ИДС Аква Сервис (IDS Group)

Работал в компании 2 года на дистрибьюторе Лузановка, весь официал и всё так красиво и по белому с отпусками больничными и т.п. только на ИДС и начиная как минимум с супервайзера, торговые это же так мясо для обогащения ИДС и Дистрибьютора, постоянная смена стандартов, сторчеки, проверки с Киева не дают нормально и спокойно работать, постоянно МАЛО МАЛО МАЛО можете лучше больше и быстрее вот девиз суперов, хотя за перевыполнение не платят, а вот если не дотянешь до 70 уйдёшь с голой ставкой в 2000 грн… и гуляй вальсом, а не нравится: “Пиши заявление Бланк дать?” – слова супервайзера, вот так и попрощался с этой компанией. На мой взгляд нужно проверять не только районы и иметь торговых также проверять и супервайзеров и дистрьбьютора в честности работы и последнее ИДС стоит больше внимания приделять административной работе а также правильности и логичности исполнения задач дистрибьютором и супервайзерами ТМП и РМП Шевченко, которые просто противоречат сами себе ставя перед тобой просто бредовые цели и доказывая полную ахинею!!!

Компания неплохая!!! Работаю 5й год на дестрибюторе, есть моменти но пока устраивает, менять не собираюсь. З.п. стабильная что неможет не радовать. Компания мне много чего дала (опит, знания,навики) после идс есть перспективи… Всем желаю найти свое место и никогда не опускать руки!!!!!

Работаю в Мариуполе с июня 2011. Весь 2012 год выполняю все цели и план, повышения уровня так и не увидел. Супервайзер Колпаков П.А. говорит: “Не нравится – прийдут другие!”. В коллективе бардак: один т.п. таксует и иногда берет заявки по телефону, второй рыбой торгует (потому что он друг супервайзера), к третьей супервайзер на чай заезжает раз в неделю к ней домой, а тому кто работает может и план сделать побольше, надо же на ком то ездить. В итоге большинстве точек даже в центре города просто ужас.

Все, кроме СВ, официально устроены на дистрибьютора ЧП Башинский С.С. с минимальной зарплатой 1200 грн, все остальное в конвертах. Никакого соц пакета, будешь и с температурой по району ездить, отпуск – осень зима 14 дней, но неоплачиваемый. Бесплатная стажировка месяц в начале работы и кидняк на зарплату в конце.

Не о каком карьерном росте можно и не мечтать, на должность тереториального и регионального взяли человека из других компаний, которых еще пол года стажируют и обучают. А повысить т.п. до супервайзера нельзя – так сказал супервайзер (нужно быть т.п. с уровнем D, но хрен тебе даст им стать супервайзер)

Надеюсь этот отзыв прочитает Штенда и Губский.

@Гость

Гость : Добрый день всем читателям!
Работаю в данной компании не так уж давно и далеко не на маленькой должности. С учетом того, что до этого имел большой опыт работы в других национальных компаниях, могу сказать с уверенностью, что IDS относится к числу нормальных и солидных работодателей! Первый и очень большой плюс – это своевременные и абсолютно белые з/п у всех сотрудников и в свою очередь все соответствующие нормы по законодательству (отпуска, больничные и т.д.)! Второй плюс – компания растит свои кадры и сотрудники имеют реальные перспективы для роста внутри компании (внешние сотрудники принимаются лишь в случаях, когда внутренний резерв еще не соответствует необходимому профуровню)! Хочу сразу сказать, что все, что пишут плохого – полный бред! Да, на некоторых должностях есть переработки, но они тоже учитываются (хоть иногда и не в полном объеме), но по своему горькому опыту точно знаю, что в других компаниях ситуация точно такая же, только там, в лучшем случае дадут «черную» доплату, а в худшем вообще даже спасибо не скажут! А тот, кто хочет работать и умеет думать головой получит хорошие перспективы!
Так что думайте и решайте сами! Удачи Вам в ваших достижениях!

Для птиц высокого полета может быть все не так и плохо ( Первый и очень большой плюс – это своевременные и абсолютно белые з/п у всех сотрудников и в свою очередь все соответствующие нормы по законодательству (отпуска, больничные и т.д.)! Второй плюс – компания растит свои кадры и сотрудники имеют реальные перспективы для роста внутри компании ). Спустись с небес, сними погоны и ты увидишь реальную картину бардака и организованного хаоса.

