ИДС Аква Сервис (IDS Group)

Работаю в Мариуполе с июня 2011. Весь 2012 год выполняю все цели и план, повышения уровня так и не увидел. Супервайзер Колпаков П.А. говорит: «Не нравится — прийдут другие!». В коллективе бардак: один т.п. таксует и иногда берет заявки по телефону, второй рыбой торгует (потому что он друг супервайзера), к третьей супервайзер на чай заезжает раз в неделю к ней домой, а тому кто работает может и план сделать побольше, надо же на ком то ездить. В итоге большинстве точек даже в центре города просто ужас.

Все, кроме СВ, официально устроены на дистрибьютора ЧП Башинский С.С. с минимальной зарплатой 1200 грн, все остальное в конвертах. Никакого соц пакета, будешь и с температурой по району ездить, отпуск — осень зима 14 дней, но неоплачиваемый. Бесплатная стажировка месяц в начале работы и кидняк на зарплату в конце.

Не о каком карьерном росте можно и не мечтать, на должность тереториального и регионального взяли человека из других компаний, которых еще пол года стажируют и обучают. А повысить т.п. до супервайзера нельзя — так сказал супервайзер (нужно быть т.п. с уровнем D, но хрен тебе даст им стать супервайзер)

Надеюсь этот отзыв прочитает Штенда и Губский.

@Гость

Гость : Добрый день всем читателям!
Работаю в данной компании не так уж давно и далеко не на маленькой должности. С учетом того, что до этого имел большой опыт работы в других национальных компаниях, могу сказать с уверенностью, что IDS относится к числу нормальных и солидных работодателей! Первый и очень большой плюс – это своевременные и абсолютно белые з/п у всех сотрудников и в свою очередь все соответствующие нормы по законодательству (отпуска, больничные и т.д.)! Второй плюс – компания растит свои кадры и сотрудники имеют реальные перспективы для роста внутри компании (внешние сотрудники принимаются лишь в случаях, когда внутренний резерв еще не соответствует необходимому профуровню)! Хочу сразу сказать, что все, что пишут плохого – полный бред! Да, на некоторых должностях есть переработки, но они тоже учитываются (хоть иногда и не в полном объеме), но по своему горькому опыту точно знаю, что в других компаниях ситуация точно такая же, только там, в лучшем случае дадут «черную» доплату, а в худшем вообще даже спасибо не скажут! А тот, кто хочет работать и умеет думать головой получит хорошие перспективы!
Так что думайте и решайте сами! Удачи Вам в ваших достижениях!

Для птиц высокого полета может быть все не так и плохо ( Первый и очень большой плюс – это своевременные и абсолютно белые з/п у всех сотрудников и в свою очередь все соответствующие нормы по законодательству (отпуска, больничные и т.д.)! Второй плюс – компания растит свои кадры и сотрудники имеют реальные перспективы для роста внутри компании ). Спустись с небес, сними погоны и ты увидишь реальную картину бардака и организованного хаоса.

Добрый день.
В компании работаю почти 3 года. С момента моего прихода, в компании поменялось многое — стала более системной, участились проверки, началась смена старых кадров на новые, и что самое главное(для меня) — компания пошла по пути подбора персонала со стороны, раньше воспитывали своих руководителей. Очень пугает отсутствие поднятие З/П, может это только в нашем регионе, не знаю, уровень не повышают с 2010 г., хотя цели выполняем.
А в общем компания стабильная, З/П регулярная(хоть и не большая).
Но наверно, в этом году, займусь поиском работы в другой компании.
Всем удачи!

Добрый день всем читателям!
Работаю в данной компании не так уж давно и далеко не на маленькой должности. С учетом того, что до этого имел большой опыт работы в других национальных компаниях, могу сказать с уверенностью, что IDS относится к числу нормальных и солидных работодателей! Первый и очень большой плюс — это своевременные и абсолютно белые з/п у всех сотрудников и в свою очередь все соответствующие нормы по законодательству (отпуска, больничные и т.д.)! Второй плюс — компания растит свои кадры и сотрудники имеют реальные перспективы для роста внутри компании (внешние сотрудники принимаются лишь в случаях, когда внутренний резерв еще не соответствует необходимому профуровню)! Хочу сразу сказать, что все, что пишут плохого — полный бред! Да, на некоторых должностях есть переработки, но они тоже учитываются (хоть иногда и не в полном объеме), но по своему горькому опыту точно знаю, что в других компаниях ситуация точно такая же, только там, в лучшем случае дадут «черную» доплату, а в худшем вообще даже спасибо не скажут! А тот, кто хочет работать и умеет думать головой получит хорошие перспективы!
Так что думайте и решайте сами! Удачи Вам в ваших достижениях!

Чьмо,а не компания!По принципу «ЧЕЛОВЕК-ЧЕЛОВЕКУ-ВОЛК»(как правильно заметили выше).Доходяг туповатых-держат,стимулируют,а толковых-не угодны..

А кто назовет компании, где работа сладкая как мед и з/п падает с неба? Уверен, что таких нет. Порой тяжело работать, если не знаешь как то как говорили ранее может помочь хороший руководитель. Стандарты меняются не часто, не знаю о чем Вы? Кто из торговых работает на уровне Д, тот получает достойную з/п. Меняется рынок, меняются и стандарты. А на счет белой компании, так это всегда хорошо! Я советую всем!

в последнее время политика компании сильно изменилась в сторону еще большего ужесточения требований к персоналу, при той же оплате. Как следствие заметно увеличилась текучка кадров (и при том опытных и грамотных людей разного должностного уровня, со стажем в компании), что в общем и понятно. Началось «кумовство», и принцип «человек человеку -волк», хотя как и прежде все прикрывается благовидными лозунгами о «командном духе» и т.п. Конечно опыт приобретете, «кидалова» на деньги нет, хотя с новыми «стандартами» и т.д.
много и не заработать, ну и постоянные проверки……. задолбали, о графике работы с 8-30 до 19.00 ++… и «Трудовом законодательстве»т.е. гос. праздники и т.д. лучше не особо вспоминать, объясняют что мол «ненормированный рабочий день», хотя это просто отговорка (загляните в КзОТ что такое ненормированный р.д.). Отпуск -осень зима, весной и летом не мечтайте и то 2 нед. В общем опыт вы получите, соки выжмут все, ну и давай до свиданья. Вы не люди а ресурс, биомасса.

ИДС групп — следует переименовать в IDS — одноклассники.com ( Громыко и Шрамко ) и клЮб- рыбалок ( Кмить,Тарутата и Жук) …

Работал 3 года торговым в Одессе, зарплата 3600-3800. У нас пятидневка была и по 10 часов никто не работал. Хороший коллектив, нормальное руководство. Ничего плохого сказать не могу. Проверки конечно задалбывали и постоянная смена стандартов, а так довольно приличная компания.

правда, работа по 10 часов как минимум, 6-ти дневка тоже правда, постоянные проверки и мозгодав и все это на зарплату в 3000(это средняя) максимум получишь 3400. Кстати летом рабочий день больше 10 часов, доходит и до 14.

НЕПЛОХАЯ КОМПАНИЯ