здороваясь просит чтоб ты ему помог.
Обедами кормят , я не очень привередливый к еде но одно могу сказать изжоги ни разу после обеда не было .
Если кто то думает идти или нет работать в Епик ,пока не попробуете не поймете ваша эта работа или нет .
А если попадете на отдел с адекватным начальником то все будет хорошо
Еще раз спасибо ребятам с которыми я работал и позитива вам во всем .
Буду с Вами откровенен уважаемый!Вы не цените себя и своё время,а потом уж не уважаете кампанию,куда хотели устроиться.
Зачем тратить своё время на то ,что вас не устраивает?Что бы поделиться своим впечатлением!!Прекрасно.Что вы у нас хотели найти на должности заведующего?Ваши заслуги ,умения и навыки гораздо шире!?По поводу компетенции управленцев…Вас не взяли на работу по очень простой причине-вы сами не знаете чего хотите от будущей работы и от предполагаемых обязанностей.
Вот и всё.Определитесь со своими целями в жизни,а потом приходите к нам.Кумовство есть везде,а вот возможности ещё нужно поискать.Удачи!
@ Очередной гость , Там только может быть конкуренция за звание главного петуха, а это директор. Дружище, ты реально хочешь пойти на нищенскую зарплату начальника? Они просто увидели, что ты мыло ради них в душе ронять не будешь, вот и все! Они его ронять привыкли. Поздравляю, ты не прошел обряд посвящения. Реализуй себя в хорошем деле, удачи!
Очень грамотный отзыв.Уверен,натуральный и правдивый.Винница хороший город,Эпицентр,хороший магазин,но вот именно в Виннице,на работу туда берут по блату.На хорошую должность конечно.Но работу за троих,делают простые работяги.Подхалимство процветает.Начальник,ответственный за что-то,в основном,перекладывает ответственность на ниже стоящего по рангу и так ,по цепочке.Не все конечно,но есть такие.До тех пор,пока выше стоящие над детекторами не поймут,что ответственность лежит полностью на директоре и замах,не будет толку.За всё отвечает руководитель,а не простой работник,у которого зад в мыле .Винница,именно такая(Директор и приближенные(в основном друзья или дальние родственники)Ведут себя как цари и не более.Персонал магазина,воспринимают как собственных рабов.А сами утр?Я проработал в магазине некоторое время и на себе прочувствовал это.Вот ввести бы должность инспектора ,которые просто ездили по магазинам и составляли отзыв о работниках.Простое наблюдение и тогда бы картинка ясна была.Приехать,посмотреть неделю,две,как обычный человек указать общую картинку.Это был бы самый честный отзыв и тогда можно подправить и поднять упавшее.И делать так,чтобы ни кто не знал этих людей и не знали где они и куда поехали.Страх бы делал своё.Но сперва тихо просмотреть,а потом и исправлять.Но я бы работать в эту компанию больше не пошёл.Пока там такое,как сейчас,там делать нечего!
@ Очередной гость , один з новоприбувших директорів ходив по складу і розповідав продавцям як треба правильно виставляти ванни щоб економит більше місця на складі.
І це то, чим має займатись директор магазину?
@ Очередной гость , звичайно ви для них конкурент але це не ця компанія де комернційні директори щось знають. Яскравий приклад, був у нас один комерційний, ходив постійно з вимкненим телефоном біля вуха, напищений такий ввесь. Створював вигляд заклопотаного керівника. Часто контролював щоб вантажники склад попідмітали де стояв гіпсокартон, в принципі це була напевне одна з основних його функцій, контролювати чистоту складу і рядів в маркеті.
Інший комерс постійно тусувався на інфобоксі, облокотившись об стійку інфобоксу. Довго не пропрацював правда.
Так само можна розповісти і за директорів. Бо є такі які там по блату. Ви думаєте вони щось там розуміють в роботі?
І таких більшість по всіх маркетах. Епіцентр це робота щоб пересидіти тимчасово або робота для студентів. Іншим там роботи нічого, хіба прийти і добувати до пенсії. А потім відправлять прибиральником.
Всем доброго времени суток! Такое впечатление что люди которые всё это пишут работают в эпицентре в котором работаю я !!!! Я не думал что проблема настолько глобальная ! Думал что в Краматорске всё плохо . а нет везде творится полный п…… ! Печаль однако (
В общем, небольшой тред о собеседованиях на магазинах Эпицентр Винница.
У меня достаточно большой управленческий опыт: директор магазина, запуск и развитие дистрибуции в области «с ноля», запуск и развитие розничной сети магазинов «с ноля», заместитель директора одного из бюджетообразующих предприятий, кризис-менеджер, большой опыт в прямых продажах, b2b, подборе и обучении персонала.
