|
Ви представник компанії?
Редагуйте сторінку та відповідайте від імені компанії.
Международная компания Хуавэй основана в 1988 году. Это высокотехнологичное предприятие, занимающееся исследованием, разработкой, производством и продажей оборудования телекоммуникаций, является одним из крупнейших поставщиков сетевых решений во всем мире. Відгуки про роботу в Huawei Ukraine LLC / Хуавей Україна, зарплати, вакансії
Усі зарплати додаються анонімно
Додайте зарплату в компанії Huawei Ukraine LLC / Хуавей УкраїнаДодати відгук Оцініть роботодавця Huawei Ukraine LLC / Хуавей Україна: розкажіть про плюси, мінуси, умови роботи та атмосферу в команді.🔔 Сповіщення про нові відгуки про компанію Huawei Ukraine LLC / Хуавей Україна Отримуйте на пошту одразу після публікації Без спаму. Відписка в 1 клік. |
Имел опыт собеседований. Четыре уровня+ агенство с которого все и началось. Все шло хорошо до тех пор пока не выяснилось, что именно трудоустройство будет не на Хуавей, а на другую компанию, которая нанимает и сдает вас в аренду. Как мне объяснили это обычная практика и там все так устроены.
В целом в компании комфортно работать: зп приходит вовремя, иногда радуют маленькими бонусами за проекты, в конце года есть большая премия, есть мед страховка, нормальный офис недалеко от метро (есть развозка), есть тимбилдинги как внутри маленького отдела, так и большие на весь бизнес юнит и на всю компанию.
НО: временами приезжают менеджеры-экспаты, которые не имеют достаточно опыта в сфере, в которой предстоит работа и ты попадаешь в поток бессмысленной работы, которая не ведет к какому-либо результату. Единственное, что радует, что такое встречается не во всех отделах и если ты специалист с большой буквы, есть возможность ротации в другой отдел.
Почну з мінусів
1. Компанія не цінує тебе як спеціаліста. В технічній компанії – інженер нища ланка
2. Безкоштовні понаднормові, виплачують лише за роботу на вихідних і то, після 20 кіл пекла їх чудових IT систем
3. Китайська “”””культура”””.
4. Менеджери будуть змушувати діяти поза правилами, але ніколи не заступляться за інженера, якщо це призведе до негативних наслідків і вас п росто звільнять (не продовжать контракт)
5. Смішна зарплата. ~1000$ для досвідчених спеціалістів. Ріст +-10% в рік, якщо вже випросив.
6. Постійні казки і обіцянки про щасливе майбутне.
6. Жахливий Openspace. Кава і чай для співробітників, в очах китайців та HR – це неабияка лояльність компанії.
7. Застарілі, ледь працюючі лептопи, які ніхто не збирається заміняти, монітори, клавіатури і т.д ніхто навіть не думає закупати
8. Діяльність заради діяльності, а не результату
9. Будь-яка хвороблива ідея китайців, ніколи не буде оскарженна HR відділом, а всіляко заохочена
10. Відсутній зворотній зв’язок з керівництвом (Для китайців ви раб- не більше)
11. Компанія ніяк не утримує досвідчені кадри, більшість адекватних співробітників вже давно звільнилась, ті що лишились – в пошуках
До плюсів
1. Непоганий старт для студента
2. Можливість поїхати у відрядження за кордон (але аж ніяк там не заробиш)
3. Є цікаві і складні моменти
@Гость, а что случилось со старым?) Плохая вакансия?
Ахах)))) Похоже да, взяли нового пиарщика)))
Работаю в этой компании второй год, условия труда и зарплата хорошая, остальное зависит от того, какому именно китайцу подчиняешься и что он требует. В целом работа интересная и сложная, много времени уходит на понимание кросс-культурной разницы.
взяли нового пиарщика?)
Интересная корпоративная культура, много китайских традиций и праздников.
Платят выше рынка, привлекают всегда топ кадры, поэтому коллектив отличный.
Очень слабый уровень менеджмента. Отсутствует обратная связь – все анкеты и опросы не влияют на изменения устройства в компании. Компания злостно нарушает собственные же внутренние правила и нормы… также нарушает и украинское законодательство!!! Единственный плюс – конкурентная з.п.
Сейчас работаю в данной компании. Больше всего не нравится то, что из офиса нету никакой обратной связи. Цели выставленние на персонал существенно завышены и компания не дает элементарных инструментов для их достижения. Китайцы не ценят персонал.Скажу им наплевать на мнения людей, которые работают рядом. Если тебя что-то не устраивает тебя просто уволят. Не позволяют высказать свое мнение.
И еще нюанс, надо работать до 12 ночи в офисе, кто уходит раньше тот враг компании и будет уволен. Причем народ на проектах работает так месяцами, не семьи не личной жизни.
Работать в компании комфортно с одной стороны, а с другой‚ есть нюанс. На работу берут, если Вы согласитесь оформить ЧП с передачей прав управления своим ЧП, через доверенность, третим лицам. Нюанс серьёзный, если понимаете о чём я говорю. ЗП, на фоне общей по Украине, выше приблизительно на 5000 грн. Так что прежде чем приступить к работе следует хорошо подумать, стоить связываться после увольненения с налоговой. Под какой вид деятельности и какие будут проводки, узнаете в налоговой)))
У людей работы много, некогда ерунду тут писать
Видать все супер у китайцев
Все боятся писать отзывы про китайцев??