Добрый день.
В компании работаю почти 3 года. С момента моего прихода, в компании поменялось многое – стала более системной, участились проверки, началась смена старых кадров на новые, и что самое главное(для меня) – компания пошла по пути подбора персонала со стороны, раньше воспитывали своих руководителей. Очень пугает отсутствие поднятие З/П, может это только в нашем регионе, не знаю, уровень не повышают с 2010 г., хотя цели выполняем.
А в общем компания стабильная, З/П регулярная(хоть и не большая).
Но наверно, в этом году, займусь поиском работы в другой компании.
Всем удачи!

Добрый день всем читателям!
Работаю в данной компании не так уж давно и далеко не на маленькой должности. С учетом того, что до этого имел большой опыт работы в других национальных компаниях, могу сказать с уверенностью, что IDS относится к числу нормальных и солидных работодателей! Первый и очень большой плюс – это своевременные и абсолютно белые з/п у всех сотрудников и в свою очередь все соответствующие нормы по законодательству (отпуска, больничные и т.д.)! Второй плюс – компания растит свои кадры и сотрудники имеют реальные перспективы для роста внутри компании (внешние сотрудники принимаются лишь в случаях, когда внутренний резерв еще не соответствует необходимому профуровню)! Хочу сразу сказать, что все, что пишут плохого – полный бред! Да, на некоторых должностях есть переработки, но они тоже учитываются (хоть иногда и не в полном объеме), но по своему горькому опыту точно знаю, что в других компаниях ситуация точно такая же, только там, в лучшем случае дадут “черную” доплату, а в худшем вообще даже спасибо не скажут! А тот, кто хочет работать и умеет думать головой получит хорошие перспективы!
Так что думайте и решайте сами! Удачи Вам в ваших достижениях!

Чьмо,а не компания!По принципу “ЧЕЛОВЕК-ЧЕЛОВЕКУ-ВОЛК”(как правильно заметили выше).Доходяг туповатых-держат,стимулируют,а толковых-не угодны..

А кто назовет компании, где работа сладкая как мед и з/п падает с неба? Уверен, что таких нет. Порой тяжело работать, если не знаешь как то как говорили ранее может помочь хороший руководитель. Стандарты меняются не часто, не знаю о чем Вы? Кто из торговых работает на уровне Д, тот получает достойную з/п. Меняется рынок, меняются и стандарты. А на счет белой компании, так это всегда хорошо! Я советую всем!

в последнее время политика компании сильно изменилась в сторону еще большего ужесточения требований к персоналу, при той же оплате. Как следствие заметно увеличилась текучка кадров (и при том опытных и грамотных людей разного должностного уровня, со стажем в компании), что в общем и понятно. Началось “кумовство”, и принцип “человек человеку -волк”, хотя как и прежде все прикрывается благовидными лозунгами о “командном духе” и т.п. Конечно опыт приобретете, “кидалова” на деньги нет, хотя с новыми “стандартами” и т.д.
много и не заработать, ну и постоянные проверки……. задолбали, о графике работы с 8-30 до 19.00 ++… и “Трудовом законодательстве”т.е. гос. праздники и т.д. лучше не особо вспоминать, объясняют что мол “ненормированный рабочий день”, хотя это просто отговорка (загляните в КзОТ что такое ненормированный р.д.). Отпуск -осень зима, весной и летом не мечтайте и то 2 нед. В общем опыт вы получите, соки выжмут все, ну и давай до свиданья. Вы не люди а ресурс, биомасса.

ИДС групп – следует переименовать в IDS – одноклассники.com ( Громыко и Шрамко ) и клЮб- рыбалок ( Кмить,Тарутата и Жук) …

Работал 3 года торговым в Одессе, зарплата 3600-3800. У нас пятидневка была и по 10 часов никто не работал. Хороший коллектив, нормальное руководство. Ничего плохого сказать не могу. Проверки конечно задалбывали и постоянная смена стандартов, а так довольно приличная компания.

правда, работа по 10 часов как минимум, 6-ти дневка тоже правда, постоянные проверки и мозгодав и все это на зарплату в 3000(это средняя) максимум получишь 3400. Кстати летом рабочий день больше 10 часов, доходит и до 14.

НЕПЛОХАЯ КОМПАНИЯ