Так вот. Подал я своё резюме «ради спортивного интереса» в Эпицентр №2 Винница на должность «руководитель отдела». Спустя пару дней мне поступает звонок, мол, вакансий нет, и моё резюме передадут на Эпицентр №1 (Зарванцы). Ещё спустя месяц меня приглашают на собеседование. Приглашают на вакансию «заведующий секцией». Иду! Интересно же!)) Около получаса общения с HR, далее – с непосредственным руководителем, начальником отдела. Ещё около часа общения, вопросов и тд. Руководителя отдела моя кандидатура полностью устроила. Меня даже начали вводить в курс дела: что где лежит, что да как. И сразу же к директору. Но, не тут-то было! Директор слишком занят. Пускай побеседует коммерческий. Разве коммерческий директор принимает решение о приеме на работу? В Эпицентре – возможно. Не знаю. Но, для меня это странно. Пошли дальше. Около получаса ответов на вопросы коммерческого директора и «мы вам позвоним». Уточняю сроки обратной связи. Через пару дней поступает звонок от HR Эпицентр №1 с ответом: Вам отказано. Спрашиваю, какая причина? Ответ: коммерческий директор на эту должность поставил своего человека. Меня это отнюдь не удивило, ведь мы живем в Украине, где «кумовство» вросло корнями в каждом маломальском царьке. Странного тут ничего нет для меня лично. Насмотрелся. Но, будучи постоянным клиентом Эпицентра – моё впечатление об этой компании изменилось кардинально. Возникает вопрос: зачем предлагать работу, если место занято?
Далее, мне предлагают такую же должность, только на другом отделе. Хм, интересно. Своих ставим на отделы «попроще», а остальных – куда останется? (Я не был в этой компании и не знать не знал, что, оказывается, есть отделы «не очень», где нужно вкалывать). Это тоже вроде бы понятно.
Скажу честно: после всей этой ситуации мне всё стало предельно ясно об этой компании и я уже не рассматривал варианты работы в Эпицентре, тем более учитывая уровень мотивации.
Но, спустя месяцев 4-5, мне снова поступает звонок. Только уже с магазина №1. Мол, у нас есть для Вас вакансия «начальник отдела». И мы в курсе, что вы уже когда-то проходили собеседование на магазине №2. Я, не рассматривая для себя вариант работы в этой компании, снова выделяю своё время и иду пообщаться. Снова получасовое собеседование с HR, которое, кстати, прошло по-сути, чего не могу сказать о разговоре с директором. Далее, час ожидания директора. Приглашают. В кабинете сидят 2 коммерческих и директор. Без масок, кстати. А вдруг у меня ковид? Ладно, проехали. Вопросы директора выглядели как «вопросы ради вопросов», ответы на какие он либо не выслушивал до конца, либо просто пропускал мимо ушей. Таким экстерном мы и закончили.
Сегодня мне поступает сообщение от HR с маг. №1 «мы не можем предложить Вам работу». Я, в свою очередь, интересуюсь: чем мотивировано такое решение? Ну, мы же не в детском садике. Вы мне звоните, приглашаете, тратите мое время, задаёте кучу вопросов – будьте любезны резюмировать. «Вы нам не подходите по тому-то и по тому-то». Я же не пришёл на работу к ЧП-шнику.
Теперь я с уверенностью могу сказать, что полностью удовлетворён «общением» с администрацией Эпицентров Винница. Они оправдали все мои ожидания. Кстати, к HR-ам вообще никаких вопросов нет – они на своих местах. А директор и коммерческие… Я их понимаю. Они, скорее всего (могу ошибаться), увидели конкуренцию в лице меня. Желать компании ничего не буду. Думаю, толковых специалистов и профессионалов в сети осталось единицы.
Достало Все: Ж.пализы которые лизнут в любом положении с любого ракурса;родственик начальника которому ни чего не будет за самые тяжкие косяки с актами для всех кроме него.так как…: Скажут ну-ну-ну так больше не делай ((((( продавцов не хватает, всем пох. Жалобы каждый день, что на отделах никого,а у нас по одному на секции, пытаемся не заср*ться, но рук не хватает, чтоб всё сделать что им хочеться(план сделай, свой и маркету помоги), а иначе – болт получиш+ перестройки за..бали с места на место но так офису виднее, дуреют там от скуки
@ Гость , дорогой Гость, о чем ты пишешь? Какой рост ЗП? Сейчас стройки/перестройки Эпицентров идут полным ходом. И эти стройки запланированы на несколько лет вперед. Это требует денег.
Поэтому вся остальная сеть будет это финансировать. Так что узбагойся и не кипишуй. И готовься, что максимальный размер на который повысят зарплаты это 10% край. Ну если повысят, конечно. Потому что это огромная корпорация, которая планирует свои траты на несколько лет вперед. И если бы ЗП решили повысить, то она бы уже повысилась в начале года.
Так что мой друг, довольствуйся стабильностью :)
Приветствую, коллеги! Скажите, только без рофла и сарказма, кто то что то слышал о повышении ЗП? У нас ходят слухи, что поднимут с первого Июля всем маркета, хотелось бы узнать, кому именно поднимут и, правда ли это вообще!?!?
Зп хорошую не ждите! Уже есть инфа.
@ Гость , какой ФОП ??это Украина.задавят,задушат,обложки налогами
Одни терпилы там работают и ещё гордятся
Люди увольняются не из-за Лагутина и условий труда, а из за начальников отделов таких как Круглов и Приходько, Токарской. От * Приходько страдают многие продавцы из-за актов, а от * Токарской кассиры с логистами
@ Гость , уже который год ходят…
Проработал в компании 3,5 года, город Киев. Когда только пришел в компанию – зп была достойная, персонала тоже хватало.
Да торговля – это всегда тяжело. Но последнии года 1,5 компания скатывается на дно. Катастрофическая нехватка персонала. На 1 смене может быть только один продавец, который и грузчик и уборщик. Покупатели очень скандалят и-за этого и отказываються верить, что на смене один продавец. Начальники отделов в большинстве своем,необразованое быдло из села, которые могут орать матом на персонал.Сколько раз покупатели делали им замечания за такое.
К сожалению, политика компании такова, что начальниками становяться или амебные ж*полизы, или родственники высшего руководства. Адекватные люди максимум месяц терпят такое или же их выживают. Быдло таких не терпит и ничем не брезгует, что бы хорошие люди здесь не задерживались. Так как боиться, что их подвинут. А куда им потом идти, если нормальные компании таких и на порог не пустят. Вот и держаться за свои места.
Таких понятий как корпоративная этика или работа согласно КЗОТ здесь нет.Ты всегда во всем виноват. Поддержки со стороны руководства нет. Сколько раз наблюдал, когда в отделе завал, а начальник кофе пьёт или на инфо отсиживаеться. Так еще и зп сейчас на уровне 2017 года.
Смешно смотреть как руководство считает себя “элитой”, при этом не научившись даже грамотно разговаривать.
Уволился и не жалею. Сейчас работаю в нормальной компании,с адекватным руководством и достойными условиями.
Кто что слышал о повышении за на 25 процентов. Ходят такие слухи.
@ Суми , тоже обещают построить новый, большой маркет?
Как это запрет на увольнение? Говорят, что просто не будем увольнять и всё?
Понимаем,я не завидую вам потому что в таком же положении, но ради справедливости стоит сказать что у вас в Сумах ещё более-менее статистика для офиса нормальная. Вы бы взглянули бы на Одессу-3 с ее вожаком стаи – псевдо полудириком Лабутеном, там по 20 в неделю минимум идёт, люди бегут от такого руководства ( ну кроме приближенных типа 30 отдела, кумовья всё-таки)
Прекрасное мотивационое собрание ради которого пришлось выйти немного пораньше из дому, планы, чуть поднажать…вот скоро построим…ну и тому прочее..только в глазах сотрудников кроме разочарования и безнадеги ничего нет. 20 уволившихся в прошедшем месяце и запрет на увольнения (ну чтобы статистику не портить) говорит о истинной ситуации в коллективе.
@ Гость , Завод и офис провакцинировали.
@ Сумы , какая вакцина, дорогуша?)
В этом жлобятнике не могут маску дать, а вы про вакцину)
А можно узнать, когда будут прививать коллективно вакциною Pfaizer?
@ Гость , какой?
Ну что приказ Михайлишина всё исполняют?!
@ Гость ,
Работал.
То в твоей части маркета, по видимому, свежо и комфортно.
А начиная от 70 до 90 отделов никакой вентиляции.
Под конец дня на пол часа разве что включат.
А так при любом приседании потеет спина.
@ Гость , Луценко и на новом месте кондиционеры не включает)
@ Гость , та ну, сейчас нормально, то ты при Луценко не работал
@ Гость , мудрая мысль , зачем вам цепь , ошейник и потом слезы? Открывайте фоп и начинайте работать@ Гость , ну так зачем вы работаете?
@ Гость , Вінниця така сама історія
Мариупольский Эпицент-концлагерь третьего рейха. Работа тяжёлая, труд малооплачиваемый, текучка башенная. Отношение скотское. Денег в этом магазине вы не заработаете, разве что ещё должны останетесь.
Скажите, жара и духота в маркете с выключенным кондиционированием это только в Сумах?